校長助理工作職責(zé)范文
校長助理是協(xié)助校長處理事務(wù)的人員，那么有哪些崗位職責(zé)呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的校長助理工作職責(zé)，大家學(xué)習(xí)和參閱。
校長助理工作職責(zé)
1、協(xié)助校長認(rèn)真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導(dǎo)和決議。
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的雙語教學(xué)，開展雙語特色活動(dòng)。
3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作，協(xié)助校長室聘用教研組長，并組織落實(shí)各項(xiàng)校本教研活動(dòng)。
4、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動(dòng)計(jì)劃，組織、管理各類教研活動(dòng)。
5、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)全校的各類講座、培訓(xùn)、教師教育論壇、德育培訓(xùn)、班主任沙龍活動(dòng)安排，組織各類優(yōu)秀課、競賽課等活動(dòng)的評選。
7、注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
8、組織教師進(jìn)修，安排好教師教育理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)及各類信息技術(shù)的培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)做好我校的師徒結(jié)對工作，做好新分配教師的師徒結(jié)對工作，組織各類青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動(dòng)。
10、安排外出培訓(xùn)、聽課、學(xué)習(xí)等人員。
校長助理職責(zé)范文
一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長開展各項(xiàng)工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示和決定，落實(shí)學(xué)校教代會(huì)的決定。
三、協(xié)助校長制訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，按分管職責(zé)認(rèn)真組織實(shí)施，并及時(shí)做好總結(jié)。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，嚴(yán)格執(zhí)行國家的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，完善和實(shí)施教學(xué)管理制度。組織實(shí)施德育大綱，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)德育工作的新要求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
五、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法，強(qiáng)化德育工作者的科研意識，提高德育工作的針對性和實(shí)效性。
六、認(rèn)真實(shí)施二期課改，正確處理好基礎(chǔ)課、拓展課、研究課之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌好各類競賽。加強(qiáng)對學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)，提升師生的研究能力和水平。
七、全面安排好各類課程，配備好任課教師，負(fù)責(zé)對教師、備課組長、教研組長及中層干部的考核和評價(jià)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，召開各種形式的座談會(huì)，或問卷調(diào)查，了解分析學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀，及時(shí)向校長提出整改措施和建議并加以落實(shí)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
八、探索對學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評價(jià)機(jī)制，切實(shí)提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，完善學(xué)校、家庭、社區(qū)教育體系，為學(xué)生成長創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間。
九、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
校長助理崗位職責(zé)
校長助理是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的，其崗位職責(zé)如下:
1、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見。
2、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，起草、修改有關(guān)文件及會(huì)議材料，執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定，認(rèn)真做好文書處理工作。
3、批轉(zhuǎn)上級下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報(bào)呈，分送校長閱批，了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，掌握有關(guān)辦復(fù)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
4、協(xié)助校長制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。
5、負(fù)責(zé)對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作，以及安排各種會(huì)議的會(huì)務(wù)、接待工作。
6、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評聘工作。協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
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