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黨建問題及整改措施

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  對黨建問題實施整改措施,黨員干部要拓寬民主渠道,廣泛集中民智,增強決策的科學性和民主性,形成在民主和諧的工作環(huán)境中團結(jié)協(xié)作、各負其責、奮發(fā)向上的工作格局。下面是學習啦小編整理黨建問題及整改措施的范文,歡迎閱讀!

  黨建問題及整改措施篇一

  20XX年是深入貫徹落實黨的、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年,我街道黨建工作將以社區(qū)黨建為龍頭,進一步拓寬工作思路,以加強黨的基層組織建設,黨員隊伍建設為主線,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為推進街道三個文明建設和構(gòu)建文明和諧社會提供堅強有力的組織保證。

  一、指導思想

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,全面加強全街各級黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為街道各項工作順利開展提供堅強的思想基礎、精神動力和組織保證。

  二、總體目標

  按照“凝心聚力、固本強基、提升檔次、促進發(fā)展”的要求,堅持“整體推進、創(chuàng)新內(nèi)容、培育精品、注重實效”的原則,把全街各級黨組織建設成推動科學發(fā)展的堅強領導核心、促進社會和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘、服務人民群眾的一面鮮紅旗幟,達到黨員干部素質(zhì)明顯提高、基層組織切實加強、人民群眾更加滿意、各項工作有力促進的目標。

  三、主要任務

  (一)進一步加強領導班子建設,充分發(fā)揮領導核心作用

  1、切實落實民主集中制。健全“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策和議事制度,拓寬民主渠道,廣泛集中民智,增強決策的科學性和民主性,形成在民主和諧的工作環(huán)境中團結(jié)協(xié)作、各負其責、奮發(fā)向上的工作格局。

  2、切實貫徹領導班子學習制度。圍繞“學習型領導班子”創(chuàng)建活動,積極開展“每周討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一場論壇、每年撰寫一篇以上調(diào)研報告”為主題的“五個一”學習活動、不斷提高班子成員駕馭全局、領導發(fā)展、處理復雜問題、促進社會和諧的能力。

  (二)進一步加強基層組織建設,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

  1、社區(qū)黨建方面

  進一步健全街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會和分會,組建率達100%。不斷完善街、居、組三級黨建工作網(wǎng)絡。深入開展“黨建工作示范社區(qū)和標準化社區(qū)”創(chuàng)建活動,努力形成“一居一色”。進一步深化和拓展“民情流水線”、“黨員服務崗”、“服務直通車”、“志愿者服務”、“自治共建”“兩代表一委員下訪直通車”等載體活動,強化協(xié)調(diào)功能,突出解決實際問題。

  強化夯實社區(qū)黨建組織基礎,鞏固和擴展“陣地工程”。繼續(xù)開展扶貧幫困、黨員奉獻日、法律政策進小區(qū)、優(yōu)質(zhì)服務進小區(qū)等形式多樣的共建活動,組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動,推動社區(qū)建設健康發(fā)展,切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位,充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。

  2、機關黨建方面

  大力開展以“爭做創(chuàng)新型黨員、爭創(chuàng)學習型支部、爭建效能機關,提高服務能力和質(zhì)量”為主要內(nèi)容的實踐活動,切實轉(zhuǎn)變機關作風,提高機關效能,推動各項工作創(chuàng)新,努力走在全區(qū)基層建設的前頭。

  3、非公經(jīng)濟黨建方面

  加大非公經(jīng)濟黨組織組建力度,對暫不具備單獨建立黨組織條件的,通過選派黨建指導員的方式,100%納入有效覆蓋。打造非公企業(yè)黨建亮點。堅持“五抓”舉措,提升非公企業(yè)黨建工作上水平、上檔次。

  一是抓組建,健全非公企業(yè)黨組織,不斷擴大黨的工作覆蓋面。

  二是抓制度,形成非公企業(yè)黨建工作良性機制,建立黨建工作指導員和聯(lián)席會議制度。協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建工作中的具體問題。

