通過認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題，制定整改方向和措施。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦班子整改方向和措施的范文，歡迎閱讀。

　　班子整改方向和措施篇1

　　為貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，切實(shí)解決我廳領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題，用整改實(shí)效取信于民，推動(dòng)衛(wèi)生工作上新臺(tái)階，根據(jù)廳領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料查擺出來(lái)的“四風(fēng)”方面的突出問題及整改思路和措施，結(jié)合我廳工作實(shí)際，制定如下整改方案：

　　一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

　　指導(dǎo)思想：以一系列重要講話、特別是在參加河北省委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于整改工作的要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，有針對(duì)性地解決遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，鞏固學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查取得的成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實(shí)提高解決自身問題和做群眾工作的能力。

　　目標(biāo)要求：政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定精神，努力解決突出問題，完善和健全各項(xiàng)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。聯(lián)系群眾更加密切。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，樹牢宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，確保服務(wù)群眾能力得到增強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾制度得到落實(shí)，解決群眾關(guān)心的突出問題取得實(shí)效，人民群眾滿意度進(jìn)一步提高。黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。民主集中制全面貫徹，中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度有效落實(shí)，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)得到堅(jiān)持，批評(píng)與自我批評(píng)切實(shí)開展，班子團(tuán)結(jié)更加緊密。

　　二、整改內(nèi)容

　　廳黨組通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫，查找出領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在xx類突出問題，需要加以整改：

　　(一)在形式主義方面

　　1、主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。廳機(jī)關(guān)依然存在著門難進(jìn)、臉難看、話難聽的問題;藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作還有待進(jìn)一步規(guī)范，存在供應(yīng)廠家和配送企業(yè)履約不夠到位，供應(yīng)廠家和配送企業(yè)未能按合同供貨、造成臨床部分品種缺藥現(xiàn)象等;基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用部分群眾需求較多的中醫(yī)類的適宜技術(shù)(如針灸、刮痧等)和中藥等，未納入新農(nóng)合報(bào)銷范疇;開展的上級(jí)醫(yī)院到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的幫扶活動(dòng)和一些便民措施流于形式，醫(yī)療機(jī)構(gòu)間診斷結(jié)果互認(rèn)雖有制度，但有的單位不落實(shí)等;對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備設(shè)備時(shí)不進(jìn)行充分調(diào)研，采購(gòu)的設(shè)備與基層單位的實(shí)際需求相脫節(jié)，下?lián)艿脑O(shè)備用不上，急需的又沒有，有的設(shè)備長(zhǎng)期閑置。

　　2、工作作風(fēng)漂浮。有的項(xiàng)目審批時(shí)間過長(zhǎng)，有的項(xiàng)目采取一刀切，如不允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展手術(shù)治療，造成有些具備手術(shù)條件的中心衛(wèi)生院人才流失;一些機(jī)關(guān)干部不把群眾利益放在首位，對(duì)群眾的疾苦充耳不聞，吃不得苦、受不了累，開展的工作和活動(dòng)只做表面文章，不能解決實(shí)際問題;有些處室領(lǐng)導(dǎo)被問到上級(jí)政策時(shí)，只知道上級(jí)有文件，具體內(nèi)容卻不夠清楚;有的廳機(jī)關(guān)干部樂當(dāng)“二傳手”，工作上依分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)廳屬?gòu)d直屬單位，“來(lái)料不加工”，全然忘記了自己的職責(zé)和作用。平時(shí)文件、會(huì)議、檢查和評(píng)比多，讓基層疲于開會(huì)、學(xué)文件、應(yīng)付檢查，群眾意見很大。

　　3、抓落實(shí)不力。全省區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃雖然進(jìn)行了調(diào)整，但還不夠完善，醫(yī)療資源配置不合理問題依然未得到有效解決，大型綜合醫(yī)院“一床難求”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站“門前冷落”的現(xiàn)象沒有根本改觀;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療能力相對(duì)于改革前有所下降，出現(xiàn)了新的“看病難、看病貴”的問題;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)普遍存在人才缺乏、工作用房不足和設(shè)備落后的情況，特別是各級(jí)中醫(yī)醫(yī)院，政府投入不足和中醫(yī)人才短缺等問題更突出，中醫(yī)日益西化;在打造海南衛(wèi)生人才孵化基地上，想法不多，研究不深不細(xì);中等衛(wèi)生職業(yè)教育轉(zhuǎn)型升級(jí)問題一直未得到較好解決。

