企業(yè)團支部活動方案
團支部發(fā)揮作用,形成良好的企業(yè)文化要重視宣傳、管理和內(nèi)部和諧的作用,弘揚正風(fēng)正氣,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，企業(yè)團組織怎么開展活動呢？下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的企業(yè)團支部開展活動方案，歡迎閱讀。
篇1：企業(yè)團支部活動方案
根據(jù)團市委要求和公司黨委“開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案”要求，結(jié)合《集團公司團青重點活動十項行動綱領(lǐng)》的安排和公司團委實際，公司團委制定開展基層團建創(chuàng)新活動實施方案如下：
一、 指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的精神、公司年度工作會議和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我公司實際情況，堅持“黨建帶團建”的指導(dǎo)思想，完善工作運行機制，發(fā)揮組織、隊伍、資源優(yōu)勢，發(fā)展新時期團建理論，探索服務(wù)青年成才的方式方法，開辟團組織和團員青年更加有效地參與兩個文明建設(shè)的新途徑，開創(chuàng)企業(yè)團建工作新局面。
二、工作目標(biāo)
以便于團員青年活動為出發(fā)點，根據(jù)青年實際，采取“合、撤、轉(zhuǎn)、接、聯(lián)”的形式靈活多樣設(shè)置團組織，延長團的手臂，擴大團的工作領(lǐng)域和團組織覆蓋面，積極探索聯(lián)合團支部的工作方法、活動開展形式;探索基層組織團干部的選拔、配備機制，加強基層組織民主化建設(shè)，構(gòu)建團員青年服務(wù)體系，大力開發(fā)青年人力資源，促進青年成長成才。實現(xiàn)團建理論創(chuàng)新、組織設(shè)置創(chuàng)新、運行機制和工作方式的創(chuàng)新、服務(wù)載體創(chuàng)新、資源配置的創(chuàng)新，把公司團的基層組織建設(shè)成為先進作用突出，運行方式有效，具有強大吸引力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。
三、 實施措施
(一)堅持“黨建帶團建”的指導(dǎo)思想，加強機制和制度建設(shè) 認(rèn)真貫“黨建帶團建”，貫徹團中央59號文件，進一步完善團建工作的各項措施。建立黨團聯(lián)系制度(如：共青團工作聯(lián)席會制度)，增強共青團組織圍繞黨政中心開展工作的意識，加強企業(yè)共青團組織與黨組織、政府部門、的聯(lián)系和溝通，充分體現(xiàn)團組織服務(wù)大局，服務(wù)黨政中心工作的基本職能;建立黨團共建的目標(biāo)管理制度和機制(如：“推優(yōu)入黨”制度、“推優(yōu)薦才”制度等)，實現(xiàn)組織聯(lián)建、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，為青年人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的條件，更好地發(fā)揮共青團組織服務(wù)青年成長成才的職能。
(二)以提高團的基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力為核心，靈活設(shè)置團的基層組織，探索基層組織建設(shè)的新模式
1、深入調(diào)研，制定方案。公司團委有團員513名，團員管理方式存在滯后現(xiàn)象，團的思想政治工作削弱，部分團員組織意識淡化，先進性得不到體現(xiàn)。團的資源配置，團的服務(wù)載體建設(shè)也都存在諸多問題。針對這些情況，公司團委經(jīng)過深入調(diào)研，了解基層支部工作的現(xiàn)狀，仔細(xì)分析原因，反復(fù)討論研究，確定了具體實施意見。
2、切實調(diào)整組織設(shè)置，健全組織網(wǎng)絡(luò)。在加強基層組織建設(shè)中，著重抓好團委、基層團支部兩級組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實發(fā)揮團委的主體地位，全面帶動和活躍基層團組織，在基層組織建設(shè)中起到龍頭作用。按照因地制宜、分類指導(dǎo)的工作思路，以便于團員青年活動為出發(fā)點，采取“合、撤、轉(zhuǎn)、接、聯(lián)”的方式靈活多樣設(shè)置團組織，集中整頓松散癱軟團支部，延長團的手臂，擴大團的工作領(lǐng)域和團組織覆蓋面，采取 “抓基礎(chǔ)、抓活動、抓協(xié)調(diào)”的方法，開展好團組織建設(shè)，不斷提高團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力。
