服務勞動合同最新合集
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服務勞動合同1
甲方：
乙方：
甲方因生產(工作)需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定，雙方根據“平等互愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務外包服務關系，明確雙方權利及義務，并共同遵守履行。
第一條：勞務服務內容為 日常管理
甲方將共計畝的日常管理工作承包給乙方。具體服務內容有：培土、施肥、剪枝。具體服務標準為：
第一階段的的培土、施肥工作，服務單價為350元/畝;第二階段的的除草、施肥工作，服務單價為150元/畝;第三階段的的剪枝工作，服務單價為100元/畝。結算金額以最終驗收的實際畝數按照各階段單價計算。
第二條服務承包期限
從年月日起至年
第三條 履約保證金
本履約保證金為人民幣合同前一次性匯入甲方指定的賬戶。
第四條 甲方的權利和義務
1.甲方為乙方提供啟動資金人民幣年月
2.甲方有權適時監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的情況;
3.甲方應按時提供肥料等設施、工具。
第五條 乙方的權利和義務
1.乙方須根據季節(jié)及時中跟除草、培土、施肥、房子病蟲害。
2.根據季節(jié)對果樹生長周期內的修枝撫育、整形修剪、冬季涂白。
3.乙方有權要求甲方及時提供肥料等設施、工具。
第六條 違約責任
1.甲方無故終止合同，應向乙方賠償違約金
2.乙方無故終止合同，應向甲方賠償違約金
3.由于乙方管理不散，未按季節(jié)時間及相應工序要求提供服務且造成損失的，應按照實際損失價額賠償。
4.合同期滿，乙方如損壞甲方房屋、丟失甲方提供的工具等物資，應據實賠償。甲方提供的房屋、工具的自然耗損，乙方不負責任。
第七條其他
本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方局不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發(fā)生變更，不影響本合同效力。本合同如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協(xié)商、補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同期滿，甲乙雙方如愿繼續(xù)合作，應重新簽訂承包服務合同。合同期滿后甲方如重新發(fā)包，在同等承包條件下，乙方有優(yōu)先承包的權利。
本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。
甲方：
代表：
乙方：
年 月 日
服務勞動合同2
甲 方：中國農業(yè)銀行
乙 方：焦作市眾鑫人力資源服務有限公司
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經協(xié)商一致，就乙方為甲方派遣人員提供服務等事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條 乙方工作人員在甲方統(tǒng)一安排和監(jiān)督下開展工作。甲方負責提出任務名稱、數量、技術標準、提供原材料等事宜，乙方負責組織實施。
第二條 合同期限為：自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 勞務費用
1、 甲方向乙方支付的勞務費用包括乙方管理費用、服務人員的勞動報酬，
2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務費用之外的其他費用。
第四條 甲方權利與義務
1、 有權根據本協(xié)議第七條的約定，退回服務人員或要求乙方更換服務人員;
2、 執(zhí)行國家勞動標準，為服務人員提供相應的勞動條件和勞動保護;
3、 告知服務人員工作要求;
4、 按照雙方約定，按時足額向乙方支付服務費用;
5、 履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。
第五條 乙方權利與義務
1、 按照雙方約定向甲方收取勞務服務費用;
2、 按照雙方約定向甲方派出服務人員;
3、依法與服務人員訂立勞動合同，并送甲方備案;
4、 管理服務人員檔案，并允許甲方隨時查閱;
5、 將本協(xié)議有關內容告知服務人員;
6、 督促服務人員遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度;
7、 按照乙方與服務人員訂立的勞動合同的約定，按時足額向服務人員支付勞動報酬和管理費用，履行相關義務;
8、 未經甲方書面同意，不得單方調換服務人員，不得單方變更、解除或終止與服務人員訂立的勞動合同;
9、 履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。
第六條 甲方根據業(yè)務需要提出使用勞務用工的條件及數量，勞務工具體人數，乙方派出服務人員，以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務人員應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關培訓及勞動保護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務人員進行專業(yè)技術培訓的，乙方和服務人員應與甲方訂立三方協(xié)議，約定服務人員在甲方工作的服務期等相關事宜。約定的服務期長于服務期限的，乙方應與甲方協(xié)商相應變更服務期限，并相應變更與服務人員的勞動合同期限。
