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2023小學常規(guī)教研活動方案

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2023小學常規(guī)教研活動方案(7篇)

小學就是人們接受系統(tǒng)化的正規(guī)教育的學校場所,是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,屬于九年義務教育范圍之內(nèi)。以下是小編準備的2023小學常規(guī)教研活動方案范文,歡迎借鑒參考。

2023小學常規(guī)教研活動方案

2023小學常規(guī)教研活動方案【篇1】

一、課題研究的意義

校本教研是以學校自身的發(fā)展為本,以教師為研究主體,以解決發(fā)生在學?,F(xiàn)場的教學問題為主要內(nèi)容的教學研究活動,它是保證新課程實驗向縱深發(fā)展的有效戰(zhàn)略。根據(jù)我們對全華藏教育輔導站學校教研活動的調(diào)查,校本教研活動都有計劃、布置,不少學校也圍繞著教研方面開展了一些活動,但還有些問題存在,主要有:

①學校領(lǐng)導、教師對教研重視不夠,沒有認識到教研活動對提高教學質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才的巨大作用。有的學校領(lǐng)導、教師甚至認為“搞教研、寫優(yōu)秀論文是?;茏?,無非是為了評職稱,對教學無用?!?/p>

②校本教研缺乏引領(lǐng)。校本教研的開展必需發(fā)揮教師個人,教師集體和專業(yè)研究人員的作用,其中專業(yè)引領(lǐng)是關(guān)鍵。但是許多學校仍然是憑經(jīng)驗、憑權(quán)威,教研內(nèi)容仍然沒有多少改變,模式固定,內(nèi)容限于教材教法的介紹,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一作業(yè)次數(shù),或者僅僅開展聽課、評課活動進行大同小異的經(jīng)驗總結(jié)等。而對一些看似新的課題,研究更是無從下手。

③教研教改的風氣不濃。有的學校教研組名存實亡,很少組織教師開展教研活動,甚至有的教研組連一份與教學方面有關(guān)的書報雜志也沒有。有的學校連續(xù)幾年,沒有那一位教師寫過一篇教研方面的文章。有的教師還是“一本教參打天下”,滿足于把教參搬到教學設(shè)計上,又“販”到課堂上,手頭上也是一份教育報刊雜志都沒有,對教研教改的動態(tài)一無所知,因循守舊,固步自封。

④教研活動單打一,大都圍繞著如何提高考試分數(shù)做文章。

⑤教研活動目標不明確、不集中,隨意性大,活動無效果,教師失去信心。

⑥雖有些教師比較重視教學研究,且取得不少研究效果,但缺乏現(xiàn)代科學理論指導,方法比較陳腐,研究水平有待提高。有的研究效果個體色彩較濃,整體性、系統(tǒng)性不夠,研究出來的效果難以普遍推廣。

⑦局部學校對教研活動制度不健全,造成教師參與教研活動的積極差等。針對我輔導站各小學教研存在的這些問題,為增強教研的針對性和實效性,我們選定了“農(nóng)村小學有效開展校本教研活動的研究”作為研究課題,選取具有代表性的小學作為試點,探索出農(nóng)村中小學校本教研活動的有效模式,為全縣乃至全省、全國廣大農(nóng)村小學開展校本教研提供經(jīng)驗和理論依據(jù)。

二、研究的基本內(nèi)容

研究的基本內(nèi)容是農(nóng)村小學如何有效開展校本教研活動。內(nèi)容包括:

①教研必需以學校發(fā)展為本,強調(diào)教研工作必需從學校實際動身,圍繞學校工作中的重要問題,有針對性地開展教研工作,通過解決實際問題為學校發(fā)展服務。

②教研必需以教師發(fā)展為本,必需確立教師在教研工作中的主體地位,讓教師成為教研的主人,通過教研來培養(yǎng)教師、提高教師素質(zhì),為教師的自我發(fā)展、價值實現(xiàn)服務。

③教研必需以學生發(fā)展為本,教育是培養(yǎng)人、發(fā)展人的事業(yè),教研要研究學生,遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律,尤其要解決學生發(fā)展過程中存在的疑難問題,要有針對性,講求實效性,反對形式主義。

