學(xué)校教育質(zhì)量教學(xué)反思范文
質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是學(xué)校的生命。下面，小編在這給大家?guī)韺W(xué)校教育質(zhì)量教學(xué)反思范文，歡迎大家借鑒參考!
學(xué)校教育質(zhì)量教學(xué)反思范文1
質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是學(xué)校的生命。一年來，我校能夠緊緊圍繞區(qū)去年教學(xué)工作會議精神，運用“以人為本”的管理思想，向老師提出了“在激勵中進(jìn)步、在互動中提高、在反思中發(fā)展”和“學(xué)中思、思中做、做中悟、悟中創(chuàng)”的口號。同時堅持教學(xué)管理創(chuàng)新化，采取了行之有效的教學(xué)管理策略，深化了課堂教學(xué)改革，教師的教育教學(xué)行為發(fā)生了變化，學(xué)生綜合質(zhì)量在不斷提高，取得了可喜的成效。
(一)強(qiáng)化創(chuàng)新管理，探究合作策略：
教學(xué)創(chuàng)新重在管理創(chuàng)新。一年來我們樹立的教學(xué)管理思路是：開發(fā)自我、同伴互助、專家引領(lǐng)、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”職責(zé)到人、“抓大組、帶小組”人人提高。為了實現(xiàn)教學(xué)管理目標(biāo)，我校充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的作用，立足本校，抓管理、爭優(yōu)質(zhì)、提質(zhì)量、促發(fā)展，為實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)而努力。
1、抓教師隊伍建設(shè)，從轉(zhuǎn)變教育觀念入手：
我們做到：
(1)鼓勵教師們學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念
我校為教師購置了超多的教學(xué)和科研書刊，并為每位教師了首都圖書館的借閱證。在學(xué)習(xí)上我校提倡教師們要：有計劃安排、有資料材料、有討論交流有記錄心得、有實踐體會、有論文總結(jié);在學(xué)習(xí)上要做到：學(xué)---講---寫---展---評的有機(jī)結(jié)合;在提高教師學(xué)習(xí)效度上，我校給予教師在學(xué)習(xí)資料上以具體的指向：結(jié)合新課程的學(xué)習(xí)、結(jié)合科研課題研究的學(xué)習(xí)、結(jié)合學(xué)科特點的學(xué)習(xí)、結(jié)合自身特點的學(xué)習(xí)、結(jié)合學(xué)生發(fā)展的學(xué)習(xí)等。我校教師每人都有學(xué)習(xí)心得體會本，及時記錄自己的學(xué)習(xí)收獲和體會。利用每周二校例會的前十分鐘，我們都要進(jìn)行“精彩十分鐘自我展示活動”，教師們就教育教學(xué)等方面學(xué)習(xí)體會、收獲和在教學(xué)中的一些嘗試、經(jīng)驗、教訓(xùn)或是教育教學(xué)上最新信息和動向，即將他們的所學(xué)、所感、所悟進(jìn)行展示和交流。以到達(dá)相互促進(jìn)、相互提高、資源共享的目的。另外，對于教師們的學(xué)習(xí)，本學(xué)期我們加大了抽查、互查，經(jīng)過不懈的努力，我校教師養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)校自覺學(xué)習(xí)的氛圍濃厚。學(xué)習(xí)使教師們認(rèn)清了形勢，提高了工作的主動性和用心性，學(xué)習(xí)使教師們的教學(xué)觀念發(fā)生了極大轉(zhuǎn)變，有效的提高了教師們教育教學(xué)工作的質(zhì)量。
上學(xué)年我校充分利用學(xué)科教研大組指導(dǎo)作用，抓大組帶小組，開展“互動式”活動方式。語、數(shù)、科任三個大組分別進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)、音像資料的觀摩、輔導(dǎo)講座、專題研討、教學(xué)個案分析，學(xué)科教研活動等不同教研學(xué)習(xí)活動，如：期末我校各學(xué)科大組組織教師開展復(fù)習(xí)引路課研究活動，活動中我們提倡講課者與聽課者平等的交流和對話，問題研討已成為講座與研討活動的主要方式。
每學(xué)期學(xué)校組織交流展示，確實學(xué)有成效，教師們對教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀、人才觀、學(xué)生觀有了新的認(rèn)識，對學(xué)生質(zhì)量的評價有了新的理念、新的思想、新的方法。學(xué)校對教師工作的評價也體現(xiàn)了自主性、全面性、開放性、激勵性的特點。
(2)校長有明確的教學(xué)管理思想，帶領(lǐng)一班人，深入實際，重點指導(dǎo)以點帶面，全盤推動，效果顯著。近兩年我校注重對教師教學(xué)基本功的培訓(xùn)，有計劃、分層次、重實效，用心創(chuàng)造條件苦練教師基本功。為爭創(chuàng)語文、科任兩大學(xué)科，我校教師人人參與基本功培訓(xùn)，采取了大集中、小分散的培訓(xùn)方式，充分發(fā)揮骨干教師的學(xué)科帶頭作用，以學(xué)科大組帶學(xué)科小組，取得了較好的培訓(xùn)效果。首先加強(qiáng)了基本功自我培訓(xùn)。我校要求每位教師在學(xué)習(xí)區(qū)教師基本功考核項目及要求的基礎(chǔ)上，找自身弱項，訂自訓(xùn)計劃，學(xué)校予以指導(dǎo)，加強(qiáng)自我培訓(xùn)的針對性。其次，我們發(fā)揮學(xué)科組的優(yōu)勢，構(gòu)成教師基本功組訓(xùn)氛圍。同伴互助會使優(yōu)勢得到互補(bǔ)。如：語、數(shù)、科任各學(xué)科分別開展了九次以上學(xué)科專項基本功培訓(xùn)。為此，我校還以學(xué)科大組的組織形式，多次進(jìn)行了基本功的培訓(xùn)與展示活動。在教學(xué)基本功的展示中鍛煉了技能技巧，提高了專業(yè)素養(yǎng)。另外，我們還用心與教研中心聯(lián)系，聘請各學(xué)科專家來校進(jìn)行指導(dǎo)。
(二)深化課堂教學(xué)改革
一年來，學(xué)校為了將素質(zhì)教育落實到實處，堅持教育面向全體、分層管理、因材施教，出現(xiàn)了一批全面發(fā)展的學(xué)生，也出現(xiàn)了許多發(fā)展有特長的學(xué)生，更可喜的是出現(xiàn)了后進(jìn)變先進(jìn)，智力得以開發(fā)的學(xué)生。
l、學(xué)校對畢業(yè)班工作能給予高度重視，連續(xù)幾年畢業(yè)生升學(xué)率達(dá)100%。沒有出任何問題。對其它年級學(xué)生注重加強(qiáng)平時管理，因材施教，分層教學(xué)，保質(zhì)保量，區(qū)、學(xué)區(qū)進(jìn)行語數(shù)抽測成績良好。學(xué)校能為殘疾兒章創(chuàng)造條件，使他們隨班就讀，教師們給他們特殊的關(guān)愛，學(xué)校要求每位教師要與一個殘疾兒童交朋友，這項活動開展得很好，受到家長、社會的贊揚，使殘疾兒童能健康成長。
2、學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，能夠認(rèn)真執(zhí)行課程計劃，能夠開齊、開足課題，認(rèn)真執(zhí)行新大綱和學(xué)科教學(xué)文件的精神，用心組織教師學(xué)習(xí)研讀，校長主任認(rèn)真做輔導(dǎo)講座，帶頭談學(xué)習(xí)體會，安排骨干教師做引路課，把學(xué)習(xí)要求落到實處。幾年來，學(xué)校一向把教研活動做為提高教學(xué)質(zhì)量的一條重要途徑，教研活動有計劃、有資料、有組織、有效果，圍繞科研課題研如何采用恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)策略，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué)，A級課均達(dá)50%以上，合格率為100o。
