為了確定工作或事情順利開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案屬于計劃類文書的一種。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家整理的生日活動方案，希望能夠幫助到大家。

生日活動方案1

為了進(jìn)一步落實以人為本的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大員工舉辦生日Party，具體內(nèi)容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會?。?/p>

1、活動主題：一品威客你我的家

2、活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）

3、活動形式：聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）

4、活動地點：員工俱樂部

5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組（負(fù)責(zé)生日會上的一切事宜）

6、活動流程：主持人開場白經(jīng)理祝詞員工代表發(fā)言聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念（之后可張貼在員工生日欄中）抽獎環(huán)節(jié)主持人結(jié)束詞

7、活動具體事宜

（1）等待各位進(jìn)場（生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂）

（2）主持人開場白：暫定（胡文蓉、潘朝波）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好！在這個歡聚一起的時刻，迎來我們公司4月份的員工的生日。首先請允許我代表公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

（3）下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。（請某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話（可以提前為她擬好稿件會上直接念）

（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭?。?/p>

（4）聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2—3個節(jié)目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。

A、節(jié)目待定

B、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）

1、您的入職日期是哪一天？

2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是？（熊）

3、公司是誰旗下的誰的子公司？（是全球領(lǐng)先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司）

4、在我們公司，讓你最感動的一件事情是什么？

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？

6、我們公司一期奠基日期是什么時候？

7、我們公司二期什么時候投產(chǎn)？

生日活動方案2

一、活動目的

1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強“家”的建設(shè)；

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進(jìn)同事感情。

二、活動主題

公司與你一起成長（特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）

三、活動時間

20xx年12月27日

四、活動地點：

公司二樓娛樂室

五、活動組織形式：

由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、活動參加人員：

公司鄰導(dǎo)、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。

七、活動的過程：

1、18：00進(jìn)場

2、18：30正式開始，活動歷時xx個半小時

3、20：00—20：30整理活動現(xiàn)場

八、活動的簡易流程：

1、“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

九、活動設(shè)置：

1、“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”：

本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機，賀詞可事先擬好。）

2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”

壽星員工節(jié)目設(shè)置xx個，包括唱歌，相聲。

5、“公司與你一起成長之我動故我在”

共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩氣球，你比我猜。游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司與你一起長成之幸運壽星”

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值xx元左右的獎品。

十、活動經(jīng)費及預(yù)算

1、場地布置費用xx元（包括汽球、彩帶、彩燈）。

2、生日禮品xx元（每人為xx元左右的洗浴用品）。

3、獎勵禮品xx元（包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎）。

4、生日蛋糕xx元。

5、水果xx元。

6、零食、飲料xx元。

7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。

共計：xx元

生日活動方案3

一、目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動主題

萊蒙公司XX月份員工生日晚會

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

五、活動對象

1.當(dāng)季度生日的員工;

2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

六、活動程序安排

1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

提前購買好活動所需物品;

做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動內(nèi)容安排：

主持人開場;

領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福;

贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

感恩公司，全體合唱廠歌--《 》;

聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：

活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;

生日會結(jié)束，清理場地。

七、費用預(yù)算

批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：

生日活動方案4

一、目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動主題

xxxx電子商務(wù)有限公司9月員工生日會

三、活動時間

每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xxx年9月30日18:00。

四、活動場地

暫定公司，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

五、活動對象

月份生日的壽星員工;

2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

六、活動程序安排

1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

行政專員統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝

福語并簽名;

邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

提前購買好活動所需物品;

做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動內(nèi)容安排：

主持人開場;

領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福;

贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

合影留念;

生日會結(jié)束，清理場地。

七、費用預(yù)算

具體費用預(yù)算見下表：

批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：

生日活動方案5

一、活動背景

世界衛(wèi)生日旨在提高全球民眾對健康問題的認(rèn)識，強調(diào)健康的重要性和預(yù)防疾病的方法。作為大學(xué)校園，我們有責(zé)任引導(dǎo)青年學(xué)生關(guān)注健康，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

二、活動目的

提高學(xué)生對健康知識的了解。

宣傳健康生活方式，預(yù)防疾病。

增進(jìn)學(xué)生間的交流與合作。

三、活動方案

舉辦健康知識講座，邀請專家就常見疾病的預(yù)防進(jìn)行講解。

開展健康知識競賽，鼓勵學(xué)生積極參與，提高健康意識。

組織校園清潔行動，提倡綠色環(huán)保，營造整潔的校園環(huán)境。

四、活動流程

提前一周進(jìn)行活動宣傳，確保學(xué)生知曉。

活動當(dāng)天，先進(jìn)行健康知識講座。

隨后進(jìn)行健康知識競賽，設(shè)立獎品以激勵參與。

之后組織校園清潔行動，分配任務(wù)，確保活動順利進(jìn)行。

五、預(yù)期效果

通過本次活動，希望學(xué)生能夠更加關(guān)注自身健康，學(xué)會預(yù)防疾病，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。同時，通過團隊合作，增進(jìn)學(xué)生間的友誼與合作。

