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雇傭勞動合同范本

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  在各種社會關(guān)系中,勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系。那么雇傭勞動合同又是怎么一回事呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的雇傭勞動合同范文,感謝您的閱讀。

  雇傭勞動合同范文1

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(勞動者)姓名: 性別: 年齡:

  聯(lián)系電話: 出生年月:

  身份證號碼: 戶口所在地:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  1、本合同于年月日至年

  二、工作內(nèi)容和要求

  2、甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責(zé)及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時,甲方有權(quán)解聘乙方。

  三、工作內(nèi)容和要求

  3、工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每天工作時間8小時,甲方安排乙方加班加點,支付加班加點工資。

  四、工資待遇和保險待遇

  4、乙方的月工資(或日工資)為元。

  5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。

  6、甲乙雙方依法參加工作保險。

  五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

  7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方財物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  8、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  雇傭勞動合同范文2

  甲方(用人單位名稱):

  法定代表人/主要負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:

  地址:

  乙方(勞動者姓名):

  居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  住址:

  雙方經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方在所屬公司內(nèi)做 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

  三、工作地點

  甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

  四、工作時間和休息休假

  1.每周五天工作日,每天工作八個半小時。周六周日為國家法定假日。

  2. 工作時間:早8:30-----晚17:00【含午飯時間】。

  五、勞動報酬

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方月工資為 元。

  六、利益沖突

  (一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

  (二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

  (三)在合同期間,乙方不得在其他單位兼職。

  七、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。

  八、勞動合同解除與終止

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。 有上述行為之一解除勞動合同。

  (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (三)本合同期滿,應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  (四)如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開,并因此對甲方造成的損失,由乙方賠償。

  九、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。

  甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前,乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書,以確保真實可靠性。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  雇傭勞動合同范文3

  甲方:

  乙方: 性別: 原身份:

  文化程度: 出生年月:

  身份證號碼; 聯(lián)系方法

  家庭住址:

  甲方按照«中華人民共和國勞動合同法»及有關(guān)法律規(guī)定,乙方將為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日,試用期一個月。

  本合同終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂。

  二、工作內(nèi)容和地點

  1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達(dá)成的勞務(wù)合作協(xié)議,參與____________________(工種)工作 。

  2、乙方在工作期間,必須服從甲方的工作調(diào)配,必須遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、工作時間

  (一)乙方在甲方的工作時間、方式,按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,實行綜合計算工作時間。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議書的有關(guān)條款,甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

  2、甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn),并在生產(chǎn)(工作)中嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  五、勞動報酬

  1、為了加強(qiáng)對乙方的管理,甲方按本合同約定的勞動報酬按月支付給乙方工資。

  2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間,其工資收入按當(dāng)?shù)卣?guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

  3、乙方工資待遇,按甲方工資管理制度,根據(jù)乙方工作實績、出勤等情況考核發(fā)放。具體實行月基本工資制,月基本工資元。月收入(基本工資+獎金)達(dá)元以上。

  六、保險待遇

  1、甲方依法為乙方辦理工傷保險。

  2、甲方按月付給乙方保險費用(養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費),隨工資同時委發(fā)放,由乙方自行在原籍辦理。

  七、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的管理、教育。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生要求及生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量及人身安全。

  3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方形象和聲譽,愛護(hù)公共財產(chǎn)。

  4、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。

  5、乙方不經(jīng)請假擅自離開用工單位次日起或超假15天以上,視為乙方違約單方面解除勞動合同。

  八、勞動合同的解除和終止

  1、勞動合同期限屆滿,或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  2、乙方被甲方無正當(dāng)理由辭退,在本合同存續(xù)期間,甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钯M標(biāo)準(zhǔn)按月支付給乙方生活費。

  3、乙方因不適應(yīng)崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度,被甲方辭退的,將被視為勞動合同終止條件的出現(xiàn),即可終止本合同。

  4、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (2)不履行勞動合同,經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。

  (3)嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違反紀(jì)律屢教不改的。

  (4)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成事故的。

  (5)利用工作之便,營私舞弊和有不法行為的。

  (6)因違法犯罪,被公安機(jī)關(guān)收容教育或依法追究刑事責(zé)任的。

  (7)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原崗位工作的。

  (8)由于甲方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減臨時工時。

  5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)在試用期內(nèi)的。

  (2)甲方用暴力威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的。

  (3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  6、乙方因家庭困難及有特殊原因,提出解除勞動合同的,應(yīng)提前三十日通知甲方。

  九、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

  任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中,責(zé)任屬于甲方的甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償乙方合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,乙方應(yīng)賠償甲方招工費200元及違約給甲方造成的其它損失費。

  十、雙方約定的其他事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

  1、在試用期間,甲方將對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),并進(jìn)行考試,考試不合格將不得上崗,但可以給予一次性補(bǔ)考機(jī)會,補(bǔ)考不合格甲方有權(quán)解除合同。

  2、甲方已將簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容告知乙方。

  3、乙方在勞務(wù)期間,由于本人責(zé)任發(fā)生工程事故給甲方造成較大損失(5000元以上)時,乙方應(yīng)給予賠償。

  十一、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改或代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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