3、學(xué)校教學(xué)管理工作的突出一點是狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量，目的是在保質(zhì)量的前提下，減輕學(xué)生的過重的負(fù)擔(dān);工作中。一向認(rèn)真貫徹上級關(guān)于減負(fù)的要求，并依據(jù)學(xué)校工作實際，制定沙小“減負(fù)”措施。
4、學(xué)校注重加強(qiáng)和改善學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，制定一套貼合素質(zhì)教育要求的管理辦法，建立了民主開放的管理模式，對教師進(jìn)行全面的分層次的管理，對學(xué)生進(jìn)行全面的，分層的管理，管理中力求體現(xiàn)科學(xué)性、構(gòu)成性、自主性、激勵性，使其出現(xiàn)良好的運轉(zhuǎn)機(jī)制。校長與教學(xué)干部能深入課堂，深入教師，深入學(xué)生，參加教研，實地考查，新自指導(dǎo)，校長教學(xué)干部參加教研和聽課評課的次數(shù)均超過上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，記錄檔案能評為優(yōu)秀。
5、我校率先參與了區(qū)、市乃至中央教科所及有關(guān)科研課題的研究，研究期間，重點培養(yǎng)教師的科研意識，提高教師的科研水平，建立了科研室，組織了科研小組，構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)干部人人帶一個課題，每位教師人人有子題，科研工作也取得了顯著效果，不僅僅榮獲了數(shù)篇論文獎和科研先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。培養(yǎng)了一支科研型的教師隊伍，我校的科研課題“小學(xué)生學(xué)習(xí)策略指導(dǎo)的研究”第一批被區(qū)教科所認(rèn)定為由學(xué)校獨立承擔(dān)的區(qū)級課題。
6、以科研促教研提高教師教學(xué)水平
在教學(xué)研究中，教師們對學(xué)習(xí)策略的研究、對影響小學(xué)生學(xué)習(xí)策略的因素進(jìn)行認(rèn)識，并進(jìn)行歸納總結(jié)。使教師能根據(jù)自己學(xué)科的特點進(jìn)行分析，梳理總結(jié)出應(yīng)培養(yǎng)的學(xué)生學(xué)習(xí)策略，如語文學(xué)科中的預(yù)習(xí)指導(dǎo)策略、自主閱讀指導(dǎo)策略;數(shù)學(xué)學(xué)科中的復(fù)習(xí)指導(dǎo)策略;勞動學(xué)科中的調(diào)查研究指導(dǎo)策略;綜合實踐活動學(xué)科的課后應(yīng)用知識指導(dǎo)策略等。創(chuàng)新了多種教學(xué)模式：如音樂的“在民主原則下的問題—討論—體驗式教學(xué)模式”、“在個性化原則下的選取—創(chuàng)作—表現(xiàn)”的教學(xué)模式、“在主體化原則下合作—互動—創(chuàng)新”的教學(xué)模式;體育學(xué)科的“啟發(fā)式”和“創(chuàng)新式”教學(xué)模式，英語學(xué)科的“五步教學(xué)法”和“自主探究式”教學(xué)模式;勞動學(xué)科的“六字教學(xué)法”等10余種教學(xué)模式。
7.以反思促提高提高教師教學(xué)反思潛力
我校在教學(xué)管理中注重引導(dǎo)教師以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，對自己及同伴的教學(xué)思想、教學(xué)理念，以教師反思行為促教師教學(xué)水平的提升。開展了“教學(xué)一課的得與失”活動，就是讓教師們透過對一節(jié)課的回顧與反思，對自己在課堂教學(xué)前的構(gòu)想與教學(xué)設(shè)計、在課堂教學(xué)中的教學(xué)行為、師生交往與教學(xué)效果，進(jìn)行深入的再思考和再比較。以發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)上的成功與失敗，總結(jié)出經(jīng)驗。
8、學(xué)校認(rèn)真推動“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控”工作，并以課堂教學(xué)質(zhì)量評價為切入點，帶動其它工作，力求把素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育的思想轉(zhuǎn)化為教師的課堂教學(xué)行為，建立新型的師生關(guān)系，營造活躍的課堂氣氛，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，力爭上好每一節(jié)課。
對于教師，我們首先強(qiáng)化自我監(jiān)控——變要我監(jiān)控為我要監(jiān)控，如對備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核、評價等常規(guī)工作先進(jìn)行自我監(jiān)控。對于教研組，我們強(qiáng)化了組內(nèi)互控，我們堅持做到：組內(nèi)人人把關(guān)，從教師自查到組內(nèi)定期自查，嚴(yán)格把握教學(xué)質(zhì)量。對于學(xué)校，我們著力體現(xiàn)目標(biāo)監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果的監(jiān)控，監(jiān)控中體現(xiàn)計劃性、指導(dǎo)性、開放性、規(guī)范性。普聽課后，我們及時進(jìn)行質(zhì)量檢測，根據(jù)所學(xué)資料進(jìn)行測試。單元測試后，學(xué)校進(jìn)行教師質(zhì)量再分析，召開學(xué)科組質(zhì)量分析會，認(rèn)真分析學(xué)生共同存在的問題，重新制定查缺補(bǔ)漏措施。學(xué)校還及時找問題較大的教師談話進(jìn)行個別指導(dǎo)。上學(xué)區(qū)期末考試后，學(xué)校針對考試后的問題及時召開了“期末質(zhì)量分析會”，促教師的反思，收到了良好的效果。
9.注重整合，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
我校根據(jù)新課標(biāo)的要求，加強(qiáng)了學(xué)科間的聯(lián)系，在教研活動時，經(jīng)常是相近學(xué)科共同備課、共同研討。使教師們從新的視角發(fā)現(xiàn)新的問題，產(chǎn)生新的碰撞。
為了培養(yǎng)學(xué)生獨立閱讀潛力，在爭創(chuàng)學(xué)校語文優(yōu)質(zhì)學(xué)科中，我們組織了全校讀書活動，各班緊緊抓住學(xué)生讀書活動，從強(qiáng)化學(xué)生對課本朗讀潛力的培養(yǎng)到指導(dǎo)學(xué)生廣泛閱讀課外書，做了很多工作。全校學(xué)生的閱讀用心性被調(diào)動起來。召開了各年級學(xué)生讀書會。學(xué)生們表現(xiàn)出極大的參與熱情，他們踴躍登臺展示自己，用朗讀、背誦、講故事、表演相聲等多種形式匯報自己讀書的收獲。
(三)今后工作思路：
認(rèn)真今年區(qū)教育工作會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識和主動意識，充分認(rèn)識教學(xué)質(zhì)量管理工作的重要地位，樹立質(zhì)量立校的理念。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，建立有效的質(zhì)量反饋機(jī)制，強(qiáng)化過程管理，及時有效地改善教學(xué)工作。將管理落到實處。