生日活動方案6

全市20xx年世界家庭醫(yī)生日宣傳活動方案20xx年5月19日是第7個世界家庭醫(yī)生日，今年宣傳主題為我與家庭醫(yī)生有個約定。為貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)分級診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見和國務(wù)院醫(yī)改辦等7部門關(guān)于印發(fā)推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)指導(dǎo)意見的通知要求，提高居民簽約的積極性，營造家庭醫(yī)生簽約服務(wù)良好社會氛圍，為做好相關(guān)宣傳活動，根據(jù)國家、省市活動部署，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、活動目的圍繞我與家庭醫(yī)生有個約定的宣傳主題，旨在通過宣傳家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的意義和內(nèi)容，傳播以簽約服務(wù)促進(jìn)健康管理的理念，引導(dǎo)和帶動全社會對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的認(rèn)同和支持。

二、活動主體各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

三、活動形式

（一）開展集中宣傳時間20xx年5月19日（周五）上午?；顒拥攸c各鎮(zhèn)（街道、管委會）人流量較大的廣場或團隊活動現(xiàn)場?；顒觾?nèi)容家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的意義、政策、內(nèi)容的宣傳與咨詢、義診活動等橫幅內(nèi)容世界家庭醫(yī)生日我與家庭醫(yī)生有個約定活動要求各單位統(tǒng)一于世界家庭醫(yī)生日當(dāng)天開展集中宣傳和義診、健康教育、健康咨詢活動，突出政策宣傳和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)風(fēng)采展示，利用橫幅、展板、宣傳手冊等多種形式做好宣傳工作。

（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部宣傳活動要求于世界家庭醫(yī)生日前后在衛(wèi)生院和衛(wèi)生室機構(gòu)內(nèi)營造良好的宣傳氛圍，張貼宣傳海報、播放宣傳視頻，確保每一名醫(yī)務(wù)工作者、管理人員知曉活動內(nèi)容，通過走進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村、居民家中等開展宣傳，尤其是做好建檔立卡低收入人口、計劃生育特殊家庭、重點人群簽約服務(wù)的宣傳。

（三）先進(jìn)事跡推薦各單位充分挖掘本單位內(nèi)1－2名優(yōu)秀家庭醫(yī)生，將其先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳。

四、活動要求

（一）高度重視，明確分工。各單位要充分認(rèn)識到家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的重要意義，動員單位全員參與世界家庭醫(yī)生日宣傳活動，擴大家庭醫(yī)生簽約的影響力建立健全健康管理服務(wù)團隊，強化單位內(nèi)部協(xié)調(diào)配合，明確職責(zé)，為簽約服務(wù)工作順利開展奠定組織基礎(chǔ)。

（二）深入挖掘，廣泛宣傳。各單位要注意收集、歸納、總結(jié)，深入挖掘、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀健康管理團隊和家庭醫(yī)生，利用多媒體多渠道進(jìn)行廣泛宣傳典型事跡，增進(jìn)家庭醫(yī)生團隊社會美譽度，提高居民簽約的積極性。

（三）認(rèn)真總結(jié)，及時上報。各單位要精心組織好此項宣傳活動的開展，力求取得實效及時動態(tài)報送活動相關(guān)視頻、照片、宣傳資料、典型案例、媒體報道，以電子版形式上報市衛(wèi)計委疾控科，并于6月10日前上報宣傳工作總結(jié)。

生日活動方案7

活動主題：

十歲集體生日會

學(xué)生年級：

五年級

所在學(xué)校：

長沙市高新區(qū)虹橋小學(xué)

一、活動目標(biāo)：

1、讓每一位孩子過一個有意義的生日，給他們留下終生難忘的記憶。

2、通過活動，給父母提供親情交流的機會，讓孩子感受親情的溫暖，懂得長輩對他們所寄予的厚望。

3、搭建一個平臺，讓每一個孩子充分展示自己的才華，讓父母更多地了解自己的孩子。

4、通過活動，讓孩子與家長共同感受活動的意義所在，進(jìn)而逐漸消除學(xué)生間過生日攀比的現(xiàn)象。

二、活動準(zhǔn)備：

通過調(diào)查、訪問、回憶等方式收集自己的成長資料，編寫成長紀(jì)念冊等活動，完成自我發(fā)現(xiàn)階段的活動。

組織形式：小組策劃，集體交流。

三、活動過程：

（一）、學(xué)生談自己想怎樣過十歲生日，明確過生日的原則

師：今年，我們班的同學(xué)都十歲了，有的剛滿十歲，有的即將滿十歲，所以一開學(xué)我們便確定了“我十歲啦”這個綜合實踐主題活動。通過前一階段“自我發(fā)現(xiàn)”階段的活動，你們打算怎樣度過自己的十歲生日呢？

