簡易招聘合同范本(2)
簡易招聘合同范文3
甲方:
乙方:
身份證號碼: 年齡: 文化程度: 性別: 為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,凱里學(xué)院附屬中學(xué)
聘用為凱里學(xué)院附屬中學(xué)( )生宿舍管理生活老師(以下簡稱: 宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、乙方工作職責(zé):
宿管員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財(cái)產(chǎn)安全的重任,應(yīng)保證宿舍 內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境,防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,保證消防安全,督促學(xué)生按時(shí)起居,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、宿管中心、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。
1、按時(shí)開、關(guān)燈,督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。 管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前半小時(shí),宿管員要到各寢室檢查學(xué)生寢室衛(wèi)生督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢,認(rèn)真填寫《凱里學(xué)院附屬中學(xué)住校生出勤表》 并對缺勤學(xué)生做好追蹤調(diào)查工作并通知班主任和及時(shí)告知學(xué)生家長。
2、每學(xué)期開學(xué),宿管員應(yīng)安排好各班的宿舍,并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。
3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改,每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校宿管中心。 學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定,定時(shí)開關(guān)宿舍大門,學(xué)生未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明 (在學(xué)校規(guī)定學(xué)生可以進(jìn)出學(xué)生寢室的時(shí)間段內(nèi)宿管員必須在崗對學(xué)生進(jìn)行有效管理如因宿管員未到崗發(fā)生安全事故的除扣發(fā)該宿管員當(dāng)天工資并且學(xué)校有權(quán)單方面解除用工合同且不賠償任何費(fèi)用, 造成嚴(yán)重后果的 還將追究當(dāng)值宿管員的法律責(zé)任) 。
5、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄,熱情接待家長,防止不法分子冒充家長到宿舍滋事,堅(jiān)決杜絕學(xué)生受性侵惡性事件在我校發(fā)生 ,如因宿管員工作造成惡性事件發(fā)生的學(xué)校將追究其法律責(zé)任。
6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度,每天認(rèn)真填寫《凱里學(xué)院附屬中學(xué)住校生出勤表》 登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生,不按時(shí)起居的學(xué)生,在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等,并將情況及時(shí)告知班主任和學(xué)生家長, 每周匯總上報(bào)學(xué)校宿管中心。
7、遵守值班紀(jì)律,不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況,需暫時(shí)離開宿舍, 應(yīng)找人代理事務(wù), 并向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,告知離開宿舍時(shí)間。
8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,不準(zhǔn)與學(xué)生稱姊道妹,不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙,不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話,不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜,不簡 單粗暴。
10、不準(zhǔn)在宿舍兜售物品。不得向?qū)W生以各種名義收取費(fèi)用(學(xué)校安排的除外)
11、宿管員應(yīng)安排住校生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,堅(jiān)持每天打掃。
12、宿管員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況,對學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止,并作記錄登記 。
13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助,并及時(shí)通知班主任 。
14、 宿管員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況, 如有損壞要及時(shí)登記,并通知班主任 。
15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止 。
16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生,如有學(xué)生打架、敲詐, 管理員立即制止 。
17、宿管員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生,重點(diǎn)做思想工作 。
18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟,亂接電線等危險(xiǎn)行為,宿管員必須督促到位或者及時(shí)制止。
19、定期或不定期對住校學(xué)生進(jìn)行“管制刀具和危險(xiǎn)物品”清繳并填寫相關(guān)記錄資料。
20、宿管員在全校不放假時(shí)正常上班,有年級放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班,雙休日正常值班。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、乙方的工作時(shí)間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班,不得離崗。
3、甲方給乙方的月工資為: 元/月 。工資發(fā)放時(shí)間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時(shí)工待遇。
4、若發(fā)現(xiàn)宿管員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生 損失,扣罰 50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng) 月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
5、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送主管部門,經(jīng)校長批準(zhǔn)后,由甲 方主管部門辦理解除合同手續(xù)。
6、乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天 扣當(dāng)天日工資,無故曠工 1 天,扣除本人日工資的 2 倍。
7、試用期為三個(gè)月。
8、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
9、合同期限為 2014 年 12月 25 日至 2015年2月 28日。
10、此協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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