3、積極探索聯(lián)合團支部的工作運行機制和工作方式。根據(jù)團員
分布情況建立聯(lián)合團支部，打破了原來的單純按工段建組織的格局，發(fā)展和創(chuàng)新了基層團組織設(shè)置新模式，但是聯(lián)合團支部的運行機制和工作方式還要進一步探索。
第一、協(xié)調(diào)關(guān)系，夯實組織基礎(chǔ)。要在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，研究聯(lián)合團支部的發(fā)展以及當(dāng)前工作中存在的問題，使黨、團干部統(tǒng)一思想，黨團工作協(xié)調(diào)一致，保證團的工作順利開展。實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，嚴(yán)格按照各項制度開展工作;探討活動經(jīng)費的配置方式，從而進一步整合資源，為聯(lián)合團支部開展工作奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。
第二、加強活動陣地建設(shè)，實現(xiàn)資源共享。聯(lián)合團支部的活動陣地建設(shè)從獨有向共享轉(zhuǎn)變，合力創(chuàng)建活動陣地，實現(xiàn)活動陣地的資源共享，改變傳統(tǒng)的單純以工段為主，組織活動、開展工作的方式，堅持“只求使用，不求所有”的原則，積極進行有效的資源整合和配置，強化聯(lián)合團支部的陣地建設(shè)，不斷開辟新的實踐型基地，在實踐中探索共青團組織活動陣地的建設(shè)模式。
第三、從實際出發(fā)，采取靈活有效的方式開展團的活動。在活動內(nèi)容上，要以服務(wù)為主，通過“兩個服務(wù)”，發(fā)揮團組織的作用，贏得企業(yè)對團的工作的重視和支持，增強團組織對青年的吸引力和凝聚力;在活動空間上，要以聯(lián)合團支部所轄各工段為基礎(chǔ)，實現(xiàn)陣地交替;在活動形式上，因地制宜，靈活多樣，講求實效，努力使團的活動為企業(yè)所理解，為團員所歡迎，為青年所擁護。
(三)積極探索團員和團干部隊伍建設(shè)新模式，努力提高整體素質(zhì)
完善團內(nèi)民主選舉制度。班子的配置上，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的要求，在兼職團干部的任用上堅持以上級文件為依據(jù)，在支部書記和支委的產(chǎn)生程序上，嚴(yán)格按照《團章》規(guī)定，由團員大會民主選舉產(chǎn)生。
大力加強團干部隊伍建設(shè)，對不同層面的團干部分層次、有側(cè)重地加以培養(yǎng)，提高能力素質(zhì)、工作水平，熟練掌握團的各項工作業(yè)務(wù)，發(fā)揮支委組織指導(dǎo)、貫徹落實、上下聯(lián)動的作用，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，開展有效活動，發(fā)揮組織作用。繼續(xù)抓好團干部培訓(xùn)工作，加大培訓(xùn)力度，改進培訓(xùn)方式，使基層團干部團務(wù)更加精通，知識結(jié)構(gòu)進一步完善。在發(fā)展壯大團員隊伍工作中，切實把握教育、管理、發(fā)展三個環(huán)節(jié)。發(fā)揚在實踐中育人作用，不斷豐富教育內(nèi)涵，活躍教育形式，改進教育手段，貼近青年思想實際需要，多渠道、全方位、分層次地開展思想教育工作，切實關(guān)心他們的實際困難，有針對性地做好解疑釋惑工作，努力使思想教育工作更加活潑，更富有實效。增強團組織的凝聚力，讓團員青年在活動中感受到組織的溫暖，增強團員意識，體現(xiàn)團組織的先進性。
(四)發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，為青年成才服務(wù)
發(fā)揮團組織服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用。緊緊依托團組織，努力探索團組織如何有效幫助青年成才的新方法、新途徑。
(五)深入開展基層組織建設(shè)“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動，在實踐中探索創(chuàng)新企業(yè)團建工作理論
深入開展基層組織建設(shè)“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動，全面加強團的基層組織規(guī)范化建設(shè)和團建創(chuàng)新工作，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，一手抓規(guī)范，一手抓創(chuàng)新，不斷擴大聯(lián)合團支部的工作覆蓋面。結(jié)合聯(lián)合團支部開展的實際工作，進行調(diào)查研究，全面掌握青年的需求，準(zhǔn)確把握青年思想動態(tài)，摸清團員青年的狀況，轉(zhuǎn)變共青團工作觀念、意識和工作方式，強化服務(wù)意識，以新的團建理論和觀念重新審定團的工作對象、工作方法、工作載體、組織機構(gòu)設(shè)置、團員青年教育管理等，在工作中探索基層團組織建設(shè)新理論。