生：自由說自己的生日準(zhǔn)備怎樣過？

師：相機板書過生日的原則：簡單、節(jié)約、有意義

相信同學(xué)們會行動起來的，老師等著聽大家的匯報。

（二）、商量集體生日的準(zhǔn)備工作

師：假設(shè)我在今年六一兒童節(jié)的時候真的給大家提供一個過十歲集體生日的機會，你們覺得我們最應(yīng)該請誰呢？

生：家長、老師，

師：為什么？

生：因為家長和老師為我們付出得最多，是最關(guān)心我們的人。我們可以借這個機會來表達(dá)我們的感謝之情。

師：在我們的成長當(dāng)中還有朋友的關(guān)心，學(xué)校和社會給我們提供的成長環(huán)境，都是應(yīng)該感謝的。

師：那你們想怎樣慶祝呢？

生：自由的談自己的想法，

（生要能說出開展的意義，能講為什么要講，該怎么做。）

師：剛剛大家所講的都是集體生日中可以開展的活動內(nèi)容以及開展的形式。我們可以歸納為“活動程序”。板書：活動程序

為了把這次活動開展成功，我們還應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備呢？

生：布置好場地，

生：做好宣傳工作，

生：做好拍攝工作，

生：還應(yīng)該準(zhǔn)備好一些節(jié)目，要在這些節(jié)目當(dāng)中能看到我們的進(jìn)步。要能體現(xiàn)我們對家人、朋友、老師、學(xué)校、社會的感激之情。節(jié)目的表演可以是同學(xué)之間、師生之間、我們和父母之間的合作表演。

（三）、分組、寫委任狀、制定計劃

師：那我們就可以暫且分為五組來準(zhǔn)備這次集體生日，分別是活動程序組、場地布置組、宣傳組、拍攝組、節(jié)目準(zhǔn)備組。

還差一個小組，怎么辦？（師生思量片刻之后）老師給他起名問號組“？”。老師要求這一組同學(xué)要最聰明，最勇敢，能從這五個組之外想出另一個大家沒想到的。有哪些同學(xué)愿意到這組來呢？

生：自由報名。（按學(xué)生舉手的先后順序確定10名同學(xué)）

師：接下來，我們還是按照自由報名的形式，確定各組的人員。

生：自由報名。

確定好各組成員之后，學(xué)生按組坐好。

師：大家都是為了同一個目標(biāo)坐到了同一個小組，還得請大家為了同一個任務(wù)一起努力。這次活動與平時的其他活動有所不同，平時我們分組后，每一組通常是各自為陣開展活動，而這一次要求我們在小組準(zhǔn)備中，還要與其他組的同學(xué)配合完成任務(wù)。這需要我們有很高的團隊精神和合作意識。為了活動能如期開展，我認(rèn)為每一組同學(xué)都必須清楚自己的責(zé)任，我要求你們每組寫一份委任狀，哪組沒有完成好任務(wù)就找哪組負(fù)責(zé)。

生：寫委任狀，并由組長宣讀自己的委任狀。

師：好現(xiàn)在大家可以制定小組活動計劃了。

生：制定小組活動計劃。

（四）、完善小組活動計劃

師：哪一組先介紹你們的活動計劃呢？

生：匯報計劃——（提出自己面臨的困難）——其他組提供幫助及置疑或補充以完善活動計劃。

四、課堂花絮：

“老師，他不行

在活動中，當(dāng)我問到有哪些同學(xué)愿意參加問號組的時候，一個平時最調(diào)皮，最搗蛋的男孩子舉起了手，喊到“老師，我來?！币粫r間，同學(xué)們的目光全集中到了他的身上。有人投來詫異的眼神，有人捂著小嘴在嘰里咕嚕。“怎么啦，難道我們班就只有這一個小勇士嗎？”我忙問到。大家面面相蹴，沉默了一陣之后，有一個男生終于發(fā)言了，“老師，我也想當(dāng)勇士，但我覺得他不行！而且我也不喜歡和他一組?！薄熬褪菃?？他每次都沒有完成過自己的任務(wù)?！庇型瑢W(xué)附和到。這時，那個小調(diào)皮蛋用手摸著后腦勺，又是掘嘴，又是翻白眼，頗有一副不稀罕的架勢。

“遭了，可不能讓他們這樣僵持下去?！边@個念頭倏的從我心中閃過?！笆紫日埓蠹颐靼滓稽c，在活動中，每個人都有參與的權(quán)利，我們沒有權(quán)利嫌棄任何人。他平時可能是沒有很好的完成任務(wù)，甚至你們覺得他有點成事不足，敗事有余。但是我們的綜合實踐活動需要的是一個優(yōu)秀的集體，而不是要一個或幾個優(yōu)秀的個人，我要求大家能共同進(jìn)步，不拋棄，不放棄每一個同學(xué)。至于如何改變他，大家可以試著根據(jù)他的自身特點，安排他最適合的任務(wù)給他，這就要發(fā)揮你們的創(chuàng)造性了。我建議大家可以試著根據(jù)他的自身特點，安排他最適合的任務(wù)給他?！蔽乙槐菊?jīng)的說道。接著，我又把話鋒轉(zhuǎn)向了小搗蛋?！巴瑢W(xué)說你，也有他們的理由。我想，包括你自己也不會愿意和不做實事的人一組，責(zé)任是一種心態(tài)，你必須督促自己做一個負(fù)責(zé)任的男子漢?！苯?jīng)過一番心理指導(dǎo)之后，活動終于繼續(xù)了下來。

