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臨時(shí)工用工合同樣本3篇

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臨時(shí)工用工合同樣本3篇

  臨時(shí)工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時(shí)性工作的工人訂立的勞動合同。適用于從事短暫的、臨時(shí)性工作的工人。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:臨時(shí)工用工合同樣本3篇,歡迎參考閱讀!

  臨時(shí)工用工合同樣本一

  雇傭方(甲方):

  勞務(wù)方(乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,按照生產(chǎn)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工合同,雙方共同遵照執(zhí)行。

  1. 用工內(nèi)容:在甲方提供的公共場所,按照甲方要求安排工作。

  2. 用工方式:乙方提供給甲方勞務(wù)人員,甲方安排工作。

  3. 工期:按甲方需求。

  4. 勞務(wù)費(fèi)用

  4.1.雙方協(xié)商價(jià)格:100元/人*天(住車費(fèi)每人每天另補(bǔ)助10元,按每天出勤人數(shù)為準(zhǔn))。

  4.2.勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的人數(shù)為準(zhǔn),另每天多支付60元打碼勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)。

  5. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  5.1.乙方提供的勞務(wù)人員必須按照甲方現(xiàn)場主管提出的要求進(jìn)行作業(yè)。

  5.2.乙方提供的勞務(wù)人員的作業(yè),必須滿足甲方現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  5.3.新工人試工期3天,每天每人40件標(biāo)準(zhǔn)(1×30袋/箱)的產(chǎn)品,20件標(biāo)準(zhǔn)(1×60袋/箱)的產(chǎn)品;試用期過后,每天每人產(chǎn)量25件(1×60袋/箱)±2箱,50件(1×30袋/箱)±2箱。

  6. 甲方責(zé)任

  6.1.及時(shí)為乙方提供的勞務(wù)人員安排工作。

  6.2.負(fù)責(zé)乙方提供勞務(wù)人員的伙食(甲方只負(fù)責(zé)中午一餐),勞保用品。

  6.3.按本合同約定辦理勞務(wù)結(jié)算手續(xù),按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用。

  6.4.監(jiān)督乙方提供的勞務(wù)人員出勤狀況和工作狀態(tài)。

  6.5.因雙方客觀發(fā)生變化時(shí),甲方有權(quán)調(diào)整乙方提供的勞務(wù)人員崗位和工作內(nèi)容。

  6.6.甲方應(yīng)本著公平公正的原則,安排乙方提供的勞務(wù)人員工作。

  7. 乙方責(zé)任

  7.1.乙方必須嚴(yán)格按甲方提出的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求勞務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)作業(yè)。

  7.2.乙方按甲方的要求按時(shí)提供甲方要求的人數(shù)。

  7.3.乙方必須確保提供的勞務(wù)人員的基本素質(zhì),應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)并嚴(yán)格履行甲方依法制定的勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度(不準(zhǔn)進(jìn)入在逃犯、刑滿釋放、存在犯罪記錄及公安機(jī)關(guān)備案人員)。

  7.4.乙方提供的勞務(wù)人員如因個(gè)人原因違章違紀(jì)(如偷盜、打架)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的,甲方有權(quán)要求乙方對其進(jìn)行處理。

  7.5.乙方每日對其提供給甲方的勞務(wù)人員進(jìn)行出勤確認(rèn),并及時(shí)提供名單給甲方。

  7.6.乙方自行承擔(dān)勞務(wù)人員的工傷及保險(xiǎn)責(zé)任。

  7.7.乙方必須每天提供勞務(wù)人員的負(fù)責(zé)人。

  7.8.乙方所提供的勞務(wù)人員必須每天攜帶身份證,甲方每天復(fù)印備案,每天甲方現(xiàn)場主管簽字確認(rèn)。

  8. 勞務(wù)費(fèi)結(jié)算

  8.1.勞務(wù)費(fèi)每七天為一個(gè)結(jié)算期(注:押七天勞務(wù)費(fèi))。

  8.2.勞務(wù)費(fèi)以現(xiàn)金結(jié)算。

  8.3.乙方提供給甲方的勞務(wù)人員,工作時(shí)間因甲方工作量而定。

  8.4.達(dá)到甲方所要求的產(chǎn)量,甲方必須支付乙方勞務(wù)人員全天勞務(wù)費(fèi),達(dá)不到按實(shí)際發(fā)生件數(shù)核算。

  9. 違約責(zé)任

  9.1.甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。

  9.2.因甲方原因使合同無法履行,合同立即終止,甲方支付乙方所完成產(chǎn)量的勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)。

  9.3.因乙方違約,甲方不予以支付任何勞務(wù)費(fèi)用(注如因甲方廠里原因造成乙方違約,甲方必須支付所有勞務(wù)費(fèi)用)。

  10. 爭議解決

  10.1.合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則,及時(shí)協(xié)商處理。

  11. 合同生效與終止

  11.1.本合同自甲乙雙方簽章之日起生效,賬清后自動失效。

  11.2.如因外界原因甲乙雙方不能再履行本合同,須提前3天通知對方。

  12. 補(bǔ)充協(xié)議

  12.1.在合同執(zhí)行中情況變化時(shí),甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

  13. 合同份數(shù)

  13.1.本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方(印章) 乙方(印章)

  負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

  年 月 日 年 月 日

  臨時(shí)工用工合同樣本二

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  二、乙方工作內(nèi)容:

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理

  2)其它

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)

  二)享受合同規(guī)定的工資待遇

  三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定

  四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格

  2.甲方減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的

  3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的

  2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的

  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的

  三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

  2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的

  3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的

  4.符合國家規(guī)定其它條件的。

  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿

  2.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的

  3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其 他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

  臨時(shí)工用工合同樣本三

  雇 傭 人: (以下簡稱甲方)

  被雇傭人: (以下簡稱乙方)

  甲方因工作臨時(shí)需要特雇傭乙方提供勞務(wù),特簽訂如下勞務(wù)合同:

  一、 甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),以10小時(shí)為一個(gè)工作日,由甲方負(fù)責(zé)人記錄用工總小時(shí)數(shù)。

  二、 甲方向乙方給付的勞務(wù)費(fèi)為每個(gè)工作日 元,該合同終止之時(shí),乙方的勞務(wù)費(fèi)用由甲方總公司的財(cái)務(wù)部門根據(jù)甲方的用工考勤記錄一次付清。

  三、 乙方在進(jìn)入甲方工廠工作時(shí)應(yīng)努力遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)甲方的機(jī)器設(shè)備,若有損壞應(yīng)按原價(jià)賠償。

  四、 乙方的工作由甲方負(fù)責(zé)人直接指派,若在規(guī)定的工作日內(nèi)未能完成規(guī)定的工作,甲方有權(quán)終止本合同及扣除當(dāng)日工資。

  五、 乙方需嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規(guī)定,若因

  乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡,應(yīng)由乙方負(fù)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  甲方: 乙方:

  蓋章: 畫押:

  簽字:

  合同生效日期: 年 月 日

  合同終止日期: 年 月 日

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