學(xué)校教育質(zhì)量教學(xué)反思范文2
教育、教學(xué)工作苦樂相伴。在教育的星空中，我是一顆凡星，雖不奪目，但卻璀璨;在教改的浪潮中，我是一朵浪花，雖不壯觀，但卻是浪尖上最有活力的一朵。在身為人師的這些日子里，我學(xué)習(xí)著、實踐著;努力著、進(jìn)取著;奉獻(xiàn)著、收獲著;留下了串串清晰、生動的足跡。
“捧著一顆心來，不帶半根草去?！睆?990年我踏上三尺講臺的第一天起，這句話就成了我工作的座右銘。
作為一名教師，為人師表教書育人是我的職責(zé)。平時對自身的師德修養(yǎng)比較重視，努力以自己的行為、作風(fēng)和品質(zhì)去感染熏陶和影響學(xué)生;年青的我，以認(rèn)真踏實不斷進(jìn)取的精神對待自己的工作;以對學(xué)生的愛心和職責(zé)感，熱愛尊重和嚴(yán)格要求全體學(xué)生;以虛心好學(xué)的精神與組內(nèi)老師團(tuán)結(jié)協(xié)作、取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
在全面推進(jìn)課程改革的這天，我在教育、教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)課程新理念、在實踐中勇于探索新的教學(xué)方式，將“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念和“研究性學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”、“人文教育”、“信息技術(shù)與數(shù)學(xué)教學(xué)的整合”等實踐滲透在日常教學(xué)中，以使自己的教學(xué)與時俱進(jìn)，體現(xiàn)新課程的精神。在實踐中，不僅僅增強(qiáng)了對教育科學(xué)研究的興趣，還提高了研究潛力和教學(xué)水平，更嘗試著創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作，收獲頗豐。不斷地將研究課，互觀課上的精華延伸運用于日常教學(xué)實踐，把仍在困惑著我們的許多問題，在認(rèn)識中尋找解決問題的路徑。努力處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，努力處理好應(yīng)用意識與解決問題的重要性，重視培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識和潛力，重視培養(yǎng)學(xué)生的探究意識和創(chuàng)新潛力。常思考，常研究，?？偨Y(jié)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，以“自主——創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的研究與運用為重點，努力實現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量，課堂高效率。
在知識傳授的同時，也不忘建立良好的師生關(guān)系。
只有親近學(xué)生，研究學(xué)生，才能展現(xiàn)自我，樹立威望。誰愛孩子，孩子就會愛他。只有善于接近孩子，體貼和關(guān)愛學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的“親”和"愛"。因此多年來，我總是在工作中不斷思索，在思索中不斷提高自己工作的藝術(shù)性。雖然因為工作的繁忙有時會影響自己的情緒，有時甚至忘記了微笑。但透過理論學(xué)習(xí)，反思與同伴互助，很快意識到自己就應(yīng)怎樣做。所以在處理問題時多溶入了些寬容、理解，多講了些藝術(shù)性。我也最后發(fā)現(xiàn)，只有我?guī)е活w真誠的心去走近孩子，關(guān)心孩子，即便是批評，也會被他們所理解。孩子們只有真正理解了我這個他們所喜歡的老師，才會理解我。
每接一個班我都很用心的去教，對待特殊的孩子，我的方法就是給他信心，喚醒他內(nèi)心的渴望，這就等于給他自己體內(nèi)安了發(fā)動機(jī)。而運轉(zhuǎn)發(fā)動機(jī)的“機(jī)油”就是我們給予孩子的贊譽(yù)和信任!
反思自己十八年來工作的歷程，回顧前行中留下的串串足跡。我要感謝曾熱忱幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)們;要感謝曾無私指導(dǎo)過我的老教師;也要感謝曾悉心教育過的小朋友。正是無數(shù)個他們的存在，才使我體驗到成長的喜悅、教師的快樂和人生的價值……
學(xué)校教育質(zhì)量教學(xué)反思范文3
本學(xué)期我擔(dān)任四年級語文教學(xué)工作。很快的，一個學(xué)期已過大半，回首過去的日子，反思這一段的教學(xué)經(jīng)歷，也有一些收獲和問題。在反復(fù)研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》的過程中，我有所感悟，把理論運用到課堂實踐上，有很大的收獲。
我嘗試借鑒了幾個做法，發(fā)現(xiàn)效果還挺好的。
1、語文的課堂上，把肢體運作學(xué)習(xí)活動和語文科聯(lián)系起來，讓學(xué)生搭一搭、動一動、演一演、說一說，將使學(xué)生覺得學(xué)習(xí)語文也是容易的事。在在語文教學(xué)中，我一方面利用生活中的實際事例進(jìn)行講解，化難為易。另一方面大膽的運用肢體語言，形象而又夸張的進(jìn)行表演，從而讓學(xué)生既覺得活潑，又變得生動。學(xué)生不僅僅興致盎然，而且也容易掌握。
2、愛因斯坦認(rèn)為“提出一個問題，往往比解決一個問題更重要。問題的發(fā)現(xiàn)和提出，經(jīng)常意味著一個新領(lǐng)域的開辟”。在語文教學(xué)中，老師不僅僅能夠提些問題，如：學(xué)了這篇課文，你有什么收獲?懂得了什么?你會怎樣做?讓學(xué)生聯(lián)系自身回答問題，提高內(nèi)省智能，同時讓學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)問題。在發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程中，學(xué)生的內(nèi)省智能、交際智能得到了培養(yǎng)。
3、“以人為本”，這是新課程教育思想的體現(xiàn)。教師應(yīng)根據(jù)不同的教學(xué)資料和教學(xué)對象采取靈活多樣的教學(xué)方法。我在備課時認(rèn)真鉆研教材，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)后，再換個角度想，如果我是學(xué)生我喜歡以什么樣的方式來學(xué)習(xí)新資料。想出幾個方案，在課堂上針對學(xué)生的具體狀況來選取不同的教法。把寶貴的課堂時間還給學(xué)生，讓他們在自主學(xué)習(xí)的廣闊天地里，享受陽光，吸取自己所需要的知識，在不知不覺中完成教學(xué)目標(biāo)。
4、把語文學(xué)科和其他學(xué)科融合起來。如把作文教學(xué)與各學(xué)科融合起來如在音樂課中，讓學(xué)生記一記自己是怎樣學(xué)習(xí)歌曲、舞蹈和當(dāng)時的情緒。在美術(shù)課中寫一寫自己是怎樣畫出一幅幅優(yōu)美的圖畫的，及看到自己畫的感受。
這個學(xué)期的教學(xué)工作它使我得到了很多的啟示，也讓我真正體會到作為一位教師“潤物細(xì)無聲”的，在潛移默化中，培養(yǎng)孩子們的品質(zhì)，張揚他們的個性，和他們一齊茁壯成長。
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一、反思能否從個人走向群眾?