“大家愿意支持我們嗎？”

開始討論了，問號組的同學(xué)激烈的討論了起來，“我們這組可以為這次活動做寫什么呢？”“我們來負(fù)責(zé)邀請家長嗎？”“有宣傳組，還要我們邀請干嘛？”“我們負(fù)責(zé)買生日蛋糕，怎樣？”“好是好，可我們沒錢呀？”“有了，我們就成立一個活動費用組，同學(xué)們要購買什么東西，就歸我們負(fù)責(zé)。”“錢呢？從哪里來？”“我要我爸來支助我們吧１“那不行，這是我們集體的活動，應(yīng)該大家想辦法。”……

孩子們想得都很有道理，就是定奪不下來，便終于想起來站在一旁的我?！拔覀儾皇菑乃哪昙壘鸵恢遍_展了‘掙第一元錢’活動嗎？而且基本上都堅持下來了，現(xiàn)在，應(yīng)該有點存款了吧１聽我這么一說，孩子們恍然大悟。

在接下來宣讀小組計劃時，他們的組長很認(rèn)真，很誠懇的說道：“我們決定成立一個費用組，負(fù)責(zé)買活動要用的生日蛋糕和大家組上需要買的東西。我們認(rèn)為，平時過生日都是父母給我們準(zhǔn)備蛋糕，這次，我們應(yīng)該用自己在‘掙第一元錢’活動中積攢下來的錢買蛋糕給父母吃。用這種方式告訴我們的父母我們長大了，會使活動更有意義。大家愿意支持我們嗎？”費用組的難題迎韌而解，還沒等他們的組長下臺來，我就看到他們有同學(xué)開始造捐款單了。

“老師，我有問題？”

“老師，我有問題。我覺得我們的綜合實踐活動，還有一個缺憾。每次活動中安排拍照的同學(xué)都不帶相機，我們都沒有什么圖片資料和音像資料，即使有，也是您忙前忙后抓拍的。我建議這次把拍攝任務(wù)單獨交給一個組，成立拍攝組。我覺得我們自己來拍自己的活動情況會更加及時，也更有意義?！痹谟懻摰脚臄z問題時，我們班的‘智多星’周堃韻嚴(yán)肅地說到?！罢娌诲e，這真是一個好主意１我拍手稱贊到。“不是我不愿意帶相機，而是我父母不讓我?guī)恚f是相機貴，怕弄壞了?！奔依镉邢鄼C的同學(xué)訴起苦來。“那這就要拜托宣傳組的同學(xué)做好對家長的活動宣傳了?！薄皩?，而且要把活動聲勢做大。讓其他人都來關(guān)注我們的活動。”就這樣，我們在分組的時候，第一次為拍攝工作單獨組成了一個組。

五、活動反思：

1、像這樣的活動策劃課，學(xué)生不當(dāng)當(dāng)要出好點子，還得說出這個點子的意義所在，能講出可以怎么做，為什么要這樣做，該如何做。在策劃方案中，應(yīng)該寫出具體的目標(biāo)，活動的方式方法，分工，活動的內(nèi)容，活動步驟等，并在集體交流中進(jìn)一步完善。

2、學(xué)生在綜合實踐活動過程中，在意見上難免會出現(xiàn)一些分歧，這是避免不了，也不必避免的事。作為指導(dǎo)教師也不必急于發(fā)表自己的意見，而應(yīng)該認(rèn)真傾聽，力求聽出孩子們的矛盾所在，再多想想怎樣引導(dǎo)學(xué)生從意見分歧走向統(tǒng)一做法，培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和合作能力。

3、在綜合實踐活動中，對于學(xué)生提出的個性化的活動想法，指導(dǎo)教師可以先不做評價。先聽聽其他同學(xué)的看法，把商量決策的權(quán)利交給每一個學(xué)生，哪怕明明知道行不通，也可以試著給學(xué)生一次嘗試的機會，失敗了，他們自然會有能力總結(jié)其中的原因。這種做法，對培養(yǎng)學(xué)在活動中的組織、協(xié)調(diào)、實踐方面的能力是行之有效的。

4、在綜合實踐活動開展的每一個階段，基本上都會遇到學(xué)生互相挑剔，使活動僵持不前的情況。這就需要指導(dǎo)教師有認(rèn)真觀察、發(fā)現(xiàn)問題的能力，最主要的是要及時對孩子們進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo)。只有在心理上消除了彼此的隔膜之后，相互的合作才能稱之為真正意義上的合作。

生日活動方案8

一、活動目的

1、慶祝在x月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情;

4、體現(xiàn)公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義

二、活動簡介：

公司擬計劃于20xx年xx月xx日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”——達(dá)到預(yù)熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

三、活動時間

20xx年xx月xx日xx

四、活動地點：

適合于開part的任何地方，建議公司會議室

五、活動參加人員：

全體同事。

六、活動主持人：

七、活動的過程：

活動一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好)，當(dāng)然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。

