2017工作小組組建工作方案
工會(huì)小組工作，是工會(huì)組織的前沿陣地，但目前卻存在著一種忽視其建設(shè)的情況。下面是有2017工作小組組建工作方案，歡迎參閱。
2017工作小組組建工作方案范文1
為豐富公司職工業(yè)余文化生活，在全司范圍內(nèi)營造奮發(fā)向上、勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通學(xué)習(xí)的良好氛圍，通過開展職工擅長、愛好的各類文體活動(dòng)來凝聚人心、提振信心，讓全司職工以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，充分展示永昌人勞逸結(jié)合的新理念生活方式。經(jīng)公司工會(huì)研究，并結(jié)合公司廣大職工的興趣愛好和特長，決定在全司范圍內(nèi)組建職工興趣社團(tuán)，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
(一)社團(tuán)委員會(huì)委員名單
團(tuán)長：
副團(tuán)長：
組員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)公司職工興趣社團(tuán)的總體協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，興趣社團(tuán)下設(shè)各興趣小組。
(二)興趣總組組委會(huì)人員名單
組長：
副組長：
組員：
職責(zé)：
(一)根據(jù)公司廣大職工的興趣愛好，邀請、組織他們加入各興趣分組，并做好各興趣分組組員的動(dòng)態(tài)管理工作;
(二)負(fù)責(zé)審查各分組制定的活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案，監(jiān)督指導(dǎo)各分組的活動(dòng)開展;
(三)負(fù)責(zé)做好與公司工會(huì)、各生產(chǎn)部門以及相關(guān)部門的匯報(bào)和溝通工作;
(四)負(fù)責(zé)組織各興趣小組組員開展學(xué)習(xí)、討論，創(chuàng)新活動(dòng)的思路和方法;
(五)負(fù)責(zé)做好各興趣小組開展活動(dòng)所需的場地協(xié)調(diào)及各類設(shè)備器材、其他用品的籌備及管理工作;
(六)負(fù)責(zé)做各興趣小組活動(dòng)過程中的安全保障工作;
(七)負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)中的涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰;
(八)負(fù)責(zé)做好總體的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
二、活動(dòng)對(duì)象
公司內(nèi)所有職工。
三、社團(tuán)組建時(shí)間及活動(dòng)地點(diǎn)
(一)組建時(shí)間：20XX年8月至9月。
(二)活動(dòng)地點(diǎn)：能在職工之家開展的項(xiàng)目活動(dòng)場所定于職工之家。部分戶外項(xiàng)目在職工之家內(nèi)無法活動(dòng)需到其他地方轉(zhuǎn)借或租賃的，各興趣小組組長可以書面形式向公司工會(huì)提出申請，公司工會(huì)將先對(duì)興趣小組策劃的活動(dòng)方案并結(jié)合活動(dòng)的規(guī)模、方式、安全、所需資金或其它不確定因素進(jìn)行研究，確定可以開展該項(xiàng)活動(dòng)，后由公司工會(huì)出面協(xié)調(diào)活動(dòng)所需場地。
四、活動(dòng)內(nèi)容
結(jié)合公司近幾年所開展的各類文體活動(dòng)及職工的興趣愛好摸底調(diào)查情況，公司工會(huì)將初步組建以下五個(gè)類別的興趣小組，如有廣大職工擅長的其他活動(dòng)項(xiàng)目而未列入在下述興趣類別組建范圍內(nèi)，職工可與公司工會(huì)----聯(lián)系，在條件允許(擅長人數(shù)多、活動(dòng)內(nèi)容積極健康向上、不違背國家法律法規(guī)、活動(dòng)項(xiàng)目不涉及賭博性質(zhì))的前提下可以組建新的興趣小組。
2017工作小組組建工作方案范文2
為貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，創(chuàng)新集團(tuán)公司分工會(huì)工作，推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展，根據(jù)《河南省教育工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)、模范“教工之家”實(shí)施辦法、考核細(xì)則》和《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)、模范教工之家、教工小家、工會(huì)小組的實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，特制定本方案。
一、開展建家活動(dòng)的指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，按照省總工會(huì)、省教育工會(huì)、學(xué)院工會(huì)有關(guān)文件精神，在黨總支委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司行政支持下，認(rèn)真落實(shí)分工會(huì)總體工作思路和目標(biāo)，緊密圍繞服務(wù)保障學(xué)院中心工作開展分工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，確保建家工作健康發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)：為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司成立分工會(huì)先進(jìn)、模范職工小家、工會(huì)小組創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：
組長：胡勇壯、王保軍
副組長：張?jiān)?、蘇玲、周占國、劉斌
成員：朱欣弟、鄭月霞、路博、楊國斌、彭學(xué)軍辦公室設(shè)在集團(tuán)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體事宜。
三、活動(dòng)遵循的原則
(一)服務(wù)大局原則。圍繞學(xué)院工作中心，正確把握開展建家活動(dòng)與保障學(xué)院各項(xiàng)工作、推進(jìn)集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展的關(guān)系，把廣大職工的智慧和力量凝聚到發(fā)展建設(shè)上來。
(二)突出維護(hù)原則。圍繞分工會(huì)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，把推進(jìn)分工會(huì)重點(diǎn)工作落實(shí)，作為建家活動(dòng)的重要內(nèi)容。
(三)依靠群眾原則。突出職工群眾在建家活動(dòng)中的主體地位，充分依靠職工群眾開展建家活動(dòng)，把職工是否滿意作為衡量建家活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。
(四)創(chuàng)新發(fā)展原則。建家活動(dòng)要體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，通過實(shí)踐，不斷賦予建家新內(nèi)容，拓展新領(lǐng)域，注入新活力。
