學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會
當(dāng)我們備受啟迪時,就十分有必須要寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編整理的學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會1
通過學(xué)習(xí)泰安市師德標(biāo)兵事跡,深受感動和教育,裨益匪淺。教師是人類靈魂的工程師,不但擔(dān)負著釋疑解惑的職責(zé),還擔(dān)負著教書育人的神圣使命,學(xué)生的成才和做人,都離不開教師的潛心教導(dǎo),潛移默化。
作為教師,首先,應(yīng)該以身作則,率先垂范。
“教師是學(xué)生的榜樣”。教師的一言一行的確能深深影響著學(xué)生。教師的舉止言談、道德修養(yǎng)、處事方法、性格愛好,都給學(xué)生以潛移默化的影響。因為小學(xué)階段的孩子,年齡小,沒有很強的是非觀念,模仿能力特別強,所以他們往往把教師當(dāng)作自己的學(xué)習(xí)楷模。正是在這種模仿與影響的過程中,他們的性格、愛好、品質(zhì)、修養(yǎng)等也在逐步形成。教師對學(xué)生的這種影響甚至是終身的。正如教育家加里寧所說的:“教師的世界觀,他的品行、他的生活、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生?!币虼?,教師更應(yīng)在學(xué)生面前起到表率的作用,在平時的工作、生活中嚴格地要求自己,注意自己的一言一行,注意自己工作態(tài)度和方法,給學(xué)生做個好榜樣,用自己良好的行為規(guī)范和師德修養(yǎng)去教育感染學(xué)生,以此培養(yǎng)學(xué)生良好的品行和修養(yǎng),為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
成功取決于積極主動的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力,能促使我們積極向上,不斷進取。不僅如此,教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來很大的影響,促進他們健康快樂地成長,最終達成教育教學(xué)目標(biāo),并形成良性循環(huán)。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長。
如今,由于社會對教師更高的要求,教師自身工作任務(wù)的繁重,工作壓力的加大,使很多教師產(chǎn)生了對工作的厭煩情緒,對工作的熱情不高,這在很大程度上影響了我們工作的質(zhì)量,也不利于學(xué)生的發(fā)展與成長。作為教師,我們應(yīng)該認識到這種現(xiàn)狀對教師自身發(fā)展、對學(xué)生成長的不利,要學(xué)會克服自己工作中的困難,以積極樂觀的態(tài)度看待自己的工作,努力去完成自己的教育教學(xué)任務(wù),實現(xiàn)教師價值與學(xué)生成長的雙贏。要有獻身教育的崇高境界。在工作中以德立教、愛崗敬業(yè)、忠于職守,樹立良好的職業(yè)道德;在生活中以教育為快樂,以美好的教育行為為自己的人生主線,把全部的愛獻給獻給學(xué)生,獻給教育事業(yè)。
沒有愛心就沒有教育。熱愛自己的工作崗位,這是教師必須要具備的良好品德。如果連這點都沒法做到,那么這一輩子都很難成為一個優(yōu)秀的老師。既然干了這份工作,就要對這份工作負責(zé)。要不計名利,耐得住寂寞和清貧,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),力求干好自己的本職工作。不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。
熱愛自己的工作,還體現(xiàn)在對學(xué)生的熱愛上。愛,是教育的基礎(chǔ);沒有愛,就沒有真正的教育。作為一名教師,不僅要教給學(xué)生知識,更要給予愛。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。一個不愛自己學(xué)生的教師,不僅干不好自己的工作,更不是一個好的教師。
我們面對的是一群天真可愛的孩子,由于他們年齡小,沒有形成一定的習(xí)慣,所以他們總會犯這樣、那樣的錯誤。這時,我們就要寬容的對待他們,給他們改正錯誤的機會。愛孩子,還要學(xué)會信任、鼓勵、安慰孩子,給他們創(chuàng)造良好的發(fā)展、成長氛圍,用自己的溫暖與真心去打動每一個孩子。特別是那些學(xué)困生,更要用平等的眼光看待他們,更要給他們更多的愛心。
愛不應(yīng)該是掛在嘴上,也不應(yīng)該是膚淺的凡事包辦,而應(yīng)該深入到思想落實在行動上。家長把子女送到學(xué)校我們有責(zé)任把學(xué)生教育好、保護好、讓每個學(xué)生都能在我們的愛護下和教育下健康成長。在今后的工作中,我們要踐行“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的辦學(xué)理念,為孩子的成長負責(zé),為孩子的發(fā)展服務(wù),做到正人先正己,做事先做人,做一個坦坦蕩蕩的人。腳踏實地、不為名所累、不為利所趨的堂堂正正的人們教師。
作為教育工作者,要有一顆真誠的心。我們都應(yīng)該學(xué)會換位思考,“對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣”。家長把孩子送到我們手上的時候,他們對我們寄予很大的希望,所以,我得要把他們都看成是自己的孩子,要像待自己的孩子一樣真誠的關(guān)愛愛他們,用積極的情感去感染他們,扣擊他們的心扉,激起他們感情的波瀾,這是一種責(zé)任。孩子身體不適時,要噓寒問暖、想方設(shè)法;孩子有缺點或不足時,要想到:他們是孩子,擁有犯錯誤的權(quán)利,不歧視,不挖苦,不嘲笑,以寬容之心善待之;當(dāng)孩子的優(yōu)點或進步時,要及時表揚,加以肯定和鼓勵。總而言之,作為教師,我們要真誠地把自己的愛心、細心和關(guān)心注入培育孩子的一舉一動,讓孩子健康快樂成長,那就是我們最大的幸福。
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會2
xx年的校史為明德中學(xué)“文化立校”積淀了豐富的文化底蘊,校門正中面對的廣場中央是創(chuàng)校者的塑像,兩邊矗立著形狀各異的石頭上分別是毛澤東和將介石對明德中學(xué)的題字和評價,沿著校道深入到教學(xué)區(qū)邊圍是鑲嵌在矮墻體上的17位中國科學(xué)院院士校友的半身塑像和4個充滿鼓動性的虛位像座,加上以賀龍元帥等命名的體育館、圖書樓,用文字詩聯(lián)串接而成的文化長廊等,使校園文化氛圍一氣呵成,浸透著濃濃的書香氣息和強者之音,其感染性、號召力無時不在向廣大師生潛移默化中熏染,這種“文化立校”的崇高立意使校園凸顯出的濃厚文化氛圍不能不令人折服。學(xué)習(xí)明德中學(xué)“文化立?!?,我們沒有這么長久的文化積累,但努力構(gòu)建一個良好的文化育人環(huán)境,促成文化在教育上發(fā)揮潛移默化熏染的功能,持之以恒地抓好校園文化環(huán)境建設(shè),堅定“十年樹木,百年樹人”的信念,我想,盡管任重而道遠,但前途必將是繁花錦簇的光明。只要是學(xué)校,只要是育人的場所,都值得我們?nèi)ピ囈辉嚒?/p>
實實在在推行的全面發(fā)展與特色辦學(xué)相結(jié)合的新課該理念引發(fā)出我們許多新的思考。
作為湖南省的兩所名校,明德中學(xué)和廣益實驗中學(xué)在歷來的中考、高考中并沒有一而貫之的驕人業(yè)績,但社會對到兩校求學(xué)卻一直是趨之若騖,原因就在于其特色辦學(xué)、追求學(xué)生的面發(fā)展。廣益實驗中學(xué)的校長指出,“我們的兩考成績一般居于中上游,并沒有特別的突出,但我們的籃球、美術(shù)、音樂在長沙卻是一流的,我們所設(shè)的特色班級都一直吸引著許多家長和學(xué)生?!弊哌M明德、了解明德,你會發(fā)現(xiàn),這里有湖南體院定點保送的籃球特色班,有由外籍老師直接任教的英語特色班,有由宋祖英等著名藝術(shù)家定期指導(dǎo)的音樂、美術(shù)特色班,還有名目繁多的校園社團和藝術(shù)沙龍活動等。所有這一切,都明顯勾勒出他們的質(zhì)量觀已經(jīng)逐步從“單向應(yīng)考型”向“綜合特色型”轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變更符合最新課改精神理念。從長遠角度來看,這種發(fā)展趨向才是今后我們教育教學(xué)的主流,因此,“請進來、走出去”,“多角度、多渠道”的辦學(xué)模式確實值得我們認真學(xué)習(xí)、探討。
