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出納崗位職責(zé)都有哪些

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  出納主要負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)。出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的核算登記工作。不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。現(xiàn)在,就來看看出納崗位職責(zé)都有哪些吧!

  出納崗位職責(zé)都有哪些

  出納崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷。

  2.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

  3.每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入。

  4.每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。

  5.負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢,以備收銀員換零。

  6.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  7.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

  8.每周編制《貨幣資金周報表》,并上報營運(yùn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管等。

  9.每月編制《現(xiàn)金流量表》,并上報營運(yùn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管。

  10.每月配合人事編制好工資表,并協(xié)助發(fā)放。

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  財務(wù)部出納崗位職責(zé)

  出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作。主要工作職責(zé)有:

  第一條 做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

  第二條 每天工作日結(jié)束前,及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對,填寫《獎金日報表》,做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。

  第三條 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對于重大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。

  第四條 根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證,應(yīng)按編號順序,折疊整齊,按月裝訂成冊,加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

  第五條 根據(jù)帳務(wù)處理需要,及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;做到及時準(zhǔn)確,不得無故延誤。

  第六條 負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算,銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié),月末與銀行核對存款余額,不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

  第七條 及時清理帳目,督促因公借款人員及時報帳,杜絕個人長期欠款。

  第八條 出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

  第九條 保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷,對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺,要負(fù)責(zé)賠償,對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密,保管好鑰匙,不得轉(zhuǎn)交他人。

  第十條 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。

  第十一條負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計劃,分清資金渠道,有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

  第十二條根據(jù)規(guī)定和協(xié)議,作好應(yīng)收款工作,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況。

  第十三條及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證。

  第十四條根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表。

  行政出納員崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)政策,按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金,辦理好各項收支賬目。

  2、認(rèn)真做好現(xiàn)金收付日記賬,及時與銀行辦理結(jié)算手續(xù),做到日清月結(jié),按期填報庫存報表,務(wù)必做到賬庫相符,如發(fā)現(xiàn)短款,應(yīng)及時查明原因,并報校領(lǐng)導(dǎo)解決。

  3、認(rèn)真審核一切報銷單據(jù),按財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開支關(guān)。堅持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費報銷手續(xù)。

  4、加強(qiáng)現(xiàn)金管理,外出購物領(lǐng)取現(xiàn)金要經(jīng)主任審批,多余現(xiàn)金要存入銀行,謹(jǐn)防被盜。

  5、搞好學(xué)生的學(xué)費、雜費、水電費、住宿費、資料費等費用的收繳工作,收費結(jié)束后與有關(guān)同志及時核對,防止少交或漏交現(xiàn)象。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,不得用白條抵庫,不得挪用公款,非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私人不得借用公款。

  7、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。

  8、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作。并做好入庫登記,使賬物相符。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性任務(wù)。

  會計崗位職責(zé)

  (一)流動資金核算

  1.擬訂流動資金管理和核算實施辦法‚參與核定流動資金定額‚實行管用結(jié)合與資金歸口分級管理;

  2.編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負(fù)責(zé)流動資金調(diào)度‚組織流動資金供應(yīng);

  3.定期考核流動資金使用效果‚不斷加速流動資金調(diào)動.

  (二)固定資產(chǎn)核算

  1.擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法‚劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限‚編制固定資產(chǎn)目錄;

  2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計劃;

  3.辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續(xù)‚進(jìn)行明細(xì)登記核算‚定期進(jìn)清查核對‚做到賬物相符;

  4.按制度規(guī)定計提固定資產(chǎn)折舊;

  5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點‚分析固定資產(chǎn)的使用效果‚促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用‚提高固定資產(chǎn)利用率.

  (三)材料核算

  1.會同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實施辦法‚建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度;

  2.根據(jù)需要及市場情況會同有關(guān)單位制定采購計劃;

  3.審計材料采購用款計劃‚控制材料采購‚掌握市場價格‚審查發(fā)票等憑證‚考核材料的消耗;

  4.建立材料明細(xì)登記賬‚進(jìn)行明細(xì)核算‚做到賬物相符‚核算清楚;參與庫存材料的清查盤點‚對盤盈盤提出處理意見‚經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.

  (四)工資核算

  1.按計劃控制工資總額的使用;

  2.審核工資表‚計算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金;

  3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.

  (五)成本核算

  1.擬定成本核算辦法‚建立健全成本核算工作程序‚編制成本費用計劃;

  2.擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費用開支范圍‚掌握成本費用開支情況‚登記成本費用明細(xì)賬‚按規(guī)定編制成本報表上報;

  3.考核、分析成本費用開支情況‚積極挖潛節(jié)支‚提出改進(jìn)意見‚努力降低成本費用支出.

  (六)利潤核算及分配

  1.編制利潤計劃‚將年度利潤指分解落實到單位;

  2.做好利潤明細(xì)核算‚正確計算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入‚認(rèn)真審核和計算各項成本費用支出‚準(zhǔn)確計算利潤‚按制度計算和上交稅‚制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬‚編制利潤報表上報;

  3.按章程規(guī)定和股東大會決議分配利潤‚分配股息、紅利‚計算股息、紅利率‚編制利潤分配表、股利分配表;

  4.考核、分析利潤完成情況‚積極挖潛節(jié)支‚提出改進(jìn)建議和措施‚努力提高利潤.

  (七)往來結(jié)算

  1.加強(qiáng)管理并及時結(jié)算購銷往來和其他往來的暫時、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項;

  2.按合同或規(guī)定要計收利息的‚應(yīng)正確計息‚一并在往來賬項上計收‚年終時應(yīng)抄列清單‚與有關(guān)單位或個人核對‚催收催結(jié).