三、重點和難點

重點和難點都是農(nóng)村小學如何有效開展校本教研活動。

四、國內(nèi)外同類課題研究狀況

國外:校本研究在英美是隨同著“教師即研究者”運動于20世紀60年代前后興起的,當時人們越來越多地認識到,沒有學校參與特別是教師參與的教育研究,是無法使教育研究效果很好地在教育實際中加以運用的。這方面的積極倡議者斯騰毫斯就談到:“假如沒有得到教師這一方面對研究效果的檢驗,那么就很難看到如何能夠改進教學,或如何能夠滿足課程規(guī)劃。假如教學要得到重大的改進,就必需形成一種可以使教師接受的,并有助于教學的研究保守?!边@種研究保守后來逐漸演化成直指學校問題,將學校實踐活動與研究活動密切結(jié)合在一起,大力倡議學校教師參與研究的校本研究。

五、對課題實施和完成條件的論證

本課題確定天??h華藏寺鎮(zhèn)教育輔導站岔口驛中心小學為試點學校,以點帶面,總結(jié)經(jīng)驗,逐步推廣。在實施過程中,開好實驗校兩次會,期初各教研組計劃推薦會,期末各教研組總結(jié)會。日常的教研活動要做到“七有、六保證、五個一、四上好、四組織”的基本要求。七有:學校、年級組、學科組每學期教研活動要圍繞學校研究課題和常規(guī)教學做到有組織、有計劃、有總結(jié)、有記錄、有摘抄、有收集、有評比。六保證:學校、年級組、學科組每學期教研活動要圍繞學校研究課題和常規(guī)教學做到保證時間、保證人數(shù)、保證內(nèi)容、保證質(zhì)量、保證經(jīng)費、保證督查。五個一:講好一節(jié)公開課,寫一篇優(yōu)秀教學設(shè)計,發(fā)表一篇教育論文,說好一節(jié)課,教學有一種新突破。四上好:圍繞學校研究課題和常規(guī)教學:每學年領(lǐng)導上好教研帶頭課;骨干教師上好教研優(yōu)質(zhì)課;高級教師上好教研范文課;青年教師上好教研匯報課。四組織:學校、年級組、學科組要圍繞學校研究課題和常規(guī)教學高質(zhì)量組織下列活動:每周組織好學科教研活動;每月組織好年級組教研活動;不定期組織好學校教研活動;發(fā)明機會組織好教師外出學習??傊?,校本教研就是要結(jié)合學校實際,找準問題,以活動為載體,使問題化為經(jīng)驗。

2023小學常規(guī)教研活動方案【篇2】

為追求課堂煥發(fā)出昂然的生機活力,促進學生全面發(fā)展。而聯(lián)片教研能夠集合片內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源,實現(xiàn)教育共同發(fā)展的良好局面。依據(jù)縣教育局教研室會議精神和六十鋪中心學校的工作計劃,結(jié)合本學區(qū)的實際,特擬定本學期的聯(lián)片教研活動方案。

一、現(xiàn)狀分析

彭廟學區(qū)因地理分布,交通條件,學校設(shè)備,生活條件艱苦,所以師資力量薄弱,現(xiàn)在在崗的教師年齡結(jié)構(gòu),教齡結(jié)構(gòu),學歷結(jié)構(gòu)均是不是很合理的。幾年來,在中心校的指導和各校的共同努力下,形式多樣聯(lián)片教研活動。達到了鍛煉年輕教師的目的,經(jīng)過調(diào)研,教師們的積極性很高,很想通過聯(lián)片活動鍛煉自己,各校領(lǐng)導也想通過活動為教師們搭建展示、提高的平臺。這是開展聯(lián)片教研活動的基礎(chǔ)。

二、指導思想

隨著課程改革的不斷深入,追求高效課堂已成為主旋律。根據(jù)中心學校的計劃、安排,我校將舉行“追求高效課堂,搭建成長平臺”為主題的彭廟片教學研討活動。以追求高效率的課堂教學為著力點,以“交流、合作、提高”為宗旨,以“讓每一個農(nóng)村孩子都能享受到和城鎮(zhèn)孩子一樣的教育”為最終目標,通過專家引領(lǐng),和兄弟學校的合作研究、平等交流,促進我校青年教師的成長。