精簡高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊、秩序井然的校園風(fēng)貌給了從事學(xué)校管理工作的校長們送來了一面管理寶鏡。
廣益實驗中學(xué)是一個擁有師生3000多人的巨型學(xué)校,但是,它的管理領(lǐng)導(dǎo)才10個人,而且整個學(xué)校井然有序。這讓我們更加深刻體會到“謀事在人”真正含義,更加明白“三個和尚沒水喝”的道理。作為民辦學(xué)校,廣益實驗中學(xué)既有辦學(xué)的公益性質(zhì),也有基本的企業(yè)經(jīng)營的成本核算,以一當(dāng)十的管理在風(fēng)險運行中也顯示了其管理機制、管理模式的科學(xué)高效,用廣益校長的話說,就是“統(tǒng)一部署、職責(zé)分明、互助無怨、寧缺勿濫”。而我們的學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)一般要多出廣益實驗中學(xué)一倍以上,但實際工作效果自以為的確不如他們,所以,把好用人關(guān)、提高自覺性、調(diào)動積極性應(yīng)是我們接下來必須認真探討的問題。
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會3
最近,我又重新學(xué)習(xí)了一遍《第二小學(xué)章程》(以下簡稱《章程》)。這一章程包括總則、學(xué)校的管理體制、教師和職工、學(xué)生管理、教育教學(xué)管理、學(xué)校財產(chǎn)、財務(wù)管理以及附則七個部分。
《章程》的全面推行與實施,有助于規(guī)范學(xué)校管理,維護學(xué)校、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益,實施依法治校;有助于我校全體教師加強自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);有助于進一步促進了學(xué)校管理制度的建設(shè)。
學(xué)校組織了這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我充分認識到我們作為一個事業(yè)單位的紀律性和組織性,更加深刻地明確了嚴明的紀律對于一個團體,特別是一個學(xué)校的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。
學(xué)校是一個特殊的部門,在整個社會中有著重要的作用。如果我自己都不能以身作則、以規(guī)章制度中的要求規(guī)范自己的行為,那么如何在教學(xué)、教育中給學(xué)生起到表率作用?作為學(xué)校的一分子,我作為學(xué)校的一名教師,我們的一言一行不僅代表自身形象,也關(guān)系到教師在社會中的形象。
俗語說:無規(guī)矩則不成方圓,每個部門都應(yīng)該有其相應(yīng)的規(guī)章制度。學(xué)校管理制度是實現(xiàn)學(xué)校職能的不可缺少的必要條件,現(xiàn)代學(xué)校管理實踐表明,沒有嚴格健全的管理制度學(xué)校便無法對現(xiàn)代教育教學(xué)活動進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和調(diào)控,學(xué)校的各項工作就無法正常開展。
所以,規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是十分及時、十分必要的。我將會嚴格遵守這些規(guī)章制度,保證教育教學(xué)工作的順利進行。
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會4
永威學(xué)校,不是神話,但絕對是奇跡。雖然在永威學(xué)??疾鞂W(xué)習(xí)只有半天,但收獲良多,使我有了諸多思考。
1、“沒有教不好的學(xué)生”是永威學(xué)校辦學(xué)的根本理念,蔡林森校長把它寫進了校歌。永威學(xué)校對后進生的做法是幫其樹立信心,教師簽訂承包責(zé)任書,不放棄任何一個基礎(chǔ)差的學(xué)生。后進生問題是我們面臨的嚴峻的考驗,控輟保學(xué)工作更是困擾我們農(nóng)村中學(xué)的麻煩問題。事實證明:今天的后進生很可能就是明天的輟學(xué)生。而事實也證明:與其控輟不如轉(zhuǎn)差,做好“轉(zhuǎn)差”工作要靠教師扎扎實實地去做。在這一點上,我以及身邊的老師們做得還不夠。我們有意無意的放縱或者是放棄了一些學(xué)生,我們教師應(yīng)該讓學(xué)生慢慢進步,而不是讓學(xué)生慢慢掉隊?!稗D(zhuǎn)差”工作絕不是某一位或某幾位老師的任務(wù),應(yīng)該是教師齊抓共管、齊心協(xié)力的工作,要打持久戰(zhàn),不嫌棄、不拋棄、不放棄,才會收到良好效果。
2、“先學(xué)后教”的課堂不精彩但是實在。此次永威之行我聽了兩節(jié)文言文新授課:《狼》和《小石潭記》,還聽了一節(jié)復(fù)習(xí)課,可惜沒聽到其現(xiàn)代文新授課。感覺“先學(xué)后教”教學(xué)法簡單易學(xué),具有很強的操作性,這種課堂注重的是基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)與鞏固,沒有過多的拓展與延伸,課堂氣氛也不是很活躍,可是這并不精彩的課堂使他們的語文考試平均分高達110分以上,是全市第一。我的理解是:如果把我們的語文課堂分為精品課和常規(guī)課的話,這種“先學(xué)后教”的教學(xué)模式對于我們的常規(guī)課教學(xué)更具有積極借鑒意義。我們實際的教學(xué)現(xiàn)狀是教師可以為準備一節(jié)精品公開課殫精竭慮、費時數(shù)日,卻往往對日常教學(xué)隨意對待,可真正決定最終教學(xué)質(zhì)量的正是這一節(jié)節(jié)常規(guī)課。如何借鑒“先學(xué)后教” 教學(xué)法上好常規(guī)課是我們現(xiàn)在要思考的問題——課不一定上的多么精彩,但是課一定要上的實實在在,有效甚至高效。
3、“先學(xué)后教” 教學(xué)法教學(xué)目標(biāo)非常具體、簡明扼要、通俗易懂,讓學(xué)生一目了然。反思我們的課堂,教學(xué)目標(biāo)往往形同虛設(shè),甚至目標(biāo)與教學(xué)內(nèi)容脫節(jié)。一節(jié)課講什么、學(xué)到哪,教師心中有數(shù),學(xué)生卻一片茫然。也這因為教師上課隨意,這節(jié)課講不完,下節(jié)課接著講,這節(jié)課學(xué)不會,下節(jié)課接著學(xué),也就談不上“堂堂清”,學(xué)生課上沒學(xué)會,作業(yè)完不成,也就談不上“日日清”。如果每節(jié)課目標(biāo)明確而簡潔,讓學(xué)生明確了學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)有方向,學(xué)有動力,其結(jié)果不單單是讓學(xué)生知道學(xué)什么,知道學(xué)會了沒有,更重要的是這樣可以使學(xué)生越學(xué)越有信心。這也使我想到:教師應(yīng)該讓學(xué)生知道下一周或下一天的學(xué)習(xí)內(nèi)容,以使學(xué)生早做學(xué)習(xí)準備。
4、“先學(xué)后教” 教學(xué)法在新授前的輔助環(huán)節(jié)要求導(dǎo)入簡潔,直奔主題,強調(diào)開門見山直接開講,而我更傾向于精心設(shè)計導(dǎo)入,吸引學(xué)生。特別是對于語文課而言,導(dǎo)入精彩,可以達到激起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的目的。創(chuàng)設(shè)一種與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的情境,叩開學(xué)生的心靈,方可更好的體現(xiàn)語文教學(xué)之美。
5、先學(xué)是學(xué)生的自主學(xué)習(xí),而這種先學(xué),不是盲無目的的瞎學(xué),不是教師放手不管,而是學(xué)生在教師自學(xué)指導(dǎo)下的學(xué)習(xí)。這就要求我們教師設(shè)計恰當(dāng)?shù)淖詫W(xué)指導(dǎo),要求問題不能太多,太雜,太瑣碎,在備課時一定要充分分析分析學(xué)生的認識水平和接受能力,同時預(yù)設(shè)自學(xué)中可能出現(xiàn)的問題,并準備好相應(yīng)的解決方案。我認為讓學(xué)生先學(xué),關(guān)鍵是要保證學(xué)生參與學(xué)習(xí),此次永威聽課我不幸的聽到了一位老師失敗的課堂教學(xué),有幾個學(xué)生不參與老師的問題,偷偷聊無關(guān)話題。這使我想到:教師就是課堂的管理者,教師要更加關(guān)注班里的學(xué)習(xí)困難生和學(xué)習(xí)懶惰者。從這一點上講,運用這種教學(xué)法教師并不輕松,而班主任明顯比科任老師更有管理的優(yōu)勢。
