補(bǔ)充勞動(dòng)合同范文
補(bǔ)充勞動(dòng)的合同是在合同原基礎(chǔ)的情況下增加新的內(nèi)容。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理的補(bǔ)充勞動(dòng)合同的文章,歡迎參考閱讀。
補(bǔ)充勞動(dòng)合同范文一
補(bǔ)充條款
1、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方績(jī)效考核要求和其他有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)。乙方在工作期間,需服從甲方的管理,并按照合同約定的職位描述及考核標(biāo)準(zhǔn),按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。
2、甲方每月15日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳方式以貨幣形式支付乙方工資,乙方對(duì)當(dāng)月工資有異議的,應(yīng)當(dāng)自工資發(fā)放之日起3日內(nèi)向甲方人力資源部提出工資異議申請(qǐng)。逾期沒(méi)有提出的,視為乙方放棄申訴權(quán)利。
3、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為公司注冊(cè)地所在政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或按國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同中約定的乙方的住址為勞動(dòng)合同履行期間乙方的唯一住址,該住址將視為甲方向乙方發(fā)送相關(guān)法律文書(shū)的唯一住址,而不論送達(dá)的通知由誰(shuí)簽收。乙方住址變更的需向甲方書(shū)面提交住址變更通知,沒(méi)有提交書(shū)面通知的,乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、由甲方出資參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的員工, 應(yīng)與甲方另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并按照培訓(xùn)協(xié)議的約定履行。
6、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方需要向甲方支付違約金、損害賠償金或返還欠款的 ,乙方同意甲方單方將其尚未發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金直接予以充抵。
7、甲方通過(guò)員工大會(huì)、公示和公司網(wǎng)站等方式公布的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)定期學(xué)習(xí),并認(rèn)真遵守和嚴(yán)格執(zhí)行。
8、甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同之前,乙方需向甲方出具與
原單位的解除勞動(dòng)合同證明,乙方還需向甲方如實(shí)告知與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的非個(gè)人隱私性的情況,如是否仍在原單位的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)等。
9、甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同之前,乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供的歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷證書(shū)、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、求職簡(jiǎn)歷的任何信息等所有資料都是真實(shí)可查的,如在簽署本合同之后,甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的上述信息存在欺詐的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
10、甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方需向乙方如實(shí)告知工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,以及乙方需要了解的其他情況。
11、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向甲方公司注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
12、本合同的附件如下:?jiǎn)T工承諾書(shū)、山東省****置業(yè)有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度及用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度等等。上述附件與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
員 工 承 諾 書(shū)
本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,乙方莊嚴(yán)的承諾以下事項(xiàng),并自愿受其約束:
1、乙方承諾在與甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則乙方與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由乙方獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。
2.乙方承諾在與甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí),已經(jīng)清楚的知道甲方各項(xiàng)規(guī)章制度的公示方式,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中定期的予以學(xué)習(xí),且受其約束。
3、乙方承諾,本人愿意服從山東省****置業(yè)有限公司范圍內(nèi)規(guī)定的有關(guān)人事調(diào)動(dòng)安排,并自覺(jué)配合公司做好與原單位和調(diào)入單位的相關(guān)離、接手續(xù)工作。
4、其他承諾事項(xiàng)
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
本人簽名:
年 月 日
補(bǔ)充勞動(dòng)合同范文二
為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:
一、 甲方在錄用乙方后,同時(shí)為其解決戶口的問(wèn)題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。
二、 乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的,須按每月_____元賠償金計(jì)算,有一個(gè)月算一個(gè)月,逐月累計(jì),向甲方作出賠償。
三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)不期限。如:培訓(xùn)一部:培訓(xùn)師服務(wù)三年;培訓(xùn)二部:野外運(yùn)動(dòng)教練 服務(wù)兩年;客服部 :客服專員服務(wù)兩年。銷售部:銷售代表 服務(wù)一年;策劃部:網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì) 服務(wù)一年:
四、 乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的,一年的須按每月_____元賠償金計(jì),二年的須按每月_____元賠償金計(jì),三年的須按每月_____賠償金計(jì),有一個(gè)月算一個(gè)月,逐月累計(jì),向甲方做出賠償。
五、 本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。
六、 本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
法人代表委托人:身份證:
日期:日期:
補(bǔ)充勞動(dòng)合同范文三
甲方:
乙方:
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致之基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,作為《勞動(dòng)合同》之附件共同遵守并履行以下事項(xiàng):
一、乙方同意遵守甲方現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé),服從公司工作安排及崗位/職務(wù)調(diào)動(dòng)。
二、乙方愿意接受甲方的試用期為 個(gè)月,試用期薪金按公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行發(fā)放,試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求,乙方同意甲方提前七天以書(shū)面形式通知解除雙方勞動(dòng)關(guān)系而不作任何補(bǔ)償。(此條只適用于試用期員工)
三、乙方同意按公司規(guī)定繳齊所有證件后購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
四、乙方同意甲方每月薪金發(fā)放按以下組成執(zhí)行:
1.崗位工資: 元
2.職務(wù)工資: 元(該部份工資已含每月固定加班費(fèi))
3.浮動(dòng)工資: 元
4.用餐津貼: 元
5.住房津貼: 元
6.通訊津貼: 元
7.交通津貼: 元
乙方同意按《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行上述工資待遇。
五、乙方通過(guò)試用期后,因個(gè)人原因提出辭職,必須提前 天以書(shū)面形式申請(qǐng),如未按規(guī)定辦理辭職手續(xù),乙方擅自離職,甲方將以乙方一個(gè)月薪金總額代替 天通知期,并有權(quán)追究乙方違反勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議而給甲方造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
六、甲方是從事房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè),乙方在職責(zé)范圍內(nèi)需要超時(shí)工作可享受加班待遇;乙方在職責(zé)范圍外因公司工作需要安排在http://www.fdcew.com/節(jié)假日上班,公司給予補(bǔ)休或支付加班工資,補(bǔ)休后不再支付加班工資。
七、如有下述情況發(fā)生,甲、乙雙方之《勞動(dòng)合同》視為終止:
1.在合同期內(nèi),乙方所在工作項(xiàng)目若發(fā)生撤場(chǎng)情況,甲、乙雙方所簽訂之合同自行終止,甲方無(wú)需給予乙方任何補(bǔ)償;
2.甲、乙雙方所簽定之《勞動(dòng)合同》期屆滿后雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。
八、本協(xié)議、《員工手冊(cè)》等公司現(xiàn)行的規(guī)章制度為甲、乙雙方所簽訂之勞動(dòng)合同不可分割之附件,具有同等法律效力。
九、此協(xié)議書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自蓋章(或簽名)之日起生效。
甲方: 乙方:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日