目前，很多的反思只是停留在個人層面上，只是一種個體行為。囿于個人的空間進(jìn)行反思，難免會有“不識廬山真面目”的遺憾。其實反思不僅僅是自己對自己教育教學(xué)行為的思考，還包括反思別人的行為，以及借助別人的決定來反思自己的行為。因此，反思不應(yīng)只是個體的行為，它也能夠是群體的行為。群眾反思對個體反思的補(bǔ)償作用是不就應(yīng)忽視的。
由上我們看到，教師能夠綜合運用多種方法對自己的教育教學(xué)活動，如觀念、計劃、行為、態(tài)度等進(jìn)行反思，從而提高自身的教育教學(xué)潛力。然而，方法的獲得并不等于行動的落實。二者之間的關(guān)系并非如此簡單直接，只有建立教師自我反思機(jī)制，促使教師養(yǎng)成教育反思的習(xí)慣，方能促使教師的反思由被動變?yōu)橹鲃?，由外在?qiáng)迫變成內(nèi)在需要。而幫忙教師養(yǎng)成反思習(xí)慣的一個重要手段是構(gòu)成反思模式，以便教師能夠盡快熟悉反思程序，構(gòu)成動力定型，到達(dá)自動化的程度。在建立反思模式的時候，需要個性注意的是，應(yīng)以教師日常教育教學(xué)活動為基礎(chǔ)。
針對教師常規(guī)教學(xué)活動的資料及環(huán)節(jié)程序，教師能夠依據(jù)下列三個階段來開展反思活動：
1、課前反思，指向于未來教學(xué)，對過去的經(jīng)驗進(jìn)行反思，使未來教學(xué)的設(shè)計建立在過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)之上。包括講授資料要求的難度、材料的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的現(xiàn)有水平、學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)和興趣的了解與激發(fā)、教育技術(shù)的應(yīng)用等。
2、課中反思，指向于當(dāng)前教學(xué)，對教學(xué)過程本身進(jìn)行反思。包括資料呈現(xiàn)的順序、難易的程度，學(xué)生的理解狀況，課堂管理，教學(xué)技能的應(yīng)用，師生互動，時間安排等。
3、課后反思，指向于過去教學(xué)，對教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)結(jié)果進(jìn)行反思。包括對學(xué)生的表現(xiàn)和發(fā)展進(jìn)行評估，對教學(xué)的成功與失敗進(jìn)行原因分析等。
上述三個階段，構(gòu)成教育教學(xué)反思的模式之一，能夠稱之為“三階段模式”。這一模式的運用有助于幫忙教師構(gòu)成對教學(xué)過程的系統(tǒng)反思，促進(jìn)教師教育研究潛力的提高，推動其自我發(fā)展機(jī)制的完善，使教師的教學(xué)反思伴隨著教學(xué)活動的常規(guī)化而逐漸自動化，從而不斷提高教育教學(xué)的質(zhì)量。
教育中的很多現(xiàn)象是雷同的，遇到困惑時不妨先和同伴交流一下，聽聽別人的看法，再談?wù)勛约旱捏w會，在各抒己見中尋找到最完美的解決方案。教學(xué)中的群眾活動為很多人帶給了相同的教育情境，群眾活動后的群眾反思就顯得尤為重要。同樣的教學(xué)問題，不同的人可能會有不同的解決方案，大家能夠在與同伴的交流反思中取長補(bǔ)短，在不斷的聽、評與反思中逐漸提高自己的觀察力與反思力，構(gòu)成自己的教學(xué)風(fēng)格。因此，群眾反思對教師的專業(yè)成長同樣重要。
二、反思后能否實現(xiàn)真正超越?
教學(xué)反思的目的就是找出已完成的教學(xué)中的不足，避免以后犯同樣的錯誤，反思后的教學(xué)就應(yīng)能超越反思前的教學(xué)。此刻的反思，我們往往關(guān)注于反思的過程，關(guān)注于怎樣進(jìn)行反思，而對反思的結(jié)果卻很少顧及，對反思后能否實現(xiàn)教育教學(xué)的超越很少顧及，反思成了一種“發(fā)現(xiàn)錯誤”的形式，卻沒有能真正落實到“改正錯誤”的行動中去。我們能夠從以下三方面去做。
1、促進(jìn)思考向縱深發(fā)展的好處。
一般的思考，往往因時間、大腦遺忘規(guī)律等方面的因素，或者導(dǎo)致思考停留在一般或者還沒思考出具體的結(jié)果就產(chǎn)生了擱置現(xiàn)象。而寫，首先需要教師對在教學(xué)中的引發(fā)了注意的教學(xué)現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真地回憶，具體、細(xì)致、形象的描述，構(gòu)成對教學(xué)事件、個案的進(jìn)一步細(xì)致地、比較全面的認(rèn)識，為深入思考奠定了基礎(chǔ)。其次，寫反思的時候，因為要落筆，就需要對所思考的資料進(jìn)行邏輯化、條理化、理性化的表述，促使思考具有必須的理性化。我們經(jīng)常遇到這樣的現(xiàn)象;同時，對寫下來的教學(xué)現(xiàn)象、個案進(jìn)行思考，因為寫得翔實，思考也會趨于全面。
2、促進(jìn)教師教育理論學(xué)習(xí)的深入。
如果一般的思考，往往是教師的思考不能夠與理論的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，從而導(dǎo)致思考的膚淺。而寫，往往使人產(chǎn)生一種寫的深刻一點的需求，在這種需求的驅(qū)動下，往往要參閱一些資料、翻看一些書籍，促使教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)，是自己的思考與倡導(dǎo)的理論結(jié)合起來，從而實現(xiàn)對理論認(rèn)識的提升，從而提高自己的理論水平。
3、促成教師的經(jīng)驗積累和提升。
一般的思考，會隨著時間的推移而將往事淡忘。而寫，能夠幫忙教師把自己教學(xué)實踐中的經(jīng)驗、問題和思考積累下來，使自己對自己教學(xué)現(xiàn)象中的典型事例和思考深深地記憶下來。因為寫的積累作用，教師便真正成為了一個有豐富教學(xué)經(jīng)驗和理性思考的教師。同時，寫下來的東西更方便與人交流，會促進(jìn)教師更好的發(fā)展。要想在反思之后實現(xiàn)教學(xué)上的超越，就務(wù)必以反思中的“理想的教學(xué)境界”為奮斗目標(biāo)，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高，在教育教學(xué)潛力上實現(xiàn)對過去自我的超越，只有這樣，反思的價值才能夠?qū)崿F(xiàn)。
三、反思必須得寫下來嗎?
不少學(xué)校在備課筆記上設(shè)置了專門的教學(xué)反思欄目，還有的學(xué)校給教師發(fā)了專門的反思筆記本。在他們的眼中，教學(xué)反思只有寫到紙上才算落到了實處。
老師們是如何看待這一切的呢?調(diào)查證明，相當(dāng)一部分教師認(rèn)為上不完的課、改不完的作業(yè)、寫不完的教案、沒完沒了的繼續(xù)教育已經(jīng)讓大家疲于應(yīng)付，教學(xué)之后務(wù)必要完成的這些反思更是讓大家苦不堪言，有時實在沒有東西好寫，就只好到教學(xué)雜志上找一段話抄上了事。學(xué)期結(jié)束時，突擊完成“反思”任務(wù)的現(xiàn)象也是屢見不鮮。學(xué)校需要的可能也只是這些反思的“成果”——寫滿反思的備課筆記、反思筆記本，因為這是應(yīng)付上級檢查必不可少的資料。
其實反思的形式就應(yīng)是多樣的，而反思筆記只應(yīng)是其中的一種。在下課回辦公室的路上，教師就能夠完成一次教學(xué)反思：教學(xué)任務(wù)完成了嗎?學(xué)生學(xué)得簡單嗎?對教材的處理還有哪些不夠成功的地方?教學(xué)理念先進(jìn)嗎?辦公室內(nèi)幾個教師關(guān)于某個教育現(xiàn)象的閑聊也算得上是一種反思。教學(xué)中的反思可能更多的就是這種隨意的、即興的反思。只要教師能自覺地對自己已完成的教學(xué)行為進(jìn)行思考、總結(jié)與探索，我們?yōu)槭裁捶且屗麄儗懴聛砟?如果反思演變成老師的“反感”，成了一種應(yīng)付檢查的形式，這樣的反思對教學(xué)、對教師的專業(yè)成長又有何用?
四、反思能從量上進(jìn)行規(guī)定嗎?
筆者透過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少學(xué)校對教學(xué)反思提出了明確的要求：每節(jié)課后要寫反思，每篇課文教完后要有反思，每個單元教學(xué)后要有反思，除此而外還有周反思、月反思等。更有甚者，竟對不同的反思形式在字?jǐn)?shù)上作出了硬性規(guī)定。
其實，對反思進(jìn)行量的規(guī)定可能會給反思的質(zhì)量帶來必須的影響。反思的確需要壓力情境，但反思更就應(yīng)是一種自覺行為。如果教師把反思當(dāng)成任務(wù)來完成，反思筆記的篇數(shù)、長度成了衡量反思質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，那這種反思是可悲的，不反思也罷。
在實踐中反思，在反思中實踐，教學(xué)反思的本質(zhì)就是一種理論與實踐之間的對話。因此在教學(xué)中，我們要努力地把前瞻性反思、過程性反思和回顧性反思有機(jī)結(jié)合起來，用反思來改善實踐的效益，用實踐來提高反思的質(zhì)量，進(jìn)而使實踐與反思相得益彰、相互促進(jìn)，提高反思的實效。
五、教學(xué)反思的“反思點”在哪兒?
