經(jīng)營擔(dān)保書1

尊敬的__市安監(jiān)局：

我是__縣__煙花爆竹公司，我公司從__年成立以來，在上級安監(jiān)部門、公安部門的直接領(lǐng)導(dǎo)和員工的努力下，在維護煙花爆竹市場秩序方面起到了穩(wěn)定價格的作用，在群眾使用方面起到了安全作用。至目前為止實現(xiàn)了多年“零事故”的經(jīng)營目標(biāo).為了今后更好的合法經(jīng)營安全經(jīng)營,現(xiàn)特向貴局承諾制定以下安全經(jīng)營措施。

1、首先讓職工抓緊學(xué)習(xí)上級管理部門關(guān)于安全方面的知識，加強職工的安全意識和操作技能，提高職工的安全理念，與職工簽訂安全經(jīng)營責(zé)任書，層層把關(guān)做到萬無一失。

2、我公司已選好重新修建專用倉庫的地址，并簽訂50年，計劃在一年的時間內(nèi)修建完畢，驗收后搬遷投入使用。在新庫未投入使用前不購進新產(chǎn)品入庫。

3、近一步完善自查增添消防器材如：沙池、水池、滅火器和防雷設(shè)施等。

4、保證公司倉庫無不合格產(chǎn)品和不合法產(chǎn)品。

5、根據(jù)季節(jié)保持良好的通風(fēng)。

6、保證在安全的前提下經(jīng)營。

望貴局能網(wǎng)開一面，采取補救措施，予以考慮辦理延期換證手續(xù)為盼。

__縣__煙花爆竹公司

____年__月__日

經(jīng)營擔(dān)保書2

省郵政監(jiān)管局：

我叫___，______快遞公司負(fù)責(zé)人，____年出生，自____年__月開始在____縣代理申通快遞的快件投遞業(yè)務(wù)，自即日起，鄭重向省郵政管理局保證：在今后的經(jīng)營活動中將嚴(yán)格遵守《郵政法》和《快遞服務(wù)》郵政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項規(guī)章管理制度，并遵守以下承諾：

1、 按國家郵政法規(guī)辦齊民營快遞各種證照，合法經(jīng)營。

2、 建立服務(wù)社會、服務(wù)顧客的經(jīng)營理念，圍繞服務(wù)開展經(jīng)營，絕不損害人民群眾和客戶利益，影響公司聲譽，要增強服務(wù)意識，及時處理好客戶投訴。

本公司成立于本世紀(jì)初,是一家具有一定生產(chǎn)能力的實業(yè)公司.目前公司主要生產(chǎn)beryl產(chǎn)品,該產(chǎn)品在本地市場占有一定的市場份額.公司具有較強的產(chǎn)品研發(fā)能力和市場開拓能力.力爭在未來10年內(nèi)上市, 做大做強,在不久的將來成為國際知名品牌.

在生活上，保證對老婆好，保證對老婆家人好。讓公公婆婆都喜歡老婆，要是公公婆婆對老婆稍有不好，就是我沒有做好丈夫工作，任由老婆處置。尤其是在家庭財政上，不與老婆爭權(quán)，處處聽老婆指揮，并堅決服從。配合老婆向公公婆婆獲得更多的經(jīng)濟支援是我的責(zé)任和義務(wù)!

3、 按照《價格法》制定快遞費用，遵循公平合法、誠實、信用的原則，絕不與其它快遞服務(wù)公司相互串連操縱市場價格，損害廣大消費者的合法權(quán)益。

4、 制定安全措施保護快件和服務(wù)人員的安全，同時在向客戶提供服務(wù)時，不給對方造成危害。

5、 絕不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相關(guān)信息。

6、 嚴(yán)格執(zhí)行(開拆驗視寄遞制度)屬于《郵政法》禁寄物品

一律不予收寄。防止犯罪分子利用快遞渠道違法亂紀(jì)。

____縣__快遞負(fù)責(zé)人：___

____年__月__日

經(jīng)營擔(dān)保書3

省郵政監(jiān)管局：

我叫xx×，xxxxxx快遞公司負(fù)責(zé)人，xxxx年出生，自xxxx年xx月開始在xxxx縣代理申通快遞的快件投遞業(yè)務(wù)，自即日起，鄭重向省郵政管理局保證：在今后的經(jīng)營活動中將嚴(yán)格遵守《郵政法》和《快遞服務(wù)》郵政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項規(guī)章管理制度，并遵守以下承諾：