三、活動主題

“追求高效課堂,搭建成長平臺”

四、活動領(lǐng)導小組

組長:

副組長:

成員:

五、聯(lián)片教研的活動內(nèi)容

(一)總的思路:

1、名師引領(lǐng),上一節(jié)示范課。名師是在縣、學區(qū)內(nèi)在教學上有一定的知名度的的老師。名師上完課后,自己做點評,說自己的教學設(shè)計,說自己這節(jié)課的反思。

2、新秀培養(yǎng),上一節(jié)剖析課或幫扶課。就是踏入教壇時間不長或素質(zhì)優(yōu)秀有特點要培養(yǎng)的教師。讓好苗子有個鍛煉的機會,成長的機會,讓他們能夠逐步成為新秀,為各學校培養(yǎng)名師第二梯隊。

3、結(jié)對教研。片內(nèi)優(yōu)秀教師與年輕教師結(jié)對,通過網(wǎng)絡實現(xiàn)互幫互助,讓年輕教師早日成才。

4、評選優(yōu)秀教育敘事或教育案例。結(jié)合縣教研室的評比活動,各校遴選優(yōu)秀作品參加學區(qū)級評選,其目的是讓教師養(yǎng)成勤研究、勤反思、勤寫作的良好習慣。

(二)聯(lián)片教研活動模式:

校際評課:通過聽評課,交流對有關(guān)理念、任務的理解和實踐經(jīng)驗,著重探討如何解決問題。

校際評課模式:預約——上課

2023小學常規(guī)教研活動方案【篇3】

教研組是學校辦學理念與教師思想行為之間相互轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵的中層組織。教研組的打造將促進教育理論與教育實踐的溝通,促進個體智慧、團隊文化、學校文化的相互支撐和滋養(yǎng)。教研組是名師成長的搖籃,教育科研的陣地,學科質(zhì)量的保證,更是一種學習型組織。學習型教研組,就是利用相應的機制和手段,以促進和保障全員學習和終身學習,以學習和生活的有機結(jié)合,以尊重為前提,形成積極向上的氛圍,以達到對個體和集體均發(fā)展的雙贏性的教研組織.為了積極探索新形勢下的教研組建設(shè)的新內(nèi)涵、新思路,全面提升教研組的工作水平,使小學數(shù)學教研組在基礎(chǔ)教育中發(fā)揮應有的作用,特擬定本方案。

一、實施背景:

1.課改實驗,在思想觀念、操作實踐、實驗隊伍、管理機制等方面取得了一定層面和范圍的經(jīng)驗成效,但也存在著諸如師資隊伍建設(shè)、教研機制健全等亟待加強和提高的問題。對此,我們必須做出新的思考,開始新的探求。只有讓數(shù)學教師全員學習,系統(tǒng)思考,追求創(chuàng)新,才能使小學數(shù)學教師專業(yè)化得到發(fā)展,朝著“為學生造就高水平教師,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)學生”的雙高目標邁進。

2.如何發(fā)揮優(yōu)勢,發(fā)展優(yōu)勢,培育更大的優(yōu)勢成為我們的新課題。為了用科學的理念指導和整合我區(qū)的小學數(shù)學教研工作,發(fā)揮小學數(shù)學教學研究的獨特功能,提高教學效益,我們必須加強小學數(shù)學學習型教研組建設(shè)。只有這樣,才能更有效地夯實小學數(shù)學教學的基礎(chǔ),促進小學數(shù)學教師專業(yè)化發(fā)展,提升小學數(shù)學教師整體素質(zhì)。

3.學習與提升,是當前小學數(shù)學教師的迫切要求,但卻苦于單打獨斗,缺乏組織引導。而學習型教研組正吻合這種需求,并引領(lǐng)教師專業(yè)成長,以愉悅的心情教學,以科學的教學工作,以出色的工作培養(yǎng)學生。

二、研究思路:

(一)實施目標:

