個人勞動合同書范本(2)
第七條 勞動權(quán)利和義務
1、甲方的權(quán)利和義務
甲方有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行用工單位,按國家法律法規(guī)規(guī)定制定的各項規(guī)章制度,對乙方的勞動關系、工資發(fā)放、社會保險以及合同簽訂等各項工作進行管理;有權(quán)對乙方按有關規(guī)定進行獎懲和辭退等。
2、乙方的權(quán)利和義務
乙方完成工作任務有獲得勞動報酬的權(quán)利。
乙方有義務在合同有效期限內(nèi),參加用工單位安排的各項勞動服務,并完成工作任務;接受甲方和用工單位的管理、服從分配、遵守用工單位的各項規(guī)章制度;乙方有義務忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、愛護公物、遵守安全操作規(guī)程;乙方失職或工作失誤給用工單位造成經(jīng)濟損失的,由乙方承擔相應的經(jīng)濟賠償責任直至法律責任。
第八條 勞動合同的解除
按勞動合同法規(guī)定辦理,但雙方應提前三十日以書面形式通知甲方。
第九條 違約責任
甲乙雙方必須按約定履行本合同,不得擅自解除。
任何一方違反本合同或擅自解除本合同給對方造成經(jīng)濟損失的,須承擔違約責任并視其責任大小,承擔經(jīng)濟賠償?shù)认嚓P責任。
第十條 本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起,即具有法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
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個人勞動合同書范文3
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,招用為本單位勞動合同制工人。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則協(xié)商一致后簽訂本合同,共同認真履行。
一、合同期從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期為 個月),共 年 月,合同期滿即行終止。
二、乙方與甲方在職職工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業(yè)的民主管理,以及獲得政治榮譽和物資鼓勵和權(quán)利。
甲方根據(jù)換培訓后上崗的原則負責向乙方進行政治思想、業(yè)務、技術、安全及勞動紀律等有關方面的教育,安全教育考核合格后方可上崗。乙方在甲方工作期間,甲方應負責對乙方日常的管理、教育。
三、乙方要樹言主人翁責任感,接受甲方的管理,服從合同規(guī)定范圍內(nèi)的調(diào)動,遵守符合國家有關規(guī)定的廠規(guī),廠紀,努力搞好本職工作,保質(zhì)、保量的完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務。
四、甲方要積極采取有效措施,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動和安全條件。 五、乙方在學徒或熟練期間的工資待遇,按《山西省貫徹〈國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定〉的實施辦法》第八條規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的工資性補貼,按本人標準工資額的百分之 計發(fā);甲乙雙方都應按國家及省、市的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險基金,并由甲方負責逐月向當?shù)貏趧颖kU機構(gòu)繳納和辦理有關手續(xù)。
七、乙方的工資,保險、福利等待遇,甲方應按《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十八條、第二十條和第二十二條的規(guī)定給予辦理。
乙方患病或非因工負傷的待遇及醫(yī)療期滿解除勞動合同后的醫(yī)療補助費,甲方應按《山西省貫徹〈國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定〉的實施辦法》第十條的規(guī)定辦理。
八、乙方如違反勞動紀律,甲方要嚴格按照國發(fā)(1982)59號《企業(yè)職工獎懲條例》和國發(fā)(1986)77號《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》、以及甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定的紀律或規(guī)定予以處理。
九、有關勞動合同的履行,甲乙雙方都要嚴格按《國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定》第三章的規(guī)定辦理。對符合《國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定》第二十三條的乙方由甲方負責按該條款規(guī)定辦理。
十、乙方要建立健全崗位考核制度,乙方經(jīng)考核不合格企業(yè)有權(quán)調(diào)整其工作崗位;企業(yè)確因生產(chǎn)計劃變動或生產(chǎn)調(diào)整而出現(xiàn)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)時,乙方應當服從甲方調(diào)動,否則應負違約責任。
十一、乙方工種為 期限為 年 月,期間待遇 。
十二、甲乙又方任何一方違反本合同,都要承擔相應的責任,并視違反合同情節(jié)的輕重給予一定的處罰。
十三、在本合同的有效期內(nèi),如遇有本合同有的條款與國家或省的政策規(guī)定不一致時,以國家或省的政策、規(guī)定為準。
十四、甲乙雙方中的一方如認為對方違反本合同,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時,有權(quán)及時向勞動爭議調(diào)解或仲裁部門提出申訴。
十五、雙方認為需要明確議定的其他事項。
十六、此合同一式四份,由甲方負責在合同簽訂后十五日內(nèi)到當?shù)貏趧泳种俨脵C構(gòu)鑒證后生效。甲乙雙方、乙方檔案及勞動部分各一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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