在新課程實施過程中，教學(xué)反思被視為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心要素。許多學(xué)校倡導(dǎo)教師寫教學(xué)反思，但一些教師寫的教學(xué)反思就跟記流水帳一樣，只是對自己的教學(xué)過程進(jìn)行一些簡單的描述，再加上一些泛泛而談的教學(xué)評論，缺乏對教學(xué)現(xiàn)象和教學(xué)本質(zhì)的深度思考，因而成效并不大。哪些資料是值得深入反思的?怎樣才能進(jìn)行深度的反思?也就是如何尋找到教學(xué)反思中的“反思點”呢?我們以案例分析為主要形式，加強(qiáng)同伴之間的合作和交流，進(jìn)行群眾反思，在互相探討的過程中找到“反思點”。
反思之一：反思教學(xué)細(xì)節(jié)，尋找自己已有的經(jīng)驗和行為與新課程理念的差距，不斷提高對新課程理念的認(rèn)識和理解。
反思之二：反思不成功的教學(xué)案例，尋找教學(xué)設(shè)計與學(xué)生實際的差距，促使新課程理念向教學(xué)行為方式的轉(zhuǎn)變。
反思之三：反思有爭議的教學(xué)案例，對教學(xué)行為進(jìn)行不斷追問，不斷促進(jìn)自我行為的改造和重塑。
在教學(xué)過程中，教師務(wù)必養(yǎng)成反思的習(xí)慣，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，及時地反思自己的教育教學(xué)工作，自覺體驗和不斷完善自己對教育的理解，并與他人進(jìn)行溝通和交流，才能不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
六、如何構(gòu)成自覺的教學(xué)反思?
教師對于教學(xué)，一般都有過反思，但不能說每一個教師都善于反思。我把反思分成兩種，一是自覺的反思，二是不自覺的反思。所謂自覺的反思，不用領(lǐng)導(dǎo)要求，也不管教學(xué)工作是否忙，都會主動、用心、及時地對自己教學(xué)過程進(jìn)行反思。而不自覺的反思，是外在的客觀存在原因促使他進(jìn)行的。如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布景了任務(wù)，要求每位教師寫一篇教學(xué)反思，為了完成任務(wù)不得不反思，也能夠在課堂中發(fā)生了非同尋常的事情，對他的影響特深，剌激了他反思的神經(jīng)。可見，不自覺的反思不是經(jīng)常性的，是消極的反思。對一個教師成長來說，不管自覺也好，不自覺也吧，都會有所幫忙，但有效度來說，自覺反思遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出不自覺反思。
自覺的教學(xué)反思是有計劃，有目的的反思，它往往成為研究的一個過程，自覺反思是科研型教師內(nèi)在的素質(zhì)。這些教師在開學(xué)初就會定下一個目標(biāo)，明確今年我重點研究什么，這研究的資料也就成了他反思的主題。比如確定的研究方向是校本開發(fā)。他就會反思每一堂課相應(yīng)的校本課程資源是什么，如果研究的主題是教學(xué)方法，他就會反思每一堂課自己采用的教學(xué)方法是否有效。
自覺的教學(xué)反思是全面的反思。教學(xué)反思有重點，但自覺反思者不會排斥任何值得反思的問題。教學(xué)過程是師生的互動過程，是課程的生成過程，課堂中發(fā)生的事并不是能夠完全預(yù)見的。比如，學(xué)生意外的回答、意外的提問，以及課堂中突然發(fā)生的事件個性值得反思。為什么學(xué)生會如此回答?為什么學(xué)生會能這樣的疑問?針對課堂突發(fā)事件學(xué)會為什么會如此的反應(yīng)?這些問題原先與科研的主題并不一致，但自覺反思者是不會錯過這樣難得的機(jī)會的。
自覺的反思是需要構(gòu)成文字的反思。想與寫是不同層次的活動，寫比想更進(jìn)一步，寫建立在想基礎(chǔ)之上，想得透才能寫得好，徹底的反思是寫成文字的反思。在寫作的過程，需要語言的提煉、詞句的選取過程，而這個過程會促發(fā)新的靈感的產(chǎn)生，會引發(fā)深一層次的反思。文章越改會越好，就是因為寫文章過程中引發(fā)的思考越來越全面、越深刻。所以，自覺反思教學(xué)，就會堅持寫教學(xué)隨筆。
七、反思隨筆怎樣寫?
1、注意反思的“落腳點”。
教師們多數(shù)處于實踐研究層面，因此要重視發(fā)揮自已的優(yōu)長，找準(zhǔn)“反思”的落腳點。首先要做好個人教學(xué)潛力與教學(xué)風(fēng)格的自我反思，如課堂教學(xué)設(shè)計是否過于單一，教學(xué)組織是否有序，激勵獎懲是否得法，課堂氛圍是否和諧。透過一番自我“反思”，明確自已“反思”的中短期目標(biāo)、方向;其次“反思”要有結(jié)合實際教育資源意識，如社區(qū)環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、辦學(xué)條件、學(xué)生實際等，有了實際的教育資源意識，“反思”才能實事求是，才能因地制宜。
2、注意反思的“系統(tǒng)化”。
一堂課、一個教學(xué)細(xì)節(jié)都是反思的因子，但“反思”并不是僅僅只是為了一堂課或一個教學(xué)細(xì)節(jié)，而是為了更好地改造我們整個的教學(xué)理念，教學(xué)思維，說到底是提高教育教學(xué)的生命活力。因此，要做好反思還務(wù)必具備系統(tǒng)化意識。所有的學(xué)科都由若干的子系統(tǒng)組成，都有其內(nèi)在的規(guī)律特征與傳統(tǒng)經(jīng)驗積累，只有進(jìn)行“系統(tǒng)”的反思、實踐，才能提高整體教學(xué)潛力，才能提升自己的教育思想境界。
3、注意反思的“實踐性”。
新課標(biāo)是一種理念，實踐是在理念的指引下進(jìn)行的，理念又是在實踐的論證下發(fā)展的?！胺此肌钡哪康木褪菫榱烁脑旖虒W(xué)實踐，在實踐中體現(xiàn)價值。
4、注意反思的“發(fā)展性”。
經(jīng)驗的積累與知識潛力的更新，對于新時期的老師來說，都是十分重要的。因此，反思不僅僅僅只是對教學(xué)實踐的反思，還就應(yīng)有對“反思”的“再反思”，反思后的再學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后的再反思。
