通過五查五看，作為黨員要嚴(yán)格按照規(guī)章制度管事管人，規(guī)范單位管理，規(guī)范職工的言行，調(diào)動職工工作的主動性，提高工作效率，提升單位整體形象。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨員五查五看個人問題清單及整改措施的范文，歡迎閱讀!

　　黨員五查五看個人問題清單及整改措施篇一

　　xx區(qū)開工社區(qū)黨委開展“五查五看”為主要內(nèi)容的作風(fēng)紀(jì)律整頓，在進(jìn)入查擺階段的同時，觸角延伸、重心下移，結(jié)合社區(qū)干部隊(duì)伍的思想實(shí)際和崗位職責(zé)，對社區(qū)干部隊(duì)伍開展以“五查五看”為主要內(nèi)容的作風(fēng)紀(jì)律整頓。

　　一是查宗旨意識，看服務(wù)意識、公仆意識強(qiáng)不強(qiáng)，能否把群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，處處以人民利益為重。

　　二是查激情斗志，看工作責(zé)任心、創(chuàng)造性強(qiáng)不強(qiáng)，是否做到了恪盡職守，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

　　三是查工作效率，看業(yè)務(wù)精不精，效率高不高，是否具備一專多能，一兵多用，獨(dú)擋一面，能否在規(guī)定時間內(nèi)按時完成工作任務(wù)。

　　四是查工作作風(fēng)，看組織紀(jì)律性、原則性強(qiáng)不強(qiáng)，是否遵守工作紀(jì)律，有無遲到、脫崗、工作時間辦私事現(xiàn)象，有無上網(wǎng)聊天、打牌娛樂現(xiàn)象，有無弄虛作假、欺上瞞下現(xiàn)象，對組織上分配的工作是否不講條件，不推不拖，落實(shí)到位。

　　五是查工作行為，看是否依法行政，是否做到清正廉潔、遵章辦事，有無責(zé)任事故，是否執(zhí)行了“服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制”，是否有損壞辦事處、社居委形象的言行。

　　通過“五查五看”，達(dá)到了暴露問題，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)工作再上新臺階的目的。通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，使社區(qū)干部的服務(wù)意識更強(qiáng)，創(chuàng)新意識更新，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，工作效率更高。

　　黨員五查五看個人問題清單及整改措施篇二

　　xxx縣左嵐鄉(xiāng)在基層組織建設(shè)年活動中，圍繞《廉政準(zhǔn)則》、《城口縣嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律暫行規(guī)定》、《城口縣治理請客送禮風(fēng)暫行規(guī)定》等六個方面紀(jì)律規(guī)定，深入整頓“官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、走讀漂浮風(fēng)、奢靡享樂”等不良作風(fēng)，促黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭做“人民好公仆”，打造一個強(qiáng)有力的基層黨組織。

　　查思想，看是否有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，是否有堅(jiān)定的理想信念，是否堅(jiān)定為民服務(wù)的意識，是否有大局觀念，是否坐得住冷板凳，是否有廉潔從政的意識和警惕感。通過組織黨員干部深入開展“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”、“重溫老三篇”、“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》”活動，引導(dǎo)黨員干部加深對黨的認(rèn)識，堅(jiān)定跟黨走的信念，加強(qiáng)宗旨意識，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，永葆黨員先進(jìn)性。

　　查行為，看是否存在官僚文牘風(fēng)，是否存在奢靡享樂行為，是否該作為不作為、不該作為亂作為，是否盡職盡責(zé)為群眾辦事、解決問題。通過嚴(yán)格控制會議和文件數(shù)量，杜絕以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件;深入開展服務(wù)群眾辦事“三亮”、“三比”、“三評”活動;引入群眾監(jiān)督考評機(jī)制。留給了黨員干部更多下基層密切聯(lián)系群眾的時間，促使了黨員干部真正深入基層了解民情民意，盡職盡責(zé)為群眾服務(wù)辦事。

　　查作風(fēng)，看是否存在工作自由散漫、作風(fēng)漂浮、辦事拖沓、懶惰推諉、缺乏協(xié)調(diào)配合意識現(xiàn)象，是否存在著裝不整潔規(guī)范、陳規(guī)陋習(xí)嚴(yán)重、公眾形象不佳的現(xiàn)象。通過嚴(yán)格落實(shí)考勤管理和請銷假制度，嚴(yán)格落實(shí)首問首接首辦責(zé)任制度，改變了黨員干部作風(fēng)，提振了黨員干部精氣神。