6、后教是在學(xué)生充分自學(xué)后,教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間互動式的學(xué)習(xí)。學(xué)生在自學(xué)時,教師要巡視,準確掌握學(xué)生的自學(xué)情況,在學(xué)生自學(xué)結(jié)束之后,教師要發(fā)動學(xué)生討論、質(zhì)疑、交流,自行解決自學(xué)過程中暴露出的問題。在“兵教兵”之后“師教兵”。而老師一定要努力管住自己習(xí)慣于滔滔不絕的講授的嘴,“教師少講精講,只作點撥性的引導(dǎo)”。我的體會是,這樣的課堂,教師其實是在和時間“打仗”,爭分奪秒,需要教師對課堂有更高的駕馭能力。永威學(xué)校每個教室后方都有一塊鐘表,其實我的教室后方也掛有一塊鐘表,感覺這樣非常有利于教師調(diào)控教學(xué)時間。
7、“當(dāng)堂訓(xùn)練”是在“先學(xué)”、“后教”之后進行的。我感覺對于語文學(xué)科而言,當(dāng)堂訓(xùn)練可以更靈活。講現(xiàn)代文可以是文段訓(xùn)練,講文言文可以是當(dāng)堂提問。我和老師們過去的做法是一節(jié)課講,一節(jié)課練,甚至是講完一單元才回頭作練習(xí),有時候?qū)W生交了練習(xí)卷來不及講就等到以后有了時間再說,結(jié)果是大大降低訓(xùn)練的針對性和有效性。今后要有意識的改變課堂結(jié)構(gòu),安排好講與練的時間。
8、永威學(xué)校的“堂堂清”“日日清”“周周清”檢測是我們最應(yīng)該學(xué)習(xí)的,我們的做法是復(fù)習(xí)不及時,教學(xué)隨意性大,而且對學(xué)生輔導(dǎo)不及時不到位。沒有日日清,也就造成了后來學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的困難。而我們面臨的客觀困難是輔導(dǎo)時間不如永威學(xué)校充分,所以我們教師應(yīng)該嘗試利用自己的正課來做相關(guān)的復(fù)習(xí)與輔導(dǎo),改變過去平時不復(fù)習(xí),期末總復(fù)習(xí)的低效做法,要做到每日總結(jié)、每周復(fù)習(xí),溫故知新。
9、永威學(xué)校的多媒體輔助教學(xué)利用的還不夠,我認為恰當(dāng)?shù)氖褂枚嗝襟w輔助教學(xué)會更利于學(xué)生的學(xué)與教師的教。在這一點上,我校教師更有實踐經(jīng)驗。
10、永威學(xué)校稱作業(yè)當(dāng)堂完成,其實就算當(dāng)堂不能完成,作為私立學(xué)校,學(xué)生在教師輔導(dǎo)監(jiān)控下完成作業(yè)也有便利條件。我翻看了永威學(xué)校學(xué)生的作業(yè)本和作文本,發(fā)現(xiàn)作業(yè)批改及時而精細,這就大大確保了對于所學(xué)內(nèi)容的鞏固。我校教師的做法是把作業(yè)讓學(xué)生課下完成,于是學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量就有了差距,有認真做的,但是更有應(yīng)付作業(yè)的,有補作業(yè)的還有抄作業(yè)的。就我們的教學(xué)實際而言,當(dāng)堂完成作業(yè)肯定不現(xiàn)實。那么課下留什么樣的作業(yè),留多少才合適,又如何讓學(xué)生保質(zhì)保量的完成,這些都需要我們深入思考。
11、我們使用“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)法,還要不要預(yù)習(xí)?要。我認為課前預(yù)習(xí)更利于學(xué)生掌握知識,關(guān)鍵是布置什么樣的預(yù)習(xí),又如何保證學(xué)生的預(yù)習(xí),如何對預(yù)習(xí)進行檢測?更要解決好課前預(yù)習(xí)和課上先學(xué)的關(guān)系。我想在這一點上可以借鑒導(dǎo)學(xué)案,使學(xué)生的預(yù)習(xí)可查可控,而不是流于形式。
12、簡單談一下小組合作學(xué)習(xí)。先學(xué)是每位學(xué)生的自學(xué),獨立思考,必須保證。在學(xué)生先學(xué)的基礎(chǔ)上才可以適當(dāng)安排小組合作,所以自學(xué)與合作并不矛盾,二者是互補的關(guān)系。
13、在去永威學(xué)校之前,我看到了網(wǎng)上許多文章稱贊其校園文化,在我看來,其校園文化重在突出量化與評比,這是一個講競爭、重分數(shù)的校園,其班級文化更是如此,其教室后黑板上的“誰優(yōu)秀,誰能干,過關(guān)表上比比看”讓我歡喜也讓我憂,說實話,我更欣賞我的“書香教室”。
14、永威學(xué)校很關(guān)注教師素質(zhì)的水平與提高,開展教師的評比:演講比賽、鋼筆字、粉筆字書寫比賽,比教師的學(xué)生滿意率、家長滿意率。反思我們教師自己,有時真的是不重視自己素質(zhì)的提升,我們敢不敢測測自己的學(xué)生滿意率、家長滿意率?
15、教學(xué)改革非一人一時之功,對于一個學(xué)科而言,充分發(fā)揮好集體備課的力量,人人參與,群策群力,才會事半功倍,取得理想的效果。我們的集體教研還好一些,而集體備課顯然是空架子。集體備課如何深入開展、如何分工,如何更有實效?這都要從長計議。
正所謂教必有法,而教無定法,對于 “先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)法,我要結(jié)合實際情況創(chuàng)造性地運用,從而更好的完善自己的教育教學(xué),以達到讓學(xué)生會學(xué)、學(xué)會、愛學(xué)、樂學(xué)的目的!
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會5
跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一件很有意義的事情,是一個教師們一個很好的學(xué)習(xí)的機會,大家聚在一起去研究一個新的教學(xué)方法,并運用到自己的教學(xué)中去,這是一個很好的學(xué)習(xí)機會,班主任跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會一起參考一下!
近期我參加了__中學(xué)為期三天的教師跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我知道這次的培訓(xùn)機會是很難得的,我一開始就決定要利用這個機會好好的提升一下自己。
首先我要感謝教育局領(lǐng)導(dǎo),給我們提供了這么好的一個機會,讓我們有機會像全國杰出教師學(xué)習(xí),一起去學(xué)習(xí)他的教學(xué)方法。這次的培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到了很多,下面就是我的一些心得。
__中學(xué)是一個全日制的中學(xué),走進校園的第一感覺就是,非常的干凈整潔,到處透著校園學(xué)習(xí)的氛圍,出處體現(xiàn)著濃郁的學(xué)術(shù)氣息。其中形式多樣的大課間活動給我流下了深刻的印象。
這幾天的學(xué)習(xí)我深深感受到了自己平時工作中的不足,工作這么多年來,我很少去看書去學(xué)習(xí)去提升補充自己,自己這方面真的是太薄弱了。相比于__老師,教學(xué)多年來,他一直堅持學(xué)習(xí),發(fā)表論文就有100多篇,教育書刊發(fā)行十幾部,還多次去到全國各地的學(xué)校去講學(xué),傳授自己的教學(xué)方法。
__老師不斷地學(xué)習(xí)不斷提升自己,創(chuàng)新的理論都是自己研究出來的,并且運用到實際操作中去的,他講課的方法很幽默,非常的接地氣,在上課的過程中,我們給__老師提的很多問題,都被他一一化解,幫助大家解惑。
教育工作是一個很特殊的行業(yè),需要我們充滿情懷,需要我們有足夠的耐心,我們的學(xué)生的教育接受程度不一樣,基礎(chǔ)各有差距,這就需要我們有足夠的耐心,接納學(xué)生們的缺點和不足,多一點理解多一點責(zé)任,根據(jù)不同的學(xué)生制定不一樣的方法,這是我們作為老師一個重要的工作。
作為班主任,每天的事情有很多,這就需要我們有著很精細的管理,我們要更多的讓學(xué)生們參與到班級的管理當(dāng)中去,把責(zé)任細化到每一個人身上去,這樣班主任才能從繁瑣的事情中解放出來,這也是目前一種很有效的管理方法。
這次的培訓(xùn)給了我很多的收獲,尤其是管理方面,這是我做的不夠好的,通過__老師的講解,我日后會更加注重這方面的能力!
