派遣員工勞務(wù)合同(2)

時間：2017-01-03 09:38:25 翠梅833由分享

　　第三條乙方義務(wù)

　　1.根據(jù)甲方要求選薦員工，并為甲方所選定的人員

　　3.依照和甲方協(xié)商確定的員工應(yīng)得工資及相關(guān)收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付，并代扣和代繳個人所得稅。

　　4.根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。

　　5.按有關(guān)規(guī)定，為符合條件的員工辦理專業(yè)技術(shù)資格申報手續(xù)。

　　6.為甲方派遣公務(wù)出國、出境和赴邊防、特區(qū)的員工，辦理出國、出境和相關(guān)手續(xù)。

　　7.經(jīng)甲、乙雙方確認，為解除和終止派遣關(guān)系的員工，辦理離職、失業(yè)及相關(guān)手續(xù)。

　　第四條乙方對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害員工合法權(quán)益之行為，有權(quán)進行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內(nèi)，應(yīng)做出答復。

　　第三章費用及結(jié)算

　　第五條本合同所涉及的員工派遣費用由甲、乙雙方協(xié)商確定，詳見附表一。此附表為本合同之組成部分。

　　第六條員工加班費計算方法，按國家和施?市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條屬于甲方委托乙方代辦之項目，應(yīng)交費用按相關(guān)部門和單位收費標準，由甲方負擔。

　　第八條員工派遣費用，每月10日之前，甲方應(yīng)通過銀行匯至乙方帳戶。

　　第九條乙方每月應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定之期限，繳納勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等。

　　第四章違約責任

　　第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時，除本合同約定及法律、法規(guī)規(guī)定的情況外，另一方有權(quán)向責任方追索經(jīng)濟賠償和損失賠償。

　　第十二條若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發(fā)放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時，其后果應(yīng)由責任方承擔。

　　第十三條由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定，對員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的，按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金或賠償金，由責任方承擔。

　　第十四條甲方單方解除本合同或員工派遣關(guān)系，除本合同約定及法律、法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)向乙方賠償"尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關(guān)系前六個月平均工資收入的____________%"的違約金。

　　第十五條員工依據(jù)本合同第二條第7項提出辭職或擅自離職，乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪?甲方若不能接受新的員工，應(yīng)由乙方向甲方賠償"本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個月平均工資收入的____________%"的違約金。

　　第十六條甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同，需提前30日通知對方。否則，應(yīng)賠償由此給對方所造成的經(jīng)濟損失。

　　第五章爭議與仲裁

　　第十七條在本合同履行過程中，甲、乙雙方若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商求得解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向青島市仲裁委員會申請仲裁。

　　第六章其他

　　第十八條本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和政府有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行或由甲、乙雙方協(xié)商解決或用合同附件，另行約定。

　　第十九條本合同在履行中，如因國家法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定導致本合同條款必須修訂時，由甲、乙雙方協(xié)商修訂。

　　第二十條本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后，自_______年_______月______日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

　　第二十一條本合同有效期限為____________年。合同期滿前一個月之內(nèi)，甲、乙雙方若同意延續(xù)，則另行履行續(xù)簽手續(xù)。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　派遣員工勞務(wù)合同范文3

　　甲方：_______________(派遣單位)

　　乙方：_______________(研修人員)

　　甲方與乙方就派遣乙方赴_______研修一事，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂合同如下：

　　第一條派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱

　　一、派遣國家：____________________

　　二、派遣地區(qū)：____________________

　　三、接收企業(yè)名稱：____________________

　　第二條研修內(nèi)容(從事工作工種)__________________________________________

　　第三條派遣時間合同期為_____年，自乙方離開____之日起。

　　第四條乙方待遇

　　一、在_______期間，乙方每月應(yīng)得研修津貼____萬日元，其中____萬日元由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發(fā)放。

　　二、乙方赴_______企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由____承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。

　　三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

　　四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及_______國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內(nèi)，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致殘、亡，如在承保范圍內(nèi)，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金;如不在承保范圍內(nèi)，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內(nèi)交付乙方家屬，由此產(chǎn)生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致?殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內(nèi)，若發(fā)生自傷、自殺，保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關(guān)方面先行墊付了上述有關(guān)費用，甲方有權(quán)通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)

　　第五條各方責任

　　一、甲方責任

　　1.負責對外簽訂勞務(wù)合同，并向乙方如實介紹勞務(wù)項目的有關(guān)情況。

　　2.辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。

　　3.落實日方接收企業(yè)，在乙方抵達_______時的接站、住宿和工作安排等。

　　4.負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯(lián)系，保障乙方的合法權(quán)益。

　　5.處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

　　6.負責乙方行為擔保交付的房屋產(chǎn)權(quán)證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務(wù)，甲方應(yīng)在一周內(nèi)將行為保證金本息全額返還給乙方

　　二、乙方責任

　　1.出國前

　　(1)乙方應(yīng)如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。

　　(2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。

　　(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。

　　(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產(chǎn)權(quán)證。

　　(5)負擔出入境的行李超重費。

　　2.出國后

　　(1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領(lǐng)導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。

　　(2)遵守_______國的法律、法令和社會公德，尊重當?shù)仫L俗習慣。

　　(3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀，日方有權(quán)做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟損失。

　　(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。

　　(5)合同期滿或需提前回國時，乙方應(yīng)按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當?shù)販舨粴w。回國后7日內(nèi)將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的____%(按市外辦和財政局的要求辦理)。

　　第六條違約與索賠如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。

　　一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。

　　二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重后果者;打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。

　　三、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者，或在合同期內(nèi)私自出走，或合同期滿不按時回國者。

　　四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

　　五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

　　如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權(quán)向甲方索賠損失。

　　(一)甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權(quán)益。

　　(二)甲方向乙方變相超標準收取費用。

　　(三)甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關(guān)責任。