篇2：企業(yè)團支部活動方案
公司團委五四青年節(jié)活動方案
在紀(jì)念“五四”運動91年之際，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步引導(dǎo)團員青年繼承“五四”傳統(tǒng)，弘揚“五四”精神，展示城安青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年以更加飽滿的熱情，積極投身企業(yè)發(fā)展，公司團委擬在“五四”期間舉辦紀(jì)念活動，現(xiàn)通知如下：
一、開展評優(yōu)、表彰活動
評選出公司優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、青年崗位能手和青年明號集體。對獲得榮譽者進行表彰、宣傳，發(fā)揮榜樣作用。鼓舞、激勵廣大青年人，調(diào)動工作積極性。
二、開展青年交流座談會
五月四日上午，召開以“爭做優(yōu)秀青年，促進公司發(fā)展”為主題的青年交流座談會，在會上邀請公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得榮譽的青年人頒獎。
三、開展參觀天津市規(guī)劃展覽館
為了加強對青年職工的形勢任務(wù)教育和集體主義教育，五月四日下午，公司團委帶領(lǐng)28歲以下青年職工，參觀天津市規(guī)劃展覽館，了解天津發(fā)展前景，開拓青年人眼界，促進青年人溝通交流。
四、開展青年P(guān)PT模板設(shè)計比賽
為了貫徹落實津能要求，深化企業(yè)化建設(shè)，引導(dǎo)團員青年了解、踐行“聚能化”，公司團委擬定開展PPT模板設(shè)計比賽。PPT模版設(shè)計要緊扣津能公司“聚能化”內(nèi)涵，包含視覺識別系統(tǒng)主要元素。參加比賽的模版限于商務(wù)類應(yīng)用，主要用于對外宣傳介紹、對內(nèi)溝通交流?？梢砸詡€人名義，也可以以集體名義。至4月30日截止投稿。
篇3：企業(yè)團支部活動方案
隨著公司的不斷發(fā)展壯大，青年員工的比例越來越高，他們已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中非常重要的一部分，為調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮廣大青年的作用，公司團支部計劃于2015年4月中旬組織開展“傳民族精神，揚青春風(fēng)采”主題教育活動，活動具體方案如下：
一、活動目的：
為了豐富廣大團員青年的工作生活，讓他們在繁忙的工作之余，享受公司對青年人的關(guān)心和體恤，公司團支部結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，擬在五四青年節(jié)前夕開展職工教育活動。在這春暖花開的季節(jié)，使廣大團員青年抖擻精神，在活動中增強青年員工對中國革命歷史的認(rèn)同，增強青年職工的社會責(zé)任感以及增強青年員工之間的溝通交流，促進友好和諧相處。
二、活動主題
活動以“傳民族精神，揚青春風(fēng)采”為主題。
三、主辦單位：
主辦：XX公司黨總支委員會
承辦：中國共產(chǎn)主義青年團XX支部委員會、XX工會XX公司委員會
四、活動對象
XX公司全體職工
五、主要內(nèi)容及時間安排
1、活動時間：4月18日上午10：00
2、活動地點：中國人民抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館
3、活動內(nèi)容：通過緬懷革命先烈、重溫入團誓詞等形式集中進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。
六、活動經(jīng)費
七、活動要求
通過“傳民族精神，揚青春風(fēng)采”主題教育活動，進一步激發(fā)大家的愛國熱情。作為共青團員要繼承革命傳統(tǒng)，弘揚民族精神，要努力提高政治思想素養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，積極靠攏黨組織，為祖國的社會主義事業(yè)奉獻青春。作為一名青年職工，要勤于思考，勇于創(chuàng)新，把全部精力投入到工作中去，發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，在公司改革創(chuàng)新，穩(wěn)步發(fā)展的大好形勢下為公司各項工作貢獻自己的力量。
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