　　(二)在官僚主義方面

　　4、對(duì)基層出現(xiàn)的問題不了解、不清楚、不掌握。在這次開展的“就診體驗(yàn)，把脈診斷”活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)了有的醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格，上班時(shí)間有醫(yī)務(wù)人員不穿戴工作服、佩帶工作牌接診病人;在工作時(shí)間看報(bào)紙、上網(wǎng);門診醫(yī)生工作時(shí)間不在診室;就診秩序和服務(wù)態(tài)度方面，有的醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境臟亂差，環(huán)境衛(wèi)生待改善;有的醫(yī)院工作人員服務(wù)態(tài)度較差，有的醫(yī)院候診大廳，標(biāo)示不清晰，布局不合理、不方便患者就診。有的工作人員不主動(dòng)服務(wù)，有的態(tài)度冷淡。三級(jí)綜合醫(yī)院目前普遍存在候診時(shí)間長(zhǎng)、就診時(shí)間短問題，而且就診醫(yī)師病史采集過于簡(jiǎn)單，群眾意見大。

　　5、下基層調(diào)研和指導(dǎo)工作不夠?qū)崱Ｕ{(diào)研都是找單位領(lǐng)導(dǎo)或科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，很少和群眾座談和交流;有的走進(jìn)基層而不服務(wù)基層，甚至下鄉(xiāng)美其名曰為“下鄉(xiāng)辦事”，實(shí)則為“下鄉(xiāng)擾民”，下鄉(xiāng)就坐上飯桌，根本不去了解情況、解決問題。有的總認(rèn)為基層同志素質(zhì)比自己低，能力比自己差，對(duì)基層出現(xiàn)的問題，不是結(jié)合實(shí)際分析原因，幫助出主意、想辦法，而是居高臨下，一味指責(zé)。

　　6、對(duì)難以解決的問題久拖不決。對(duì)近幾年新農(nóng)合人均治療費(fèi)上漲速度過快問題沒有認(rèn)真研究，加以解決;村衛(wèi)生室配置一體機(jī)工作由于各項(xiàng)配套政策不健全，衛(wèi)生人員積極性不高，一體機(jī)的使用率偏低;基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施績(jī)效工資制度后，未能真正體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則，影響了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。全省衛(wèi)生系統(tǒng)沒有建設(shè)一個(gè)共用信息平臺(tái)，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都有自己的研發(fā)，且信息不共享，浪費(fèi)大量的人力物力;村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員普遍存在學(xué)歷低、收入差和沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)等“三險(xiǎn)”，生存艱難。精神病人救助標(biāo)準(zhǔn)低，床位少，時(shí)常存在醫(yī)院拒收病人的情況。廳黨組對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育長(zhǎng)期以來(lái)抓得不到位。目前醫(yī)療行業(yè)依然存在醫(yī)藥購(gòu)銷收回扣、醫(yī)療服務(wù)收“紅包”等問題。

　　(三)在享樂主義方面

　　7、存在精神懈怠、不思進(jìn)取、奉行及時(shí)享樂的現(xiàn)象，工作上拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。廳機(jī)關(guān)工作拖沓，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，一份文件很長(zhǎng)時(shí)間出不來(lái)，耽誤了工作的開展，延誤了上級(jí)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn);一項(xiàng)工作布置后，推進(jìn)的會(huì)議開了好幾次，結(jié)果都沒有落實(shí)。

　　8、面對(duì)工作中的困難，有時(shí)廳黨組不是迎難而上，而是存在多一事不如少一事的心理。有些工作任務(wù)能不做就不做，不求有功，但求無(wú)過，造成破解難題能力、創(chuàng)新能力水平不高。

　　9、有時(shí)會(huì)議安排在五星級(jí)酒店或者旅游區(qū)溫泉酒店召開，存在既開會(huì)又享樂的現(xiàn)象。有時(shí)外出考察，名曰考察，實(shí)則享樂。

　　(四)在奢靡之風(fēng)方面

　　10、機(jī)關(guān)車輛使用有不合理之處，如廳領(lǐng)導(dǎo)用車油料每月不定量，自己可以隨意支配;有些同志出差、放假、休假期間沒有按規(guī)定將車輛交回車隊(duì)統(tǒng)籌使用。