很多人說，要我反思一下教學(xué)沒問題，但要寫成一篇反思隨筆，則有了壓力?這是因為，通常我們認(rèn)為反思5分鐘也行，50分鐘也可?？蓪懳恼聞t不同，5句話總認(rèn)為算不上文章吧。就是這一觀念影響了大家寫隨筆的用心性。為了使自己改變被動的局面，為什么不改一改這一舊觀念呢?其實也沒有人規(guī)定過教學(xué)隨筆不能夠只寫五句話。如果是你深思熟慮后的五句話也是好隨筆。比如：這天的導(dǎo)入不夠理想，因為沒有引起學(xué)生的注意力，主要是選取的素材太陳舊了，時間也用的太多了，今后我得改變。這是五句話的教學(xué)隨筆，我覺得就是一篇好隨筆，可能它不適合發(fā)表，但教師寫教學(xué)隨筆主要不是用于發(fā)表的，而是對自己教學(xué)的改變，是為了自己的提高。這隨筆雖然是五句話，但發(fā)現(xiàn)了教學(xué)存在的問題，找到了問題的原因，并提醒自己要改變。而且這樣的隨筆對工作忙的教師來說，更貼合實際。當(dāng)然，我并不是說寫隨筆只用五句話，而是說要具體狀況具體分析，有話則長無話則短，有時間寫則長無時間寫則短。
常寫短隨筆能夠克服寫隨筆的危難情緒，可養(yǎng)成勤寫隨筆的習(xí)慣，這樣堅持下去，偶爾寫幾篇較長的教學(xué)隨筆，能夠發(fā)表的隨筆并不是難事。文章也是有短到長的，長的隨筆往往是在短隨筆的基礎(chǔ)上加工而成的。教師工作最忙，畢竟也有大快的休息時間，在休息時間里沒有教學(xué)工作，正是修改隨筆，完善隨筆的好時機(jī)。就拿上面那五句話的隨筆來說吧。能夠補(bǔ)充一下這樣的資料。如何導(dǎo)入才能引發(fā)學(xué)生的注意力?什么樣的素材才能激發(fā)學(xué)生的興趣?我第二堂課的導(dǎo)入是如何做的?這樣是問題深入化，再加上正反的兩個導(dǎo)入實例，就構(gòu)成了一篇好文章，發(fā)表也是沒有問題的。
寫隨筆從字?jǐn)?shù)、語言方面比較自由，但也不能夠隨便寫，它不是流水賬，也不是教學(xué)實錄，它是反思后的結(jié)晶，是教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)，隨筆也不是日記，如果說一天下來沒有什么可寫就能夠不寫，如果說某一天靈感不斷，寫它個三、四篇也有必要。有感而發(fā)是隨筆的主要特征。而發(fā)出的感想是否精華，則與教師的教學(xué)理念、知識結(jié)構(gòu)、理論素養(yǎng)、語言表達(dá)潛力直接相關(guān)。有的人只追求隨筆的數(shù)量，不關(guān)注隨筆的質(zhì)量，幾十篇下來，風(fēng)格一個樣，語言一個樣，甚至連描述的教學(xué)情節(jié)也差不多，每一天堅持寫這樣雷同的教學(xué)隨筆價值是不大的。寫是一個人內(nèi)在素養(yǎng)的外化過程，要使外化質(zhì)量的提高務(wù)必有一個不斷內(nèi)化的過程。因此，學(xué)習(xí)是必要的，把他人的觀點、知識、方法內(nèi)化為自己的觀點、知識、方法，才能不斷地寫出令人耳目一新的好隨筆。
寫一寫教學(xué)案例
什么是教學(xué)案例，很多人迷迷糊糊。有人把教學(xué)案例等同于教學(xué)設(shè)計(常說的是教案)，也有人把教學(xué)案例等同于教學(xué)隨筆。就應(yīng)說教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆是密切相連的，有時是相互滲透，但它們是有差別的。
教學(xué)設(shè)計是指對一堂課的整體設(shè)計，它包括對教材的分析、學(xué)生的分析，有教學(xué)方法的設(shè)計、板書的設(shè)計、問題的設(shè)計、作業(yè)的設(shè)計，有教學(xué)各環(huán)節(jié)的有序安排。它主要是教師備課的必然產(chǎn)物，是上課的前提條件。而教學(xué)案例一般是指教學(xué)設(shè)計的實施過程進(jìn)行點評與思考，它包括實錄與反思兩個部分。它既能夠?qū)虒W(xué)設(shè)計的反思，也能夠是對教學(xué)實錄的反思，既能夠是一堂課的過程，也能夠是某一教學(xué)環(huán)節(jié)，還能夠?qū)δ骋唤虒W(xué)方法，某一教學(xué)素材運用的反思。它是課后反思的構(gòu)成的，是以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為目的。而教學(xué)隨筆能夠是理論性的隨想，也可談自己的教學(xué)感受，還能夠是對某一案例的分析。就應(yīng)說教學(xué)案例是教學(xué)隨筆里的一種，即教案性隨筆。
為了使自己的隨筆有豐富而具體的資料，務(wù)必寫一寫教學(xué)案例。很多人都寫過教學(xué)隨筆，但沒有寫過教學(xué)案例。因為，他們不喜歡寫自己的教學(xué)實錄，而直接寫教學(xué)過程的體驗部分。但是要使別人來吸取你的經(jīng)驗教訓(xùn)，案例性隨筆比體驗性隨筆更有參考價值，因為課堂實錄是一個客觀描述的過程，而體驗性隨想則是教師主觀方面的反思與感受。針對同一個教學(xué)實錄，不同的人會有不同的隨想，讓他人更了解你隨想產(chǎn)生的原因，就在明明白白寫出教學(xué)過程。寫一寫教學(xué)案例能夠增加一種教學(xué)方法。就是案例教學(xué)法，教師能夠把教學(xué)的某一實錄向其他班級用多媒體展現(xiàn)出來，讓學(xué)生來討論，聽一聽學(xué)生的思考，然后展現(xiàn)教師的反思部分，由教師講一講自己的思維方法。這種案例討論的教學(xué)方法，能夠徹底改變傳授式的教學(xué)方式，會使師生得到意想不到的收獲。
教師反思是構(gòu)成實踐性知識的重要途徑。政治教師知識的獲得主要有兩個途徑，一是書本、二是教學(xué)實踐。從知識結(jié)構(gòu)上來看，教師的實踐知識是逐步上升的趨勢。一般來說，老教師比年輕教師有更多的實踐性知識，但也不是每一個老教師的實踐知識都勝于年輕教師，這主要原因就在于，看是否能及時地反思。雖然有的教師任職二、三十年了，但他長期以來，局限于課本，并不關(guān)注學(xué)生的需求，也不重視教學(xué)反思，其實踐性的知識增長不快，而有的年輕教師本身觀念新，精力旺，對每一堂課都能及時反思，三、五年下來，就積累了超多的實踐性知識，這樣的年輕教師其實踐性知識并不比某些不善于反思的老教師少?？梢姡R面前人人平等，誰努力誰就擁有它。
八、如何將反思運用于教師自身的實踐?