做好教研組工作,加強學習型教研組建設(shè),目的是探索新時期小學數(shù)學教研組工作的方法途徑、運行模式,促進小學數(shù)學學習型教研組建設(shè),引領(lǐng)教師形成“自學習機制”。充分體現(xiàn)團隊學習,切實提高數(shù)學教研的能力和水平,有效促進教師的專業(yè)成長。引導教研組不斷提升整體實力,不斷優(yōu)化小學數(shù)學教師隊伍建設(shè),從而達成小學數(shù)學教師自我超越的愿景,多出名師。

(二)實施內(nèi)容:

1.學習型教研組基礎(chǔ)建設(shè)

教研組普通存在“學習智障”,個體自我保護必然造成團體成員間相互猜忌,導致高智商個體,組織群體反而效率低下。因此,組內(nèi)人員的團結(jié)、上下協(xié)調(diào)以及群體環(huán)境的民主、和諧是建構(gòu)學習型教研組的基礎(chǔ)。學習型教研組必須建立共同愿景,透過組織共識,使大家努力的方向一致。利用教研活動的強韌紐帶,依托教研組的堅實載體,在校本教研的平臺上,開展好相關(guān)活動,不斷滿足堅實成長的實際需要。在滿足教師個體專業(yè)化成長的基礎(chǔ)上,引導個體樂于奉獻,為創(chuàng)建學習型教研組的組織目標奮斗。

2.學習型教研組精神建設(shè)

強調(diào)終身學習。組內(nèi)人員均應養(yǎng)成終身學習的習慣,形成組織良好的學習氛圍,促使成員間在教學、教研中不斷學習。

強調(diào)全員學習。教研組內(nèi)不論是普通教師、教研組長、學校行政管理人員都要全身投入學習,尤其是擔任決策層的校級領(lǐng)導,更需要學習。強調(diào)“自學習機制”。組織成員要在教學中學習、在教研中學習,在學習中教學、在學習中教研,學習成為工作新的形式。

強調(diào)團隊學習。不但要重視個人學習和個人智力的發(fā)展,更要強調(diào)組內(nèi)成員的合作學習和群體智力的開發(fā)。依靠團體的深度匯談,一起思考,得出更正確、更有效的結(jié)論,不斷突破組織成長的極限,從而保障可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。

3.學習型教研組組織建設(shè)

加強學習型教研組建設(shè),需要強有力的各個教研組織作保障。加強教研組的組織建設(shè),有利于培養(yǎng)年青教師,為教育教學管理輸送后備力量;

有利于調(diào)動教師教研教改的積極性,為廣大教師提供學習、培訓、展示的平臺。因此,我們要十分重視小學數(shù)學教研組的組織建設(shè),規(guī)模較大的學校要在各年級段建立小學數(shù)學教研組,規(guī)模較小的學校也要在各學段建立小學數(shù)學教研組,教師數(shù)較少的要建立小學數(shù)學綜合教研組,并選拔優(yōu)秀中青年教師擔任教研組長。在固定的年段數(shù)學教研組基礎(chǔ)上,可結(jié)合學科跨越、年段跨越、興趣一致、機制靈活的數(shù)學沙龍、數(shù)學茶苑等予以補充。

4.學習型教研組隊伍建設(shè)

加強學習型教研組建設(shè),需要一支樂教研、會教研的教研隊伍。教研組長、教研組成員組成了教研隊伍。在加強教研組建設(shè)中,既要保持這支隊伍的相對穩(wěn)定性與專業(yè)化,又要不斷發(fā)展和優(yōu)化這支隊伍的組成元素。

教研組成員要主動學習,自覺提高,把參加教研、提升素養(yǎng)作為教師職業(yè)的基本要求,作為教師崗位的生存方式,作為教師生命的重要組成部分。

教研組長要以身作則、身先士卒、熱愛本職、珍惜機遇。策劃和帶領(lǐng)全組成員積極開展各類教學研究活動,在活動中提高,在活動中成長。教研組成員要以教研活動為載體,以課堂教學為主渠道,多層次地組織小學數(shù)學教師開展教研活動,以教學引教研,以教研促教學。提高有上進心、有潛力的年青教師把握教材的能力,組織教學的能力,教學研究的能力,自我發(fā)展的能力,同伴互助的能力。

5.學習型教研組制度建設(shè)