　　11、在中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定下發(fā)之前，有些會(huì)議和活動(dòng)存在講排場(chǎng)現(xiàn)象，場(chǎng)內(nèi)擺鮮花、場(chǎng)外掛標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放會(huì)議文件包，會(huì)議文件編印過多過濫等。

　　12、下基層指導(dǎo)工作講派頭、講排場(chǎng)。廳領(lǐng)導(dǎo)到基層搞調(diào)研，陪同的人員有時(shí)有5、6個(gè)，有時(shí)會(huì)接受一些土特產(chǎn)等禮品;考察中可看可不看的考察點(diǎn)安排過多，存在參觀旅游景點(diǎn)現(xiàn)象。

　　13接待過程中陪同人員過多，有超標(biāo)準(zhǔn)接待，點(diǎn)高檔菜現(xiàn)象。比如，上級(jí)檢查組來(lái)督導(dǎo)檢查時(shí)，也有叫基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排宴請(qǐng)的情況，有時(shí)也超過財(cái)政部門規(guī)定的每人100元的標(biāo)準(zhǔn)。

　　xx、有時(shí)舉辦的慶祝慶典活動(dòng)存在奢侈浪費(fèi)問題，基層和群眾反映強(qiáng)烈。比如，一年一度的護(hù)士節(jié)，動(dòng)用了大量的人力、物力，給基層單位帶來(lái)較重負(fù)擔(dān)。

　　三、整改措施

　　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是社會(huì)服務(wù)的一個(gè)重要窗口行業(yè)，其作風(fēng)建設(shè)的好與壞關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)和方向，關(guān)系到黨和政府的形象和威信，關(guān)系到患者的切身利益、身體健康和生命安全。我們將緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求，突出抓好以下幾個(gè)方面：

　　(一)改進(jìn)學(xué)習(xí)和調(diào)研

　　1、完善廳黨組中心理論組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。每季度召開一次廳黨組中心理論組學(xué)習(xí)，廳黨組書記每年給全廳黨員干部上一次黨課。以參加集中培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)為主要形式，分專題學(xué)習(xí)研討，提高政策理論水平，增強(qiáng)政治定力。結(jié)合傳達(dá)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，把全省各市縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)和廳直屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)一遍。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊俊，承辦處室：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任人：鐘蓬堂，整改期限：2013年12月前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

　　2、完善廳領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，對(duì)廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層調(diào)研做出調(diào)整和完善，多到少數(shù)民族地區(qū)、矛盾多、困難多的地方調(diào)研，少看“盆景”;多搞蹲點(diǎn)深入調(diào)研，不走馬觀花;多搞不打招呼的隨機(jī)、暗訪式調(diào)研，不事先通知安排。每次調(diào)研要有明確主題，每年每人要寫出1-2份有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，增強(qiáng)調(diào)研的實(shí)效性。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏立紅，承辦處室：辦公室，責(zé)任人：周地雄，整改期限：2013年12月前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　(二)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

　　3、制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持參加所在支部“三會(huì)一課”制度的意見》。按照提出的“四個(gè)重要法寶”的要求，廳黨組成員帶頭，以普通黨員身份過組織生活，增強(qiáng)在黨意識(shí)，接受組織監(jiān)督。廳黨組成員都要堅(jiān)持參加所在支部“三會(huì)一課”制度。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊俊，承辦處室：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任人：鐘蓬堂，整改期限：2013年12月中旬前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　4、建立常態(tài)化的廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層體驗(yàn)醫(yī)療服務(wù)制度，及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在的問題，并督促各醫(yī)療機(jī)構(gòu)改進(jìn)工作，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;強(qiáng)化下基層調(diào)研制度，建立廳領(lǐng)導(dǎo)到偏遠(yuǎn)地區(qū)定期走訪、調(diào)研制度，切實(shí)關(guān)心這些地區(qū)單位干部職工的工作、生活。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳明，承辦處室：醫(yī)政處，責(zé)任人：李岳堅(jiān)，整改期限：2013年12月中旬前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　(三)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)

　　5、減少文山會(huì)海，全省性的衛(wèi)生工作會(huì)議每年只召開一次，其他會(huì)議采用視頻形式召開;嚴(yán)格壓縮文件簡(jiǎn)報(bào)，能不發(fā)紙質(zhì)文件的不發(fā)，一律改在廳網(wǎng)站發(fā)布;機(jī)關(guān)內(nèi)部文件通知改為OA無(wú)紙化辦公系統(tǒng)進(jìn)行。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏立紅;承辦單位：辦公室;責(zé)任人：周地雄;整改期限：20xx年1月)