此刻，教師在反思方面做的很不夠，主要表現(xiàn)為反思的范圍很狹窄，反思的層次也很低。教師們常想的問題主要涉及到教學(xué)方面的，很少能到達(dá)對教育的反思。比如：為什么我的課氣氛不好?為什么學(xué)生對我的課興趣不大?為什么我任教的班級成績不理想?什么樣的教案才是好教案?什么樣的作業(yè)才算是好作業(yè)?什么樣的試卷才是好試卷?這些問題都是對教學(xué)的效果、教學(xué)對策的反思。就應(yīng)說，教學(xué)是教師的主要職責(zé)，反思教學(xué)中存在的問題是必需的，它是調(diào)動學(xué)生用心性，提高教學(xué)效果的必要條件。但更重要的在于對教育的反思。
教師們的反思往往停留在“反省”或“悔過”上，很容易打擊人的自信，在“以人為本”的這天，總結(jié)經(jīng)驗比檢討錯誤更加重要，所以在反思的過程中，我們應(yīng)首先指出自己的獨特之處、得意之處、成功之處、感動自我之處，然后才是我怎樣做得更好，最后才使我還有什么感到遺憾、不足，只有把反思建立在讓反思者本人更自尊、更自信的基礎(chǔ)上，反思才能成為教育者日常的生活方式，才能成為我們發(fā)展和進(jìn)步的動力。
重視反思、完善自我，需把握三點：
一、研看課堂錄像，認(rèn)識教學(xué)過程
教師要提高課堂教學(xué)水平，一方面要向他人學(xué)習(xí)，研究他人的教學(xué)方法經(jīng)驗，另一方面也要善于自我認(rèn)識，自我監(jiān)督，以發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，認(rèn)清教學(xué)中的不足，從而自我完善，尋求更合理更有效的教學(xué)方法。為完整地認(rèn)識自己的教學(xué)過程，可請電教老師對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行錄像，而后采取課后研看這種自我了解、自我評價的方法。
一位青年在課后研看了錄像，看到了錄像中的自己，感觸較為深刻。事實也正是如此。攝像機(jī)現(xiàn)場拍攝后，自己的課堂教學(xué)表現(xiàn)，如教態(tài)如何、板書怎樣，課堂結(jié)構(gòu)是否合理，教學(xué)方法是否妥當(dāng)，教學(xué)氣氛是否活潑等，便會清晰地顯露在自己的眼前，慢放、定格、重放，邊看邊思，邊思邊研：你會對自己在教學(xué)中的機(jī)智應(yīng)變和可取之處，會心地點頭微笑;你也會對自己在課堂中的小小缺憾和不足之處，而面帶愧色。自己的課堂教學(xué)錄像，使你能誠懇地"推敲"起自己，使你能慢看細(xì)嚼，平心靜氣地對待同行的推薦，對自己有個基本的估計。研看自己的錄像，有利于根據(jù)自己的不足之處，有針對性地進(jìn)行改正，這樣就能在自己的薄弱環(huán)節(jié)處磨練敲打，不斷地總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力增強(qiáng)教育機(jī)智和課堂教學(xué)潛力。當(dāng)然拍攝課堂教學(xué)需請人幫忙，比較麻煩。在沒有人幫忙的前提下，教師自己一個人也能夠反思教學(xué)過程。用錄音機(jī)將自己的教學(xué)過程錄下來，課后研聽教學(xué)錄音，自己找出不足，如哪些是廢話，哪里點撥得不到位。這種辦法也能增強(qiáng)教師自己的問題意識，因陋就簡地提高課堂科研水平。
二、記錄學(xué)生困惑，有的放矢教學(xué)
如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量?重要一條是堅持執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量分析制度，發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的普遍問題。課堂反饋、課后練習(xí)，構(gòu)成性測驗，要盡量反饋出學(xué)生掌握知識的程度，要暴露出教學(xué)中存在的問題，對存在的問題要分析原因，制訂改善措施，從而使教學(xué)質(zhì)量不斷提高。對教學(xué)質(zhì)量分析，各人有各人的方法，筆者以為，一個值得提倡的做法是備本“錯題本”。在錯題本上，教師可總結(jié)歸納不同學(xué)生發(fā)生的不同錯誤或錯誤的不同表現(xiàn)，分析出錯的原因，是教師未講清還是未強(qiáng)調(diào)，是學(xué)生未弄懂還是粗心大意，從而有選取性地給學(xué)生作精當(dāng)?shù)姆治鲋v評，使學(xué)生切實掌握知識，提高學(xué)習(xí)成效。每周末教師可帶著本周內(nèi)學(xué)生的錯題檔案，上一節(jié)錯題反思課，說是上課，實際上老師只是導(dǎo)演，真正的演員是學(xué)生，這樣反思錯題變成了弄懂錯題，吃透知識，牢固掌握了課堂資料。實踐證明，教師建立了教學(xué)得失備忘錄的良好習(xí)慣，認(rèn)真記好學(xué)生錯題，及時掌握學(xué)生學(xué)習(xí)中的失誤之處，精當(dāng)講評，在薄弱處重錘敲打，那么學(xué)生學(xué)習(xí)的過程顯得踏實而深刻，教師的教學(xué)定會豐碩而實在，“堂堂清、天天清、周周清”的教學(xué)目標(biāo)必將成為活生生的現(xiàn)實。
三、撰寫教學(xué)后記，注重總結(jié)提煉
“下午天氣炎熱，學(xué)生有點煩躁不安，我是否像往常一樣復(fù)習(xí)課文呢?看到同學(xué)們心不在焉的樣貌，看到同學(xué)們額頭上亮晶晶的汗珠，我靈機(jī)一動，及時調(diào)整自己的教學(xué)思路，將具有必須難度的思考題發(fā)給學(xué)生，問題一呈現(xiàn)，學(xué)生游離的情緒被牽引到了課本，課堂里構(gòu)成了一派別致的熱鬧：嘰嘰喳喳的議論，交頭接耳的切磋。是啊，學(xué)生是學(xué)習(xí)活動的主體，思考題中的障礙，會使學(xué)生重新評估學(xué)習(xí)資料，誘導(dǎo)他們調(diào)整自己的聽課節(jié)奏，這既是對所學(xué)知識的鞏固提高，又是教學(xué)的及時反饋評估。課堂教學(xué)中應(yīng)保證學(xué)生充分思考，激起思維浪花，這也是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的需要。在學(xué)生心緒不寧時，與其作一番慷慨激昂的動員報告，倒不如布置一點作業(yè)誘導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入探究情感?！边@是一位教師的教后一得，應(yīng)對課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)的精神不振，這位教師巧用方法，誘發(fā)興趣，由此感悟了一點教學(xué)道理。它啟示我們，勤寫教學(xué)后記，對我們?nèi)粘５慕虒W(xué)和研究大有裨益。事實上，平時上課好像沒有突出的閃光點可記，但課后靜下心來，認(rèn)真反思，可總結(jié)的資料往往并不少，如啟發(fā)引導(dǎo)，講講結(jié)合效果如何，課文難點及學(xué)生質(zhì)疑問題如何解決，課堂中潛力的鍛煉問題等。寫教后記或反思日記，能夠?qū)懗鼋虒W(xué)過程中的成功做法和經(jīng)驗，并盡可能地記錄下當(dāng)時的教
學(xué)體驗;能夠?qū)懗鲎约航虒W(xué)中不足的地方，及時記錄自己對教學(xué)的靈感、思考;還能夠?qū)懴聦W(xué)生在課堂上
反映的好見解。學(xué)生從多角度思考問題的一些發(fā)言，往往能拓寬教師和學(xué)生的思路，甚至把問題引向縱深，利于教學(xué)相長。寫教后記或反思日記，實際上是培養(yǎng)教師的問題意識，促使教師自己進(jìn)行研究，提高科研工作的主動性和用心性，江蘇省最年輕的中學(xué)數(shù)學(xué)特級教師、蘇州中學(xué)夏炎老師曾深有體會地說道：“教學(xué)研究的實踐，使我懂得科研重在積累和思考。我認(rèn)真做好課后的自我小結(jié)，滿意的或不足的，偶爾的一得或?qū)W生的想法都記錄在案，便于今后的教學(xué)和研究”。
問題是科研之始，反思使我們深入地思考問題。只要我們做一個有心人，煉就一雙火眼金睛，那么自己教學(xué)中乃至身邊的種.種現(xiàn)象，都值得反思研究。我們能夠反思心理偏差學(xué)生的教育方法，能夠反思如何避免學(xué)生中的抄作業(yè)現(xiàn)象，能夠反思課堂中怎樣有機(jī)使用電教手段等，有的放矢地去反思，根據(jù)問題去學(xué)習(xí)、研究、實踐，從而能不斷地解決教育教學(xué)中的實際困惑。又如，應(yīng)對學(xué)生平均成績90分，我們?nèi)阅軌蛘J(rèn)真追問、著力研究：①比以往低了，為什么?②與以往持平，為什么?③比以往高了，為什么?追問它們，記錄感悟，能夠發(fā)現(xiàn)成功或失常的原因，能夠知其然又知其所以然，較好地把握教學(xué)的主客觀因素，為下次順利教學(xué)奠定良好的基礎(chǔ)。實踐證明，結(jié)合教學(xué)實際，注重提煉反思，寫好教學(xué)后記或反思總結(jié)，能夠從復(fù)雜紛繁的現(xiàn)象中挖掘出本質(zhì)，構(gòu)成獨到的見解;能夠把自己點點滴滴的感悟聯(lián)系起來，進(jìn)行經(jīng)驗的歸納提煉，構(gòu)成有見地的論文;能夠?qū)虒W(xué)中的做法加以糾正偏差，為教學(xué)撥正航向，減少盲目性，增強(qiáng)科學(xué)性，從而取得教育教學(xué)的更大成效。
學(xué)習(xí)-反思-完善，是提升教學(xué)自覺的重要環(huán)節(jié)，其中反思顯得尤為重要和緊迫。蘇州市副市長博士生導(dǎo)師朱永新教授在2001年蘇州“新世紀(jì)小學(xué)數(shù)學(xué)創(chuàng)新教育學(xué)術(shù)報告會暨課堂教學(xué)藝術(shù)觀摩會”上與幾百名教師公開“打賭”：教師只要能每一天反思，每一天記寫反思所得，十年之后必有大成。如果沒有滿意成效，那么賠你十萬元。這不正是對反思及其效能極好的形象化詮釋嗎?