如果猜錯了，需要表演一個節(jié)目。

注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

踩氣球

目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

生日活動方案9

一、活動背景

根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于開展20xx年世界精神衛(wèi)生日宣傳活動的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔20xx〕330號）函要求，為促進(jìn)兒童青少年心理健康和全面素質(zhì)發(fā)展，倡導(dǎo)全社會關(guān)注，支持兒童青少年心理健康促進(jìn)工作，積極推進(jìn)《健康中國行動（20xx—20xx年）》心理健康促進(jìn)行動和《健康中國行動—兒童青少年心理健康行動方案（20xx—20xx年）》，為進(jìn)一步宣傳普及心理健康知識，強化學(xué)生個人關(guān)注心理健康、提高心理素質(zhì)、開發(fā)心理潛能的意識，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，據(jù)教育局會議精神，擬全校開展為期一周的心理健康教育活動。

二、活動宗旨

通過組織設(shè)計一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、參與性強、針對性強的活動為載體，大力宣傳心理健康知識，營造一種關(guān)注心理健康、重視心理健康的良好氛圍，普及建設(shè)和諧社會、和諧校園、和諧心靈的理念，為學(xué)生搭建起鍛煉心理素質(zhì)，提高心理承受能力的平臺，全方位的加強心理健康教育，增強學(xué)生的心理保健意識，提高學(xué)生的心理健康水平，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。

02主題&宣傳語

活動主題

宣傳標(biāo)語

領(lǐng)導(dǎo)小組&成員

活動對象&時間

三、活動主題：

“揚起你的笑臉，把影子留在身后”

四、宣傳標(biāo)語

給心靈一片天空，讓精神沐浴陽光

五、活動領(lǐng)導(dǎo)小組

（根據(jù)學(xué)校實際情況，校級領(lǐng)導(dǎo)依次列舉）

六、活動組成員

（參與活動的老師）

七、活動對象

全體師生

八、活動時間

20xx年10月08日—20xx年10月14日

03活動過程

啟動儀式

交流活動

心理競賽

體驗活動

活動過程

（一）心靈啟航——啟動儀式

內(nèi)容：世界精神衛(wèi)生日活動啟動儀式（升旗儀式）

1、做一期關(guān)于《》的國旗下講話

2、校長講話，對孩子們提出期許

3、介紹世界精神衛(wèi)生日的來歷，并宣布心理活動周開幕

時間：xx月xx日升旗儀式

地點：大操場

橫幅：

1、世界精神衛(wèi)生日開幕儀式（大操場）

2、關(guān)注心理健康，構(gòu)建和諧校園（校門口）

3、給心靈一片天空，讓精神沐浴陽光

（拍照、橫幅、新聞稿、負(fù)責(zé)人）

（二）心理交流系列活動

1、校園廣播

內(nèi)容：校園廣播站推出心理健康教育主題欄目（“心靈之聲”），于固定時間播放關(guān)于心理方面的小知識、小測試、歌曲等。

主題：解密心理學(xué)（心理測試，心理咨詢）

時間：星期三（校園廣播時間）

負(fù)責(zé)人：

2、情緒當(dāng)鋪

內(nèi)容：每天我們都會有各種生活奇遇，情緒五彩斑斕開心、驚喜、傷心、難過……或許是因為現(xiàn)在的心情需要一些撫慰，這些情緒堆積起來，就有了“情緒當(dāng)鋪”。你可以留下你的情緒，分享你的情緒。或是給“情緒當(dāng)鋪”增加一些靈感，感受溫暖，相互治愈，讓情緒有個落腳點。

地點：

活動對象：全體師生

活動時間：

情緒當(dāng)鋪布置時間：20xx年10月08日

情緒當(dāng)鋪開業(yè)時間：20xx年10月10日

備注：

負(fù)責(zé)人：

3、心理展板

活動內(nèi)容：制作心理健康教育主題展板包括：心理知識展板3塊（科普心理健康&世界精神衛(wèi)生日、常見問題困惑的自我調(diào)適方法、心理小活動）、心理作品展展板若干、心理論壇展板一塊（發(fā)起一個話題討論，主題：XXXXX）

活動時間：

負(fù)責(zé)人：

4、心理電影展播及評析

內(nèi)容：

觀看電影：《叫我第一名》（又名《咸魚翻身》）片長97分鐘

劇情簡介：一部真實感人的勵志電影。主人公BradCohen是一位有妥瑞氏癥的年輕人，他戰(zhàn)勝了種種的不公平，如愿成為一位教師。影片中你會被主角面臨人生的痛苦依然燦爛的笑容感染，你會體悟到“堅強的心靈是一個人最寶貴的財富”。

活動時間：

參與對象：全校

活動要求：

（1）觀看電影過程請每班注意保留照片，并上繳3—5張照片進(jìn)行存檔。

負(fù)責(zé)人：

5、心理啟思——心理專題講座

⑴教師培訓(xùn)

主講內(nèi)容：《問題學(xué)生？》

活動時間：

主講：心理老師

參與對象：全體教師

活動地點：階梯教室

負(fù)責(zé)人：

⑵家長培訓(xùn)