學習型教研組建設(shè),需要建立科學的制度和實行規(guī)范的管理。在開展教研活動中,我們要加強教研的活動制度建設(shè),加強教研的評價制度建設(shè),強化教研的考核制度建設(shè),突出教研組的激勵制度建設(shè)。

活動制度建設(shè)方面,我們要堅持用開展教研活動來有效解決教學改革中的實際問題,切實提高教學質(zhì)量,把繼承成功經(jīng)驗與鼓勵創(chuàng)新結(jié)合起來,把統(tǒng)一要求與多樣化形式結(jié)合起來,把制度建設(shè)與方法探究結(jié)合起來。一方面對傳統(tǒng)的年段(或?qū)W段)數(shù)學教研組活動予以鞏固與發(fā)揚,繼續(xù)實踐有效的教研活動形式;另一方面強調(diào)月末例會,定期上示范課、公開課、外出送課等;還可以圍繞“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三個環(huán)節(jié)大膽創(chuàng)新,努力形成具有學校特色的校本教研行動模式,努力形成一個教學、教研相互聯(lián)系、相互促進的有機整體。

三、實施步驟:

分三個階段實施:

第一階段讓全體小學數(shù)學教師認真學習,通過統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想,讓每位數(shù)學教師了解學習型教研組建設(shè)的意義和任務,并制定目標明確、內(nèi)容具體、符合實際的工作計劃,既要切實可行,又要體現(xiàn)創(chuàng)新精神,為學習型教研組建設(shè)落到實處創(chuàng)設(shè)良好的氛圍和條件。

第二階段數(shù)學教研組圍繞《實施方案》,展開小專題研究。依托數(shù)學骨干認真學習現(xiàn)代教育教學理論,積極利用各種教研資源,立足學校課程改革,立足教師專業(yè)成長,廣泛、深入、細致地開展教研科研活動,全面提高教研質(zhì)量和教學質(zhì)量,并積累過程性資料。

第三階段數(shù)學學習型教研組各成員總結(jié)加強學習型教研組建設(shè)的體會和做法,提煉出體現(xiàn)我校數(shù)學特色的教研組建設(shè)經(jīng)驗,加以推廣。

四、條件分析:

(一)組織保障

1.成立我校數(shù)學學習型教研組小組:

組長:

副組長:

成員:

(三)活動保障

1.各年級組積極、主動、認真、有效地開展活動,風氣濃,效果好,參與面廣。有在研究的小專題每學期研究活動不少于8~10次,人人參加活動,個個融入教研。教研活動做到“五定”(定時間、定地點、定要求、定內(nèi)容、定人員)。

2.活動形式多種多樣,活動內(nèi)容豐富多彩,包括:理論學習、集體備課、課例研討、教學觀摩、經(jīng)驗交流、論文撰寫等等。同時,要講求活動的質(zhì)量,注重教師的價值引領(lǐng),促進教師的精神追求;重視開展群體互學,促進思想碰撞和經(jīng)驗分享。教師教育理念先進,有創(chuàng)新精神,善于對教學中的問題進行分析、研究、探索,提煉。組內(nèi)校本教研活動貼近學生實際、教學實際,形成教師本人特色的教學模式。

3.教研活動開展有記載,有總結(jié),有成效,有過程性資料,包括文字資料及圖像資料等。

4.充分利用優(yōu)質(zhì)教研資源,加強年青教師培養(yǎng),追求從“點對點”到“面對面”培訓,加強組內(nèi)校本教研和校本培訓力量的整合,體現(xiàn)小學數(shù)學特色,教學質(zhì)量整體有提升。

我們要繼續(xù)領(lǐng)會課改精神,積極開展校本教研,在構(gòu)建小學數(shù)學學習型教研組,營造良好教研氛圍方面作進一步努力。開拓進取、不斷創(chuàng)新,把握機遇,凸顯特色,使金鳳小學數(shù)學校本教研工作再上新臺階,學習型教研組建設(shè)再求新突破。