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會6
這次小學(xué)校長全員提高培訓(xùn)是區(qū)教育局為小學(xué)校長提高學(xué)校管理水平,更新教育理念提供了一個良好的平臺,為校長的專業(yè)成長開辟了一條新路徑。我對這次學(xué)習(xí)機會倍加珍惜,在這次一天半的學(xué)習(xí)時間里,先后聆聽了3位專家的精彩報告,她們都是全國教育領(lǐng)域資深的專家、教授,他們既有豐富的教育理論,又有具體的教育實踐經(jīng)驗;他們的許多教育理念和思想令我們耳目一新,撥云見日般解決了我們在實際管理中的諸多困惑,令人豁然開朗。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我了解并學(xué)到了不少教育理論、理念、方法。從學(xué)校管理、基于學(xué)生、發(fā)展為本、依法治校與學(xué)校安全等多個方面都獲得了專家、學(xué)者的指導(dǎo)。這次學(xué)習(xí),讓我開闊了眼界、拓寬了思維、增強了信心、明確了使命。尤其是聽了謝志東教授《依法管理與校園安全》的報告,使我受益匪淺,感受到依法治校對于校長來說是多么重要。從晨曦中走來,向新的目標(biāo)邁進。在民主與法治的今天,依法治校已成為學(xué)校辦學(xué)的保障,正逐步走向成熟,更為學(xué)校的創(chuàng)新與發(fā)展注入了新的活力。從報告中深刻體會到:國有國法,校有校規(guī),沒有規(guī)矩不成方圓。要想學(xué)校管理上層次,依法治校是基石。
謝教授以亞里士多德在《政治學(xué)》中對法律的詮釋為導(dǎo)入,闡述了“治就是管理,法治就是依法管理”的含義,并說明法治在學(xué)校管理的體現(xiàn)就是依法治校。依法治校的主要內(nèi)容即包括:
第一,教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法接受行政機關(guān)的依法管理;
第二,教育機構(gòu)必須依照章程和規(guī)章制度自主辦學(xué);
第三,教育機構(gòu)要依法維護教職工和學(xué)生的合法權(quán)益。
謝教授還從“教育管理注重公正程序”、“關(guān)注教育申訴”、“應(yīng)對突發(fā)事件”、“學(xué)校安全管理制度建設(shè)”、“學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)保護未成年學(xué)生的主要法律權(quán)利”、“防范和正確處理校園安全事件”等幾個方面對依法治校進行了進一步的解釋。
通過聆聽謝教授的講座,讓我深深地體會到把握法律知識、準確恰當(dāng)?shù)剡\用法律,合情合理地確定責(zé)任,及時妥善處理好糾紛,對維護學(xué)校和師生的合法權(quán)益,保障學(xué)校的正常教學(xué)秩序是至關(guān)重要的。同時,謝教授的一句話語對我也有著深深的觸動“校長是安全工作的第一責(zé)任人,但是絕不是唯一責(zé)任人!”因此,校長不僅要高度重視學(xué)校的安全工作,更要學(xué)會將安全責(zé)任目標(biāo)做到分解和落實責(zé)任到人,讓學(xué)校的安全工作真正深入到學(xué)校的每一位教職工心中,落實到行動上,共同打造安全、和諧的校園。
那么,如何依法治教,打造和諧校園呢?我認為:
第一、作為一名校長,一定要做一個知法、懂法、用法的領(lǐng)導(dǎo)。作為一個學(xué)校的管理者必須要具備法治的精神和原則,不能傾向于用我們自己的理解處理問題而應(yīng)依法管理,依照法律處理各種問題與事情。
第二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在依法治校中最重要的作為,是建立健全學(xué)校的規(guī)章制度,并保證其在管理中得以實施。我們在制定學(xué)校規(guī)章制度的時候首先應(yīng)該保證它是個良法,也就是說它要具有符合實際的可行性,使各種行為和各項工作都有章可循,有法可依。這些規(guī)章制度必須從學(xué)校的實際出發(fā),依法制訂,制訂的程序必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。一是,崗位職責(zé)要做到責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一,依法行使自己的職責(zé),保證各項工作落實到位。二是,部門管理制度要清晰明了,貫徹上級主管部門的規(guī)定,經(jīng)得起檢查、評估。三是,學(xué)校層面的運行性制度,要嚴格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī),該討論就討論,該教職工代表大會通過的就提交教職工代表大會通過,特別是涉及教職工切實利益問題的,千萬馬虎不得,否則會給工作帶來麻煩。一所學(xué)校的規(guī)章制度反映一所學(xué)校的管理水平。所以學(xué)校的規(guī)章制度不應(yīng)是一成不變的,應(yīng)經(jīng)常修訂不斷完善。
第三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有創(chuàng)造有利于學(xué)校內(nèi)、外部環(huán)境的義務(wù),同時必須依照章程和規(guī)章制度自主辦學(xué)。學(xué)校不是在象牙塔里與世隔絕的,依法治校不是學(xué)校自己關(guān)起門來做的事。學(xué)校面對外部問題時,要學(xué)會尋求法律救濟或向法院提起訴訟。對于學(xué)校內(nèi)部必須依照章程和規(guī)章制度辦學(xué)。制度面前一律平等,制度越完善越有利于學(xué)校的工作。現(xiàn)在與教育相關(guān)的法律有很多,但管理者一定要明白法律背后的核心內(nèi)容是保護人的權(quán)利,是為我們順利辦學(xué)、依法辦學(xué)開辟了一條綠色通道,所以我們一定要樹立“教育無小事,事事是教育;安全無小事,件件系責(zé)任”的意識,學(xué)好用好諸多的法律,依法治校規(guī)范辦學(xué)做好學(xué)生的保護人。
第四、校長在提高自己的法律水平的同時,還要帶領(lǐng)師生一起來提高法律法規(guī)的認知水平,增強師生法制意識,做到依法辦事。學(xué)校要定期與不定期的組織教師學(xué)習(xí)師德和法律,如學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》等,要把學(xué)法與法制實踐緊密結(jié)合起來,做到知行統(tǒng)一。學(xué)校每學(xué)期要組織對學(xué)生進行法制教育,開展相關(guān)的法制知識進校園活動。通過法制課、班隊會、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地,形成知法、懂法的法制教育氛圍。讓師生在法制實踐中提高守法及依法保護自身合法權(quán)益的自覺性。
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會7
一、要求教師教育違紀學(xué)生
1.我可以要求老師們要尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、幫助學(xué)生,但我深知,這種要求最終老師們執(zhí)行得如何,則看校長是怎樣尊重老師、關(guān)心老師、幫助老師的。
2.我常懷疑自己做得是否正確,有時要求老師們尊重家長,是否有些遷就家長而傷害到了老師?面對有些問題學(xué)生,有時老師真的很難處理得讓每一位家長滿意。有時候“上帝”并不講理3.很害怕各種各樣的檢查,有些檢查對于學(xué)校提升并無多大作用,充其量給學(xué)校墻上多貼上一塊銅牌,在工作總結(jié)時多了一項內(nèi)容。但其實又無力拒絕檢查,于是違心地應(yīng)付,更眼睜睜地看著老師擠占著寶貴的本可以看書、備課的時間,準備著一本本花費大量時間大量紙張的漂亮的臺帳。最可悲的是怎樣“做”臺帳,老師們已經(jīng)熟能生巧,舉一反三了。
4.忍不住寫下幾句話“沒有彷徨,就無須選擇,無須決斷,甚至無須隨時承擔(dān)責(zé)任的勇氣。新工作新起點意味著對價值的重新發(fā)現(xiàn),重新認定,同樣需要一種隱忍的力量。新思考證明了一種屬于每一個人的有夢想、有差異和對未來的憧憬?!?/p>
二、時時提醒自己
人在長期的工作中會形成一定的定向思維和工作方式,會有惰性和。因此,在某些方面時時提醒自己,“你肩負管理一所學(xué)校的重任,事關(guān)學(xué)校的發(fā)展走向”。今天靜下心來,記下幾個我認為必須常常提醒自己的方面,是一種責(zé)任感使然。
1.不進則退。必須非常重視學(xué)習(xí)。要使閱讀與寫作成為日常生活的習(xí)慣。而且閱讀必須放寬視野,涉及多方領(lǐng)域;積極關(guān)注教育前沿的新思想、新動態(tài)。
2.保持樂觀的精神,不斷激發(fā)自己的工作熱情。沒有哪樣事業(yè)是可以輕而易舉地取得成功的,不要總是看到悲觀、困難的一面,而要盡可能地發(fā)現(xiàn)我們實現(xiàn)目標(biāo)的可能性,并充滿熱情地努力去做。
3.尊重學(xué)校里的每一個人。不要總是看到別人的過去的不足,總是看到別人不夠完美的地方。堅信每一個人都有他的潛力或有著其它過人的地方,發(fā)揮每一個人積極性并團結(jié)協(xié)作才是不斷追求和實現(xiàn)完美的根本途徑。
4.慎用批評,多加鼓勵,用賞識的目光看待學(xué)校的每一位老師和學(xué)生。
5.每作一項決定時,都要考慮:是否從全局出發(fā)?是否公正、公平?是否征詢過班子成員及相關(guān)人員的意見?
6.關(guān)心教師的生存狀態(tài),引領(lǐng)教師追求精神的豐富,而不要將學(xué)校的任何工作都與經(jīng)濟掛鉤。
7.經(jīng)常反思自己:要求老師、學(xué)生做到的事,自己做到了嗎?你給了老師們哪些實實在在的幫助?為學(xué)生做了哪些實實在在的有利于他們終身發(fā)展的事?
