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新員工擔(dān)保書

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  入職擔(dān)保書簽訂有什么需要注意到?又該如何寫?下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了新員工擔(dān)保書,希望能給你帶來(lái)幫助。

  新員工擔(dān)保書篇一:

  財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書

  ________有限公司:

  茲有_______(身份證號(hào)碼:______________)應(yīng)聘到貴公司任職______________崗位,勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年。我愿為_(kāi)______作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,擔(dān)保其在公司聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還以及勞動(dòng)合同違約等行為時(shí),除依法可追究其刑事法律責(zé)任外,并由我作為擔(dān)保人對(duì)其行為給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)無(wú)限連帶償還責(zé)任。

  擔(dān)保人基本信息:

  姓名:_________ 身份證號(hào)碼:_____________ 聯(lián)系電話:_______________

  工作單位:_________________ 家庭地址:________________

  擔(dān)保人與關(guān)系:_____________________

  擔(dān)保期限為永久擔(dān)保。

  本擔(dān)保書經(jīng)擔(dān)保人簽字捺印后生效,本擔(dān)保書系不可撤銷擔(dān)保書,除非經(jīng)_________有限公司書面同意撤銷。

  擔(dān)保人簽字捺?。篲_________________

  擔(dān)保書簽訂時(shí)間:____年____月____日

  新員工擔(dān)保書篇二:

  員工入職擔(dān)保書

  被擔(dān)保人簡(jiǎn)況

  姓名:________ 姓別:____ 入職時(shí)間:________

  入職企業(yè):________ 入職部門:________ 崗位:________

  擔(dān)保人簡(jiǎn)況:

  姓名:________ 姓別:____ 年齡:____

  工作單位:____________ 職務(wù):________

  通訊地址:____________ 郵編:________

  身份證號(hào)碼:____________ 護(hù)照證件號(hào)碼:________ 電話:____________

  與被擔(dān)保人關(guān)系:_________________

  本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>

  1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

  2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

  3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

  4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

  5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  擔(dān)保人簽名:____________

  ____年____月____日

  注:1,擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口證明。

  2,交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

  3,擔(dān)保人必須親臨企業(yè)簽訂擔(dān)保書。

  4,重要崗位擔(dān)保,還要親臨擔(dān)保人家做家訪。

  新員工擔(dān)保書篇三:

  擔(dān) ?!?/p>

  本人擔(dān)保_____同志到_____公司工作,特作以下?lián)#?/p>

  1、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

  2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

  3、該同志在貴公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律,被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。

  4、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,本人保證督促其進(jìn)行賠償。

  5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  被擔(dān)保人(簽名): 擔(dān)保人(簽名):

  日期: 年 月 日   日期: 年 月 日

  附:擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。

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