入職擔(dān)保書(shū)范文3篇
入職擔(dān)保書(shū)范文3篇
擔(dān)保為了擔(dān)保債權(quán)實(shí)現(xiàn)而采取的法律措施。從我國(guó)擔(dān)保法的內(nèi)容看,債的擔(dān)保應(yīng)當(dāng)說(shuō)是指以當(dāng)事人的一定財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)的,能夠用以督促債務(wù)人履行債務(wù),保障債權(quán)實(shí)現(xiàn)的方法。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的入職擔(dān)保書(shū)范文,僅供參考。
入職擔(dān)保書(shū)范文篇一:
一、被擔(dān)保人基本資料:
姓名:________ 身份證號(hào)碼 :________ 電話:____________
居住地址:________________
工作單位:________________
二、擔(dān)保人基本資料:
姓名:________ 身份證號(hào)碼 :________ 電話:____________
居住地址:________________
工作單位:________________
附:擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份
三、擔(dān)保事項(xiàng):(注:以下所指的公司為_(kāi)___________)
1、被擔(dān)保人有營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
五、擔(dān)保人承諾:本人與________為_(kāi)_______關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
六、本擔(dān)保書(shū)在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效,三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名:________ 被擔(dān)保人簽名:________
____年____月____日 ____年____月____日
用人單位蓋章:________
____年____月____日
入職擔(dān)保書(shū)范文篇二:
本人擔(dān)保_____同志到_____公司工作,特作以下?lián)#?/p>
1、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。
2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。
3、該同志在貴公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律,被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,本人保證督促其進(jìn)行賠償。
5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
被擔(dān)保人(簽名): 擔(dān)保人(簽名):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
附:擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。
入職擔(dān)保書(shū)范文篇三:
被擔(dān)保人簡(jiǎn)況
姓名:________ 姓別:____ 入職時(shí)間:________
入職企業(yè):________ 入職部門(mén):________ 崗位:________
擔(dān)保人簡(jiǎn)況:
姓名:________ 姓別:____ 年齡:____
工作單位:____________ 職務(wù):________
通訊地址:____________ 郵編:________
身份證號(hào)碼:____________ 護(hù)照證件號(hào)碼:________ 電話:____________
與被擔(dān)保人關(guān)系:_________________
本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>
1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。
2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。
3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模WC督促其進(jìn)行賠償。
5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名:____________
____年____月____日
注:1,擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口證明。
2,交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。
3,擔(dān)保人必須親臨企業(yè)簽訂擔(dān)保書(shū)。
4,重要崗位擔(dān)保,還要親臨擔(dān)保人家做家訪。