8.謙虛謹慎。尊重上級,多向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),多向他人學(xué)習(xí)。9.不要隨波逐流,堅持做自己認為正確的和喜歡的事。
10.做最重要的事。當(dāng)前(近一年內(nèi))自己最重要的事有兩件:將教師目標(biāo)管理與民主建設(shè)有機結(jié)合,完善學(xué)校的組織結(jié)構(gòu),并發(fā)揮各部門的作用;將學(xué)校辦學(xué)特色深化建設(shè)與校本培訓(xùn)有機結(jié)合,努力營造學(xué)校濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,并逐步引導(dǎo)教師走向個性化的教科研之路,培養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)。
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會8
小時候,每天受著教師的熏陶,耳濡目染,他們的一顰一笑讓我感覺是那么的親切,一舉一動是那么高雅,諄諄教導(dǎo)如潺潺溪流滋潤我的心田,我曾發(fā)誓要做一位人人愛戴的好老師。
當(dāng)我如愿以償走上三尺講臺,我感覺自己的力量是那么微薄,那蒼白無力的說教顯得毫無影響力;人人都說教師是太陽底下最光輝的事業(yè),可讓我體會深切的仍是柴米油鹽醬醋茶,家里八旬老人等著伺候、小孩等著哺育,整天為生活的瑣事煩心。眼看同學(xué)考上公務(wù)員的,做生意賺錢的,于是我彷徨、抱怨,總覺得世界遺棄了自己,命運對自己不公平。記得去年到昆明培訓(xùn),老師讓我們用一分鐘的時間畫畫自己,我沒有畫人的形狀,信手畫了一棵大樹,樹下有一個巨石壓著一顆小草,空中飄著一個氣球。老師走到我跟前感到很奇怪,讓我講講,其實當(dāng)時的我也為自己的舉動震驚,但那一剎那的心理剖析卻是我心理歷程的真實寫照:剛畢業(yè)時的我好似一棵蓬蓬勃勃的大樹,那么陽光,那么充滿活力,自我感覺在學(xué)生面前是那么偉岸,能為學(xué)生遮風(fēng)擋雨,撐起一片天空;隨著時光的消逝,我覺得快被沉重的工作壓得透不過氣來了;在教研教改的浪潮中,我又覺得自己是那么渺小,就像一個飄飛的氣球,找不到方向,找不到立足點。
突然有一天,領(lǐng)導(dǎo)讓我接任校長一職,說真的,我心里矛盾極了,自己的工作能力很差,我怕辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,怕處理學(xué)校事務(wù)不當(dāng)時受同事唾罵,更怕把學(xué)校帶差了對不起老百姓,可盡管千怕萬怕,工作還得做,于是我就這樣稀里糊涂走馬上任。
聽了周杰校長以及另外幾位女領(lǐng)導(dǎo)的講話,我覺得自己好慚愧,同為女人,為啥別人能把工作做得那么出色,能力欠缺雖然是原因之一,但就像我們中心學(xué)校的劉校長跟我談話時說的:“能力差不是問題,誰也不是天生就是當(dāng)校長的料,主要要看自己的態(tài)度,想不想把工作做好?!眳s仔細思量,我覺得首先要從以下幾方面努力:
一、角色定位
俗話說“有什么樣的校長,就有什么樣的學(xué)校。”作為一校之長,要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,首先要做德育先鋒,誠信表率。校長的為人處世所彰顯的人格魅力和道德力量,對凝聚人心、形成良好校風(fēng)能起到重要的作用。其次要有社會的良知;正確的理念,獨到的見解;堅韌的品格,廣闊的胸懷。在校園中起模范表率的作用,校長手里不能拿著鞭子,而是要舉著旗子走在前面。
二、重視隊伍建設(shè)
作為校長要重視師資隊伍的建設(shè)。 “先有名師,才有名?!薄=處熢趯W(xué)生中起著直接表率的作用,教師要有先進教育理念和扎實的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識的海洋,跨過廣闊的宇宙。作為一個學(xué)校,教師隊伍團結(jié)壯大起來,學(xué)校才能發(fā)展。
三、以人為本
學(xué)校管理的目的是為了塑造人,發(fā)展人,提升人,所以在學(xué)校的管理活動中要關(guān)愛人、尊重人、寬容人、激勵人。 “沒有愛就沒有教育?!痹趯W(xué)校的管理中,校長關(guān)心愛護教職員工,不以權(quán)壓人,以勢壓人,平等的對待教職員工,尊重教職員工的人格,尊重教職員工在學(xué)校中的地位,對教職員工信任和尊重。使他們從學(xué)校獲得強烈的價值感、安全感和歸屬感。為教職員工的工作、創(chuàng)造、發(fā)展,為學(xué)生的學(xué)習(xí)、進步、全面發(fā)展提供強大的精神動力,不僅要關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí),還要關(guān)心他們的生活,當(dāng)他們在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到困難時,要給予盡可能的及時幫助。教師得到肯定,感到幸福,才能把自己的幸福傳遞給學(xué)生。要了解信任學(xué)生,要成為學(xué)生的知心朋友。給每一個學(xué)生無私的關(guān)愛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強學(xué)生的信心,促使學(xué)生健康的成長、全面的發(fā)展。
四、重視培養(yǎng)良好習(xí)慣
每次走進別的校園,我佩服人家的校園環(huán)境衛(wèi)生搞得好,學(xué)生有禮貌的同時,感嘆自己校園總是臟亂,學(xué)生不會跟老師打招呼。學(xué)生的良好習(xí)慣不是一朝一夕能煉成的,首先老師要起到模范帶頭的作用,我決定從自身做起,每天堅持早起檢查早讀;見到學(xué)生主動問好;其次要制定一些切實可行的制度對學(xué)生的言行舉止加以約束,并反復(fù)教育。
五、重視學(xué)校安全
有人說,生命是寶藏;也有人說,生命是黃金。我說,生命是花,就像春天絢麗多彩的花。世界因如花的生命而精彩,可是,調(diào)查顯示,我國中小學(xué)生因交通事故、建筑物倒塌、食物中毒、溺水、治安事故、暴力犯罪等死亡,平均每天有40多人,相當(dāng)于每天有一個班的學(xué)生失去他們?nèi)缁ǖ纳?!逝者以他們的鮮活而短暫的生命向我們提出了警示,“校園安全責(zé)任重于泰山”。為防止校園安全事故的發(fā)生,必須做到教育經(jīng)常化,制度科學(xué)化,安全措施具體化,學(xué)生行為規(guī)范化,努力創(chuàng)建安全文明校園,為學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),快樂生活,全面發(fā)展提供一個和諧的環(huán)境。
總之,一個學(xué)校的管理對于我這樣一個能力低下的人來說真是千頭萬緒,但我一定要改變那種怕這怕那的心態(tài),不斷向一些有經(jīng)驗的老校長、老領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng),不斷的學(xué)習(xí),充實自己,改進自己,盡最大努力管理好學(xué)校。
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學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會9
XX年8月21日——23日,非常榮幸參與了廣中學(xué)校全體教職工在崇明舉辦的體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)(怎么說呢,很特別,這次培訓(xùn)我們不是真正的參與體驗者,而是觀摩學(xué)習(xí),做觀察員),經(jīng)過三天緊張而充實的學(xué)習(xí),我感受到自己對教學(xué)目標(biāo)的理解、對體驗式課程的設(shè)計、對教學(xué)引導(dǎo)的設(shè)問、對培訓(xùn)師的個人特質(zhì)等有了新的思考,真的受益匪淺,把一些收獲和感受記錄下來,愿自己好好吸收并成長。
一、關(guān)于教學(xué)目標(biāo)
說到教學(xué)目標(biāo),我會聯(lián)想到我們教學(xué)中所說的三維目標(biāo)——知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀。在網(wǎng)上查到了這樣的解讀“所謂知識就是人們在改造世界的實踐中所獲得認識和經(jīng)驗的總和,它主要是指學(xué)生要學(xué)習(xí)的學(xué)科知識,包括事實、概念、原理、規(guī)律等。技能是指通過練習(xí)而形成的對完成某種任務(wù)所必需的活動方式,一般包括智力技能和動作技能。所謂過程,就是指為達到教學(xué)目的而必須經(jīng)歷的活動程序;方法是指師生為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)和完成教學(xué)任務(wù)在共同活動中所采用的行為或操作體系,這里主要是學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。過程與方法目標(biāo)最重要的特征就是親歷體驗。情感態(tài)度與價值觀,是人對親身經(jīng)歷過事實的體驗性認識及其由此產(chǎn)生的態(tài)度行為習(xí)慣?!笨吹缴厦嬉欢挝淖衷忈岆m然有點枯燥,但我們并不陌生,生搬硬套地去設(shè)計我們的教學(xué)目標(biāo)是我們教學(xué)每天要做的事。