  三是抓陣地,開展陣地建設活動,完善黨員活動陣地。

  四是抓隊伍,著力抓好黨員隊伍建設,把強化對企業(yè)流動黨員的管理作為黨員管理的重點。

  五是抓載體,促進非公企業(yè)黨組織和黨員先進性的發(fā)揮。團結(jié)凝聚職工群眾,維護職工合法權(quán)益,促進企業(yè)健康發(fā)展。

  (三)進一步加強黨員隊伍建設,充分發(fā)揮先鋒模范作用

  1、深化黨員分類管理。按照屬地管理的原則,針對不同類型的黨員,區(qū)別情況,分類管理。對純居民黨員全部納入黨組織管理,不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員,要積極做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作,及時轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織管理;對在轄區(qū)內(nèi)務工經(jīng)商的流動黨員,通過設置流動黨員聯(lián)絡站,主動聯(lián)系管理;對駐區(qū)單位的在職黨員,建立向社區(qū)黨組織報到制度,實行“雙重”管理。

  2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄,整理資料檔案,規(guī)范黨員教育管理工作。

  3、豐富黨性實踐活動。按照“服務社會、服務群眾、服務發(fā)展”要求,積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員模范崗”、“黨員奉獻日”、“黨員目標承諾”活動,引導廣大黨員在奉獻中增強責任感,體現(xiàn)先進性。

  4、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,強化對入黨積極分子的培養(yǎng),做好從社區(qū)、非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作,原則上每年至少發(fā)展3名黨員。

  四、組織領導

  (一)加強組織領導,落實工作責任。全街各級黨組織要把黨建工作列入重要議事日程,切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。各黨支部(總支)書記要履行第一責任人的職責,抓好落實。街道包片領導要經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究,指導工作,及時解決黨建工作中遇到的困難和問題。

  (二)各方密切配合,形成共建合力?;鶎狱h建是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,街道、社區(qū)、相關非公企業(yè)行政組織、群團組織要密切配合,共同關心和支持黨建工作。駐區(qū)單位要樹立“駐在社區(qū)、共建社區(qū)”的思想,支持街道社區(qū)工作,共同參與社區(qū)建設和管理,在全街真正形成上下聯(lián)動,共同參與、齊抓共管的工作格局。

  (三)及時總結(jié)經(jīng)驗,促進工作創(chuàng)新。要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律,不斷增強工作的主動性和預見性。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運行機制。

  去年街道雖然在黨建工作方面取得了一些進展,但也存在不足的方面。

  一是由于街道管轄地區(qū)的黨員隊伍結(jié)構(gòu)復雜,進入街道的離退休黨員、流動黨員、個體私營企業(yè)黨員不斷增加,使黨員管理難度增大。而街道社區(qū)黨組織生活質(zhì)量不高,不能主動適應經(jīng)濟發(fā)展的新特點,還停留在黨務部門自我封閉抓黨建的層次上,致使街道黨組織的工作效果不佳。

  二是街道黨組織職能發(fā)揮不好。由于部分黨支部的領導干部沒有給黨建工作以足夠的重視,致使街道社區(qū)組織的職能發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)在,一些黨支部沒有履行好職責,對黨員疏于管理和教育,活動基本不開展,有的黨內(nèi)活動僅滿足于讀報讀文件,內(nèi)容空洞,缺乏吸引力。

  三是街道社區(qū)與各部門之間的協(xié)作有待進一步加強,社區(qū)干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養(yǎng),各支部比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。

  今后,街道黨工委將在上級部門的正確指導下,不斷加強服務載體建設,努力營造高效、務實、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境,以黨建帶動區(qū)域發(fā)展,創(chuàng)新管理,強化服務,開創(chuàng)區(qū)域化黨建工作新局面。

  黨建問題及整改措施篇二

  為扎實開展黨的基層組織建設工作,進一步推動學習型黨組織建設取得實效,在所屬黨員中營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍,不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平,建設政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的黨員隊伍,特制定2011年黨員學習計劃。

  一、學習內(nèi)容

  1、學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系。

  2、學習黨的十七大精神、黨的方針政策。

  3、學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。

  4、學習先進模范人物事跡。

  5、結(jié)合工作實際學習有關業(yè)務知識。

  二、學習方式

  1、以自學為主。黨員要結(jié)合自身實際,有選擇的開展自學,做到自我教育和自我完善。

  2、以集中學習為輔。各支部根據(jù)黨員學習情況對重點內(nèi)容進行集中學習,由黨員骨干帶頭學習,組織黨員觀看電教片。

  3、參加總支組織的黨課、自選式培訓等學習活動。結(jié)合各支部實際,將邀請黨建專家或黨校老師進行黨課等專題講座。

  三、集中學習時間

  1、每月第三周周一早上8點至12點。

  四、具體要求

  1、聯(lián)系工作實際,深刻領會學習內(nèi)容。黨組將結(jié)合實際,適時組織集中學習,黨員要積極參加,深刻領會學習內(nèi)容,做好學習筆記,撰寫學習體會,參加專題研討,開展黨支部學習交流。

