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創(chuàng)衛(wèi)工作先進事跡范文

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創(chuàng)衛(wèi)工作先進事跡范文

  創(chuàng)衛(wèi)工作不僅僅是打掃干凈,讓形象好起來,是全市的系統(tǒng)工程,增強干事創(chuàng)業(yè)的自信心和凝聚力,對今后做任何工作、對每一個單位開展工作都是極大的促進。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理創(chuàng)衛(wèi)工作先進事跡范文的范文,歡迎閱讀!

  創(chuàng)衛(wèi)工作先進事跡范文篇一

  一、以身作則,以高度的責(zé)任心,促進社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展

  某領(lǐng)導(dǎo)在分管全街創(chuàng)衛(wèi)工作的前提下,具體指導(dǎo)社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作,處之以身作則,帶動社區(qū)全體人員積極投入到創(chuàng)衛(wèi)的熱潮中。不分白天、黑夜及假日,在社區(qū)帶頭清理衛(wèi)生死角,現(xiàn)場糾正不文明行為,例如:針對社區(qū)企業(yè)員工亂扔垃圾的現(xiàn)象,在指導(dǎo)社區(qū)糾正員工亂扔垃圾的宣傳活動中,出謀劃策,并在早上7:30及晚上10:00前親自拿起喇叭在社區(qū)宣傳并糾正不文明的行為,在他的帶動下,社區(qū)離退休老人也積極地參與到創(chuàng)衛(wèi)宣傳的活動中,企業(yè)員工提高了自覺維護社區(qū)環(huán)境的意識,并在很短的時間內(nèi),使社區(qū)公共場所衛(wèi)生有了質(zhì)的提高。

  二、建立社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)協(xié)調(diào)機制,為社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)排憂解難 在社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)初期,面臨基礎(chǔ)設(shè)施差,物業(yè)公司破產(chǎn),人員素質(zhì)低等問題,積極地制約社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作。萬事開頭難,某領(lǐng)導(dǎo)在社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)動員大會上,認真梳理,分析創(chuàng)衛(wèi)形勢及當(dāng)前應(yīng)著重安排解決的問題,并提出解決問題不過夜,從問題源頭上抓起。

  (1)針對社區(qū)居住人員流動性大,素質(zhì)參差不齊的狀況,召開了轄內(nèi)企業(yè),學(xué)校,物業(yè)等單位創(chuàng)衛(wèi)動員大會,要求各單位加強員工的教育及時發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)倡議書,開展了“小手拉大手,崇尚文明,告別陋習(xí)”等宣傳活動,營造人人參與創(chuàng)衛(wèi)的氛圍。并發(fā)動企業(yè)為社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)發(fā)揮各自的作用,如轄區(qū)內(nèi)企業(yè)某公司主動捐款一萬多元,購買二十張休閑椅放置在社區(qū)綠化廣場,使社區(qū)廣大居民有休息場所的同時,又能自覺愛護綠化,受到了廣大居民群眾的好評。

  (2)社區(qū)“五小”場所的“六亂”現(xiàn)象是創(chuàng)衛(wèi)當(dāng)中的老大難問題,社區(qū)工作人員多次上門督導(dǎo)整改,但效果不佳。原因是部分店主創(chuàng)衛(wèi)意識差,經(jīng)營不規(guī)范,制度不落實。某領(lǐng)導(dǎo)在了解情況后,一方面要求工作人員工作方法,另一方面及時協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門召開“五小”場所業(yè)主的會議,同時多次帶隊清查和現(xiàn)場督導(dǎo)整改,突出重點,抓住源頭,加強監(jiān)督機制。使目前社區(qū)的亂擺賣、占道經(jīng)營等“六亂”現(xiàn)象基本杜絕,很多居民朋友說:“多少年了,沒見過這么整齊干凈,好!”

