設備管理崗位職責范文
設備崗位是負責管理器械，機械等設備的人員，下面是學習啦小編精心整理的設備崗位職責范文，供大家學習參閱。
機械機器設備廠長崗位職責
1.負責本廠季(月)度工作計劃的編制、審定、執(zhí)行。
2.組織下屬部門高效開展工作，落實檢查季(月)度生產作業(yè)計劃完成情況，對下級的工作進行檢查和考核。
3.負責本廠生產系統(tǒng)崗位人員合理調配管理、生產設備輔助器具的配合及維護。
4.定期對各車間班組工時進行評定考核。定期組織各車間班組進行安全、技術方面的培訓。
5.倉庫管理。
6.主持日常生產、質量會議，負責月末生產、質量報表的審批。
7.協(xié)調同供應、銷售、技術等部門的工作。
8.負責生產系統(tǒng)的人事考評，安全、衛(wèi)生、設備保養(yǎng)與評比工作。
9.負責生產現(xiàn)場各項規(guī)章制度的制定完善。
10.負責生產報表、倉庫報表、質量報表的審核。
管理層總經(jīng)理崗位職責(機械機器設備)
1.貫徹落實集團公司的指示精神和戰(zhàn)略目標。
2.執(zhí)行董事會的各項決議,確保各項經(jīng)濟指標完成。
3.組織制訂實施公司的年度經(jīng)營發(fā)展計劃與管理目標。
4.分管公司財務、采購、供應、銷售、行政、企管、人事工作。
5.及時審批采購申報、付款、報銷憑證及各部費用。
6.按照人事管理權限審批人事、工資調整方案。
7.負責日常行政事務管理及行政企管文件的審批。
8.負責公司財務資金的運轉及財務資金各種費用使用的管理工作。
9.負責參與產品銷售價格的制定與調整方案。
10.負責大宗物資采購價格審核工作。
11.負責經(jīng)營計劃的制訂、實施、檢查、考核及各項管理活動的組織。
12.每天對分管部門及區(qū)域進行兩次現(xiàn)場巡視和檢查，做到及時協(xié)調處理。
13.每月5日前完成當月各種培訓、督查、宣傳計劃以及上月總結的審批。
14.每月10日前完成對企業(yè)經(jīng)營狀況(報表)的分析,并采取相應的對策。
15.每月9日參加安全日活動，并督促生產主管領導組織好安全日的檢查及總結。
16.每月15日前組織并完成對各部門經(jīng)濟目標實施細則的考核。
17.每周周一參加公司例會，聽取各部門匯報，協(xié)調解決提出的問題,部署下部工作。
18.每半年參加一次文體活動,每年組織一次員工大會。
醫(yī)療器械管理崗位職責
1.在院長領導下，全面負責設備科各項工作。.
2.負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.負責審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，定期匯編、制定采購計劃，按程序報請分管院長或院長審批后實施(十萬元以上的儀器設備還需醫(yī)院民主議事會討論通過)。
4.負責了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5.組織有關人員對購入、調人的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢査使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器設備應有效能。
6.負責對萬元以上貴重儀器設備定期進行技術鑒定和經(jīng)濟效益分析，按時向分管院長或院長匯報。
7.負責全院的計量管理工作，建立健全計量管理制度、專職人員崗位責任制、周期檢查制度。
8.負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，并向院長提出晉升、獎懲意見。
副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
設備管理崗位職責范文相關文章：
3.崗位職責范本大全