  2、改進學習方法,豐富理論學習形式。各支部在抓好集中學習、專題研討的基礎上,要嚴肅學習紀律,妥善處理好工學矛盾,科學安排工作,提高學習質(zhì)量,確保學習內(nèi)容、時間、人員的落實,確保學習出勤率,同時要緊密結(jié)合自己的工作實際和思想實際認真開展學習,做到學習理論與實際工作相結(jié)合,力求理論學習更有深度,提升理論學習的層次,并做好學習記錄。各支部定期向黨組推薦優(yōu)秀學習或讀書筆記。

  3、結(jié)合實踐活動,增強理論學習實效。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,把學習理論與指導工作結(jié)合起來,把解決認識問題與解決實際問題結(jié)合起來,把轉(zhuǎn)變思想作風與轉(zhuǎn)變工作作風結(jié)合起來,用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提高黨員修養(yǎng),增強學習實效。

  黨建問題及整改措施篇三

  為全面推進我縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織建設,促進全縣非公有制企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見(試行)的通知》(中辦發(fā)〔2012〕11號)、四川省委辦公廳《關于印發(fā)四川省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行辦法的通知》(川委辦〔2012〕27號)和巴中市非公有制企業(yè)黨建工作會議精神,結(jié)合實際,制定2013年黨建工作計劃。

  一、指導思想

  以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的精神,按照“為企業(yè)需要、受黨員歡迎、被職工擁護、讓業(yè)主支持”的要求,突出重點,分類指導,整體推進,促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展,為鞏固和增強黨的執(zhí)政基礎提供堅實的組織保障。

  二、工作目標

  從有利于黨組織開展活動、有利于促進企業(yè)發(fā)展出發(fā),根據(jù)規(guī)模以上非公有制企業(yè)及其黨建工作的特點,堅持“因企制宜,實行分類指導,落實黨建責任,形成工作合力”的原則,按照“規(guī)模以上企業(yè)抓鞏固、規(guī)模以下企業(yè)抓拓展、有黨員的抓組織和工作覆蓋、無黨員的抓黨員和黨建工作指導覆蓋”的思路。力爭2013年12月底,全縣有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建率達到100%以上;沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè),黨建指導員選派和黨的工作覆蓋率達到100%。凡有正式黨員3名以上的,依據(jù)黨章規(guī)定,建立基層黨組織,開展好黨的活動;黨員人數(shù)不足3名的,就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合支部,擴大黨組織的覆蓋面;沒有黨員的,通過黨群共建、掛靠管理等方式,為發(fā)展黨員、建立黨組織創(chuàng)造條件。

  三、實施步驟

  1、動員準備階段(2013年3月1日之前)

  召開動員大會,全面部署非公有制企業(yè)黨組織建立工作。結(jié)合實際,扎實做好全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)基本情況核查工作,重點核查企業(yè)經(jīng)營地及組織關系隸屬。明確規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作的工作目標、實施步驟及完成時間。全面宣傳非公有制企業(yè)中建立黨組織工作的重大意義,積極營造良好的社會氛圍。

  2、組織實施階段(2013年11月10日前)

  (一)抓組織設置

  對于有黨員的,采取三條措施,加強黨組織建立工作:

  一是單獨組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè),按照黨內(nèi)有關程序,在2013年11月前全部建立黨組織。

  二是聯(lián)合組建。黨員人數(shù)不足3名,暫時不具備單獨組建條件的企業(yè),按照“企業(yè)規(guī)模適中、企業(yè)數(shù)量適度、地域相鄰為主、行業(yè)相近為輔”的原則,與其他非公企業(yè)建立聯(lián)合黨支部,同時通過推薦黨員工作、選派黨建工作指導員、建立臨時黨支部等多種辦法,實現(xiàn)對零星分散的非公企業(yè)黨員的集中管理。