  創(chuàng)衛(wèi)工作先進事跡范文篇二

  襄陽市第四人民醫(yī)院的“創(chuàng)衛(wèi)”工作在上級主管部門的指導(dǎo)下,認真落實各項創(chuàng)衛(wèi)工作精神,以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”為目標,在創(chuàng)建過程中,堅持創(chuàng)衛(wèi)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核,兩手抓、兩不誤,推動醫(yī)院“創(chuàng)衛(wèi)”工作向深層次發(fā)展。

  一、堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)衛(wèi)的根本保障

  為切實加強創(chuàng)衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長安明任組長,各科室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。

  二、深入開展健康教育工作

  有計劃、有針對性的開展醫(yī)務(wù)人員的健康教育工作。每季度開展一次針對醫(yī)務(wù)人員健康教育知識的培訓(xùn),提高了醫(yī)務(wù)人員對感染性疾病防治意識和自我保護意識。積極開展多種形式的健康教育活動,對廣大人民群眾進行義務(wù)的健康教育,受到了社會各界的一致好評。 在醫(yī)院門診和病區(qū)有固定的健康教育宣傳欄和讀報欄,每月更換宣傳內(nèi)容,發(fā)放健康教育宣傳資料,開展健康咨詢;門診醫(yī)生對前來就診病員出具健康處方,定期將《健康教育》報刊發(fā)放到科室和病床,并通過工休座談會等形式向病人及其親屬開展候診、就診、住院、出院健康教育。健康知識知曉率達到80%以上,住院病員做到個個普及健康教育。

  三、建立控?zé)煿ぷ鏖L效機制,努力做好控?zé)煿ぷ?/p>

  在控?zé)煿ぷ髦羞M行了分工,各科室負責(zé)人為控?zé)煿ぷ髫?zé)任人,切實負起責(zé)任,加強控?zé)煿芾砗捅O(jiān)督;積極開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”等活動,提高了醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯某尚?,為醫(yī)院“雙創(chuàng)”工作的開展起到了積極推動作用。

  四、傳染病管理工作

  醫(yī)院對傳染病管理工作常抓不懈,設(shè)立專門科室,制定了一系列的規(guī)章制度,建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及多種傳染病的應(yīng)急預(yù)案。開展醫(yī)務(wù)人員傳染病防治知識培訓(xùn),突發(fā)事件演練,并在每月底進行一次面自查,根據(jù)自查結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定給出處理意見,做到傳染病的零漏報。

  1、醫(yī)院制定了相關(guān)一系列的防控傳染病制度,成立突發(fā)事件和疫情領(lǐng)導(dǎo)小組,一旦發(fā)現(xiàn)有傳染病患者和疑似患者,嚴格按照程序報衛(wèi)生科,衛(wèi)生科科直報疾控中心。

  2、加強源頭管理,加大對醫(yī)療廢棄物管理力度。醫(yī)院嚴格實施醫(yī)用廢棄物與生活垃圾定點、定位、定裝置、定專人的處理流程,當(dāng)天的廢物集中分袋放置儲存,48小時由回收運送處理,未發(fā)生一次醫(yī)療廢物流失事件。專人負責(zé)上醫(yī)療區(qū)域場所收集,并要求收集人員要帶好手套、口罩、穿防護服和高統(tǒng)雨靴,防止感染。

  五、增大衛(wèi)生投入,有效降低“四害”密度

  醫(yī)院加大了對單位軟、硬件建設(shè)的投入,積極做好消殺滅工作,造就了一支身體健康、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)隊伍。加大了基礎(chǔ)設(shè)施投入,美化生活環(huán)境,凈化周圍環(huán)境。請專業(yè)人員進行清污,保證下水道暢通、清潔,有效防止了臟、亂、差現(xiàn)象。并積極開展消殺活動。根據(jù)“預(yù)防為主,消殺結(jié)合”的方針,積極開展除“四害”活動,時常對衛(wèi)生死角、下水道撒放了石灰粉、殺菌劑,防止了病菌孳生。

  定期開展病媒生物防治工作,對蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等“四害”進行定期消殺,積極開展對醫(yī)院內(nèi)外周邊環(huán)境的整治。

  六、切實加強醫(yī)院建設(shè),努力改善就醫(yī)環(huán)境,責(zé)任落實到位。

  為進一步改善服務(wù)條件,醫(yī)院投資15萬元左右,對業(yè)務(wù)用房進行全面粉刷。注重醫(yī)院外部環(huán)境的美化和凈化建設(shè),車輛劃線停放,布局合理。努力給群眾提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。