1、按國家郵政法規(guī)辦齊民營快遞各種證照，合法經(jīng)營。

2、建立服務(wù)社會、服務(wù)顧客的經(jīng)營理念，圍繞服務(wù)開展經(jīng)營，絕不損害人民群眾和客戶利益，影響公司聲譽，要增強服務(wù)意識，及時處理好客戶投訴。

本公司成立于本世紀(jì)初，是一家具有一定生產(chǎn)能力的實業(yè)公司。目前公司主要生產(chǎn)beryl產(chǎn)品，該產(chǎn)品在本地市場占有一定的市場份額。公司具有較強的產(chǎn)品研發(fā)能力和市場開拓能力。力爭在未來10年內(nèi)上市，做大做強，在不久的將來成為國際知名品牌。

在生活上，保證對老婆好，保證對老婆家人好。讓公公婆婆都喜歡老婆，要是公公婆婆對老婆稍有不好，就是我沒有做好丈夫工作，任由老婆處置。尤其是在家庭財政上，不與老婆爭權(quán)，處處聽老婆指揮，并堅決服從。配合老婆向公公婆婆獲得更多的經(jīng)濟支援是我的責(zé)任和義務(wù)！

3、按照《價格法》制定快遞費用，遵循公平合法、誠實、信用的原則，絕不與其它快遞服務(wù)公司相互串連操縱市場價格，損害廣大消費者的合法權(quán)益。

4、制定安全措施保護快件和服務(wù)人員的安全，同時在向客戶提供服務(wù)時，不給對方造成危害。

5、絕不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相關(guān)信息。

6、嚴(yán)格執(zhí)行（開拆驗視寄遞制度）屬于《郵政法》禁寄物品

一律不予收寄。防止犯罪分子利用快遞渠道違法亂紀(jì)。

xxxx縣xx快遞負(fù)責(zé)人：xx×

xxxx年xx月xx日

經(jīng)營擔(dān)保書4

為充分調(diào)動下屬公司管理人員積極性，確保總部下達給下屬公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以為第一責(zé)任人的濟寧圣駿逸有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20__年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司乃至整個郭氏企業(yè)經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。

二、20__年度考核期間:20__年1月10日至20__年1月10日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

2、甲方有責(zé)任努力降低公共費用開支，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M用負(fù)擔(dān);

3、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的'工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定);

4、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見;

5、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

6、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告;

7、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(新建公司適當(dāng)放寬2-3月);

8、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計與考核;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及總部制訂的各項管理規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營管理指標(biāo)，見附表:

(1)、凈利潤率

(2)銷售成本:直接材料、直接工資、直接費用(水電費用、維修費、固定資產(chǎn)折舊、生產(chǎn)人員差旅費);

(3)、管理費用(標(biāo)準(zhǔn)待定):差旅費、電話費、招待費、辦公費;

(4)、銷售費用(按銷售1%-1.2%):傭金、回扣、商檢報關(guān)費、業(yè)務(wù)提成;

(5)、財務(wù)費用(按實際發(fā)生額計):匯兌損益、利息、銀行手續(xù)費;

(6)、公共費用攤銷(按實際發(fā)生費用):職能部門的費用及上繳國家的各項規(guī)費等;

(7)、稅金(按實際發(fā)生額)

(8)、應(yīng)分擔(dān)的固定資產(chǎn)原值:20__年度折舊:

(9)、其它各項費用依實際發(fā)生情況負(fù)擔(dān)。

(10)、以上金額數(shù)均以到帳為準(zhǔn)。

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括:

(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。

(2)各種財務(wù)報表。

(3)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。

(4)甲方要求提供的其它文件和資料。

(5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向董事長說明未完成成績的原因，并拿出改進措施。

5、乙方享有本部經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);

6、乙方享有中層、高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及普通員工的任用和辭退決定權(quán);

7、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交總部準(zhǔn)后方可實施;

8、乙方擁有對總部公共分?jǐn)傎M用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~;

9、乙方擁有原材料采購規(guī)模、時機、定價和產(chǎn)品銷售定價等建議權(quán)，但是每項建議須有書面分析報告，獲總部核準(zhǔn)后執(zhí)行;

