質(zhì)量主管工作職精選7篇范文
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，主動(dòng)性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)能力,是任職質(zhì)量主管崗位的首要前提,以下是小編精心收集整理的質(zhì)量主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
質(zhì)量主管工作職責(zé)1
1．對(duì)下屬于人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；
2．負(fù)責(zé)計(jì)、質(zhì)量全面管理工作；
3．編制公司全面質(zhì)量管理保證體系；
4．制定公司IATF16949產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；
5．做好計(jì)、質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
6．不定期組織抽查計(jì)、質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；
7．建立計(jì)、質(zhì)量管理檔案和檔案管理；
8．對(duì)計(jì)、質(zhì)量器具保管工作；
9．對(duì)進(jìn)庫(kù)原材料、輔助材料和出入庫(kù)產(chǎn)品全過(guò)程質(zhì)量管理；
10．對(duì)公司購(gòu)置的設(shè)備和其他動(dòng)力的質(zhì)量管理；
11．對(duì)計(jì)、質(zhì)量工作不良原因?qū)懛治?a href='http://www.rzpgrj.com/fwn/report/' target='_blank'>報(bào)告和改進(jìn)措施；
12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。
質(zhì)量主管工作職責(zé)2
1、安排組內(nèi)檢驗(yàn)工作；
2、執(zhí)行品管檢驗(yàn)員教育訓(xùn)練；
3、審核并提供制程檢驗(yàn)報(bào)表；
4、 質(zhì)量異常的及時(shí)處理及反饋；
5、 IQC、IPQC、FQC、OQC 人員與各 QC 小組組長(zhǎng)績(jī)效考核；
6、 IQC、IPQC、FQC、OQC 人員與各 QC 小組組長(zhǎng)日常事務(wù)管理；
7、 對(duì)新產(chǎn)品及質(zhì)量不穩(wěn)定產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)的再次驗(yàn)證；
8、 協(xié)助完成相關(guān)測(cè)試項(xiàng)目；
9、 針對(duì)質(zhì)量異常統(tǒng)計(jì)分析不良原因,協(xié)助產(chǎn)線進(jìn)行改善；
10、 協(xié)助推行質(zhì)量管理體系；
11、 相關(guān)表單及文件定期分類(lèi)存盤(pán)；
12、上司交辦的其它事項(xiàng)。
質(zhì)量主管工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)日常工作管理及人員技能培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系完善、執(zhí)行和監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量狀態(tài)跟蹤及有效溝通
質(zhì)量主管工作職責(zé)4
1、質(zhì)量體系運(yùn)行與維護(hù)：負(fù)責(zé)ISO9001，14001，45001質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和維持，向企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理者代表，部門(mén)長(zhǎng)報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，提出相關(guān)改善建議并執(zhí)行；
2、質(zhì)量問(wèn)題原因分析與改善：及時(shí)處理影響質(zhì)量體系運(yùn)行的有關(guān)問(wèn)題，產(chǎn)品不良，退貨，客戶(hù)反饋問(wèn)題分析、糾正預(yù)防措施推動(dòng)等質(zhì)量問(wèn)題的處理與跟進(jìn)；
3、文件編制與審核：負(fù)責(zé)組織相關(guān)質(zhì)量人員進(jìn)行質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等質(zhì)量管理體系的各級(jí)文件編寫(xiě)與修訂，并審核，負(fù)責(zé)審核技術(shù)文件和空白記錄格式，評(píng)估文件更改情況；
4、持續(xù)改善：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作，要求相關(guān)部門(mén)做出糾正和預(yù)防措施，對(duì)措施提出審核意見(jiàn)，并提出后續(xù)改善建議。
5、體系審核：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審、管理評(píng)審、接待外審等工作；
6、體系教育與培訓(xùn)：協(xié)助人資開(kāi)展質(zhì)量管理的教育和培訓(xùn)，確保公司員工的質(zhì)量意識(shí)和水平得到提升。
7、質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)化方面工作的推進(jìn)。
質(zhì)量主管工作職責(zé)5
1、熟悉施工圖紙，做好施工前的圖紙會(huì)審工作；
2、 熟悉施工程序，技術(shù)規(guī)范，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程；
3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)能進(jìn)行有效質(zhì)量控制，做好施工前質(zhì)量；
4、技術(shù)交底工作，能處理施工現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問(wèn)題，做好自己的質(zhì)量檢查工作；
5、 配合做好質(zhì)量報(bào)表；
6、 配合工程做好工序交接自檢工作， 嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好工程內(nèi)業(yè)資料的整理和上報(bào)。
質(zhì)量主管工作職責(zé)6
1.配合主管做好首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核工作，建立完善的首營(yíng)檔案。
2.收集、保管本部門(mén)的質(zhì)量資料、檔案，督促各崗位做好各種記錄，保證本部門(mén)各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療器械采購(gòu)、儲(chǔ)存、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
4.醫(yī)療器械不良事件信息的收集上報(bào)。
5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司質(zhì)量管理體系的考核和自查。
質(zhì)量主管工作職責(zé)7
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運(yùn)行；
負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況及有效性；
負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)及相關(guān)部門(mén)對(duì)檢測(cè)問(wèn)題或質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
負(fù)責(zé)公司的原輔材料進(jìn)貨、生產(chǎn)過(guò)程以及成品檢驗(yàn)三個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作；
負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)人員配置，組建質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，組織并監(jiān)督本部門(mén)人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
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