體驗式課程目標(biāo)的設(shè)計關(guān)照三個領(lǐng)域“團體、次團體、個人”,每個領(lǐng)域都會和其他領(lǐng)域互動,團體會影響個人和次團體,同理,個人和次團體也會影響團體。因此,目標(biāo)的設(shè)計要找到那個交集,擴大交集是最重要的。
通過上述的簡單比較,我們不難看出,體驗式課程目標(biāo)設(shè)計關(guān)注“學(xué)習(xí)者”,而三維目標(biāo)關(guān)注點是那三個目標(biāo)的維度,其他的我說不清楚。體驗式課程目標(biāo)設(shè)計必須備學(xué)生,而三維目標(biāo)的設(shè)計即使不備學(xué)生好像也能設(shè)計出來。如果把體驗式課程目標(biāo)的設(shè)計要求和三維目標(biāo)設(shè)計要求整合起來,我相信可能會更好。在未來,我們可以依據(jù)體驗式學(xué)習(xí)中g(shù)rabbss原則去進行教學(xué)設(shè)計與備課,這也是我今后在教學(xué)備課中積極去改善的一個重要方面。
二、關(guān)于課程設(shè)計
這一次廣中學(xué)校的體驗式培訓(xùn),是由炳煌老師帶領(lǐng)的。三天的課程設(shè)計很密集。每天中午吃完午飯沒有一點休息時間,直接上課。其實,就我個人而言我很想知道他具體的課程設(shè)計方案,但也不好意思說要有關(guān)的文本資料。炳煌老師在第一天上午給我們8個種子老師簡單分了組,安排了觀察角色。隨著第一天的課程帶領(lǐng),有點課休時間他也盡可能和我們簡單交流幾句,慢慢地,我們也意識到,根本不用去找他要那個課程設(shè)計方案,因為,所有的東西在他大腦里,它三天課程設(shè)計的方案就是結(jié)構(gòu),框架,沒有具體的教學(xué)設(shè)計。他在教學(xué)中會不斷根據(jù)團隊的狀態(tài)、學(xué)員的反應(yīng)來不斷調(diào)整原先的計劃。說到這點,我真的很傾佩,這要有多強大的教學(xué)能力啊。反過來聯(lián)想自己的體驗教育設(shè)計簡直就是慘不忍睹,太僵化了。打個可能不恰當(dāng)?shù)谋确剑绻f他的課程設(shè)計猶如裝得滿滿的一籃各種各樣的水果,大家需要什么他就拿什么,就這么簡單。而我的教學(xué)設(shè)計猶如裝得滿滿的一籃同一種水果,我和學(xué)員都別無選擇。
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會10
一個學(xué)期的工作基本已結(jié)束,本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下順利了完成學(xué)校的各項工作。此刻本學(xué)期教育教學(xué)心得歸納如下:
1、本學(xué)期,本人在開學(xué)初就努力學(xué)習(xí)數(shù)控專業(yè)相關(guān)知識,上課要給學(xué)生“一碗水”,教師就要有“一桶水”,所以在《中國數(shù)控論壇》里學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進的數(shù)控加工技術(shù),讀書、看報就成為每一天的功課。只有這樣才能教好課,高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。
2、在教學(xué)形式上多樣化,激發(fā)學(xué)生興趣,在課堂教學(xué)過程中,不能老采用一種教學(xué)形式,這樣可能會使學(xué)生感到師在設(shè)計課堂教學(xué)時,應(yīng)利用各種教學(xué)方式方法,使教學(xué)過程形象、生動。除了利用多媒體教學(xué)外,在上課時,為了激發(fā)學(xué)生興趣,我會將全班分為若干組,每組有小組長,進行比賽,比速度,比成功率,比美觀,這樣,學(xué)生們在“玩”中就自然學(xué)到了東西。教學(xué)經(jīng)驗證明,經(jīng)常變換教學(xué)形式,容易激發(fā)學(xué)生的興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。
3、以身示范,以情感人,德高為師,身正為范。我們要求學(xué)生不能怎樣,自己就先要做到。教育過程中,不體罰或變相體罰學(xué)生,要以情感人,讓學(xué)生認識到自己的錯誤并改正不再犯,這一過程需必須的方法,我作為一名新教師,尚未摸索到較好的方法,在以后的教育教學(xué)過程中,我將努力積累經(jīng)驗,并積極聽組內(nèi)老教師的課,學(xué)習(xí)他們的教育教學(xué)方法,摸索出適合自己的教育教學(xué)方式。
4、建立良好的師生關(guān)系,每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學(xué)生、尊重學(xué)生,和諧的師生關(guān)系,是學(xué)生主動獲取知識的情感基礎(chǔ)。在工作中,我以真誠、平等的心態(tài)與學(xué)生相處,我的真心換得了學(xué)生對我的誠意。在孩子心中,我不僅僅是老師,更是一位能夠信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講,學(xué)習(xí)和生活上有了困難愿意向我尋求幫忙,課堂上,在對聯(lián)知識的探索中,課堂氣氛既嚴肅又簡單,大家積極思考,踴躍發(fā)言。甚至已經(jīng)下課了他們也經(jīng)常圍著我問這問那,從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到,良好的師生系能夠轉(zhuǎn)化成學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,使學(xué)生體會到成功的喜悅,可激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生自信、自強、奮進向上的決心。一學(xué)期的教學(xué),本人收獲很多,有經(jīng)驗也有教訓(xùn)。
因此,本人會在以后努力工作,把工作做細做好,爭取早日成為一名擁有高素質(zhì)師德的新時代人民教師。
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會11
近段時間,依據(jù)上級要求,在網(wǎng)上接受“全國、全省教育工作會議精神教育規(guī)劃”省級遠程培訓(xùn)。通過看視頻,聽講座,不僅對國家“教育綱要”有了更深一層次的理解,更對有關(guān)學(xué)校管理及教育教學(xué)有了更多的了解,特別是在“愛生學(xué)?!崩砟钣辛烁唧w的認識,感覺自己的理論水平有了一定的提高,認識和看待問題的角度更多了。
下面是我對“愛生學(xué)?!崩砟詈屠碚摰囊恍┏鯗\認識和理解。
一、全納性
“愛生學(xué)?!弊钪匾睦砟钪痪褪恰叭{性”。全納性最集中的體現(xiàn)就是“愛”?!皭邸笔恰皭凵鷮W(xué)?!崩砟畹牡母竞诵?,“愛”的起點是從接納兒童開始的。不論是國家、社會,還是社區(qū)、學(xué)校都
應(yīng)該為每一個孩子提供完成自己的教育義務(wù)的平臺和環(huán)境。這不僅是指辦幾所特殊學(xué)校,將身心有問題的孩子放在一起生活和學(xué)習(xí)就叫“全納”,全納更重要的盡可能地讓身心有疾殘孩子融入到普通學(xué)校和普通孩子一起學(xué)習(xí)和生活,學(xué)校、老師、同學(xué)、家長都能把這些疾殘孩子當(dāng)正常孩子一樣去看待,去關(guān)心,去真誠地幫助他們,并讓他們擁有主動地參與到學(xué)校和班級活動中來的意識,這才是真正的“全納”。
“全納”擁有無窮的魅力。我們學(xué)校初2011級有個女孩子,叫張晶,是典型的“O”型腿。張晶剛好是2008年地震后那年進升入初一學(xué)習(xí)的。學(xué)校為了培養(yǎng)孩子們堅強的意志和良好的紀律意識,請了我們市里駐軍部隊的戰(zhàn)士來訓(xùn)練他們。按理說,張晶有這種特殊情況,她完全可以不參與。老師也勸她,可她堅持說這是集體活動,一定要參加。因為被她的感動,于是許了她。訓(xùn)練正當(dāng)九月,天氣酷熱,十天里,她都嚼牙堅持。到最后會操的時候,班里的同學(xué)擔(dān)心比賽時,其它班里的孩子會笑話她,她的班主任老師也很委婉地勸過她,問她“如果太累,你可以不參加”,但那孩子真的很“倔犟”。班主任老師很為難,于是來找我說“她怕到時候其它孩子笑話她會傷了張晶的自尊心。我告訴她說“要解決這個問題很簡單:你把張晶的事告訴所有班主任,并讓其他班的班主任老師把張晶的故事告訴學(xué)生,讓學(xué)生打心里佩服張晶,學(xué)生自然會從心里升起一種敬意,決不會出現(xiàn)喝倒彩現(xiàn)象?!苯Y(jié)果,到了“軍訓(xùn)”結(jié)束會操那時,所有的孩子都為這個班喝彩,更為張晶的表現(xiàn)鼓掌。張晶所在的班級“會操”做得最好,受到了學(xué)校的表彰。當(dāng)班長代表去領(lǐng)獎狀時,張晶也開心地笑了。
其實,如果我們的教育不能讓象“張晶”這樣的孩子主動融入學(xué)校生活、學(xué)習(xí)、活動,那是教育的失敗,那是學(xué)校的失?。桓匾氖?,如果我們的正常孩子不能以愛心和真誠去看待和幫助象“張晶”這類孩子,那更是我們教育的失敗。
所以,讓“張晶”似的孩子能主動融入學(xué)校這個大家庭中,讓“張晶”似的孩子充分感受到他人的尊重和關(guān)愛,讓我們正常的孩子學(xué)會和“張晶”似的孩子友好相處,這才是“全納性”的真諦。
二、有效性
“愛生學(xué)校”另一理念是有效性。也就是說,“愛生學(xué)?!崩砟?、理論關(guān)注的另一個重點是“有效性”,即關(guān)注教與學(xué)的有用性、有效性、高效性。