10、乙方在核定的費用管理額度內(nèi)享有 600 元 以下(含 600 元)單據(jù)報銷終審權(quán); 600 元以上的單據(jù)報銷審核權(quán);

11、乙方應(yīng)接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核;

12、乙方高層管理人員實得工資跟考核結(jié)果掛鉤;

13、完成年度計劃指標(biāo)，甲方獎勵乙方所在單位轎車一輛( 萬元左右)。三年后，轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方第一責(zé)任人所有。

14、凈利潤超額部分的 10 %作為對乙方所在的單位的獎勵，具體獎金分配方案由乙方確定報總部審批。

五、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由總部人力資源部、財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書由董事長和下屬公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

本責(zé)任書一式四份，集團辦公室、人力資源部、財務(wù)部、下屬公司各持一份。

董事長:

下屬公司第一負(fù)責(zé)人:

__年_月_日 __年_月_日

經(jīng)營擔(dān)保書5

我單位屬于無儲存類危險化學(xué)品經(jīng)營單位，現(xiàn)向你局鄭重承諾：

一、已認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員具備與我公司危險化學(xué)品經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)專業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)安全資格證書;其他從業(yè)人員依照有關(guān)規(guī)定經(jīng)安全生產(chǎn)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合格。

二、有健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，并按照規(guī)定建立危險化學(xué)品流向臺賬。

三、只從事相應(yīng)危險化學(xué)品的貿(mào)易票據(jù)往來業(yè)務(wù)，不儲存、不設(shè)立危險化學(xué)品倉庫和儲罐。

四、危險化學(xué)品經(jīng)營許可證期滿前三個月，向你局提出換證申請，并報送危險化學(xué)品經(jīng)營許可證的換證資料。

五、未依法取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可的不進行危險化學(xué)品經(jīng)營活動。

六、所提供的所有資料和文件都真實有效，并對其真實性負(fù)責(zé)。

以上承諾，我公司將嚴(yán)格執(zhí)行。

法定代表人簽字： (公司蓋章)

年 月 日

經(jīng)營擔(dān)保書6

為了保證集團公司各項綜合目標(biāo)的順利完成，保證集團公司整體經(jīng)濟效益的順利實現(xiàn)，加強宏觀經(jīng)濟管理和發(fā)揮各分公司、部門工作的積極性和主動性，使企業(yè)文化建設(shè)與目標(biāo)經(jīng)營管理有機結(jié)合，并與各分公司、部門的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，建立起以企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，以產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)為核心的優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷的規(guī)范化經(jīng)營管理體系，實現(xiàn)集團公司二次創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)企業(yè)與員工利益雙贏雙收的目的，現(xiàn)集團公司與公司（部門）經(jīng)理簽訂以下經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書，以期明確其責(zé)任，體現(xiàn)其效益，發(fā)揮其潛能，促進集團公司的整體發(fā)展，增強市場競爭力。

一、任務(wù)及指標(biāo)

1、產(chǎn)量：xxxxxxxxxxx

2、產(chǎn)值：xxxxxxxxxx

3、利潤：xxxxxxxxxxxx

4、成本：xxxxxxxxxxxx

5、消耗：xxxxxxxxxx

6、效率：xxxxxxxxxxx

7、資金：xxxxxxxxxxx

8、質(zhì)量：xxxxxxxxxxx

9、按要求認(rèn)真完成其它各項指令性和臨時性任務(wù)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司各項管理規(guī)定。

11、合理安排經(jīng)營計劃，對年內(nèi)計劃開展的經(jīng)營項目，新業(yè)務(wù)認(rèn)真規(guī)劃、預(yù)測和履行。

12、定期組織本部門員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每年不少于2~3次，并有記錄。

13、主動并善于運用政策、法規(guī)、制度進行工作，并能應(yīng)用其解決實際工作存在的問題和消除經(jīng)營風(fēng)險。做到全年無經(jīng)營過失和損失發(fā)生。

14、團結(jié)員工并善于與員工溝通，做到全年無斗毆、吵架、抵制工作、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，增強團隊凝聚力。

15、在集團公司總體規(guī)章制度的原則下，制定適合本部門客觀實際要求的管理制度和員工考評考核制度，并嚴(yán)格貫徹實施。做到工作有制度、有措施。

16、每年至少向集團公司提交2~3項合理化建議，并積極為集團公司尋找新的經(jīng)濟增長點。

二、管理與企業(yè)文化建設(shè)