主講內(nèi)容：《攜手面對人生的第一次考驗》

活動時間：

主講：心理老師

參與對象：六年級家長

活動地點：階梯教室

負(fù)責(zé)人：心理老師

6、致家長的一封信

（三）心理競賽系列活動

1、“一幀圖，一段情”說出愛的故事比賽

活動內(nèi)容：找一張讓你擁有最難忘記憶的照片，并且說出其中的故事。每班推選3—5份VLOG進(jìn)行評選活動獲獎作品將發(fā)布公眾號上進(jìn)行展示

活動時間：通知比賽時間：

作品上交截止時間：

參與人員：一二三年級學(xué)生

評委：

獎項設(shè)置：一等獎：3名；二等獎：9名；三等獎：12名

負(fù)責(zé)人：

2、“四格漫畫”繪畫比賽

活動內(nèi)容：“畫出治愈的力量”心理漫畫比賽。旨在通過畫筆展現(xiàn)青少年豐富的內(nèi)心世界和情感生活，助力學(xué)生以更理性平和、積極陽光的心態(tài)面對學(xué)校生活。

活動時間：通知比賽時間：

作品上交截止時間：

參與人員：四五年級學(xué)生

評委：

獎項設(shè)置：一等獎：1名；二等獎：2名；三等獎：3名

負(fù)責(zé)人：

3、“關(guān)注心理健康，積極快樂生活”電子版報比賽

活動內(nèi)容：

（1）以“關(guān)注心理健康，積極快樂生活”為主題制作電子版報比賽

（2）版報內(nèi)容：①學(xué)生的學(xué)習(xí)為內(nèi)容，比如：如何養(yǎng)成良好的行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣，怎樣讓孩子們快樂學(xué)習(xí)；②如何調(diào)節(jié)情緒，快樂每一天，或認(rèn)識自我，增強自信心為內(nèi)容；③溝通、互動、和諧以及良好的人際關(guān)系為內(nèi)容。

活動流程：每班推選3—5名同學(xué)，每天下午活動時間計算機教室開放，參賽選手可進(jìn)行作品制作，不遵守紀(jì)律則取消比賽資格，參賽學(xué)生請自帶u盤保存作品，周末時間可在家自行制作。

活動時間：

通知比賽時間：

活動時間：

作品上交截止時間：

活動地點：計算機教室

參與人員：六年級學(xué)生

評委：

獎項設(shè)置：一等獎：1名；二等獎：3名；三等獎：4名

負(fù)責(zé)人：

4、“心靈減壓”彩繪曼陀羅比賽

活動時間：心理課

參與人員：六年級學(xué)生

活動內(nèi)容：向六年級學(xué)生發(fā)放空白曼陀羅卡片，學(xué)生可以自主采用水彩筆，彩鉛等繪畫工具對其進(jìn)行涂色，讓學(xué)生通過繪制曼陀羅的過程實現(xiàn)壓力的釋放，每班推選3—5幅進(jìn)行評選活動獲獎作品將粘貼在移動展板上進(jìn)行展示。

評委：

獎項設(shè)置：一等獎：1名；二等獎：3名；三等獎：4名

負(fù)責(zé)人：

（四）心理體驗活動

1、沙場點兵

活動對象：五、六年級學(xué)生

活動要求：需要參加心理團體體驗活動的班級需班主任老師或生活老師于下班前向心理老師提出申請，心理老師將按申請時間先后次序進(jìn)行安排，活動當(dāng)天活動班級需配生活老師或班主任老師參與活動