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。帶頭厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)，“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)行總量控制，開支嚴(yán)格審核，確保只減不增;完善公務(wù)接待辦法，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍，接待一律實(shí)行先審批后實(shí)施;嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，提高經(jīng)費(fèi)開支透明度，嚴(yán)禁違反規(guī)定公款報(bào)銷接待費(fèi)用，不準(zhǔn)用公款支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的接待費(fèi)用，堅(jiān)決杜絕利用或變相利用公款吃喝現(xiàn)象。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動(dòng)，不得以公務(wù)名義變相旅游，不參加沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的國(guó)內(nèi)外考察。落實(shí)車輛集中管理，使用報(bào)批制度，嚴(yán)禁公務(wù)用車用于非公務(wù)活動(dòng)。繼續(xù)開展辦公用房和住房清理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部每對(duì)夫妻只能購(gòu)買一處政策性房改房的規(guī)定，嚴(yán)禁多頭占房。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏立紅;承辦單位：辦公室;責(zé)任人：周地雄;整改期限：2013年12月)

　　(四)改善就醫(yī)環(huán)境，解決群眾“看病貴、看病難”問題

　　7、加大醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革尤其是公立醫(yī)院改革力度，在6個(gè)試點(diǎn)市縣取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步向全省推開。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊俊，責(zé)任單位：醫(yī)改辦，責(zé)任人：曹江，整改時(shí)限：2013年12月，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　8、鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)，優(yōu)先支持舉辦非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏立紅，責(zé)任部門：審批辦，責(zé)任人：陳維雄，整改時(shí)限：2013年12月中旬，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　9、在建設(shè)5大區(qū)域醫(yī)療中心的基礎(chǔ)上，對(duì)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃進(jìn)行微調(diào)，制定相關(guān)的措施和標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)展5個(gè)區(qū)域醫(yī)療中心開展新技術(shù)的功能。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊俊，責(zé)任單位：醫(yī)改辦，責(zé)任人：曹江，整改時(shí)限：2013年12月中旬，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　10、逐漸深化全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資改革，調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的積極性。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊俊，責(zé)任單位：農(nóng)衛(wèi)處，責(zé)任人：潘文利，整改時(shí)限：2013年12月中旬，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　11、加大對(duì)醫(yī)療服務(wù)明查暗訪頻次，探索建立衛(wèi)生行政部門不定期抽查醫(yī)療服務(wù)制度和第三方醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)調(diào)查制度，不斷提升我省醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳明，責(zé)任單位：醫(yī)政處，責(zé)任人：李岳堅(jiān)，整改時(shí)限：2013年12月，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　12、改善農(nóng)村基層醫(yī)療服務(wù)體系，建立健全精神衛(wèi)生防治、職業(yè)病防治、結(jié)核病防治體系，強(qiáng)化疾病預(yù)防控制體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系，完善?？漆t(yī)療服務(wù)體系、應(yīng)急救援體系。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：韓英偉、楊俊、吳明，責(zé)任部門：疾控處，醫(yī)改辦、審批辦、法規(guī)處，責(zé)任人：相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，整改時(shí)限：20xx年6月，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　13、加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)工作，建設(shè)衛(wèi)生人才孵化基地，密切人才供需關(guān)系;實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師培訓(xùn)和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽約醫(yī)學(xué)生工作，有效緩解人才緊缺問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳明，責(zé)任單位：科教處，責(zé)任人：周建成，整改時(shí)限：2013年12月，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　(五)堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為

　　xx、按照一把手負(fù)總責(zé)和分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的要求，層層分解責(zé)任，實(shí)行廳黨組成員會(huì)做出反對(duì)“四風(fēng)”承諾書，廳黨組成員自覺遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府“二十條”規(guī)定，帶頭堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，向人民群眾做出公開承諾，不送禮、不收禮、不搞特殊化，不給下面選用干部打招呼，自覺接受人民群眾監(jiān)督;廳長(zhǎng)與各處室、廳直屬各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任制。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊俊，承辦處室：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任人：鐘蓬堂，整改期限：2013年12月中旬前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　15、加強(qiáng)源頭治理力度。通過深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂和收受等專項(xiàng)整治活動(dòng), 徹底治理違規(guī)亂收費(fèi)、開單提成、收受回扣、收受“紅包”等問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊俊，承辦處室：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任人：鐘蓬堂，整改期限：2013年12月中旬前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　16、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，20xx年力爭(zhēng)覆蓋各級(jí)衛(wèi)生行政部門和三級(jí)醫(yī)院，2015年力爭(zhēng)覆蓋全省二級(jí)以上醫(yī)院和?？漆t(yī)院。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊俊，承辦處室：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任人：鐘蓬堂，整改期限：2013年12月中旬前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　17、以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺性;出臺(tái)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，細(xì)化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)督導(dǎo)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊俊，承辦處室：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任人：鐘蓬堂，整改期限：20xx年1月前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　18、加大監(jiān)督檢查和案件查處力度，確保工作整體推進(jìn)。主要是3個(gè)方面的檢查：