  (八)專項資金核算

  1.擬訂專項資金管理辦法‚實行歸口管理;

  2.對專項資金進(jìn)行明細(xì)核算;

  3.按時編制專項獎金報表.

  (九)總賬報表

  1.登記總賬‚核對賬目‚編制資金平衡表;

  2.核對其他會計報表‚管理會計憑證和賬表.

  (十)綜合分析

  1.綜合分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

  2.編寫財務(wù)情況說明書;

  3.進(jìn)行財務(wù)預(yù)測‚為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。

  出納的崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃

  一、 出納的任職要求和重要性

  按照《會計法》的明確要求,出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

  企業(yè)的現(xiàn)金流管理是企業(yè)的經(jīng)營命脈,很多情況下比利潤表更能真實反映公司的經(jīng)營成果。出納工作特別是資金支付業(yè)務(wù)容不得半點馬虎,一旦出錯可能給企業(yè)造成無法彌補(bǔ)的損失。正是由于出納工作的重要性,有很多企業(yè)的出納是由企業(yè)負(fù)責(zé)人的親屬或親信擔(dān)任的。

  二、 出納的崗位職責(zé)

  通常情況下出納的主要及可能涉及的崗位職責(zé)包括:

  1. 辦理銀行開戶、變更、注銷等銀行賬戶類業(yè)務(wù);

  2. 辦理銀行付款手續(xù)(支票、網(wǎng)銀操作);

  3. 定期領(lǐng)取收、付款銀行回單,取得銀行對賬單;

  4. 辦理票據(jù)業(yè)務(wù)(支票、本票、銀行承兌匯票、商業(yè)承兌匯票等);

  5. 辦理進(jìn)出口結(jié)算業(yè)務(wù)(TT、LC、DP、DA等);

  6. 原始單據(jù)的整理及初審(部分企業(yè)是出納負(fù)責(zé)的);

  7. 辦理工資發(fā)放,通常情況下包括:現(xiàn)金、網(wǎng)銀或銀行代發(fā)等形式;

  8. 登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,編制資金日報;

  9. 發(fā)票領(lǐng)購、開具和保管(部分企業(yè)是出納負(fù)責(zé)的);

  10. 發(fā)票認(rèn)證(部分企業(yè)是出納負(fù)責(zé)的);

  11. 網(wǎng)銀、銀行預(yù)留印鑒、各類票據(jù)的保管工作;

  12. 憑證和賬簿的裝訂;

  13. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

  三、 出納需要掌握的主要技能和知識

  1. 熟悉各類銀行業(yè)務(wù)流程,包括收、付款等;

  2. 掌握所在崗位的單據(jù)和表格的填制方法;

  3. 掌握財務(wù)軟件中的資金模塊操作;

  4. 能夠識別票據(jù)真?zhèn)尾⒄莆掌睋?jù)填制的要求;

  5. 熟悉所在公司的各項規(guī)章制度,能夠按要求進(jìn)行原始票據(jù)的審核;

  6. 雖然出納崗位不實際做賬,但是需要盡量掌握會計處理方法,能看懂記賬憑證。

  四、 出納崗位可能涉及的單據(jù)和表格

  1. 資金日報(銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬)

  2. 現(xiàn)金流量表;

  3. 銀行余額調(diào)節(jié)表;(不應(yīng)該出納制作,但應(yīng)掌握)

  4. 發(fā)票登記簿;

  5. 支票登記簿;

  6. 印章使用登記簿;

  7. 銀行手續(xù)費及支付限額等記錄表;(銀行賬號較多時適用)。

  五、 出納職業(yè)規(guī)劃

  出納崗位作為財務(wù)入門崗位,是打牢基礎(chǔ)的階段,由于與各個財務(wù)崗位均有業(yè)務(wù)交集,也是掌握各業(yè)務(wù)專業(yè)知識的寶貴機(jī)會。出納人員應(yīng)該在做好本職工作的同時,通過以下方式努力提高自己:

  1. 努力學(xué)習(xí)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等會計制度的財務(wù)處理要求;

  2. 掌握稅法中增值稅、所得稅、個人所得稅等稅法的基本規(guī)定;

  3. 多與目標(biāo)崗位的同事進(jìn)行學(xué)習(xí)、探討,努力學(xué)習(xí)本公司的特有的財務(wù)制度要求;

  4. 提高EXCEL等辦公軟件的使用技能;

  5. 報考職稱或CPA等專業(yè)證書考試,不用過于在乎結(jié)果,學(xué)到新知識其實更重要。

  出納的發(fā)展方向通常包括:費用會計、資產(chǎn)會計、資金主管、資金經(jīng)理等相對簡單或相關(guān)的崗位,也有直接去應(yīng)收、應(yīng)付、稅務(wù)等業(yè)務(wù)崗位的情形。

  資金主管、經(jīng)理的方向發(fā)展由于與出納崗位有較強(qiáng)的相關(guān)性,因此相對來說會比較順暢,投、融資知識的積累和不斷拓展的銀行等金融機(jī)構(gòu)的人脈,也可能會給專注資金業(yè)務(wù)的朋友們提供一條通向更高級財務(wù)管理人才的捷徑,但是,這類崗位通常在比較大的集團(tuán)公司才會設(shè)立,因此相對來說,就業(yè)空間比較小。

  由于絕大多數(shù)企業(yè)沒有資金主管、資金經(jīng)理崗位的配置,大部分出納人員都會走向其他會計崗位,這也是相對普遍的發(fā)展路徑。


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