九、反思如何伴我們成長?
當(dāng)新課程來臨之前我們一向在想：新課程到底時怎樣的，我們盼著好奇在等待著。但是03年的暑期，參加各類培訓(xùn)后，我們覺得新課程越來越神秘了，好像是空中的花園也似埃及的金字塔讓人不可觸摸，大有狼來了之勢。應(yīng)對著什么建構(gòu)主義、解構(gòu)主義、多元智能理論、對話理論……專家們的理論如同雪花一般鋪天蓋地地下來，我們真的有點兒招架不住了。這天新課程實施已有二年半的時間，我們?nèi)杂性S多觀念還是無法轉(zhuǎn)變，也產(chǎn)生了種.種懷疑和困惑：怎樣的課才是好課?在新課程課堂中教師應(yīng)充當(dāng)怎樣的主角?一年級學(xué)生的閱讀量那么大，我們該如何提高學(xué)生的識字量?怎樣的小組合作學(xué)習(xí)才是專家們所認(rèn)為是有效的合作方式?等等。
對于新課程，誰能說我沒有困惑?有思考就會有困惑。
葉瀾說過：“一個教師寫一輩子教案不必須成為名師，如果一個教師寫三年反思可能成為名師?！?/p>
其實反思不是新課程帶來的新命題，早在我國的古代，許多哲人就對反思的重要性有過深刻而又系統(tǒng)的闡述。
“君子有九思?！?mdash;—孔子
視思明，聽思聰，色思溫，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思問，忿思難，見得思義。
孔子還將反思作自己修身之道：“吾日三省吾身?！?mdash;—孔子
“我思故我在?！?mdash;—笛卡爾(法國著名哲學(xué)家)
從哲人的觀點中，我們能夠看出反思的重要性。時下，很多教師都在自覺或不自覺地進(jìn)行教育教學(xué)反思。但是，對于一個教師來說，教育教學(xué)反思能否順利進(jìn)行?能否把反思當(dāng)作生活常態(tài)?我們對于反思還有許多有待探討的問題。那我們該怎樣反思呢?結(jié)合我們的課題研究以及自己的看法發(fā)表個人的看法。
1、在學(xué)習(xí)中警醒自我。
實施新課程，首先要轉(zhuǎn)變觀念，而轉(zhuǎn)變觀念的過程又是一個不斷用新理念置換舊觀念的痛苦的改造過程。要實現(xiàn)這一痛苦的改造，我想最好的辦法是學(xué)習(xí)。
農(nóng)村中小學(xué)可讀的書不多，尤其是有關(guān)課程改革的書就更少了，無書可讀的狀況十分普遍。教師不讀書，就不明白當(dāng)今教育觀念變化之大，教育形勢發(fā)展之快，也不明白自己的教育觀念落伍到了什么地步。要不斷學(xué)習(xí)教育理論，讀優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)，在與大師、優(yōu)秀教師的對話中反思自己的理念。同時，將讀書與思考、讀書與教學(xué)、讀書與科研等結(jié)合起來，書讀得多了，認(rèn)識自然會提高，實踐也就有了明確的方向。
2、在實踐中檢驗自我。
有時我們教師備課、上課，好像時鐘一樣機(jī)械準(zhǔn)時，但是對教學(xué)資料的重組，教學(xué)過程的優(yōu)化、教學(xué)策略的變革、學(xué)生的興趣愛好，很少思考，也很少寫教學(xué)札記，進(jìn)行案例分析、建立學(xué)生學(xué)習(xí)和自己的教學(xué)檔案，同時也很少給自己出難題、不斷檢查自己的工作。我想只有經(jīng)常性地問一問：“這天我的課有效嗎?”“這天學(xué)生發(fā)展了嗎?”，那么在反思中，就會時時出新，時時會有一個新自我，就會有新收獲。那里我想說我們嘉興市的名師——徐如松校長他是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他幾乎每一天都寫一篇教學(xué)反思或教育隨筆，對自己的教育、教學(xué)工作進(jìn)行深入反思，在那里也推薦各位有空的話到教育在線看一看，“語文建設(shè)”就是他反思的精華。
3、在交往中提高自我
我們經(jīng)常參加名師觀摩課，專家的講座、學(xué)術(shù)報告，同時我們自己的學(xué)校也開展經(jīng)常性的校本教研活動。但是我欠也發(fā)覺，在參加活動時感到十分激動和心動，但是在自己的教學(xué)實踐中卻感到又無法操作和實施，只能不動了。在參加各級的名師觀摩課、專題講座、學(xué)術(shù)報告以及學(xué)科組內(nèi)的備課、研課等都是學(xué)習(xí)和反思的機(jī)會。教育專家和同事的教學(xué)、報告和發(fā)言，都是他們潛心探索的結(jié)晶，是他們感性經(jīng)驗的升華和先進(jìn)理念的具體化。如果抓住每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，細(xì)心體驗、用心思考，用心揣摩，反復(fù)推敲，探其精密，尋其奧妙，找出自己的差距，然后博采眾長，就能不斷充實和提高自我。
4、在評價中發(fā)展自我。
評價的形式多樣，無論哪一種評價，都是對教師教育、教學(xué)工作的一種反饋，有利于教師在教學(xué)實踐中找準(zhǔn)自己的位置，能為教師的反思帶給較為客觀的信息。教師要正確對待各種評價，將其看作是自己準(zhǔn)確了解自身優(yōu)勢、不足和進(jìn)步狀況的大好機(jī)會;要分析自己進(jìn)步和不足的各種原因，以獲得成就感，增強(qiáng)自信;重新制訂發(fā)展目標(biāo)，促使自身在不斷的反思中提高自我，發(fā)展自我，并將其轉(zhuǎn)化為促進(jìn)學(xué)生和學(xué)校共同發(fā)展的創(chuàng)造力。
“反思”是我們這些“教書匠”在向“研究型教師”轉(zhuǎn)變時而發(fā)出的陣痛。上海教育研究所顧泠沅教授說過：“反思三年成名師”。教學(xué)反思是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。美國學(xué)者波斯納也提出：沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能構(gòu)成膚淺的知識。只有經(jīng)過反思，教師的經(jīng)驗才能上升到必須的高度，并對以后的工作行為產(chǎn)生重大的影響。他提出了教師成長最簡潔的公式：教師的成長=經(jīng)驗+反思。
讓我們攀著反思這一梯子，快速摘到專業(yè)成長的碩果吧!
最后讓我們記住法國著名哲學(xué)家笛卡爾的一句話吧：“反思故我在!”讓反思伴我們成長。
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