1、積極帶頭并帶領(lǐng)所屬員工學(xué)習(xí)國家政策及法律法規(guī)，提高其理論水平和實際操作能力，增強其市場抗風(fēng)險能力。

2、帶頭嚴(yán)格遵守集團公司的各項規(guī)章制度，清正廉潔，恪盡職守，任勞任怨。在工作上不得相互推諉、拖拉扯皮。

3、做好本公司、本部門員工的思想工作，加強團隊的穩(wěn)定與團結(jié)。積極與員工溝通，帶頭做好講勤奮、講敬業(yè)、講正氣、樹新風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的工作作風(fēng)。

4、體察民情，關(guān)心員工，積極為員工解決工作或生活中的困難，增強團隊凝聚力。

5、厲行節(jié)約，杜絕獨斷專行，鋪張浪費、奢侈的工作作風(fēng)。

6、積極帶領(lǐng)員工并身體力行開展相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。

7、多層次多角度開展企業(yè)文化教育活動，帶領(lǐng)員工深刻領(lǐng)會企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)精神，樹立正確的人生觀和從業(yè)觀。

8、堅持原則，一切工作按規(guī)定辦事。堅持實事求是，平等待人，虛心聽取他人意見，秉公無私，以身作則，辦事雷厲風(fēng)行。

三、獎懲

1、獎懲等級劃分為優(yōu)秀、良好、良、合格、不合格。

2、年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)90%以上和績效考評獲優(yōu)時，定為優(yōu)秀。所屬公司可享受100%的年終獎。主管經(jīng)理可按員工平均獎的5倍獎勵；部門主管可按員工平均獎的2倍獎勵。

3、年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)80%和績效考評獲良時，定為良好。所屬公司可享受90%的年終獎。主管經(jīng)理可按員工平均獎的3倍獎勵；部門主管可按員工平均獎的1.5倍獎勵。

4、年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)70%和績效考評獲中時，定為良。所屬公司可享受70%的年終獎。主管經(jīng)理可按員工平均獎的1倍獎勵；部門主管可按員工平均獎的0。5倍獎勵。

5、年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)60%和績效考評合格時，定為合格。所屬公司視為應(yīng)履行的基本職責(zé)，不享受任何年終獎。

6、年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)60%以下和績效考評不合格

時，定為不合格。所屬公司視為沒有完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，扣除主管經(jīng)理年薪的20%作為處罰；扣除部門主管年薪的8%作為處罰；扣除員工年薪的3。5%作為處罰。

7、連續(xù)兩年沒有完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)計劃和績效考評不合格的經(jīng)理，必須自

動讓位，不得繼續(xù)擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。

監(jiān)督考核主體（章）：xxx

董事長（簽字）：xxx

責(zé)任主體（章）：xxx

責(zé)任人（簽字）：xxx

xxxx年xx月xx日

經(jīng)營擔(dān)保書7

為了保證集團公司各項綜合目標(biāo)的順利完成，保證集團公司整體經(jīng)濟效益的順利實現(xiàn)，加強宏觀經(jīng)濟管理和發(fā)揮各分公司、部門工作的積極性和主動性，使企業(yè)文化建設(shè)與目標(biāo)經(jīng)營管理有機結(jié)合，并與各分公司、部門的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，建立起以企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，以產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)為核心的優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷的規(guī)范化經(jīng)營管理體系,實現(xiàn)集團公司二次創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)企業(yè)與員工利益雙贏雙收的目的，現(xiàn)集團公司與公司(部門)經(jīng)理簽訂以下經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書，以期明確其責(zé)任，體現(xiàn)其效益，發(fā)揮其潛能，促進集團公司的整體發(fā)展，增強市場競爭力。

一、 任務(wù)及指標(biāo)

1、 產(chǎn)量:

2、 產(chǎn)值:

3、 利潤:

4、 成本:

5、 消耗:

6、 效率:

7、 資金:

8、 質(zhì)量:

9、 按要求認(rèn)真完成其它各項指令性和臨時性任務(wù)。

10、 嚴(yán)格執(zhí)行集團公司各項管理規(guī)定。

11、 合理安排經(jīng)營計劃，對年內(nèi)計劃開展的經(jīng)營項目，新業(yè)務(wù)認(rèn)真規(guī)劃、預(yù)測和履行。

12、 定期組織本部門員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每年不少于2~3次，并有記錄。

13、 主動并善于運用政策、法規(guī)、制度進行工作，并能應(yīng)用其解決實際工作存在的問題和消除經(jīng)營風(fēng)險。做到全年無經(jīng)營過失和損失發(fā)生。

14、 團結(jié)員工并善于與員工溝通，做到全年無斗毆、吵架、抵制工作、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，增強團隊凝聚力。

15、 在集團公司總體規(guī)章制度的原則下，制定適合本部門客觀實際要求的管理制度和員工考評考核制度，并嚴(yán)格貫徹實施。做到工作有制度、有措施。

16、 每年至少向集團公司提交2~3項合理化建議，并積極為集團公司尋找新的經(jīng)濟增長點。

二、 管理與企業(yè)文化建設(shè)

1、 積極帶頭并帶領(lǐng)所屬員工學(xué)習(xí)國家政策及法律法規(guī)，提高其理論水平和實際操作能力，增強其市場抗風(fēng)險能力。

2、 帶頭嚴(yán)格遵守集團公司的各項規(guī)章制度，清正廉潔，恪盡職守，任勞任怨。在工作上不得相互推諉、拖拉扯皮。

3、做好本公司、本部門員工的思想工作，加強團隊的穩(wěn)定與團結(jié)。積極與員工溝通，帶頭做好講勤奮、講敬業(yè)、講正氣、樹新風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的工作作風(fēng)。

4、 體察民情，關(guān)心員工，積極為員工解決工作或生活中的困難，增強團隊凝聚力。

5、 厲行節(jié)約，杜絕獨斷專行，鋪張浪費、奢侈的工作作風(fēng)。

6、 積極帶領(lǐng)員工并身體力行開展相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。

7、 多層次多角度開展企業(yè)文化教育活動，帶領(lǐng)員工深刻領(lǐng)會企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)精神，樹立正確的人生觀和從業(yè)觀。

8、 堅持原則，一切工作按規(guī)定辦事。堅持實事求是，平等待人，虛心聽取他人意見，秉公無私，以身作則，辦事雷厲風(fēng)行。

三、 獎 懲

1、 獎懲等級劃分為優(yōu)秀、良好、良、合格、不合格。

2、年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)90%以上和績效考評獲優(yōu)時，定為優(yōu)秀。所屬公司可享受100%的年終獎。主管經(jīng)理可按員工平均獎的5倍獎勵;部門主管可按員工平均獎的2倍獎勵。

3、年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)80%和績效考評獲良時，定為良好。所屬公司可享受90%的年終獎。主管經(jīng)理可按員工平均獎的3倍獎勵;部門主管可按員工平均獎的1.5倍獎勵。

4、年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)70%和績效考評獲中時，定為良。所屬公司可享受70%的年終獎。主管經(jīng)理可按員工平均獎的1倍獎勵;部門主管可按員工平均獎的0.5倍獎勵。

5、 年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)60%和績效考評合格時，定為合格。所屬公司視為應(yīng)履行的基本職責(zé)，不享受任何年終獎。

6、 年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)60%以下和績效考評不合格

時，定為不合格。所屬公司視為沒有完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，扣除主管經(jīng)理年薪的20%作為處罰;扣除部門主管年薪的8%作為處罰;扣除員工年薪的3.5%作為處罰。

7、 連續(xù)兩年沒有完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)計劃和績效考評不合格的經(jīng)理，必須自

動讓位，不得繼續(xù)擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。

監(jiān)督考核主體(章):

董事長(簽字):

責(zé)任主體(章):

責(zé) 任 人(簽字):

年 月 日

經(jīng)營擔(dān)保書8

__________旅行網(wǎng)酒店業(yè)務(wù)部

您好，_______________酒店在經(jīng)營期間，愿意本著互惠互利的原則，與__________計算機技術(shù)(上海)有限公司建立良好的合作關(guān)系。

在此，我方愿作出聲明：如在與貴公司合作上，出現(xiàn)一切有關(guān)稅后獎勵或其他協(xié)議內(nèi)容里違反雙方協(xié)議內(nèi)容的行為，以及因經(jīng)營資質(zhì)引起的投訴，由我方負(fù)責(zé)妥善解決，如因此給攜程造成任何損失，由我方負(fù)責(zé)賠償。我方愿意以雙方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)，承擔(dān)法律責(zé)任。

