出國勞務合同

　　近年來出國勞務人員數(shù)量呈急劇上升態(tài)勢,他們在異國他鄉(xiāng)的生活狀況日益受到人們的關注。對于出國勞務合同你了解多少?以下是學習啦小編為大家整理的出國勞務合同范文，歡迎參考閱讀。

　　出國勞務合同范文1

　　本協(xié)議簽訂前，甲方告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及乙方要求的其他相關情況。乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及其他相關情況。雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限：合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容：甲方安排乙方從事抽砂機開采砂金工作，乙方應完成該工種所承擔的各項工作內容。

　　三、工作地點：非洲加納國。

　　四、工作時間：乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪體調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息權利和生產、工作任務的完成。

　　五、乙方待遇：

　　1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣叁仟元(￥：3000元)，每三個月發(fā)放一次。年薪保底六萬人民幣。

　　2、在合同期間，每天一臺鉤機產每包黃金扣除50克成本，兩臺鉤機扣除70克成本，乙方所有工人享受百分之五的提成(注：不是乙方個人享受百分之五的提成)，合同期滿歸國前一次性發(fā)放給乙方。

　　3、計酬時間為自乙方在國內登機日起至合同期滿離開工地之日起止(提前終止合同按實際終止日計算)。

　　4、鉤機操作師傅以工作時間計酬，每天基本工作時間為8小時，每超一小時補貼20元人民幣。月基本工資人民幣伍仟元(￥：5000元)每三個月發(fā)放一次(年薪保底十萬人民幣)。

　　5、乙方赴加納需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。

　　6、乙方在合同期間所產生病或傷，由甲方負責醫(yī)療(特殊病除外如艾滋病、癌癥、白血病等)?；貒?，醫(yī)療費由甲方最高賠償人民幣 如乙方因 工作原因造成身體傷殘(注：殘疾)甲方最高賠償給乙方人民幣六萬元整，乙方在工作期間造成工作傷亡所發(fā)生的醫(yī)療費、回國的國際旅費、喪葬費撫恤金由甲方承擔，喪葬及撫恤金甲方一次性最高賠償給乙方法定繼承人或指定受益人人民幣拾萬元(￥：100000)。乙方非因工作致殘、傷亡、自傷、自殺等行為由此發(fā)生的醫(yī)療費、回國的國際旅費、喪葬費等其他費用均由乙方或其家屬自行承擔。甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其他責任。

　　7、乙方患病或非因工負傷.醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的， 甲方可以解除勞動合同，但應當額外支付一個月的基本工資。

　　六、各方責任

　　(1)甲方責任：

　　1、辦理乙方各項出國手續(xù)：

　　2、在乙方抵達加納是的接站、住宿和工作安排等;

　　3、處理乙方在國外傷亡善后事宜。

　　(2)乙方責任：

　　1、到指定部門進行出國前體檢，費用由甲方承擔。

　　2、在車站機場、機上違法違規(guī)的，責任自負。

　　3、遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽;

　　4、遵守加納國的法律、法令和社會公德，尊重當?shù)仫L俗習慣。

　　七、違約與索賠：

　　(1)如發(fā)生以下情況之一者將視為乙方違約。除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。

　　1、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀，導致不能勝任工作;

　　2、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗，不遵守外事紀律，造成嚴重后果;打架斗毆、酗酒鬧事盜竊企業(yè)或他人財物：參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動;

　　3、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員;

　　4、在合同期內不經(jīng)甲方同意，擅自辭職或跳槽的，需向甲方賠償經(jīng)濟損失人民幣叁萬元(￥：30000元)。

　　(2)如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約，乙方有權向甲方索賠損失。

　　1、未及時足額支付勞動報酬的;

　　2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;

　　3、甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及勞動者人身安全的。

　　八、不可抗力。

　　因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經(jīng)濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

　　九、仲裁。

　　如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決。 若不能達成協(xié)議，則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛持交合同履行行地的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。

　　十、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應;經(jīng)雙方簽后字生效。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除：合同期滿，應當即行終止，由于生產需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　出國勞務合同范文2

　　甲方：

　　乙方： ____________

　　乙方籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)__________ 村

　　身份證號：____________________________

　　甲方根據(jù)需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據(jù)有關法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

　　二、 勞動報酬及發(fā)放辦法

　　1、 乙方的工資按實際出勤計算，月工資 。甲方提前支付定金 。

　　2、 乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。

　　三、 甲方的權利

　　1、 依照國家的有關規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

　　2、 乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;

　　四、 乙方的權利和義務

　　1、 乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

　　2、 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

　　五、解除勞動合同的條件：

　　1、甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續(xù)履行時甲方有權解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

　　2、 本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔一萬元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失，乙方應據(jù)實承擔甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日