　　查紀(jì)律，看是否存在吃拿卡要，損害群眾利益的行為;是否存在小占小貪公家利益或集體利益的行為;是否存在投機(jī)專營、貪污受賄，污損黨的形象、破壞黨執(zhí)政的行為。圍繞《城口縣嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律暫行規(guī)定》、《城口縣治理請客送禮風(fēng)暫行規(guī)定》等六個方面紀(jì)律規(guī)定深入開展個人自查、群眾監(jiān)督舉報(bào)、紀(jì)檢部門查辦行動，整肅了歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)肅了干部紀(jì)律。

　　查制度，看管理制度是否健全，是否適用，是否堅(jiān)持用制度來規(guī)范工作和行為，是否在用制度管人，是否按制度要求執(zhí)行落實(shí)。由督查考核辦對規(guī)章制度的完善和落實(shí)情況進(jìn)行檢查督查，嚴(yán)格按照規(guī)章制度管事管人，規(guī)范單位管理，規(guī)范職工的言行，調(diào)動職工工作的主動性，提高工作效率，提升單位整體形象。

　　通過“五查五看”，促黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”，讓“想干事的有盼頭、能干事的有奔頭、會干事的有甜頭、干成事的有想頭、不干事的皺眉頭、干壞事的吃苦頭”。促全體黨員干部實(shí)現(xiàn)“工作更積極、服務(wù)更直接、辦事更高效、群眾更滿意、管理更規(guī)范”轉(zhuǎn)向，把全體黨員干部培養(yǎng)成為“思想素質(zhì)好、服務(wù)群眾好，工作業(yè)績好、廉潔自律好、社會評價(jià)好”的“人民好公仆”。

　　黨員五查五看個人問題清單及整改措施篇三

　　村看村，戶看戶，老百姓看的是干部。”這一句流傳甚廣的順口溜，道出了群眾對干部作風(fēng)和黨的建設(shè)的熱切期待。

　　20XX年6月，一場面向全黨、聚焦作風(fēng)建設(shè)、自上而下進(jìn)行的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動拉開序幕。按照中央的統(tǒng)一部署，活動共分兩批進(jìn)行，我市于20XX年年初參加第二批教育實(shí)踐活動。

　　市委高度重視教育實(shí)踐活動，將其作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨要求的有效抓手，列入當(dāng)年的三大核心任務(wù)。在市委班子的帶領(lǐng)下，全市各級黨員干部圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這一主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開始了一場堅(jiān)定信念、提升理想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

　　我市把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為教育實(shí)踐活動的重要任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。下高樓、出深院，入村戶、到田頭，面對面、手拉手、心連心，穿百姓鞋、走百姓路;以知促行、知行合一，在學(xué)深悟透中堅(jiān)定信仰，在立行立改中取信于民，在聯(lián)系群眾中轉(zhuǎn)變作風(fēng)……一年來，全市教育實(shí)踐活動取得了理論武裝成果、活動創(chuàng)新成果、專項(xiàng)整治成果、制度建設(shè)成果、實(shí)踐推動成果等“五大成果”，有效提升了黨建尤其是基層黨建的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。

　　作風(fēng)建設(shè)凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，轉(zhuǎn)化成群眾喜歡的真實(shí)惠，帶來了全市上下一片風(fēng)清氣正的新氣象。聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”正在變成“零距離”。

　　教育實(shí)踐活動總結(jié)大會后，我市堅(jiān)持“收尾不收兵”，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，不斷把專項(xiàng)整治、問題整改和制度建設(shè)引向縱深。一系列鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果的舉措，構(gòu)建起深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新常態(tài)。

　　作風(fēng)建設(shè)萬象新，風(fēng)清氣正群眾喜。伴隨著教育實(shí)踐活動的深入開展，全市上下厲行節(jié)儉蔚然成風(fēng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)令人耳目一新，黨員干部服務(wù)意識和能力明顯增強(qiáng)。這些實(shí)實(shí)在在的成效得到了群眾的一致認(rèn)可，在省委督導(dǎo)組組織的教育實(shí)踐活動群眾滿意度測評中，對我市開展活動的總體評價(jià)、對解決“四風(fēng)”問題特別是群眾反映強(qiáng)烈突出問題的好評率都達(dá)到98%以上。