酒店簽署人：_________________

日期：_________________

酒店：_________________(酒店蓋章)

經(jīng)營擔(dān)保書9

為在直銷市場樹立合法經(jīng)營，公平競爭，誠信待客的良好風(fēng)氣，不斷提高報務(wù)質(zhì)量，規(guī)范市場秩序，更好地保護消費者的合法權(quán)益，樹立直銷市場良好形象，倡導(dǎo)經(jīng)營戶之間合法、公平競爭，本市場在實行行業(yè)自律的基礎(chǔ)上同時接受社會監(jiān)督，特作如下保證：

一、誠實守信，杜絕欺詐

堅持誠實守信、明碼實價、公平合法的原則，杜絕各種欺詐行為，不短斤缺兩，弘揚以德經(jīng)營的道德風(fēng)尚，共同塑造誠信購物的市場環(huán)境。在市場內(nèi)凡發(fā)現(xiàn)銷售商品短斤少兩者，一律少一罰十并立即停止其經(jīng)營資格責(zé)令整改。

二、貨真價實，價格合理

凡上柜銷售的商品，價格真實合理，保證符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。不欺騙、不誤導(dǎo)消費者，增強市場的透明度，讓消費者明明白白消費并出具正規(guī)發(fā)票。

三、信守合同，明白消費

經(jīng)營戶要樹立重合同、守信用的良好經(jīng)營形象。嚴(yán)格履行合同要求，尊重消費者自愿的原則，不脅迫誘導(dǎo)售賣商品，主動提醒消費者防止受騙上當(dāng)。幫助顧客增強自我維權(quán)意識，創(chuàng)造健康、文明、成熟的市場消費環(huán)境。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造品牌

各經(jīng)營戶要為消費者提供優(yōu)美、安全、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境和服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。經(jīng)營戶要認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待的投訴，做到不推諉，不扯皮，積極配合市場有關(guān)部門妥善處理。堅決貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)，做到令行禁止，無條件服從直銷市場管理，做到一切行動聽指揮。

本保證書一式兩份，自保證人保證之日起生效，保證人、直銷市場各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

特此保證

保證人：

年 月 日

年 月 日

經(jīng)營擔(dān)保書10

本單位屬危險化學(xué)品使用單位，為認(rèn)真做好_______________年危險化學(xué)品的安全管理工作，本單位承諾：

一、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、《山西省突發(fā)事件應(yīng)對條例》、《山西省危險化學(xué)品事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《太原市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，做好本單位危險化學(xué)品、易燃品和易爆品的存儲與使用的安全管理工作。

二、建立健全危險化學(xué)品、易燃品和易爆品安全管理制度和安全操作規(guī)程;落實崗位責(zé)任制，本單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的危險化學(xué)品安全管理全面負(fù)責(zé)，并配備專職的安全管理機構(gòu)。

三、對生產(chǎn)過程中的使用的危險化學(xué)品、易燃品和易爆品裝置和設(shè)備以及應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備進行經(jīng)常性的日常維護保養(yǎng)，定期自行檢查，確保處于受控狀態(tài)。

四、建立危險化學(xué)品安全管理檔案，定期對危險化學(xué)品、易燃品和易爆品的從業(yè)人員進行安全教育和專業(yè)知識培訓(xùn)，做到持證上崗。

五、加強應(yīng)急管理，完善危險化學(xué)品、易燃品和易爆品事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練;發(fā)生危險化學(xué)品生產(chǎn)安全事故后應(yīng)立即向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告。

以上是我單位對危險化學(xué)品、易燃品和易爆品的安全管理的承諾，我們一定認(rèn)真履行。

本承諾書一式3份，太原市建筑安全監(jiān)督管理站、監(jiān)理單位、本單位各1份。

承諾單位：_____(蓋章)監(jiān)理單位：_____(蓋章)