(五)齊抓共管原則。形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)行政積極支持、分工會(huì)具體實(shí)施、職工積極參與的合理建家工作格局。
四、教工之家建設(shè)的內(nèi)容
(一)關(guān)心職工切身利益，突出維護(hù)職能;
(二)圍繞學(xué)院中心任務(wù)開展服務(wù)保障工作，履行建設(shè)職能;
(三)完成職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，履行參與職能;
(四)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，履行教育職能;
(五)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作;
(六)加強(qiáng)分工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)一支熱愛工會(huì)工作，敢于為職工辦事、善于為職工服務(wù)的工會(huì)干部和積極分子隊(duì)伍。
五、活動(dòng)要求
(一)提高認(rèn)識(shí)開展建家活動(dòng)是創(chuàng)建和諧校園、創(chuàng)新分工會(huì)工作、促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的重要舉措，也是落實(shí)工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高分工會(huì)工作水平的有效形式。因此，必須提高全體會(huì)員對(duì)建家工作的認(rèn)識(shí)，激發(fā)全體會(huì)員積極主動(dòng)地共同建家。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司成立建家工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部要認(rèn)真建家實(shí)施方案，督促各工會(huì)小組積極開展建家工作，要明確任務(wù)，責(zé)任到人，切實(shí)保證集團(tuán)公司建家工作的順利開展。
(三)完善臺(tái)帳，嚴(yán)格自查。各黨支部要進(jìn)一步完善各類臺(tái)帳，按照《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)、模范教工之家、教工小家、工會(huì)小組的實(shí)施辦法》要求，認(rèn)真做好自查工作，迎接學(xué)院工會(huì)驗(yàn)收。
2017工作小組組建工作方案范文3
為積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性，確立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系;加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好員工利益，凝聚員工力量，推動(dòng)和促進(jìn)公司的健康發(fā)展?，F(xiàn)就重慶鑫戈投資有限公司工會(huì)小組擬建工作制定如下工作方案：
一、工作機(jī)構(gòu)
成立一個(gè)工會(huì)小組委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司工會(huì)的有關(guān)工作。
工會(huì)小組組長：
工會(huì)小組副組長：
工會(huì)小組相關(guān)成員：
二、工會(huì)小組的基本任務(wù)
1、組織全體員工積極參與公司工作和活動(dòng)開展，對(duì)公司的運(yùn)營進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督;
2、接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護(hù)公司員工權(quán)益工作;
3、關(guān)心和解決員工困難，聽取和反映員工合理意見和要求。積極開展幫扶活動(dòng)，維護(hù)員工合法經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。
4、組織員工圍繞公司發(fā)展主題開展活動(dòng);
5、組織開展業(yè)務(wù)技能考核評(píng)比、競賽活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì);
6、廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。
三、工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)
1、經(jīng)費(fèi)來源：①員工罰款金額;②員工集資，員工5元/人每月，管理人員10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司績效，成本控制和效益的%;⑤個(gè)別贊助。
2、使用管理辦法：公司將工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)全部撥付給公司工會(huì)小組委員會(huì)。公司工會(huì)小組委員會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)小組預(yù)算管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理工作;管好，用好工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，公開經(jīng)費(fèi)使用情況，接受經(jīng)審會(huì)的審查。
3、使用管理原則：依法獨(dú)立管理，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則，勤儉節(jié)約，為員工服務(wù)。工會(huì)小組組長工作職責(zé)
1、經(jīng)常了解工會(huì)組員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，調(diào)動(dòng)其積極性。
2、樹立全心全意為員工服務(wù)思想，任勞任怨，積極主動(dòng)地搞好工會(huì)小組的各項(xiàng)活動(dòng)
3、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)的決議和要求，結(jié)合小組實(shí)際情況，認(rèn)真組織落實(shí)。
4、主持召開工會(huì)小組民主生活會(huì)，搞好組內(nèi)民主管理。
5、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。
6、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
工會(huì)小組成員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織工會(huì)小組的活動(dòng)，并積極組織和參加工會(huì)開展的活動(dòng)。
2、傳達(dá)工會(huì)小組安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時(shí)反饋員工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。
4、協(xié)助公司工會(huì)小組，做好員工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作，關(guān)心員工，積極幫助職工解決困難。
5、做好工會(huì)工作的有關(guān)宣傳報(bào)道工作。
6、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
7、做到“四應(yīng)知”、“五必報(bào)”“六必訪”。
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