我從這個角度去審視教科書選用,它會給予我們很多的啟動。就拿初中“思想品德”教材的選擇來說吧,自從2005年我從數(shù)學(xué)教學(xué)轉(zhuǎn)為政治教學(xué)以來,六年的時間,教材變了三種,但我還是比較喜歡陜教版,因為陜教版更接近學(xué)生思想和生活。
舉個例來說吧,陜教版九年級教材在前幾課就會涉及初中生畢業(yè)的選擇,還有如何對待挫折?如何看待考試焦慮?等等。這些都正是初三學(xué)生將會遇到的問題。如果努力了,成績不見長,怎么辦?考試存在焦慮正常嗎?什么程度的焦慮有利于考試,什么程度的焦慮有害于考試?這正是剛?cè)氤跞蛯W(xué)生會遇到的實際問題,這些內(nèi)容對學(xué)生來說最實際、最有用。如果我有選擇教材的權(quán)利的話,我一定會選擇陜教版。
再舉個例子,如果用“愛生學(xué)校”有效性理念來審視我們的教育教學(xué)方法,我們會發(fā)現(xiàn)我們的思考角度會發(fā)生一百八十度的大轉(zhuǎn)彎。例如,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)沒有什么效果時,我們往往會去找學(xué)生身上的原因:學(xué)生不守紀律、不認真、不努力、不配合等。但“愛生學(xué)?!崩砟罡嬖V我們教師,我們還可以從另一角度去思考這個問題,如是不是我們的教育教學(xué)形式存在低效性,學(xué)生的學(xué)習(xí)方法是否存在問題,學(xué)生最近是否遇到了什么精神方面的打擊等等。
這里我也舉個例子。我曾經(jīng)遇到過這樣的一個學(xué)生,是個男孩子。剛進初一時,有段時間,我發(fā)現(xiàn)這個男孩子總愛在垃圾堆里轉(zhuǎn)悠,還胡亂翻,而且每天都把衣服弄得很臟。我把觀察到的這個現(xiàn)象告訴了他的班主任,因為俗事多,一個多月后,都沒怎么想起這事,突然有一天發(fā)現(xiàn),那小男孩子衣著整潔,再仔細想想,好象已經(jīng)很久沒發(fā)現(xiàn)在垃圾堆里轉(zhuǎn)了。于是我去問了問他的班主任是怎么回事,孩子怎么變好了。他的班主任告訴我說“我也去觀察了那個孩子,發(fā)現(xiàn)他總在垃圾堆里找本子,找著后將沒用完的撕下來做草稿。又問了問個別同學(xué),發(fā)現(xiàn)他家里經(jīng)濟比較困難,原來他是在找草稿紙。于是,把自己沒用完的備課本撕下來,訂成一本,送給他做草稿,并告訴那孩子說,以后沒草稿紙就來找老師。”我在想這樣一個問題,如果不問清紅皂白,批評學(xué)生不愛個人衛(wèi)生,那可能不僅會傷害學(xué)生的自尊性,更重要的也許根本就不能解決問題?,F(xiàn)在,他的班主任老師用了這樣一種非常有效果的方法,這才是“愛生學(xué)?!钡挠行岳砟?。
三、文化環(huán)境
“愛生學(xué)?!崩砟铌P(guān)注為學(xué)生營造好的校園文化環(huán)境。對一個人影響最深刻的絕對是文化的影響。
今年的四月初,我為學(xué)校的玫瑰園寫了一首贊美詩“玫瑰呢喃”。對于一個讀書時代就不太會寫文章的我來說,那詩當(dāng)然寫得不怎么樣的,但關(guān)于這首詩的故事卻給了我更多的思考。故事是這樣的,前些日子,學(xué)校里的玫瑰花開了,沒幾天,老師們突然發(fā)現(xiàn),每過一夜,那玫瑰花就會少幾朵,不知道是被誰摘了的,我讓宿管部的老師調(diào)查,也沒問出個所以然,德育處的老師利用升旗儀式時間也給學(xué)生提了醒“禁止采摘校園花朵”。但是,沒用,日子一天天過去,眼看著就快過一周了,這種現(xiàn)象依然存在。一個周二的上午,因為沒課,正為這事苦惱著,突然想寫首“勸行”詩試試,于是提筆寫了這首“玫瑰呢喃”,讓教務(wù)員把這首詩用粉筆寫在一個小黑板上,并將這個小黑板放在了玫瑰園旁邊。
《玫瑰呢喃》如果你欣賞今天的我嫵媚/那——讓我留在枝頭吧/我還想在明天為你散發(fā)芬芳/我還想在明天為你綻放美麗/我還想,我還想在明天,為更多人/帶來一天的歡愉/如果你欣賞今天的我嫵媚/那——讓我繼續(xù)綻放枝頭吧/我要感恩,感恩花枝/是花枝給了我芬芳/是花枝給賜予我美麗/玫瑰呢喃……/我好想好想美麗到明天/只為感恩花枝的哺育/只為感恩萬千個你的寵愛/
奇跡!真的是奇跡!第二天,我去吃早飯的時候,特意去看玫瑰花,居然沒少一朵。其實,我當(dāng)時寫這詩的時候,根本就沒想到過會有這么好的效果。今天仔細想想,這事讓我重新認識了文化的魅力。生硬的“禁止****”,抵不上一首贊美玫瑰的詩的作用。
這就是文化環(huán)境對學(xué)生的影響,這個故事讓我深刻地認識到學(xué)校教育一個很重要的工作少不了的是要為學(xué)生營造一個良好的文化環(huán)境。
……
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會12
首先感謝xx幼為我們家長提供了一個難得的學(xué)習(xí)機會。通過短暫三次的課程,讓我們進一步學(xué)習(xí)到好多育兒書上學(xué)不到的知識,讓我們對育兒教育又有了一個新的認識,讓我們對xx幼也更多了一份了解。
總之,通過參加此次家長學(xué)校的學(xué)習(xí),我們是受益多多,感受多多。現(xiàn)就自己聽課后的感受談一點體會。
一、行為習(xí)慣的培養(yǎng)
黃專家的講課,說這個時候是孩子行為習(xí)慣養(yǎng)成的最佳時間。對這一點,我深有感受。
孩子上幼兒園以前,每次要他洗手,都是把水龍頭開得大大的,然后看到水嘩啦嘩啦流,好象水不開大,一雙小手洗不干凈似的??缮蠈W(xué)沒幾天,一次我和他一起去洗手,孩子自己主動把水龍水的水流量調(diào)得小小的,還對我講:“水龍頭不能開得太大,開得太大了,它會哭的?!焙眯蜗蟮脑捳Z!我知道,一定是老師教的,讓他們無論是在學(xué)校,還是在家里,已經(jīng)無形中建立起這種節(jié)約用水的意識了。原來好的習(xí)慣就是這樣養(yǎng)成的。
二、親子溝通的技巧
劉教授傳達給我們的一句話“一個孩子,經(jīng)常被你看成怎樣,經(jīng)常被你說成怎樣,經(jīng)常被怎樣對待,在不久的將來就會變成現(xiàn)實!”我想其中一個很重要的理念就是尊重孩子、理解孩子,不要把我們大人的觀點強加給孩子,不要隨便給孩子戴上“笨”“差”“沒用”的帽子。學(xué)會傾聽孩子的情緒,接納孩子的思想。
三、家園有效的溝通
只有家長和老師的充分溝通,才能幫助孩子更快、更好的成長。xx幼此次舉辦家長學(xué)校,使家長和專家、園長面對面進行溝通交流,共同探討孩子教育問題,成達共識,可謂是事半功倍。
我們家孩子上幼兒園前兩個星期都表現(xiàn)好好,可到了第三個星期的中期,就開始鬧情緒了,原因是不肯吃學(xué)校的“黑飯”。我們通過和老師的努力配合,給孩子進行各種詳解和認識,終于接受了營養(yǎng)又好吃的“黑飯”。如果沒有有效的溝通,其狀況會是什么樣,我不敢想象。
不知不覺,孩子在幼兒園已快三個月了,眼看著孩子漸漸長大,漸漸懂事,我心中也充滿對班級老師、對xx幼所有工作人員太多的感激。
xx幼的辦學(xué)宗旨“老師用心,家長放心,孩子開心!”作為家長,我覺得把孩子送到這來,我是放心的。
就象xx幼倡導(dǎo)的,讓我們共同攜手,和孩子一起努力吧!
家長學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會10
九九重陽,秋風(fēng)送爽。在這個收獲的季節(jié),迎來了匯南小學(xué)家長學(xué)校第20期培訓(xùn)。作為一年級新生家長,我對這堂課程充滿期待。
下午一點三十分準時到達學(xué)校。走進校園,匯南學(xué)子禮貌熱情的問候和指引,深深感動著我,這或許是匯南小學(xué)注重德育的一個縮影。順著同學(xué)的指引,走進階梯教室簽到,落座。
教育的努力,更能感受到學(xué)校良好的教學(xué)氛圍。家長和學(xué)校的良性互動是孩子成長的重要保證,也使老師和家長的心拉的更近了,更主要的是為我們老師和家長提供了很好的學(xué)習(xí)溝通渠道。更體現(xiàn)出學(xué)校對家長和孩子高度負責(zé)的精神,相信孩子在學(xué)校里一定能夠身心健康的快樂學(xué)習(xí)和成長,通過幾次的學(xué)習(xí)讓我們老師家長受益頗多,感受非淺。
從小家長對孩子就比較嚴格,限制較多,因為家長希望他能做個乖巧聽話的孩子,可能在不經(jīng)意間家長已經(jīng)扼殺了孩子的想象力,可能長久下去還會出現(xiàn)孩子的逆反心理,對孩子的學(xué)習(xí)和身心發(fā)展會不利。從現(xiàn)在起我們老師和家長還是要多和孩子溝通聽聽他們的想法和意見,要時常的鼓勵孩子在學(xué)習(xí)中取得的點滴成績要及時給予充分的肯定,這樣才有助于培養(yǎng)孩子的自信心和自主能力,也能使他更信任我們。
我們父母也應(yīng)起到表率作用,多讀書看報,不斷更新和增長知識,對孩子起到潛移默化的作用。我們要培養(yǎng)孩子的自尊心和自信心,幫助孩子全面真實地認識自己,形成獨立做事的習(xí)慣,幫助孩子從容應(yīng)對挫折,培養(yǎng)他的樂觀精神,使他們將來在逆境中能夠保持良好的心態(tài)和斗志。
通過這次講座,讓我們老師和家長懂的如何具備科學(xué)教育理念和基本教育方法,更向家長們提出了長期學(xué)習(xí)的要求。我們老師和家長應(yīng)該按照教育規(guī)律來配合學(xué)校的教育,作為家長不僅要接受基本的教育方法和經(jīng)驗,更要不斷的實踐,實現(xiàn)教育規(guī)律與孩子的有機結(jié)合,按照科學(xué)的方法去教育孩子,引導(dǎo)孩子從而激發(fā)他們的潛能,良好的習(xí)慣可以使孩子終生受益。
家校平臺是我們老師與家長溝通的一座橋梁;是家庭教育和學(xué)校教育的樂園;是我們教師成長的沃土!
