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員工福利方案

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為了確保事情或工作安全順利進行,通常會被要求事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家收集的員工福利方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工福利方案1

一、目的

為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖,有“家”的感覺,從而加強企業(yè)與員工之間的凝聚力,特此制定員工生日福利方案如下:

二、適用范圍

適用于公司全體員工

三、福利項目

1、生日賀卡

公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡,(賀卡內(nèi)容:企業(yè)文化版面設(shè)計、對員工付出的制式肯定語、部門員工領(lǐng)導(dǎo)填寫對員工的祝福語、總經(jīng)理親筆簽名)。由行政總監(jiān)于生日聚會當(dāng)天發(fā)放給員工。

2、生日禮物

不限定禮物種類;選用實用價值的物品作為生日禮物

3、集體活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對,聚會形式:選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進行慶祝。

四、費用預(yù)算

人數(shù):

消費卡:

蛋糕:

賀卡:

年度合計:

五、發(fā)放規(guī)定

凡屬公司員工均可享受當(dāng)年生日福利。

行政人事部負(fù)責(zé)生日員工信息統(tǒng)計、相關(guān)費用及禮品的申請。

行政人事部在每月31號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工身份證上的日期為準(zhǔn)),并以書面形式向總經(jīng)理報備。

員工福利方案2

20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品,本次禮品是本著生態(tài)健康理念,選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養(yǎng)黑雞系列禮品。凡在20xx年1月15日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

預(yù)計人數(shù):55人

道地生態(tài)黑雞禮盒(大吉大利):1盒

合計:1023元

注:以上物品具體價格以實際購買價格為準(zhǔn)。

一、發(fā)放對象:

公司全體員工(截止20xx年1月15日前進公司員工);

二、發(fā)放時間:

20xx年1月15日(下午16:00);

三、發(fā)放地點:

公司辦公室

四、組織發(fā)放人員:

五、發(fā)放方式:

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

六、物品采購:

所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時送到公司。

七、注意事項:

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重破損或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

員工福利方案3

一、設(shè)計思路

根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說,今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:

1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增強員工凝聚力起到一定的作用。

2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。

3、濃情中秋,月圓人團圓。

4、精美,實用,健康,時尚。

二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算

根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費用預(yù)算:13000元(26人×500元);

結(jié)合設(shè)計思路建議福利內(nèi)容如下:

方案A:

方案B:

三、時間安排

1、市場調(diào)研時間:20xx年8月7日至19日;

2、采購、制作、準(zhǔn)備時間:20xx年8月20日至29日;

3、發(fā)放時間:20xx年9月1日至3日。

員工福利方案4

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻,讓大家能感受到公司的溫暖與呵護,特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。

二、福利發(fā)放操作方案

發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;

發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);

發(fā)放程序:

1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)?。?/p>

2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬;

3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

三、中秋節(jié)條幅申請

條幅尺寸:長×寬=40m×

內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:xx造有限公司

內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:xx造有限公司

內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:xx造有限公司

單價:8元/米

以上方案妥否,敬請批示!

編制:

審核:

批準(zhǔn):

2280326