特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦 > 實用范文 > 合同范本 > 勞動合同 > 店鋪員工勞動合同

店鋪員工勞動合同

時間: 翠梅833 分享

店鋪員工勞動合同

  店鋪員工什么店鋪發(fā)展的重要人員,那么簽訂店鋪員工勞動合同需要注意什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的店鋪員工勞動合同范文,歡迎參考閱讀。

  店鋪員工勞動合同范文1

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  經(jīng)營地址

  第二條 乙方 性別

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱 證件號碼

  在甲方工作起始時間 年 月 日

  家庭住址 郵政編碼 戶口

  所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,本合同于工作完成時終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

  第五條 乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。

  四、勞動報酬

  第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資, 月工資為 元或按執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  五、勞動合同的解除、終止

  第七條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及欽州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明

  六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十、勞動爭議處理及其它

  第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、欽州市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  店鋪員工勞動合同范文2

  本店鋪(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方店堂員工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限一年。試用期30天。

  第二條 工作崗位

  甲方安排乙方從事后廚、收銀、店堂服務(wù)工作。

  甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見 的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

  第三條 工作條件的勞動保護

  甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。乙方要按照甲方的規(guī)定安全作業(yè)。

  第四條 教育培訓(xùn)

  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制 度的教育和訓(xùn)練。

  第五條 工作時間

  按照乙方所在崗位調(diào)整,根據(jù)派遣店堂的地點工作時段要求。

  每月休息 天,每天工作 小時,加班 小時。工作餐每天2餐,標(biāo)準(zhǔn)為每月500元

  第六條 勞動報酬

  工資以綜合工資體現(xiàn)包括基礎(chǔ)工資、加班、節(jié)假補貼、社保補助等,第一次實發(fā)到卡的工資為月綜合工資。法定節(jié)假日11天三倍工資補助分?jǐn)偟矫吭戮C合工資中50*3*11/12=130元。其中含社保補助350元,乙方的基本工資按溫州市最低標(biāo)準(zhǔn)計算,扣除工作餐后工作崗位綜合工資 元,崗位變動時,乙方工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月15 日結(jié)算上月工資,實行先工作后付薪。

  第七條 社會保險費

  社會保險費,由試用期滿之日起辦理,辦理社保之日起,取消社保補助,綜合工資相應(yīng)降低,乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方在乙方的工資中代扣代繳。乙方在試用期滿一個月后的30天不辦理社保,甲方按照乙方意見,不再辦理社保,延續(xù)發(fā)放含社保補助的崗位工資。

  第八條 勞動爭議

  雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十條 其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。和同期滿自然中止,乙方不服從管理違反員工手冊甲方可以單方面中止合同。春節(jié)前45天內(nèi)不允許辭職。 本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《浙江省勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

2250367