第七條 服務人員的退回、更換
一、服務期限內發(fā)生以下情形之一的，甲方有權將服務人員退回
乙方：
1、雙方約定的服務期限屆滿且不再繼續(xù)使用;
2、服務人員不符合上崗條件或不能勝任工作;
3、服務人員無法正常履行工作職責(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外);
4、服務人員嚴重違反甲方規(guī)章制度;
5、服務人員嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害;
6、服務人員被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng);
7、服務人員提供虛假的健康狀況、學歷學位、執(zhí)業(yè)資格、工作經歷等證明材料或情況;
8、服務人員與乙方以外的其他單位建立勞動關系;
9、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、退回、更換的其它事項
1、甲方退回乙方服務人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應的服務費用。
2、甲方要求乙方更換服務人員的，乙方應當在甲方退回服務人員 10 個工作日內更換。
3、因退回、更換服務人員產生的費用，應由乙方承擔，服務人員有過錯的，乙方可向服務人員追償。
第八條 服務期限屆滿，甲方繼續(xù)使用服務人員的，應在服務期限屆滿前 30 個工作日書面通知乙方，乙方應在收到通知后 10個工作日內與服務人員續(xù)訂勞動合同，并送甲方備案。
第九條 檢驗驗收
質量的檢驗驗收按甲方提出的有關標準、要求實施。
第十條 服務費的計算與支付方法
1、合同服務費以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務人員管理費每人每月350元，服務費用雙方在附件中予以約定，費用結算周期為每月結算一次。甲方根據核定的工作量通知乙方開具勞務發(fā)票后，甲方于 25日 前付清上月勞務費用，劃入乙方指定銀行賬戶。
2、乙方收取的勞務費用中涉稅部分費用由乙方按國家規(guī)定稅率計算，按月和勞務費一并劃入乙方指定銀行賬戶。
第十一條 乙方派出服務人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構規(guī)定的基數、比例執(zhí)行。
第十二條 服務期限內，服務人員發(fā)生工傷，乙方應按照國家規(guī)定及時為其辦理工傷認定申請等手續(xù)。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。
第十三條 保密
乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則，應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。
第十四條 知識產權
服務人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其知識產權及其他相關權益歸屬甲方。
第十五條 監(jiān)督
乙方在工作期間，應當接受甲方必要的監(jiān)督檢驗。
第十六條 合同的變更
本合同履行期間，任何一方因特殊原因需變更本合同時。應及時以書面形式通知對方，征得對方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十七條 合同的解除
1、如乙方發(fā)生下列情況，甲方有權在索賠后解除本合同。
(1).乙方未能及時完成甲方規(guī)定的工作任務。
(2).乙方違反甲方相關勞動人事管理制度或其他規(guī)定。
2.如甲方發(fā)生下列情況，乙方有權在索賠后解除本合同。
(1)、甲方未經乙方同意，隨意變更乙方服務人員工作崗位。
(2)、未經乙方同意而拖欠勞務費用。
第十八條 違約責任
1、 一方違反本協(xié)議約定，損害對方合法權益的，應承擔賠償責任。
2、 服務人員損害甲方或第三方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。乙方在承擔責任后可向服務人員追償。
3、 乙方和服務人員之間發(fā)生勞動爭議，損害甲方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。
第十九條 爭議的處理
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第二十條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。國家法律、法規(guī)未作規(guī)定的，經雙方協(xié)商同意，可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十一條 合同的效力
本合同自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
附件：簽訂《勞務服務合同》的任務、數量、技術標準、提供的材料等事項。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人或 法定代表人或
委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)： 地址： 地址：
年 月 日 年 月 日
服務勞動合同3
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。
甲方(簽) 登記號
乙方(簽) 登記號公司(蓋章)
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