活動時間：

活動地點：大操場

生日活動方案10

活動名稱：歡樂生日派對

活動目的：

1.幫助幼兒了解生日的意義，增進(jìn)親子關(guān)系。

2.培養(yǎng)幼兒的團隊合作能力和自信心。

3.提升幼兒的創(chuàng)造力和藝術(shù)才能。

活動時間：每月的最后一個周五下午。

活動準(zhǔn)備：

1.物品準(zhǔn)備：五彩氣球、彩帶、生日蛋糕、飲料、獎品、音響、音樂、攝像頭等。

2.人員準(zhǔn)備：幼兒園老師、保育員、幼兒父母。

活動流程：

1.活動開始前，將幼兒園大廳裝飾成歡樂的生日派對場景，用氣球、彩帶等元素裝飾，營造節(jié)日的氛圍。

2.到場的每位幼兒將會收到一頂生日帽，幼兒可以用彩筆在帽子上進(jìn)行涂鴉，增加個性化的元素。

3.開場后，播放生日歌曲，為當(dāng)月過生日的幼兒高唱生日快樂歌，其他幼兒一起合唱，進(jìn)一步加強集體意識。

4.接下來進(jìn)行生日游戲環(huán)節(jié)，可以有“捉迷藏”、“石頭剪刀布”等簡單有趣的游戲。游戲中設(shè)定獎品，增加游戲的趣味性。

5.游戲結(jié)束后，幼兒們一起合作制作生日卡片送給過生日的同學(xué)，可以在卡片上畫上祝福的圖案和文字。

6.最重要的環(huán)節(jié)是吃生日蛋糕，幼兒園提前準(zhǔn)備了生日蛋糕，每位幼兒都能分到一份。在唱生日歌時，由幼兒和家長一起吹蠟燭并許下愿望。

7.活動的最后，每位幼兒都可以得到一個小禮物，以示對他們參與的肯定和鼓勵。

8.活動結(jié)束后，將攝像頭設(shè)立在活動現(xiàn)場，錄下精彩的活動片段，通過郵件或家長群分享給幼兒的家長。

活動效果評估：

1.觀察幼兒對活動的參與度和情緒表現(xiàn)，是否能積極融入活動氛圍，與他人合作游戲。

2.收集家長的反饋和意見，了解他們對活動的滿意度和建議，以及活動對幼兒的影響。

通過這樣一場歡樂生日派對活動，幼兒可以在輕松愉快的氛圍中慶祝生日，感受集體的溫暖與關(guān)愛；同時也培養(yǎng)了幼兒的團隊合作能力和自信心，提升了他們的創(chuàng)造力和藝術(shù)才能。同時，對家長來說，也是一次與孩子一起參與的機會，增進(jìn)親子關(guān)系。

生日活動方案11

為了進(jìn)一步加強衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，使創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，改善單位衛(wèi)生環(huán)境，增強干部職工文明衛(wèi)生素質(zhì)，經(jīng)研究制定本創(chuàng)建方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、政府關(guān)于創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城的決定，以創(chuàng)建活動為載體，全面促進(jìn)食藥監(jiān)管工作上臺階，機關(guān)內(nèi)部管理上水平，單位形象能夠牢固樹立，教育干部職工樹立文明衛(wèi)生意識，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、爭創(chuàng)目標(biāo)

本年度爭創(chuàng)縣級文明衛(wèi)生先進(jìn)單位。

三、工作步驟

文明衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作分三階段進(jìn)行。

(一)宣級發(fā)動，制訂方案階段(3月15日-3月20日)

此階段工作任務(wù)一是組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)創(chuàng)建工作的文件精神，二是研究制訂本單位創(chuàng)建實施方案，三是召開動員會議，安排部署創(chuàng)建工作。

(二)組織實施階段(3月16日-11月30日)

本階段主要工作是按照創(chuàng)建方案抓好日常文明衛(wèi)生工作，結(jié)合局機關(guān)學(xué)習(xí)制度和工作會議制度，加強干部職工文明衛(wèi)生思想道德和健康教育。

(三)總結(jié)迎檢階段(12月1日-30日)

此階段主要是按照上級爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)本單位年度創(chuàng)建工作，整理檔案資料，查漏補缺，迎接檢查驗收。

四、幾點要求

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。為做好文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，局成立工作組，組長黃云，副組長：劉秀林,成員:楊本成、段傳東、諶德軍。局辦公室負(fù)責(zé)日常文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作。

二是強化責(zé)任。各股室每日做好本股內(nèi)衛(wèi)生外，每周五下午進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，局辦公室對各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查評比，對衛(wèi)生清理不徹底，留有死角的，要督促責(zé)任人進(jìn)行整改，每季度通報一次衛(wèi)生情況，年終納入考核。

三是建章立制。建立文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、督辦通報制度，將文明衛(wèi)生創(chuàng)建納入機關(guān)長效工作機制進(jìn)行管理，始終保持文明、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

生日活動方案12

分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。活動主題：xx，你我的家活動目的：

1、體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；

2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力?；顒訒r間：

xx月xx日晚5：30—21：30活動形式：聚餐、聯(lián)歡

1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組；

2、聚餐時適當(dāng)安排一些（5—8個）益智類小游戲，活躍氣氛；

3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽；

4、比賽設(shè)業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品；

5、比賽中穿插3—5個小游戲，并予以獎勵；活動地點：

牛哥火鍋店、好樂迪歌廳參加人員：

7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)活動流程：

領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）—k歌比賽—攝影留念七、具體事宜：

1、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。

2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動。

精品文案資料范文分享

①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興；③小游戲；④合影留念；⑤登記好相關(guān)臺帳。

八、費用預(yù)算（合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領(lǐng)導(dǎo)除外）

就餐費用：30元/人x50人=1500元；卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元；游戲獎品：200元；

生日蛋糕：550元；合計總費用3000元。希望本文公司員工慶祝生日活動方案能幫到你。精品文案資料范文分享

生日活動方案13

活動目的：

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

活動時間：

每月月中一天

活動地點：

3樓會議室

參會人員：

當(dāng)月生日員工、總經(jīng)理、辦公室

活動流程：

1、指紋簽到：壽星入場口設(shè)置簽到臺，采用指紋簽到的形式，增添活動趣味性；

2、主持人開場，宣布過生日員工名單；

3、總經(jīng)理寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；

有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)（邊品嘗瓜子、水果）：

（1）我們公司的全稱是什么？

（2）這一次參加生日會的壽星一共有多少人？

（3）說出至少2位壽星的姓名；

（4）說出你部門5位同事的姓名；

（5）說出其他部門3位同事的姓名；

（6）你選擇加入公司的原因是什么？

（7）請談?wù)勍聨Ыo你最感動的事；

（員工以舉手搶答主持人提出的問題，沒有搶答就主持人指定，參與有獎）

4、生日音樂起，蛋糕上場，全體起立迎蛋糕，齊唱生日歌，吹滅蠟燭，切蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工共同切蛋糕）；