2023小學常規(guī)教研活動方案【篇4】

一、指導思想

教研周是我校教師全員參與教研的一項大型的教研活動,是我校教師展示教學教研水平及成果的平臺,也是我校校本教研的一項新舉措。為了使我校的教研工作更上一個臺階,為了提升課堂教學效率和提高青年教師的專業(yè)發(fā)展水平,激發(fā)全體教師投身現(xiàn)代教育先進理念的積極性,根據(jù)學校__學年度工作計劃安排,學校校長室、教導處集體研究決定,定于11月25日-12月2日舉辦我校第一屆教研周活動。

二、活動內(nèi)容

1、進行聽課活動。授課者以青年教師為主,分語文、數(shù)學2個教研組進行聽課,語文教研組以胡振河老師為組長,數(shù)學以張尚法主任為組長,原則上以學科分組聽課,但也可以打破組別參與聽課。

2、進行評課活動。具體方案:授課教師在進行評課活動時,必須先進行教學反思,談談自己的想法,然后同學科或參與聽課的教師,進行討論指導、互相交流,已達到共同促進。

3、各位教師開展學校新課標理論的大學習,號召每位教師讀一篇有關(guān)教學先進理論的文章,最好能對其進行摘抄和寫出學習心得。

三、活動結(jié)果的處理

本項活動的情況計入個人的業(yè)績成績。

2023小學常規(guī)教研活動方案【篇5】

一、活動主題:

學習新理念,感受新課堂。

二、活動內(nèi)容:

小學數(shù)學新教材、教與學方式培訓、同課異構(gòu)、課堂教學實地指導。

三、活動時間:

20__年10月10日7:30——16:30;11日7:30——11:00。

四、活動目的:

1、通過對數(shù)學新教材的解讀及教與學方式的培訓,使教師進一步理解教材的設(shè)計意圖,明確教與學方式轉(zhuǎn)變的重要性。

2、能把握教材特點,合理使用教材。

3、領(lǐng)會“教與學”方式轉(zhuǎn)變的重要性,并在教學實踐中踐行。

4、能在教學實踐中,把握課標、教材,主動貫徹新課程精神,自覺運用先進理念。進一步樹立“以生為本”的思想意識,為學生的數(shù)學發(fā)展服務。

5、通過同課異構(gòu)、一對一指導,找出自身差距,并不斷改進課堂教學。

五、活動形式:

集中研訓

六、活動內(nèi)容及地點:

1、內(nèi)容:低、中、高同課異構(gòu)。

地點:四塊石小學

2、內(nèi)容:一對一課堂教學指導。

地點:大長山小學

3、內(nèi)容:低中高教材分析與教與學方式指導。

地點:四塊石小學

七、參與對象:

各校數(shù)學學科主任,低、中、高段骨干教師。

八、活動要求:

1、各校要按要求選派教師按時參加培訓。

2、參訓教師要認真記錄,主動思考,大膽提出問題。

3、各校結(jié)合實際,利用校本研修時機進行二次培訓。

5、每一位參加培訓的教師都要結(jié)合培訓內(nèi)容與教學實踐撰寫培訓體會,可結(jié)合同課異構(gòu)或理論培訓其中一項來談。不得抄襲,字數(shù)在500字以上。

6、體會文本要求:字體:仿宋GBx2312;題目—四號—居中—加粗;單位、姓名(第二行)—小四—居中;正文—小四—行距1.5倍。

7、學科主任將本校培訓體會打包,于10月20日前上傳小學數(shù)學研訓教師郵箱。

2023小學常規(guī)教研活動方案【篇6】

一、活動主題

小學數(shù)學課堂有效教學策略的研究。

二、活動目標

1、通過本次教研活動,提高教師研究教材、設(shè)計教學活動、組織教學活動的能力。

2、通過開展對課堂教學觀摩活動,促進教師改變課堂教學方法,改善學生的學習方式,更大程度地推進學生的發(fā)展。

3、建立“教研、實踐”相結(jié)合的探索型、學習型、討論型的教研氛圍。

三、活動時間:20__年5月23日

四、活動地點

固本小學。

五、參加對象

全體數(shù)學教師。

六、活動組織形式

針對我們學校數(shù)學教研組的實際情況,通過觀摩課,開展“以課改理念看課堂”為主題的評課活動,從優(yōu)、缺點兩方面評價課堂教學,及時給執(zhí)教老師指出不足,真正創(chuàng)設(shè)良好的教研氛圍。

