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企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文5篇

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中小企業(yè)本身核心能力的培養(yǎng)及其競爭優(yōu)勢的維持和中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)外包的質(zhì)量有著密切的關(guān)系。那么簽訂企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議需要注意什么呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議5篇,歡迎參考閱讀。

企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人: 委托代理人:

乙方姓名: 性別:

部門: 職位:

出生年月: 家庭地址:

戶口所在地: 電話:

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》,為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

1. 根據(jù)工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進(jìn)行有關(guān) (方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期 天。

2. 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費用預(yù)計 元人民幣。

3. 甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

4. 甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動合同終止日起起必須為甲方服務(wù) 年,即自年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期內(nèi),如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

1. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。

2. 若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù),乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

3. 一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司,將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。

4. 乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜:

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2

第一條 雙方當(dāng)事人基本情況

甲方名稱:

注 冊 地:

法定代表人:

聯(lián)系方式:

第二條乙方姓名: 身份證號碼: 實際居住地: 聯(lián)系方式:

第三條

鑒于:

(1) 根據(jù)甲乙雙方 年 月 日簽定的勞動合同,乙方受聘為甲方的焊工(工作崗位),合同期限 年。

(2)為提高乙方工作能力,增長其專業(yè)技能,甲方對乙方進(jìn)行了_____培訓(xùn)。 為此,甲乙雙方通過平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:

培訓(xùn)內(nèi)容

第四條 甲方委托______機構(gòu)對乙方進(jìn)行了______理論知識與實操技術(shù)等方面的培訓(xùn)。

培訓(xùn)費用

第五條 培訓(xùn)期間,甲方按照勞動合同約定,照常支付乙方工資并提供社會保險福利。

第六條 甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受培訓(xùn)的全部費用,包括:

1、為委托_____培訓(xùn)機構(gòu)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(包括教師培訓(xùn)費、食宿費、培訓(xùn)教材費、勞保用品費、材料損耗費及其他因培訓(xùn)產(chǎn)生的費用);

2、乙方在培訓(xùn)期間由甲方承擔(dān)的其他費用。

第七條 在第四條所述的____培訓(xùn)中,甲方總共為乙方支付培訓(xùn)費用: ¥6,000( 陸千元整)元。

甲乙雙方的義務(wù)

第八條 甲方須嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行,不得對乙方提出其他要求。

第九條 乙方須學(xué)以致用,把獲取的知識和學(xué)到的技能充分應(yīng)用在實際工作中,完成甲方或用工單位安排的工作任務(wù)。

服務(wù)期約定

第十條 乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)按照甲方要求經(jīng)雙方平等協(xié)商一致約定服務(wù)期,服務(wù)期限自簽訂本協(xié)議之日起計算,服務(wù)期限為___年。

違約責(zé)任

第十一條 在服務(wù)期內(nèi),有下列情形之一的,乙方須向甲方支付違約金:

1、乙方因個人理由解除勞動合同;

2、乙方因個人原因不能履行該服務(wù)協(xié)議;

3、乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,與甲方解除勞動合同。

第十二條 違約金計算標(biāo)準(zhǔn)為:違約金=培訓(xùn)費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限。

第十三條 乙方必須按照下列規(guī)定支付違約金:

1、自乙方提出辭職申請之日起30日內(nèi)支付全部違約金,否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項相應(yīng)的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計算)。

2、如符合本服務(wù)協(xié)議第十一條第二款、第三款規(guī)定,因乙方個人原因?qū)е录追阶兏蚪獬贤模曳叫柙诩追桨l(fā)出變更或解除合同通知之日起30日內(nèi)支付全部違約金,否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項相應(yīng)的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計算)。變更

第十四條 服務(wù)期內(nèi),雙方可通過平等協(xié)商修改本服務(wù)協(xié)議有關(guān)條款,使協(xié)議保持有效。如有未盡事宜,雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。終止

第十五條 本服務(wù)期協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止,但不免除任何一方在本合同終止前產(chǎn)生的違約責(zé)任。

其他約定

第十六條 本服務(wù)期協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十七條 本服務(wù)期協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力,與勞動合同不同的地方,視為對勞動合同的變更。

第十八條 甲乙雙方若因該協(xié)議發(fā)生爭議,由甲方所在地法院管轄。

第十九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3

甲方:

乙方(培訓(xùn)人員):

根據(jù)《合同法》《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方出資送乙方到 培訓(xùn)一事,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)工作需要,出資送乙方到 參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到原單位繼續(xù)工作。

第二條:培訓(xùn)時間、方式及地點

(一)培訓(xùn)時間及方式:培訓(xùn)時間為 年 月 日- 年 月 日,共 天,實行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

(二)培訓(xùn)地點:

第三條:培訓(xùn)項目與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目標(biāo):通過培訓(xùn),夯實理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。培訓(xùn)結(jié)束后能夠把所學(xué)知識應(yīng)用到實際管理與生產(chǎn)中來,能夠把所學(xué)知識教授給公司相關(guān)專業(yè)其他人員。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:以公司實際發(fā)展需要、員工個人需求為準(zhǔn),詳見培訓(xùn)計劃。

第四條:培訓(xùn)效果與要求

乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達(dá)到以下水平與要求:

(一)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):通過培訓(xùn),夯實理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。

(二)培訓(xùn)結(jié)束后能夠把所學(xué)知識應(yīng)用到實際管理與生

第五條:培訓(xùn)服務(wù)費用

(一)費用的支付

乙方的培訓(xùn)費及期間所發(fā)生的費用由甲方支付,共計人民幣 。

(二)服務(wù)時間

乙方必須在欒川龍宇鉬業(yè)有限公司內(nèi)服務(wù) 年以上。服務(wù)時間的起始時間為:從培訓(xùn)結(jié)束返回公司后開始計算。

第六條:甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)保證及時支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓(xùn)費用;

(二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;

(四)保證、在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況。

第七條:違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的違約責(zé)任:

1、在培訓(xùn)期結(jié)束時,未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償80%培訓(xùn)成本費用;

2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費用;

3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費用;

4、除不可抗力原因外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)成本費用。

5、培訓(xùn)期結(jié)束后,乙方未達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)年限的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,乙方向甲方支付的違約金相當(dāng)于服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用(不足一年按一年算)。

第十條:法律效力

本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽訂勞動合同的附件,經(jīng)雙方簽字,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

第十一條:附 則

(一)未盡事宜雙方可另作約定;

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由欒川縣勞動仲裁部門或人民法院處理;

(三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議4

委托方: (以下簡稱甲方) 服務(wù)方: (以下簡稱乙方)

根據(jù)甲方委托,乙方承辦 培訓(xùn),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。

一、培訓(xùn)目的

甲方委托乙方培訓(xùn)的目的:_______________。

二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求

1、_______________

2、_______________

3、_______________

4、_______________

三、培訓(xùn)時間

甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓(xùn)任務(wù);乙方按照培訓(xùn)計劃分階段進(jìn)行培訓(xùn),每階段向甲方提供培訓(xùn)課程表一式_____份;培訓(xùn)計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓(xùn)計劃繼續(xù)實施培訓(xùn)。

四、承辦培訓(xùn)人員

由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人_____承辦該項培訓(xùn)。

五、費用及支付方式

根據(jù)培訓(xùn)授課課時,經(jīng)雙方議定,課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后,按照當(dāng)月實際發(fā)生課時數(shù),乙方按月度結(jié)算課時費用。

六、乙方的義務(wù)

1、培訓(xùn)過程堅持按照向甲方提供的培訓(xùn)課程表保證按時按量地完成教學(xué)計劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓(xùn)的進(jìn)展情況,培訓(xùn)結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作,以便驗收培訓(xùn)結(jié)果。

七、甲方的義務(wù)

1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;

2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律,確保培訓(xùn)順利行;

3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,按時提交乙方要求的資料: 按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。

4、培訓(xùn)未完畢,但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時,甲方也應(yīng)向乙方支付報酬。

5、乙方在承辦培訓(xùn)過程中,甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

八、雙方的權(quán)利

按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

九、違約責(zé)任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同,乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預(yù)收款。

十、本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

甲方單位:(蓋章) 乙方單位:(蓋章)

甲方代表:(簽字) 乙方代表:(簽字)

合同簽訂日期: 年 月 日 合同簽訂日期: 年 月 日

企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議5

甲方:

住址:

乙方:

身份證號碼:

住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專項培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:

一、培訓(xùn)內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。

二、培訓(xùn)期間

本次培訓(xùn)為期【】月【9】日,從20__ 年9月13日起至20__年9月22日止。

三、培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)費20__元,由甲方支付。

2、差旅費140元,按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。

3、乙方在培訓(xùn)期間因為培訓(xùn)事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后,方可根據(jù)實際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。

4、甲方按《外部培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓(xùn)機會,勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,達(dá)到甲方所要求的專項培訓(xùn)目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓(xùn),或未能達(dá)到專項培訓(xùn)要求的,由乙方自行支付

第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。

2、乙方承諾:完成本次專項培訓(xùn)后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務(wù)期限為【1】年。 如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人: 職務(wù):

乙方工作時間未能達(dá)到規(guī)定服務(wù)期,非甲方原因離職的,應(yīng)向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負(fù)傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次專項培訓(xùn)后,服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。

4、乙方培訓(xùn)歸來后,應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體?!?/p>

5、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務(wù)期,在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù),如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。

六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,不得擅自變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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