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煤礦勞務(wù)合同

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煤礦勞務(wù)合同

  煤礦企業(yè)使用勞務(wù)派遣工對煤礦企業(yè)有效利用人力資源、增加用工靈活性、調(diào)節(jié)用工供求關(guān)系,具有一定的積極意義。煤礦勞務(wù)合同是怎樣的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的煤礦勞務(wù)合同范文,歡迎參考閱讀。

  煤礦勞務(wù)合同范文1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

  1、用工工程項目

  1112探煤上山掘進(jìn)工作面

  2、用工方式

  臨時用工

  3、工期

  按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

  4、勞務(wù)費用

  4.1 本工程項目的勞務(wù)費用詳見《安全責(zé)任書》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用。

  4.2 勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

  5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  5.1 乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

  5.2 乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),見附表。

  6、甲方責(zé)任

  6.1 及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

  6.2 甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)措施貫徹。

  6.3監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實施。

  7、乙方責(zé)任

  7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

  7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

  7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調(diào)動更換時,必須經(jīng)甲方同意。

  7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。

  7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時向甲方人事部門進(jìn)行工傷保險備案,培訓(xùn)、體檢手續(xù),體檢費用由乙方自行承擔(dān)。

  8、施工作業(yè)的檢查

  8.1為有效控制工程質(zhì)量,乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。

  8.2乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質(zhì)量事故,甲方將根據(jù)煤礦《安全獎罰制度》398條的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。

  9、安全責(zé)任

  9.1 在施工中,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及甲方制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

  9.2在施工中,乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權(quán)暫緩實施,并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失的責(zé)任。

  9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定救治、鑒定、賠付等,乙方不得提出任何無理要求。

  10、勞務(wù)費的結(jié)算

  每月25日前由甲方根據(jù)是工程進(jìn)度量,以及預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及單價結(jié)算勞務(wù)費。

  11、違約責(zé)任

  11.1甲方無故未按合同要求撥付勞務(wù)費的,乙方科解除勞務(wù)關(guān)系。

  11.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時,甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),否則視為違約。

  11.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點,并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算勞務(wù)報酬。

  11.4 因乙方違反煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、煤礦相關(guān)管理制度,而造成安全事故的,煤礦有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處罰,嚴(yán)重“三違”的,按規(guī)定解除勞務(wù)合同關(guān)系,必要時移交煤礦安監(jiān)部門處理。

  15、爭議解決

  15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

  16、合本合同一式二頁,甲方二份,乙方一份;

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  煤礦勞務(wù)合同范文2

  一、在鄭煤**礦煤業(yè)有限公司干采煤小班,為了保證2014年安全生產(chǎn),甲乙雙方合同如下:

  二、甲方給乙方條件如下:

  1、人員出勤由礦方來定,如果少上人員罰款多少由乙方承擔(dān)。

  2、在生產(chǎn)過程中,產(chǎn)量由礦方來定,如果礦方罰款由乙方承擔(dān)。

  3、甲方如果安排乙方施工方面不聽安排,甲方要進(jìn)行處理,如多次不聽,甲方有權(quán)停止乙方班,在停乙方班以后工人所有工資由礦方發(fā)放給甲方,甲方才能發(fā)給乙方。如乙方故意在礦鬧事后果由乙方自負(fù)。

  4、①乙方不準(zhǔn)私自停班、停產(chǎn),停產(chǎn)一班罰款1萬—3萬元。

 ?、诩追浇o乙方每斗______元,在生產(chǎn)中出現(xiàn)的負(fù)數(shù)出渣、掘進(jìn)煤、擴修煤都由礦方扣出后結(jié)算,全部由乙方承擔(dān)。

  5、事故原因由乙方負(fù)責(zé)________元以下由乙方全部承擔(dān),_________元—__________元以內(nèi)由甲、乙雙方各自承擔(dān)50%,所有費用憑票據(jù)向甲方結(jié)算。

  6、在地面外不是上班時間辦自己的事情,所有的意外事故,由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)。

  7、乙方責(zé)任向甲方一次性繳納生產(chǎn)安全風(fēng)險押金______元。該項資金主要用于________元以上事故處理及善后費用若發(fā)生1—5級人身事故或二級以上非傷亡事故,甲方不再退還安全風(fēng)險押金。如事故發(fā)生后乙方并全權(quán)負(fù)責(zé)善后工作。如乙方處理不當(dāng),造成家屬來礦一次,罰該班500元,二次罰該班1000元,三次罰款3000—5000元,由甲方自己處理開資從乙方工資里扣出。

  8、負(fù)責(zé)對乙方職工隊伍的技術(shù)培訓(xùn),安全教育和技術(shù)指導(dǎo)工作,培訓(xùn)費用,辦證。個人體檢由乙方承擔(dān)。

  9、工人必須遵守礦規(guī),不得隨意酗酒、打架、賭博發(fā)現(xiàn)一次罰本人500元,管理人500元,作為教育,更嚴(yán)重者交司法部門管理,所有費用由乙方負(fù)責(zé)。

  10、乙方每月提取安全管理費3%,從每月工資中扣除。

  11、在本班生產(chǎn)情況下要保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文明生產(chǎn),本班所干雜活都由乙方負(fù)責(zé)出工。除導(dǎo)系統(tǒng)以外,導(dǎo)系統(tǒng)由甲方出工。

  12、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,合同有效期為2014年12月30日。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  煤礦勞務(wù)合同范文3

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人: 單位地址:
乙方(勞動者)姓名:

  家庭住址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。

  一、勞動合同期限:

  有固定期限: 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)按照甲方要求,按時完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行綜合計算工時或者定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

  (一)甲方根據(jù)本單位的的工資制度,實行保底+績效工資制。采煤 元/噸,掘進(jìn) 元/米,維護巷道臨時用工 元/天,另每月補助乙方生活費、交通費 元/月。

  (二)如因甲方原因除(自然災(zāi)害,如地震、泥石流、洪災(zāi)、政策性整頓)外,造成煤礦不能正常生產(chǎn),甲方每月按 元補助給乙方。

  (三)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月 日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  (四)用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)采取措施使職工得到及時救治。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律的勞動安全和保護設(shè)施,勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

  (二)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在工作場所,甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

  (三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴。公廁等基本生活條件。

  五、勞動紀(jì)律

  (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時告知乙方。

  (二)乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù),乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕,對危害生命安全和身體健康的勞動環(huán)境,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  六、勞動合同的解除和終止

  (一)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動合同法》第37條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的,甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。

  (二)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)定勞動合同。

  (三)解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

  (一)甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償?shù)模凑铡秳趧雍贤ā返?6條的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時,依法支付賠償金。

  八、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的,可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向(用人單位工商注冊地或施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  (二)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

 

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