七、活動過程

數(shù)學組老師集體備課—李來翠老師上課—全體教師聽課—李來翠老師說課—全體教師集中評課。

八、活動要求

1、執(zhí)教教師備好課,備課教案交1份到教研組。

2、全體教師參加聽課和評課,填寫好聽課記錄。

3、執(zhí)教教師寫說課稿1份交教研級。

九、活動經(jīng)費

1、活動統(tǒng)一安排用餐:

用餐人員:參與活動教師

2、活動費用具實憑票報銷。

2023小學常規(guī)教研活動方案【篇7】

隨著校本研究逐漸深入,針對我校的實際,結(jié)合上學期末質(zhì)量監(jiān)控所反饋的情況,部分學校和教師反映新教材教學內(nèi)容和練習題型的呈現(xiàn)方式上存在著困惑,本學期我們把以解決課堂教學中產(chǎn)生的問題為切入口,新教材的使用為研究取向,確立“算法多樣化”、“解決問題的策略”兩個專題的研究。提高對多媒體設(shè)備運用的意識,以提高我校小學數(shù)學教學質(zhì)量。

一、基本情況

全校共六個班。全校只有24個老師,多媒體設(shè)備接觸比較少的情況下,制定以下教研活動實施方案。

二、指導思想:

根據(jù)學校工作要求,結(jié)合學科實際,努力適應新形勢,開拓新思路,求得新發(fā)展。以課程改革作為中心工作,以提高教學質(zhì)量為重點工作。緊密結(jié)合我校教育教學工作的實際,著眼于教師的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技術(shù)全面、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革需要的教師隊伍。

三、工作目標:

1、通過校本教研,提高教師的教育活動的實效性,突破傳統(tǒng)的教學思維方式,更新教師觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,適應當代教育的形式。

2、通過計劃、有目的的校本教研活動,培養(yǎng)教師的教育教學機智和教育教學的應變能力。

3、通過探討解決“算法多樣化”和“解決問題的策略”這兩大教學問題。

4、認識和提高對多媒體在當代教育教學活動中的作用。

5、提高教師對教育教學的反思能力。

四、成立數(shù)學科校本研訓領(lǐng)導機構(gòu)

組長:校長

組員:全體教師

五、實施方案

1、集體備課和研究課。以校為單位繼續(xù)開展二次備課(按照進度完成兩周),備課組研究課包括上課、聽課、說課和評課。以備課組或教研組為單位,在校本教研活動中讓數(shù)學老師上一堂展示課,并且同樣以此作為課例,進行多階段的反思。每一節(jié)課都經(jīng)過至少兩輪反思三輪試教以參與互動式活動進行評課、討論、研究并完善教學設(shè)計。

2、教學反思。提倡、鼓勵教師及時進行教育教學反思、堅持撰寫教學后記與教育隨筆,倡導教師養(yǎng)成反思教學的職業(yè)習慣。通過不斷反思自己的教育教學活動和效果,以及整理自己的親身感受和困惑,來發(fā)現(xiàn)問題;從現(xiàn)代教育觀念、思想與自己教學實踐對照中發(fā)現(xiàn)問題;通過自己的做法與別人經(jīng)驗比較來發(fā)現(xiàn)問題。

3、由年輕教師骨干教師的引領(lǐng)下,帶動其他的教師學習課件,共同認識PPT在教學中的教學地位。

六、具體安排如下:

1、我們將按照校本教研日程安排的教研活動,學期前半段選擇專題進行集備課、教學反思等展示活動。

2、在第5—8周周二進行教學觀摩并研討;在第13—17周周二進行教學觀摩并研討。在第19周進行全面的總結(jié)。

3、寫好個人的教研反思材料,由學校統(tǒng)一收集、整理。

七、保障措施

1、學校的校長是校本研訓的第一責任人,依照校本研訓制度,統(tǒng)籌安排落實研訓要求,保證校訓活動的順利進行。

2、提供經(jīng)費保障。

學校每年撥出一定的經(jīng)費投入校本研訓活動,為校本研訓順利實施創(chuàng)設(shè)寬松、良好的氛圍。

3、建立獎懲制度

學校把研訓活動中教師的參與度納入績效工資管理。

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