5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；

6合影留念；

7、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。

8、總經(jīng)理講話；

9、主持人總結(jié)：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過這段難忘的時光，感謝公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻！最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿！

人員分配：

負(fù)責(zé)人:

負(fù)責(zé)內(nèi)容：

1、統(tǒng)計生日員工名單；

2、制定活動具體內(nèi)容流程；

3、確認(rèn)活動場地；

4、把控活動全程；

5、主持串詞；

6、活動現(xiàn)場氛圍把控；

7、臨時狀況應(yīng)變；

8、物料采購；

9、活動音樂準(zhǔn)備；

10、活動現(xiàn)場燈控、音控；

11、活動效果調(diào)查及傳播宣傳；

12、布置活動現(xiàn)場；

13、活動期間禮品發(fā)放及秩序維持；

14、活動中攝影、攝像工作.

生日活動方案14

為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍:

泉州市誠達(dá)交通技術(shù)服務(wù)公司、泉州昶德汽車銷售服務(wù)有限公司物流公司紫帽分部(暫定）

二、適用人員

所有的員工

三、福利項目方案(建議

方案一:加餐及生日禮物

員工生日當(dāng)天，人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領(lǐng)取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。

生日賀卡:公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。

生日專欄

在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴

1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負(fù)責(zé)場地，物質(zhì)采購、食堂等安排。

方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話

員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所服務(wù)的企業(yè)，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對公司事業(yè)的付出和支持，同時也可以把員工在企業(yè)的情況晚宴上可以即興表演或有關(guān)游戲互動，派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給家屬。

方案四:員工生日發(fā)放紀(jì)念品

選擇有紀(jì)念價值的物品，如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等，然后在上面刻上該員工名字和公司名字或LOGO，無論該員工去哪里，每當(dāng)看到這份禮物時就會想起我們公司……。

方案五:員工生日當(dāng)天放假一天

有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。

四、具體要求：

1、人力資源部負(fù)責(zé)收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準(zhǔn))，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、審批后的人員名單復(fù)印后，綜合辦公室和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。(適合所有方案

3、綜合辦公室按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到餐廳工作人員。(方案一

4、人力資源部提前準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并生日當(dāng)天由人力資源部總監(jiān)和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。(方案一

五、其他規(guī)定

1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計，印刷誠典的LOGO。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。

2、加餐券由自行設(shè)計打印，但必須經(jīng)過綜合辦公室蓋章有效。

3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

人力資源部

生日活動方案15

一、分析

每個人在生日時都期望收到禮物，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日，并且有所表示，對員工會有非常大的激勵作用，同時能夠產(chǎn)生一種歸屬感。

二、目的

讓每位在公司的員工切實感受到大家庭的溫暖，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的和諧、穩(wěn)定，達(dá)到情感留人的目的。

三、適用范圍

所有員工

四、適用人群

公司入職時間滿1年的在職所有員工

五、福利項目

1、員工生日當(dāng)天可提前1小時下班，并按正常出勤計算考勤。

2、員工生日當(dāng)天，免費發(fā)放生日小蛋糕一個、生日卡一張。

3、小白板上設(shè)“生日專欄”或“壽星榜”，每天對過生日的員工，附上生日的祝福。

六、責(zé)任部門

1、采購部負(fù)責(zé)蛋糕、生日卡的預(yù)訂，行政部負(fù)責(zé)整個福利方案的統(tǒng)籌及組織。

2、一次性匯總員工公歷生日：由各部門按照行政部編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計出各部門所有人員準(zhǔn)確的公歷生日(月日)，于20xx年xx月xx日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工，各部門要及時增減，并提供電子版給行政部。

七、操作事項

1、預(yù)訂

1)各部門于每天下午15：00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。

2)采購部(電子版登記后)于每天下午16：00分別打電話蛋糕店預(yù)訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。

3)每日預(yù)訂蛋糕個數(shù)=預(yù)訂壽面碗數(shù)

食堂負(fù)責(zé)(壽面碗數(shù)→核對蛋糕個數(shù)→簽收姓名)

2、發(fā)放

當(dāng)天過生日的壽星，行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡。

3、結(jié)帳

1)行政部匯總每日登記預(yù)訂蛋糕數(shù)量的電子版

2)對帳由采購部負(fù)責(zé)

八、費用預(yù)算

蛋糕：x元/人左右另：一碗長壽面(x元)

蛋糕福利(年)總費用預(yù)測：X人XXX=元

長壽面福利(年)總費用預(yù)測：X人XXX=元

總計：

目前在職總?cè)藬?shù)：X人

備注

時間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

本方案自x月x日起開始執(zhí)行。

審核：