主要負(fù)責(zé)人：_____主要負(fù)責(zé)人：_____

_____年_____月_____日

經(jīng)營擔(dān)保書11

擔(dān)保函致：_________________公司：_________________(保證人姓名)，身份證號碼：_________________，將于(出行的具體日期)至(回國的具體日期)赴旅游。我自愿以現(xiàn)金方式(對公匯款、現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬支票)，向貴司支付旅游保證金元(大寫：_________________)，及門市收押田野名下的車本原件。我保證我在旅行期間遵守本國和所在國法律法規(guī)，旅行結(jié)束后按時回國。如以上人員中任意一人在旅行期間，有擅自離團、延期回國、滯留不歸或不按時銷簽等情形的，作為對貴司經(jīng)濟及名譽損失的賠償，我授權(quán)貴司無須經(jīng)我確認(rèn)，即有權(quán)直接收取旅游保證金。以上保證為不可撤銷的連帶責(zé)任保證。出游歸來，_____月_____號退還擔(dān)?，F(xiàn)金，及其車本。

保證人：_________________

(保證人簽名)保證人傳真號碼：_________________

聯(lián)系電話聯(lián)系信箱：_________________

聯(lián)系地址：_________________

經(jīng)營擔(dān)保書12

致：_________________公司：

_________________（保證人姓名），身份證號碼：_________________，將于（出行的具體日期）至（回國的具體日期）赴旅游。我自愿以現(xiàn)金方式（對公匯款、現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬支票），向貴司支付旅游保證金元（大寫：_________________），及門市收押田野名下的車本原件。我保證我在旅行期間遵守本國和所在國法律法規(guī)，旅行結(jié)束后按時回國。如以上人員中任意一人在旅行期間，有擅自離團、延期回國、滯留不歸或不按時銷簽等情形的，作為對貴司經(jīng)濟及名譽損失的賠償，我授權(quán)貴司無須經(jīng)我確認(rèn)，即有權(quán)直接收取旅游保證金。以上保證為不可撤銷的連帶責(zé)任保證。出游歸來，_____月_____號退還擔(dān)?，F(xiàn)金，及其車本。

保證人：_________________

（保證人簽名）

保證人傳真號碼：_________________

聯(lián)系電話聯(lián)系信箱：_________________

聯(lián)系地址：_________________

經(jīng)營擔(dān)保書13

為了保證學(xué)生的生命安全，我方小賣部對__鎮(zhèn)中心小學(xué)作如下保證：

1、我方小賣部保證不出售過期、腐爛變質(zhì)的食品。

2、不出售無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期等對人有害的食品。

3、保證所經(jīng)營的產(chǎn)品保質(zhì)保量、安全衛(wèi)生。

總之，我方小賣部一定做到合法經(jīng)營，不做坑害學(xué)生的事。

保證人：__

20__年__月__日

經(jīng)營擔(dān)保書14

本單位屬危險化學(xué)品使用單位，為認(rèn)真做好20xx年危險化學(xué)品的安全管理工作，本單位承諾：

一、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、《山西省突發(fā)事件應(yīng)對條例》、《山西省危險化學(xué)品事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《太原市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，做好本單位危險化學(xué)品、易燃品和易爆品的存儲與使用的安全管理工作。

二、建立健全危險化學(xué)品、易燃品和易爆品安全管理制度和安全操作規(guī)程；落實崗位責(zé)任制，本單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的危險化學(xué)品安全管理全面負(fù)責(zé)，并配備專職的安全管理機構(gòu)。

三、對生產(chǎn)過程中的使用的危險化學(xué)品、易燃品和易爆品裝置和設(shè)備以及應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備進行經(jīng)常性的日常維護保養(yǎng)，定期自行檢查，確保處于受控狀態(tài)。

四、建立危險化學(xué)品安全管理檔案，定期對危險化學(xué)品、易燃品和易爆品的從業(yè)人員進行安全教育和專業(yè)知識培訓(xùn)，做到持證上崗。

五、加強應(yīng)急管理，完善危險化學(xué)品、易燃品和易爆品事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練；發(fā)生危險化學(xué)品生產(chǎn)安全事故后應(yīng)立即向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告。

以上是我單位對危險化學(xué)品、易燃品和易爆品的安全管理的承諾，我們一定認(rèn)真履行。

承諾單位：xxx（蓋章）監(jiān)理單位：xxx（蓋章）

主要負(fù)責(zé)人：xxx主要負(fù)責(zé)人：xxx

xxxx年xx月xx日

本承諾書一式3份，太原市建筑安全監(jiān)督管理站、監(jiān)理單位、本單位各1份。