干部考察報告材料范文3篇
干部考察報告材料范文3篇
干部考察工作做得如何 ,直接關系到干部選拔任用的質量 ,關系到選人用人的實際效果。在新的歷史條件下 ,必須以改革的精神做好干部考察工作。本文是學習啦小編為大家整理的干部考察報告材料范文,僅供參考。
干部考察報告材料范文篇一:
張問過,男,1977年11月出生,******村人,大學學歷,中共黨員,中學一級教師。1994年7月畢業(yè)于**師范,1994年7月參加工作,先后任**初中教師、教導副主任、教導主任和副校長。經考察,該同志有以下特點:
一是尊敬領導,團結同志,勤懇敬業(yè),為人公道,群眾基礎好。具有比較高的群眾威信。
二是業(yè)務能力強,工作能力突出,積極學習,勤于鉆研,先后撰寫并發(fā)表了多篇論文。參與的教育教學、各種培訓、圖書管理工作成績突出。
三是具有較強的組織協(xié)調能力,積極履行職責,突出抓好教育管理工作,協(xié)助領導制訂并完善了多項制度和規(guī)章。
獎勵情況:
2001年被評為縣級優(yōu)秀教師,2002年、2003年、2004年連續(xù)三年被縣教育局評優(yōu)秀共產黨員。2007年被評為“青少年工作先進個人”、市優(yōu)秀教師。
存在的問題和不足:思想解放不夠,創(chuàng)新意識不強。民主推薦情況:書面推薦:200人投票,得150票口頭推薦:10人座談,得10票。
干部考察報告材料范文篇二:
XXX,性別X,XX年XX月出生,XX年XX月參加工作,XX年XX月加入中國共產黨,XX年XX月畢業(yè)于XX學校XX專業(yè),XX學歷,現(xiàn)任 XX 單位 XX 職務。
主要特點:
一、政治素質強、思想覺悟高。該同志堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力踐行“三個代表”的重要思想,深入貫徹落實十七大精神,并經常寫學習心得和體會。堅決擁護黨的路線、方針、政策,自覺維護黨的形象,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,政治立場堅定,旗幟鮮明,全心全意為人民服務,樹立了正確的人生觀和價值觀。
二、有事業(yè)心和責任感、組織能力強。該同志在具體負責的XX工作中,堅持XX、XX,XX,積累了豐富的經驗。工作中敢抓敢管,敢于承擔責任,顧大局、識大體,注重實踐,講究效率。善于總結創(chuàng)新,善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),善于聽取不同的意見和建議,善于組織、調動、協(xié)調各方面的積極因素,形成整體合力,推動工作順利開展。無論是在XX、XX、XX、XX等各個方面,都取得了一定的成績,極大的提高了XX,多次受到領導和上級部門的肯定。
三、廉潔自律、甘于奉獻、有親和力。該同志性格開朗,待人誠肯,作風民主,處事公道,尊重領導、關心下屬、團結同事,有良好的人際關系。清正廉潔,不計較個人的名利得失,任勞任怨,扎實肯干有魄力,大事面前沉著冷靜,困難面前迎難而上,工作中既講原則又有靈活性,有著廣泛的群眾基礎。先后獲得過“優(yōu)秀XX”、“優(yōu)秀XX”、“XX個人”等榮譽稱號。
主要不足:有時過于急躁,要注重強化細節(jié),加大創(chuàng)新的力度,繼續(xù)深入學習專研業(yè)務理論知識。
民主推薦情況:參加XXXX 人,得推薦票 XX張。
考察人:XXX 年X月X日
干部考察報告材料范文篇三:
***,男,1975年2月出生,漢族,中專文化,**縣**鄉(xiāng)***村人。該同志1994年8月參加工作,現(xiàn)任*****集團股份有限公司副總經理,工會主席。
該同志于1994年7月畢業(yè)于*****專業(yè),同年8月分配到***工作。2000年1月到****工作(***公司前身),先后擔任車間操作工、班長、試驗室檢驗員、研發(fā)員、辦公室主任、總經理助理、副總經理。
該同志具有過硬的政治和理論素質。認真學習鄧小平理論,積極實踐“三個代表”重要思想,能夠密切聯(lián)系實際,靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法,觀察和處理問題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上、行動上與組織保持高度一致。在工作中,識大體,顧大局,不計個人名利得失,能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人,無論組織上安排他到哪個崗位,他都能很快適應工作,干一行、愛一行,鉆一行、精一行。
該同志在***工作十余年來,堅持把公司利益放在第一位,愛崗敬業(yè),虛心學習,刻苦鉆研業(yè)務,大膽創(chuàng)新,不斷進取,分管的辦公室、**部、**部、**部均取得了較好成績。
自2004年以來共爭取各類項目資金3000余萬元,獲批農業(yè)產業(yè)化國家級重點龍頭企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、國家企業(yè)技術中心、中國馳名商標、院士工作站等。建立招聘渠道,完善考評機制和內部人才選聘機制,建立完善了薪酬體系和全員培訓體系。2009年接管**部工作,積極了解情況,制定管理措施,制定經營策略,對關鍵技術問題進行攻關突破,通過采用不同提取技術,生產出紫紅色和紅色兩種色調的產品,填補了國內空白,推動***部實現(xiàn)了跨越發(fā)展。2011年接管***部工作,加強思想教育,嚴格管理程序,精簡人員,成本大幅度下降,色價從1000提高到3000以上,利潤逐步增長,使**成為集團公司新的經濟增長點。
該同志積極主持或參與多項省部級以上科研項目的研發(fā):科技興貿計劃-***、國家星火計劃-***示范項目、國家火炬計劃-***、國家重點新產品計劃-***、**省商務廳-水**技術等。主持研發(fā)的****規(guī)模化生產工藝技術、**系列產品的規(guī)?;a工藝技術、***規(guī)?;a工藝技術三項獲**省科學技術獎一等獎。以第一完成人完成的一種****四項獲國家發(fā)明專利。**等獲**省科技成果11項。
該同志心胸寬廣,作風干練,不計個人得失。待人誠懇、友善,尊敬領導,團結同志。對于重點工作能夠及時提出富有見地的思路和措施,善于預見工作中可能出現(xiàn)的問題,能夠協(xié)調和團結各方面的力量,共同完成工作,在處理緊急和重大問題時,比較沉著冷靜,能客觀地看問題,表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性,并善于聽取各方面的意見和建議,高效率、快節(jié)奏的完成領導交辦的各項工作任務。
經考察,***同志符合人民監(jiān)督員選任條件,同意***同志為**市人民檢察院第三屆人民監(jiān)督員。
考察人:年 月 日
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