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勞動(dòng)返聘合同范本(2)

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勞動(dòng)返聘合同范本

  第十九條 有下列情形之一的,乙方不得單方解除合同:

  (一)所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無(wú)人接替的;

  (二)所從事工作涉及絕密、機(jī)密信息,并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。
第二十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

  (一)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者聘用期內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

  (二)有違法違紀(jì)行為,不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;

  (三)因身體健康問題,不再適宜從事

  (四)患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)三個(gè)月未治愈的;

  (五)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的;

  (六)嚴(yán)重違反本合同第七條的規(guī)定的;

  (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 甲方因前款第五條情形單方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

  第二十一條 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

  (一)患病或者非因工負(fù)傷在三個(gè)月以內(nèi)未治愈的;

  (二)因患職業(yè)病或因工負(fù)傷,合同期內(nèi)未治愈的;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。
第二十二條 乙方應(yīng)確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實(shí)性。如果上述材料存在重大虛假,而該材料的真實(shí)性又是甲方?jīng)Q定聘用的基礎(chǔ),則本合同無(wú)效,甲方有權(quán)立即終止聘用,而無(wú)需受本合同第二十一條的限制。

  第二十三條 在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下,乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。

  九、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第二十四條 因下列情形之一,解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  (一)由甲方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的;

  (二)甲方不履行本合同,或違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的;

  (三)患病或者非因工負(fù)傷,三個(gè)月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的;

  (四)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計(jì)算,每滿1年支付1個(gè)月的月工資,不足1年的按1年計(jì)。月工資以本合同解除前12個(gè)月乙方的月平均工資計(jì)算;不足12個(gè)月的,以實(shí)際工作月的月平均工資計(jì)算。

  第二十五條 甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定,應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等違約責(zé)任。

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  十一、附則

  第二十六條 本合同未盡事宜,國(guó)家、自治區(qū)、烏魯木齊市有規(guī)定的,按國(guó)家、自治區(qū)、烏魯木齊市規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、自治區(qū)、烏魯木齊市沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

  第二十七條 本合同一式三份,甲方、乙方、人事處各執(zhí)一份。

  第二十八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  勞動(dòng)返聘合同范文3

  甲方:

  法定代表人:

  住所:

  郵編:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  電話:

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

  第一條、 勞務(wù)合同期限

  本勞務(wù)合同期限為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

  第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

  1、 乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

  2、 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān) 工作。 3、 乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

  4、 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績(jī)效考核。

  5、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

  6、 甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

  7、 乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

  第三條、 勞務(wù)報(bào)酬支付

  1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

  2、 甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金 元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為:

  3、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。

  第四條、 合同的終止與解除

  1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。 2、 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

  3、 乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方 元代替通知。

  4、 本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  第五條、 違約責(zé)任

  1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。

  2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

  第六條、 爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第七條、 文本及生效

  1、 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  

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