律師勞動合同范本(2)
律師勞動合同范本
律師勞動合同范文2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同》、《中華人民共和國律師法》、《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，甲方因工作需要，聘請乙方擔(dān)任實(shí)習(xí)律師。訂立本合同,并承諾共同遵守。
一、 合同期限
第一條 甲方聘用乙方的期限為 年，自 年 月 日
至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
第二條 在聘任期內(nèi)，甲方對乙方在政治思想、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、律師業(yè)務(wù)等方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督;
第三條 聘任期內(nèi)乙方如有違法亂紀(jì)違反甲方的規(guī)章制度或其他不適宜繼續(xù)從事律師工作的行為或情況，甲方有權(quán)提前解除合同;
第四條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定程序?yàn)橐曳缴贽k《實(shí)習(xí)人員工作證》，出具工作介紹信，提供必要的實(shí)習(xí)條件等;
第五條 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方指派三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的帶培律師，乙方協(xié)助帶培律師辦案，可根據(jù)辦案收費(fèi)情況和乙方的工作量大小及其表現(xiàn)，由甲方酌情給予適當(dāng)?shù)某杲?
第六條 乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方負(fù)責(zé)對乙方客觀公正地作出思想道德、業(yè)務(wù)能力、和工作態(tài)度的書面實(shí)習(xí)鑒定。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
第七條 乙方在聘任期內(nèi)，依法執(zhí)行職責(zé)，遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，并按甲方的規(guī)定享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù);
第八條 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)接受甲方指派的律師帶培，不準(zhǔn)獨(dú)立以律師身份開展律師業(yè)務(wù);
第九條 維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，保守甲方的業(yè)務(wù)秘密。
四、合同解除條件
第十條 因乙方疏于履行義務(wù)，情節(jié)較重，甲方有權(quán)解除合同，并提前三十日以書面形式通知乙方;
第十一條 乙方可以在受聘期間申請解除實(shí)習(xí)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。離職前應(yīng)辦妥工作交接手續(xù)，應(yīng)在辭職申請獲得甲方批準(zhǔn)之日起十日內(nèi)將《實(shí)習(xí)律師證》交回甲方。
五、其他事項(xiàng)
第十二條 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方通過協(xié)商或主管司法行政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決。
第十三條 本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交市司法局一份。 第十四條 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
律師勞動合同范文3
甲 方：
乙 方：
簽約須知
1. 簽約雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書，以明確各自的權(quán)利、義務(wù)。
2. 勞動合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動者本人簽訂。
3. 本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。合同凡需雙方協(xié)商得，經(jīng)協(xié)商一致后明確填寫在空格內(nèi);涉及貨幣數(shù)字應(yīng)填寫“￥0000.00”字樣或大寫金額。合同中空格處雙方如無約定內(nèi)容須畫“/”或填“無”。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。
4. 甲方招用乙方時，應(yīng)查驗(yàn)乙方提供未與其他用人單位存在勞動關(guān)系的憑證后，方可與其簽訂勞動合同。
5. 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
6. 社會保險費(fèi)按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。
7. 試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);不得低于勞動合同約定工資的百分之八十甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動關(guān)系
第一條 甲方作為經(jīng)合法登記注冊的人才服務(wù)公司，根據(jù)用工單位業(yè)務(wù)要求，與乙方簽訂本合同。
第二條 用工單位是指根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供勞動崗位的合法單位。
第三條 乙方也稱派遣人員，是經(jīng)用工單位選擇和確認(rèn)，并決定與之建立工作關(guān)系的人員。本合同生效后，乙方被派往 (以下簡稱“用工單位”)從事用工單位安排的工作。
第四條 乙方在用工單位履行自己的工作職責(zé)，對甲方與用工單位的派遣服務(wù)協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容已經(jīng)知曉。對用工單位提供的工作條件、制定的規(guī)章制度、勞動報酬和福利待遇等項(xiàng)內(nèi)容，確信已無異議。
二、勞動合同期限
第五條 本合同有效期從 年 月 日至 年 月 日 止。
三、工作內(nèi)容和制度
第七條 在本合同期內(nèi)，乙方同意甲方派遣其至用工單位從事 工作，工作期間實(shí)行 (標(biāo)準(zhǔn)/綜合計算/不定時)工時制。乙方在甲方或用工單位工作期間，應(yīng)服從甲方或用工單位的各項(xiàng)工作安排。按甲方或用工單位的職責(zé)規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
第八條 乙方在用工單位工作期間應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方和用工單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守、履行職責(zé)、誠實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理。
第九條 乙方在用工單位工作期間，工作時間、休息休假、福利待遇等按用工單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條 乙方被用工單位退回或結(jié)束派遣的，工作崗位和工作時間按甲方制度執(zhí)行。
第十一條 乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條 甲方保證用工單位將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的工作條件。
第十三條 甲方督促用工單位將依法采取安全防范措施，預(yù)防安全事故和職業(yè)危害。
五、勞動報酬
第十四條 乙方在用工單位工作期間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制或綜合計算工時制的，月工資為￥ 元，試用期間工資為￥ 元;乙方執(zhí)行不定時工時制的，按 執(zhí)行。
第十五條 工資發(fā)放所屬月為 (上月/當(dāng)月)，每月 日以法定貨幣形式匯入銀行或按甲方支付辦法計發(fā)現(xiàn)金;如遇公休假期，發(fā)薪日可以提前或順延。個人收入所得稅和個人應(yīng)繳社會保險費(fèi)及其他法定應(yīng)由個人繳納的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
六、社會保險和福利待遇
第十六條 甲方依照國家法律、法規(guī)和地方政府的相關(guān)規(guī)定，按期向指定機(jī)構(gòu)為乙方繳納社會保險費(fèi)。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十七條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同，符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。
第十八條 《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十九條 甲方也應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、其它
第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二十二條 雙方協(xié)商簽訂的一下協(xié)議作為本合同的附件。
第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其它內(nèi)容：乙方離職需至少提前壹個月向甲方提出書面申請，并交接完工作，方可正式解除勞動合同，若違反以上約定，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任。
第二十四條 合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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