　　(1)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)監(jiān)督檢查(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳明，責(zé)任單位：計(jì)財(cái)處，責(zé)任人：廖志武，整改時(shí)限：20xx年1月，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　(2)新農(nóng)合資金監(jiān)督檢查(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊俊，責(zé)任單位：農(nóng)衛(wèi)處，責(zé)任人：潘文利，整改時(shí)限：20xx年度1月，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　(3)醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂監(jiān)督檢查(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊俊，承辦處室：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任人：鐘蓬堂，整改期限：20xx年1月前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　19、從20xx年開始，每年組織一次以上對(duì)虛開檢查單、掛床和住院、不合理用藥等方式騙取套取醫(yī)?；鸷托罗r(nóng)合基金等問題的專項(xiàng)檢查。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳明，責(zé)任單位：計(jì)財(cái)處，責(zé)任人：廖志武，整改時(shí)限：20xx年1月，并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

　　(六)建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。

　　20、近期制定和完善以下制度：人事管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)公示制度、領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部輪崗制度、年度考核制度(重點(diǎn)考核“三重一大”)、年度審計(jì)制度、直屬單位財(cái)務(wù)科長(zhǎng)委派制度和輪換制度、招標(biāo)細(xì)則、巡查制度、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、定期對(duì)“一把手”廉政談話制度、一崗雙責(zé)制度和廳長(zhǎng)碰頭會(huì)制度等;修訂和完善廳長(zhǎng)辦公會(huì)制度、廳務(wù)會(huì)制度等。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：韓英偉、楊俊、吳明、夏立紅，責(zé)任單位：辦公室、組織人事處、計(jì)財(cái)處、機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任人：各相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，整改期限：2013年12月中旬前完成清理，20xx年一季度前完善各項(xiàng)制度)

　　四、整改工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)決克服“闖關(guān)”思想，把專題民主生活后的整改和建章立制工作當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升醫(yī)療服務(wù)的新起點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)。黨組書記、廳長(zhǎng)韓英偉同志對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)。每項(xiàng)整改根據(jù)需要，由一名或多名班子成員具體領(lǐng)導(dǎo)，由排名在前的班子成員牽頭，各成員按照分工抓好落實(shí)。廳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作。

　　(二)明確處室責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)整改任務(wù)和制度建設(shè)工作，責(zé)任處室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，制訂具體的整改辦法，明確整改責(zé)任、進(jìn)度時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求，一件一件抓好落實(shí)，并將整改情況及時(shí)反饋廳群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室。其他處室根據(jù)整改任務(wù)需要和業(yè)務(wù)分工配合做好整改工作。

　　(三)強(qiáng)化整改督辦。廳教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓好整改組織協(xié)調(diào)工作，建立整改臺(tái)賬，整改工作完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)。堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)，開門整改，整改內(nèi)容要向群眾公布，整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進(jìn)展和成果及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道和通報(bào)。并采取適當(dāng)方式聽取群眾對(duì)整改工作的評(píng)價(jià)。廳督查工作小組要加強(qiáng)督辦工作。落實(shí)督促檢查，確保整改任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)。教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)結(jié)束前，責(zé)任處室要向廳教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告整改情況，廳教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要匯總廳領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作情況向省第三督導(dǎo)組匯報(bào)。

　　(四)健全各項(xiàng)制度。要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)抓好制度建設(shè)。在抓好問題整改的基礎(chǔ)上，切實(shí)查找問題產(chǎn)生的制度原因,抓緊完善廳的各項(xiàng)制度，各處室要根據(jù)自身業(yè)務(wù)實(shí)際，在廳制訂的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，細(xì)化相關(guān)工作規(guī)范，以便聯(lián)系實(shí)際抓好落實(shí)。制度完善和建立情況及時(shí)上報(bào)廳教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要提高制度的執(zhí)行力。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)責(zé)任追究，確保執(zhí)行制度不打折扣。