  三是選派黨建工作指導員。從黨員干部中挑選60名熟悉企業(yè)黨建工作、政策水平較高、實際工作經(jīng)驗比較豐富的同志,作為非公有制企業(yè)黨建工作指導員。堅持指導與服務相結(jié)合,黨建工作指導員既要成為幫助企業(yè)發(fā)展新黨員、組建黨組織的指導員,又要成為企業(yè)學習貫徹科學發(fā)展觀的宣傳員,還要成為幫助企業(yè)解決發(fā)展難題的協(xié)調(diào)員。與黨建工作指導員簽訂目標責任書,完善相關激勵保障措施,督促指導員認真履行職責。

  (二)抓工作覆蓋

  對于企業(yè)中沒有黨員的,采取四條措施,抓好工作覆蓋。

  一是黨群共建。對于沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè),要按照有關法規(guī)和章程,抓好工會、共青團組織的組建工作,依托工會、共青團組織及其活動,增強與企業(yè)和企業(yè)員工的聯(lián)系。抓好黨員發(fā)展,把企業(yè)工青婦組織負責人、中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點培養(yǎng)對象,加強培養(yǎng)、教育和考察,把那些承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來,為建立黨組織創(chuàng)造條件。

  二是掛靠管理。(1)上掛。把沒有黨員的企業(yè)的主要負責人、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系起來,同他們一起指導、幫助企業(yè)做好黨員發(fā)展等各項黨建工作。(2)下靠。以“屬地管理”為主,主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作納入村企、社企黨建工作的整體布局,企業(yè)黨建工作由所在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)共同管理,解決企業(yè)自身力量不足的問題。

  三是建立臨時黨支部。結(jié)合流動黨員活動證發(fā)放工作,及時調(diào)查、發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的流動黨員,對于有流動黨員的企業(yè)可以采取建立臨時黨支部的工作模式,開展黨的工作,使流動黨員能夠過上黨的組織生活。

  四是選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作。對于沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè),加強與企業(yè)法人代表的溝通,積極選派、推薦優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作或臨時兼任黨的職務,待條件成熟時幫助企業(yè)成立黨組織。

  3、總結(jié)上報階段(2013年12月31日前)

  對規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作進行全面總結(jié)。并將總結(jié)材料和規(guī)模以上非公有制企業(yè)新建立黨組織情況登記表報縣委組織部。

  四、工作要求

  1、成立工作機構(gòu),加強組織領導。成立由黨委書記任組長的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作領導小組及辦公室。

  2、建立黨建聯(lián)系點制度,加強工作指導。按照縣委組織部要求,在全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨建聯(lián)系點制度,進一步指導、幫助企業(yè)加強黨組織建立及黨建工作的深入開展。具體任務是:

  (1)指導和幫助企業(yè)建立黨的組織。對具有條件建立黨組織的企業(yè),及時指導和幫助企業(yè)建立黨組織;對不具備建立黨組織的企業(yè),及時選派黨建工作指導員,指導開展黨工共建、黨建帶團建,依托工會、共青團等群眾組織積極發(fā)展黨員和建立黨組織。做好向企業(yè)推薦、輸送優(yōu)秀黨員的工作,為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件。

  (2)加強對企業(yè)黨建工作的具體指導。指導企業(yè)黨組織加強自身建設,積極做好企業(yè)法人代表的思想引導工作,引導他們正確認識、積極支持在本企業(yè)建立黨的組織,開展黨的工作,鼓勵他們?yōu)辄h組織活動提供必要條件。

  (3)聯(lián)系和服務企業(yè)員工。加強與黨員、入黨積極分子、骨干員工的接觸交流,了解掌握思想動態(tài),教育引導企業(yè)員工積極向黨組織靠攏,為開展黨的各項工作夯實群眾基礎。

  3、建立定期匯報制度,加強工作溝通。定期召開非公有制企業(yè)黨建工作匯報會,針對工作中遇到的問題,集中進行研究解決。

  4、加強企業(yè)黨組織領導班子建設。指導企業(yè)認真選配好黨組織領導班子,特別是要選準配強黨組織書記。企業(yè)中沒有合適書記人選的,可采取組織推薦、雙向選擇的辦法從非公有制企業(yè)外部物色合適人員。

  5、加強非公有制企業(yè)法人代表的思想引導工作。把有組織有計劃的培訓規(guī)模以上非公有制企業(yè)法人代表,作為推動企業(yè)黨組織組建工作的重要措施。引導企業(yè)法人代表轉(zhuǎn)變觀念,積極支持在本企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作。

  
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