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公司員工培訓(xùn)合同范本

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  公司員工培訓(xùn)可以增強(qiáng)公司的競爭力,那么公司員工培訓(xùn)合同對(duì)于公司員工培訓(xùn)合同你了解多少呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的公司員工培訓(xùn)合同范文,感謝您的閱讀。

  公司員工培訓(xùn)合同范文1

  在甲、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款:

  1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

  2、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

  3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估。

  4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,配備優(yōu)秀的講師及助教。

  5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊(cè)。

  6、甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),如確有特殊情況,須提前3天征得對(duì)方同意,方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。

  7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地,并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。

  8、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。

  9、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

  10、本培訓(xùn)自______年___月___日起,為期______周,共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn),依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行,如遇節(jié)、假日,時(shí)間自動(dòng)順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。

  培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)

  11、培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求:

  (1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè),白板筆(或粉筆)若干;

  (2)電腦多媒體投影儀1臺(tái),并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);

  12、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____萬圓整(人民幣_(tái)_____元整),其中包含課程開發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi)、演練輔導(dǎo)費(fèi)、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,具體支付時(shí)間如下:

  (1)______年___月___日前,(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的50%。即人民幣_(tái)_____萬圓整(人民幣_(tái)_____元整);

  (2)______年___月___日當(dāng)日,最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前,甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)_____萬圓整(人民幣_(tái)_____元整)13、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市,講師及助教的往返交通費(fèi)、機(jī)場費(fèi)用、由機(jī)場往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi)、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān)。

  14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后,乙方針對(duì)甲方使用中國移動(dòng)或中國聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員,提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù),短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng)。

  15、如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

  16、此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  公司員工培訓(xùn)合同范文2

  甲方:*

  乙方: (員工姓名)

  公司發(fā)展需要高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,本著公司整體發(fā)展和員工個(gè)人發(fā)展相結(jié)合的需要出發(fā),由公司安排員工參加相關(guān)資質(zhì)培訓(xùn)。為保證雙方較好地達(dá)到這一目的,特達(dá)成如下協(xié)議雙方共同遵守:

  一、甲方責(zé)任和權(quán)利:

  1、甲方將根據(jù)工作需要和對(duì)員工的培養(yǎng)方向,定期或不定期地組織員工培訓(xùn),費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等)均由甲方負(fù)責(zé);但乙方如考試未通過,則乙方需承擔(dān)培訓(xùn)全部費(fèi)用的2/3,并在考試成績公布后的次月從工資中扣除。

  A 證書名稱:B 全部費(fèi)用合計(jì):)

  其中:報(bào)名費(fèi) 元、培訓(xùn)費(fèi) 元、資料費(fèi) 元;

  考試費(fèi)元、差旅費(fèi)元、住宿費(fèi)元;

  C 取得證書的實(shí)際時(shí)間:年月

  2、員工通過培訓(xùn)考試獲得的證書,原件必須交由公司保存至相應(yīng)年限,甲方根據(jù)證書相對(duì)應(yīng)的市場行情給予一定金額的證書存放費(fèi)(掛靠費(fèi)),具體金額參見各類證書實(shí)時(shí)行情。

  二、乙方責(zé)任和權(quán)利:

  1、取得相應(yīng)資格證書后的人員需將證書原件存放在公司人事行政部滿兩年(以證書取得的實(shí)際時(shí)間計(jì)算),如未滿兩年者,在辦理退還證書手續(xù)時(shí)按規(guī)定扣除培訓(xùn)全部費(fèi)用。具體細(xì)則如下:

  A 存放時(shí)間不足一年離開公司,所有費(fèi)用全部自理。

  B 存放時(shí)間超過一年不足兩年離開公司,將承擔(dān)所有費(fèi)用的50%。

  C 存放時(shí)間滿足或超過兩年,所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  2、在乙方滿足上述條件的前提下,乙方離開公司時(shí)有權(quán)帶走證書原件,如不滿足上述條件,須按規(guī)定補(bǔ)足費(fèi)用后方可帶走證書原件。

  3、因公司原因而裁減的員工不按上述條款執(zhí)行。

  4、因違法或嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)章制度而被公司開除的員工則按照上述條款嚴(yán)格執(zhí)行。

  三、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自合同簽訂之日起生效,同時(shí)作為該員工勞動(dòng)合同的附件。

  四、未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  公司員工培訓(xùn)合同范文3

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

  一、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排

  乙方到 參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí),甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

  二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

  三、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

  五、乙方離開甲方時(shí),關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過 年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過 年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過 年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過 年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過 元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。 本合同第五條1、2、3、4、5項(xiàng)內(nèi)容的低于、超過、不足均含本數(shù); 1、2、3、4項(xiàng)中的工作時(shí)間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時(shí)間作為計(jì)算工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn),多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間開始計(jì)算,不以乙方到達(dá)甲方的初次參加工作的時(shí)間為準(zhǔn)。

  六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  

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