工廠勞務(wù)合同
工廠勞務(wù)合同
近年來(lái),工廠勞務(wù)現(xiàn)象越來(lái)越頻繁,你知道工廠勞務(wù)合同是怎樣的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的工廠勞務(wù)合同范文,歡迎參考閱讀。
工廠勞務(wù)合同范文1
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地址:
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依據(jù)法定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:
一 簽訂本合同之日起乙方為甲方職工, 本合同為1年期限合同, 合同自___ 年___月___ 日起,其中試用期為10天。
二 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事壓板工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制 的要求,完成規(guī)定的數(shù)量¸ 質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
三 乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四 本廠無(wú)工傷、 乙方依法參加意外保險(xiǎn)。
五 乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。本廠規(guī)定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款2000元。
六 乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、由保險(xiǎn)公司賠償,本廠不再另外賠償。
七 本廠實(shí)行年保底3.5萬(wàn)元(月工作日達(dá)到28日及以上),本廠設(shè)全勤獎(jiǎng),工作日每月達(dá)全月者獎(jiǎng)勵(lì)200元。無(wú)節(jié)假日及婚喪假日,因工負(fù)傷除外,每月每員工實(shí)行兩天請(qǐng)假規(guī)定,超出規(guī)定請(qǐng)假期限者請(qǐng)假扣除100元,沒(méi)有聲明請(qǐng)假者按規(guī)定扣除150元,如有特殊情況需休假者,提前10天提出申請(qǐng),如不提出一律按曠工處理。
八 乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后__個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)機(jī)密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)機(jī)密之前均需征得甲方同意。
九 本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十 履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動(dòng)通知甲方,若乙方未通知,甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十一 履行合同期間,若需變更勞動(dòng)合同,必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
十二 履行合同期間,甲乙雙方若需解除合同,必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十三 甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十四 有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理行定手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十五 甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,需承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十六 本合同一式__份,具有同等效率。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
工廠勞務(wù)合同范文2
甲方:
乙方:姓名 :
甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方為臨時(shí)工作人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、 合同期限
自 2014 年 2 月 18 日至 2015 年 2 月 18 日
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方錄用乙方在河南省宜陽(yáng)縣冠宇.水晶城工地 水電預(yù)埋、安裝 (崗位)。
乙方工作內(nèi)容為:冠宇水晶城2#樓所有劃分的 水電預(yù)埋、安裝 工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方作息時(shí)間。因生產(chǎn)(工作)需要,可安排乙方加班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間
(一)乙方的工資按月發(fā)放。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)按天發(fā)放:/每天。
2、按完成工作量:每平米 19 元。
3、按完成工作量:每噸 元。
(二)、發(fā)薪日期
每月5日前發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,
(三)、調(diào)薪
乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際情況及工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn),如果是按工作量完成的崗位,按市場(chǎng)價(jià)相應(yīng)浮動(dòng)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安合衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、服務(wù)期與竟業(yè)限制
(一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》,如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期一致的,以后到期的為準(zhǔn)。
(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi),還是在離職后,乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,或與甲方竟?fàn)幨袌?chǎng),損害甲方的利益,甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《竟業(yè)限制合同》,約定竟業(yè)限制范圍,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式,限制的年限及違約責(zé)任等。