  七、針對“雙創(chuàng)”各項要求,做好資料整理工作

  根據(jù)國家“創(chuàng)衛(wèi)”城市標準要求醫(yī)院開展了全面、分層、分類、分期的相關(guān)指標資料收集整理工作,對有關(guān)“創(chuàng)衛(wèi)”工作組織開展工作情況的資料進行收集,在相關(guān)部門的協(xié)作配合下,通過部門上報、走訪了解、相互核對等方法,對存在的問題及時改進,有力推進了醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作的開展。

  歷時4年的不懈努力,使得環(huán)境衛(wèi)生及窗口單位文明服務(wù)雙向達標,為我市創(chuàng)衛(wèi)工作做出了我們應(yīng)有的貢獻。

  創(chuàng)衛(wèi)工作先進事跡范文篇三

  隨著《爸爸去哪兒》第三季在湖南綏寧的取景拍攝,電影《那山那人那狗》中秀麗的風(fēng)景再次映入人們的視野。作為比鄰而居的洪江市,我的家鄉(xiāng)同樣青山環(huán)繞自然環(huán)境優(yōu)美,而更難能可貴的是洪江人對城市環(huán)境衛(wèi)生的重視,連創(chuàng)省級衛(wèi)生城市又創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市的決心。創(chuàng)衛(wèi)過程中的點點滴滴小故事,無不折射出了城市繁榮的光彩。

  黔城新城建設(shè)以來遺留了許多大小土坡、空地,閑暇之余大家都利用上種起了蔬菜瓜果?;蛟谀膫€山坡上開墾,或在小區(qū)空地上開辟,種菜風(fēng)氣一時興起,大伙爭相因地制宜以此為樂。

  桂園小區(qū)居民最近是既期待又不舍,因為他們門前就是這么一片菜地,絲瓜、茄子、青菜、辣椒等長得好不熱鬧。這不要創(chuàng)衛(wèi)生城市了,為了整潔的市容市貌,菜地是斷不能留的。種菜引起的不美觀,施肥導(dǎo)致的空氣污染,也曾讓周圍居民叫苦不迭。如今創(chuàng)衛(wèi)工作開始,對于加強城市綠化面積,創(chuàng)造更加宜居的生活環(huán)境,居民們大多是期待的。唯有少數(shù)退休居民,種菜上了歲月多少有些不舍,于是社區(qū)協(xié)同創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員挨家挨戶上門做工作。

  文化局職工楊阿姨退休以后就加入了種菜大軍。不僅在小區(qū)門前種了些時興蔬菜,而且在行政中心后山上也種起了紫薯。時常碰到她扛著小鋤頭去山上翻地,好不怡然自得。每次去她家走訪,她都會對自己的菜如數(shù)家珍,有次還拿出了熱騰騰的紫薯給我們品嘗??墒沁@次知道我們走訪的目的,楊阿姨不高興了,不以為然地說“我就是種點小菜,又不打牌賭博平常打發(fā)下時間,大家都在種,怎么就管著我呢”。了解到阿姨退休以來也沒有別的愛好,種菜已然成了其精神寄托,突然要她割舍確實不容易。通過多次上門宣講創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性,強調(diào)加強居民小區(qū)綠化,改善市容環(huán)境衛(wèi)生,提高大家的衛(wèi)生意識和綜合素質(zhì)都是大勢所趨,創(chuàng)建衛(wèi)生城市是在為人民群眾辦實事、辦好事。并介紹楊阿姨到社區(qū)的老年人活動中心開展娛樂活動多結(jié)交朋友,讓退休生活更加多姿多彩。終于,楊阿姨主動拔除了自己曾經(jīng)心愛的菜苗,帶頭承擔(dān)起了門前四包,并廣為呼吁其他小區(qū)居民一起加入創(chuàng)建衛(wèi)生城市的隊伍。她說:“誰不想生活在天藍、地綠、城美的良好環(huán)境下呢,以前我是糊涂,創(chuàng)衛(wèi)是利國利民的大好事,我愿意做創(chuàng)衛(wèi)的帶頭人,帶領(lǐng)小區(qū)居民積極配合把環(huán)境衛(wèi)生搞上來”。

  就這樣,像楊阿姨一樣的各形各色洪江人,無不以單位職工、居民、志愿者的身份,紛紛加入創(chuàng)建衛(wèi)生城市的活動中來,全民齊心協(xié)力,為洪江市的城市建設(shè)貢獻自己的力量。


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