　　班子整改方向和措施篇2

　　全縣干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開展以來(lái)，xx鎮(zhèn)高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問題和原因報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。

　　1、理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅(jiān)持的不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)時(shí)間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式較為單一，往往是以會(huì)代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)淡漠。

　　2、督促各支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度上力度不夠，特別是對(duì)黨員干部的黨課教育沒有按月堅(jiān)持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分，讓黨員干部對(duì)黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時(shí)、深入的了解。

　　3、學(xué)習(xí)效果不夠好。對(duì)在組織學(xué)習(xí)時(shí)因事因病缺席的同志沒有及時(shí)督促補(bǔ)學(xué)，對(duì)參學(xué)人員筆記、心得體會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想。

　　4、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。平時(shí)的學(xué)習(xí)只注重篇目，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容研究不深、不透，只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報(bào)上的內(nèi)容，對(duì)政治理論、新時(shí)期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。

　　(二)開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，在發(fā)展理念上有差距。

　　1、班子思想解放不夠。對(duì)抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會(huì)影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

　　2、求真務(wù)實(shí)精神不夠。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣各級(jí)會(huì)議精神，但存在滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，照著落實(shí)了的被動(dòng)現(xiàn)象，在結(jié)合xx實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。

　　3、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實(shí)，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。

　　(三)服務(wù)意識(shí)不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。

　　1、抓工作安排多，進(jìn)村入戶督促落實(shí)偏少。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實(shí)事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報(bào)的多，經(jīng)常主動(dòng)深入村社調(diào)查研究的少。

　　2、抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和魄力。

　　3、抓督促落實(shí)多，與干部深入交流偏少?？偸敲τ谌粘９ぷ?，對(duì)干部工作督促落實(shí)、批評(píng)教育的多，與干部坐下來(lái)深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對(duì)部分干部的思想動(dòng)態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動(dòng)較少，對(duì)干部拓寬視野、發(fā)揮特長(zhǎng)、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。

　　(四)制度約束不夠嚴(yán)，在教育和管理干部上有差距。

　　1、定制度多，嚴(yán)格落實(shí)的少。在嚴(yán)格按制度管人、按制度管事上做的不夠，對(duì)鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面，失之以寬，失之以嚴(yán)的現(xiàn)象，總抱有“關(guān)心愛護(hù)”干部的想法，對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)的村干部處理力度不夠，

　　2、發(fā)號(hào)令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談?shì)^多，談心交流較少，對(duì)個(gè)別干部不正確的想法和做法及時(shí)批評(píng)教育不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對(duì)政策的理解掌握不深不透。導(dǎo)致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動(dòng)作多，創(chuàng)新思維少。

　　2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問題、干事情時(shí)立足點(diǎn)比較低，就事論事的多，考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的少。部分班子成員認(rèn)識(shí)問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　3、作風(fēng)不扎實(shí)，造成深入村戶不夠，為民服務(wù)意識(shí)不濃。部分班子成員疲于具體的事務(wù)性工作，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，自己主動(dòng)深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠，在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報(bào)多，沒有真正俯下身，沉下去，親自深入調(diào)查研究，切實(shí)幫助群眾解決一些困難和問題。

　　班子整改方向和措施篇3

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動(dòng)，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

　　一、存在的問題和不足

　　1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性。

　　學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺性。特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對(duì)于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，致使理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。

　　2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對(duì)分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

　　3、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時(shí)不能聽取別人正確意見，對(duì)一些同志的善意批評(píng)不能很好的接受。

　　4、深入基層調(diào)研不夠。因?yàn)橹髯ナ袌?chǎng)規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)全市市場(chǎng)調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對(duì)市場(chǎng)建設(shè)的把握上不夠全面。

　　二、存在問題的原因

　　分析自身存在的以上幾個(gè)問題，我認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴(yán)格，不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。

　　三、今后整改措施

　　1、要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

　　2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí)，提高工作質(zhì)量。

　　3、今后我決心一方面要抓好市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)工作，另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對(duì)按排的工作親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，推動(dòng)市場(chǎng)工作向前發(fā)展。

　　4、盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長(zhǎng)見識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。