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會13
我們迎來了孩子們的新學(xué)期。帶著激動和對未來的憧憬,我們和孩子們一起來到了許昌市實驗小學(xué),從此開始了一段新的歷程,新的探險,人生的又一個轉(zhuǎn)折點!新的環(huán)境,新的老師和同學(xué),說真的,我們每一個做父母的,心里都是像有十五只水桶在打水--七上八下的!前車之鑒啊,在幼兒園的時候,新學(xué)期開學(xué)又哭又鬧,不吃飯,不和小朋友在一起玩耍,不愿學(xué)習(xí)......正當(dāng)我們?yōu)榱诉@一切焦頭爛額的時候,許昌實驗小學(xué)的家長學(xué)校,就像三月里的一場春雨,及時的澆滅了我們剛剛升起的那一把為了孩子燒起的心火。是的,用及時雨來形容,那真是一點也不夸張啊!
我的孩子是男孩,男孩子天生就愛玩,愛動,基本上靜不下來,平時沒有好好的關(guān)注這方面的培養(yǎng),現(xiàn)在上學(xué)以后,就表現(xiàn)在了不會聽講,上課愛做小動作,書包整理的一塌糊涂等等,對此我很焦慮,與老師和家長交流了很多經(jīng)驗,還是不管用!孫云曉老師說:父母要做孩子童年的捍衛(wèi)者!可是現(xiàn)實中,我們做父母的卻往往是哪個扼殺他們童年的劊子手,對此我很無奈,因為我不知道怎么平衡理論和實際,夢想總是遙不可及,未來在哪里?
孩子需要在體驗中快樂成長,在體驗中豐富感情,增長知識,以前我總是給孩子空洞的講道理,可是他們的體驗太少了,所以給他造成了爸爸媽媽很啰嗦的感覺,通過學(xué)習(xí)孫老師的講座,我明白了有知識不一定有智慧,不要用講述代替體驗,要讓孩子多體驗,不要給孩子包辦代辦,盡量讓孩子自己去體驗!明白了這些之后,我在生活的細節(jié)中,潛移默化的去啟發(fā)孩子,秋天問孩子,季節(jié)有什么變化?
你都發(fā)現(xiàn)哪些地方不一樣了?冬天來了,問孩子有什么感覺?動物和植物區(qū)哪里了?我們怎么找不到它們了?春天,我們一起去尋找春天,學(xué)習(xí)24節(jié)氣,驚蟄過后,冬眠的青蛙回來了,很多冬天消失了的動植物又回來了,孩子很開心!雖然我的孩子語言表達能力不是很強,對所學(xué)知識掌握的不是很牢固,但是我相信,只要堅持下去,孩子在體驗中一點點積累的知識,會像蓄水的水庫一樣,厚積薄發(fā),一飛沖天!
過能改,歸于無!孩子是在犯錯誤中長大的,只要孩子能從中學(xué)到教訓(xùn)。我總是告訴我的孩子,你是我們的驕傲,你是好孩子,只要努力,你會做得更好!從小,我很注重對孩子的挫折教育,誰也不能保證人生一帆風(fēng)順,生活順心如意,我們不能希望天下所有的人都像自己一樣愛自己的孩子,適時地給他機會,讓他體會到挫折,委屈,冤枉,批評,讓他知道生活不是理想化,要勇于承擔(dān)責(zé)任,面對錯誤不要找借口,要學(xué)會反思,尋找自己的錯誤,若他沒有做好接受挫折的準備,那他永遠不能長大!我們的愛永遠都要藏起一半來!
朝起早,夜眠遲。老易至,惜此時。按時睡覺,早睡早起,這是我和孩子的約定,有時候是睡前講故事,有時候是分享一天的趣事或見聞,有時候孩子給我講幾天老師教我們什么了,很有趣,同學(xué)說了做了什么搞笑的事情,或者爸爸媽媽今天有什么見聞......早晨起來,讀書或運動,講個笑話,說個腦筋急轉(zhuǎn)彎,每天都是新的一天,昨天不會為我們停留,明天不是今天,今日事今日畢,不要拖延!
以上是我在教育孩子過程中的一點問題,經(jīng)驗和感慨,不足之處還有很多,有許多的問題還亟待解決,真希望以后這樣和老師家長在一起學(xué)習(xí)交流的機會再多一些,這樣我們就能取長補短,共同進步,開闊我們的視野,增加我們孩子成長成才的幾率,少走彎路。
通過家長學(xué)校的學(xué)習(xí),我知道了,原來做家長也要“上崗執(zhí)照”,這個是非常重要的,因為我們的孩子只有一個,我們孩子的童年也只有一個,時間是不會重來的,錯過了就是一生的遺憾!好父母成就孩子的一生,在此呼吁所有的父母們:教育我們的孩子,時間迫在眉睫,不要等失去了再追悔莫及,不要給自己和孩子留下無法挽回的遺憾!
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會14
4月13日,在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們到李官中心小學(xué)參觀學(xué)習(xí)。一下車,就看到學(xué)校的大門很氣派,大門兩邊掛滿了各種各樣的牌子彰顯著學(xué)校的成就。走進學(xué)校映入眼簾的是一片綠色與文化。隨后參觀了學(xué)校的自由閱讀大廳、健身益智廣場、經(jīng)濟生態(tài)菊園、書法小徑,并通過校長的課件講讀,了解到了李官中心小學(xué)先進的管理理念,精細化的管理模式。
無論是校園、還是教室,每一個角落都在講述著李官小學(xué)的成長歷程,訴說著讀書的樂趣、習(xí)慣的培養(yǎng)、教師的素養(yǎng)。"回歸教育本質(zhì),為學(xué)生成長奠基;體現(xiàn)人文關(guān)懷,為教師發(fā)展搭臺。"表明學(xué)校的辦學(xué)理念。圖書角隨處可見,就連每個臺階都在滲透著讀書帶給人的魅力。面面墻壁會說話,就連廁所里也在提醒每個人學(xué)會做人,在廁所里我見到了這樣一句話:"別人看不到的時候才是真正的你"??梢?,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的用心所在。不但培養(yǎng)學(xué)生讀書的學(xué)習(xí)習(xí)慣,更把做人放在首位。
校園文化建設(shè)、學(xué)生自主管理、師生讀書練字活動、經(jīng)濟生態(tài)校園、特色校本課程的開發(fā)都給我留下了深刻印象。其中在班級管理中,針對彈性管理如何加分,我請教了他們那兒的班主任,主要是參加學(xué)校和縣里組織的一些活動,如:運動會、六一 、書畫寫字比賽、寫作比賽等,并能取得不錯成績的,酌情加分。再有一些見義勇為、拾金不昧的優(yōu)秀品質(zhì),可獎勵量化成績。這些我們可借鑒、利用。所有工作只有做細、做實,才能有效果。
學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會15
教師,是陽光下的光輝職業(yè),既然干了這份工作,就得對得起“光輝”二字,近期,學(xué)校組織大家學(xué)習(xí)了中小學(xué)有償補課的規(guī)定,要求在職教師遵從自己的職業(yè)操守,平時工作日和節(jié)假日都不要進行有償補課類似的活動。關(guān)于教師有償補課的危害,我有以下幾點看法:
在職的公辦教師能否進行“有償家教”?這個話題一直是社會各界關(guān)注的熱點問題。引起了社會的關(guān)注和討論,主要是它的負面影響也很明顯,容易使教育涂上功利化、商業(yè)化的色彩,容易使師生之間的教學(xué)關(guān)系蛻變?yōu)榻疱X關(guān)系。教育部已經(jīng)明確表態(tài),堅決反對教師利用職務(wù)之便進行有償家教牟取私利的行為。教書育人是教師的根本任務(wù)。這決定教師應(yīng)全身心地投入到教育教學(xué)工作中去,全心全意地教育好每一個孩子,其中就包括對孩子“開小灶”,進行提優(yōu)和補差。
危害更為嚴重的情況是:有的教師為了賺錢,強迫或變相強迫學(xué)生到自己家進行家教,甚至辦班,可以想到,這樣的家教目的是金錢,當(dāng)然不會有好的效果,難免有“不務(wù)正業(yè)”之嫌,損害教師的職業(yè)形象,褻瀆教育事業(yè)的神圣。這些教師在獲取個人利益的同時,會漸漸淡薄對本職工作的責(zé)任,漸漸失去師生互動中純凈的情感。我們教的學(xué)生找家教,說明我們的責(zé)任未盡到,我們本來就應(yīng)該免費輔導(dǎo)。本來就應(yīng)該把所掌握的知識無保留地教給學(xué)生,本來就應(yīng)該輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),怎么還能該講的時候不講,留到課下講然后收錢呢?如果教師把大量的時間和精力用在家教上,學(xué)校的正常教學(xué)進度和教學(xué)內(nèi)容就會受到影響,那么學(xué)校正常的教學(xué)質(zhì)量很難得到保證。教師搞自留地勢必會影響學(xué)校教學(xué)。人的精力是有限的,老師既要搞好課堂教學(xué),又要搞好自己家教的學(xué)生,想兩全齊美是基本不可能的。
總而言之,教師不能為了一己私利去違反職業(yè)規(guī)定和教師道德,這樣做只是獲得了暫時的利益,但從長遠來看會影響整個社會對教師這一群體的不良印象和反感,作為一名教師,要珍惜自己的職業(yè),關(guān)愛自己的學(xué)生,做好應(yīng)盡之職,不應(yīng)將目光投入不屬于自己的地方。