工人勞動合同范本(2)
工人勞動合同范本
工人勞動合同范文3
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
為本單位勞動合同制工人。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則協(xié)商一致后簽訂本合同，共同認真履行。
一、合同期從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期為 個月)，共 年 月，合同期滿即行終止。
二、乙方與甲方在職職工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業(yè)的民主管理，以及獲得政治榮譽和物資鼓勵和權利。甲方根據(jù)換培訓后上崗的原則負責向乙方進行政治思想、業(yè)務、技術、安全及勞動紀律等有關方面的教育，安全教育考核合格后方可上崗。乙方在甲方工作期間，甲方應負責對乙方日常的管理、教育。
三、乙方要樹言主人翁責任感，接受甲方的管理，服從合同規(guī)定范圍內的調動，遵守符合國家有關規(guī)定的廠規(guī)，廠紀，努力搞好本職工作，保質、保量的完成規(guī)定的生產(工作)任務。
四、甲方要積極采取有效措施，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動和安全條件。 五、乙方在學徒或熟練期間的工資待遇，按《山西省貫徹〈國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定〉的實施辦法》第八條規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的工資性補貼，按本人標準工資額的百分之 計發(fā);甲乙雙方都應按國家及省、市的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險基金，并由甲方負責逐月向當?shù)貏趧颖ｋU機構繳納和辦理有關手續(xù)。
七、乙方的工資，保險、福利等待遇，甲方應按《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十八條、第二十條和第二十二條的規(guī)定給予辦理。
乙方患病或非因工負傷的待遇及醫(yī)療期滿解除勞動合同后的醫(yī)療補助費，甲方應按《山西省貫徹〈國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定〉的實施辦法》第十條的規(guī)定辦理。
八、乙方如違反勞動紀律，甲方要嚴格按照國發(fā)(1982)59號《企業(yè)職工獎懲條例》和國發(fā)(1986)77號《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》、以及甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定的紀律或規(guī)定予以處理。(以下簡稱甲方)根據(jù)生產(工作)需要，招用
九、有關勞動合同的履行，甲乙雙方都要嚴格按《國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定》第三章的規(guī)定辦理。對符合《國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定》第二十三條的乙方由甲方負責按該條款規(guī)定辦理。
十、乙方要建立健全崗位考核制度，乙方經(jīng)考核不合格企業(yè)有權調整其工作崗位;企業(yè)確因生產計劃變動或生產調整而出現(xiàn)停產、轉產時，乙方應當服從甲方調動，否則應負違約責任。
十一、乙方工種為 期限為 年 月，期間待遇 。
十二、甲乙又方任何一方違反本合同，都要承擔相應的責任，并視違反合同情節(jié)的輕重給予一定的處罰。
十三、在本合同的有效期內，如遇有本合同有的條款與國家或省的政策規(guī)定不一致時，以國家或省的政策、規(guī)定為準。
十四、甲乙雙方中的一方如認為對方違反本合同，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時，有權及時向勞動爭議調解或仲裁部門提出申訴。
十五、雙方認為需要明確議定的其他事項。
十六、此合同一式四份，由甲方負責在合同簽訂后十五日內到當?shù)貏趧泳种俨脵C構鑒證后生效。甲乙雙方、乙方檔案及勞動部分各一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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