根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一　勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
　　第一條　
　　　　甲方_________
　　　　　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_________
　　　　　　注冊(cè)地址_________
　　　　　　經(jīng)營(yíng)地址_________
　　第二條　
　　　　乙方_________
　　　　　　性別_________
　　　　　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_________
　　　　　　居民身份證號(hào)碼_________
　　　　　　或者其他有效證件名稱_________
　　　　　　證件號(hào)碼_________
　　　　　　在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日
　　　　　　家庭住址_________
　　　　　　郵政編碼_________
　　　　　　在京居住地址_________
　　　　　　郵政編碼_________
　　　　　　戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二　勞動(dòng)合同期限
　　第三條　本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
　　　　本合同于_________年___月___日生效，其中試用期至_________年___月___日止。
三　工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
　　第四條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
　　第五條　根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)________
　　第六條　乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。
四　工作時(shí)間和休息休假
　　第七條　甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
　　　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)________
　　　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
　　第八條　甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_________
五　勞動(dòng)報(bào)酬
　　第九條　甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)________元或按_________執(zhí)行。
　　　　乙方在試用期期間的工資為_(kāi)________元。
　　　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________
　　第十條　甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)________元或按_________執(zhí)行。
六　社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
　　第十一條　甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
　　第十二條　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。
　　第十三條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第十四條　甲方為乙方提供以下福利待遇_________
七　勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
　　第十五條　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
　　第十六條　甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
　　第十七條　甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八　勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
　　第十八條　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第十九條　甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
　　第二十條　乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
九　當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
　　第二十一條　甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________
十　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
　　第二十二條　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　第二十三條　本合同的附件如下_________
　　第二十四條　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第二十五條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　甲方（公章）　　　　　　　　　　　乙方（簽字或蓋章）
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
　?。ê炞只蛏w章）
　　簽訂日期：_________年___月___日