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媒體勞動合同范本

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媒體勞動合同范本

  我國媒體行業(yè)發(fā)展迅速,你知道媒體勞動合同是怎樣的嗎?以下是在學習啦小編為大家整理的媒體勞動合同范文,感謝您的閱讀。

  媒體勞動合同范文1

  甲方:XXXXXX

  乙方: (身份證號: )

  甲乙雙方為建立勞動關系,明確權(quán)利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)勞動合同期限

  雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  1、期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。

  二、合同工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務)為 XXXXXXXXXXXX

  (二)乙方的工作任務或職責是 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  三、工作時間及節(jié)假日

  (一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:因工作性質(zhì),每周實施單雙休交替帶薪休假日,如遇特殊情況需要調(diào)整工作時間的,則根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

  (二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假(如五一,十一等),過年期間可享受公司給予的7天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。

  四、勞動報酬

  (一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行。

  1、基本工資 XXX 元/月+崗位工資 XXX 元/月+工齡工資 XXX 元/月+交通補助 XXX 元/月+餐補 XXX 元/月+全勤獎 XXX 元/月+提成+獎懲+社保補現(xiàn) XXX 元/月。

  2、每月技術提成根據(jù)當月所填《每日工作進度表》計算,業(yè)務提成根據(jù)當月參與業(yè)務情況以及項目結(jié)款情況而定;

  3、每月獎懲根據(jù)當月實際發(fā)生計算;

  4、每月社保補現(xiàn)根據(jù)國家、省市有關法律、法規(guī)規(guī)定計算。

  (二)其他形式:

  1、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  2、甲方每月15日發(fā)放員工上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  五、社會保險及有關福利待遇

  1、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方每月向乙方發(fā)放養(yǎng)老保險、工傷、生育和醫(yī)療保險金 XXX 元,由乙方自行到相關機構(gòu)辦理社會保險。若因乙方未及時足額辦理社會保險而造成損失的,因此而產(chǎn)生的所有損失和后果均由乙方自行自擔。

  六、勞動合同中的勞動紀律

  (一)甲方根據(jù)國家和省市的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

  (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有責任為甲方保守商業(yè)秘密。公司禁止任何人私自拷貝客戶信息、資料、方案、打印資料帶出公司,否則視為盜竊行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時開除,剩余的一切經(jīng)濟數(shù)目,視為自動放棄。由此給公司造成一切損失由乙方承擔。對公司名譽造成損壞,公司將用法律保護公司合法權(quán)益。

  七、勞動合同的變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。

  (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

  八、勞動合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付三個月基本工資為經(jīng)濟補償金。

  (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

  1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責任的;

  4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

  5、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  (三)乙方解除本合同,應當提前 30 日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

  4、經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

  九、勞動合同的終止

  本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  十、勞動合同的調(diào)解及仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式貳份甲乙雙方各執(zhí)壹份,簽字/蓋章后立即生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  媒體勞動合同范文2

  甲方(單位):

  乙方(勞動者)姓名_____________性別: 民族:________ 文化程度:

  居民身份證號碼:________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _

  家庭住址 :

  一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;

  四、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

  六、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

  為建立勞動關系,明確權(quán)利義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

  第一條 勞動合同期限

  (一)勞動合同期

  本合同期限采用下列方式。

  1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)試播期

  雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):

  1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,并為乙方提供必要的工作條件。

  2、乙方應按照甲方對本崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的時間和質(zhì)量標準。

  3、具體工作內(nèi)容:乙方在甲方所屬的YY星級公會2050旗下直播間直播,直播時間為每月90個小時有效時間,原則上每天至少4個小時以上工作時間

  第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

  3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

  4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

  第四條 勞動紀律

  1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

  2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第五條 工作時間

  1、甲方安排乙方實行第2項工作制。

  (1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作 時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (2)、綜合計算工時工作制。

  (3)、不定時工作制。

  第六條 勞動報酬

  1、甲方按照雙方協(xié)定的工資保底制度。

  具體保底工資為 元/月。

  2、在合約期內(nèi)所獲得的廣告收入與甲方以50%進行分配。

  3、合約期內(nèi)乙方收入1萬元以上部分按30%的比例給予甲方,用于活動推廣..

  4、具體工資結(jié)算形式和日期以YY官方的結(jié)算系統(tǒng)制度為準。

  第七條 合同的變更

  具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整工作機制,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  第八條 合同的終止

  具有下列情形之一,本合同應即終止:

  1、本合同期限屆滿;

  2、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

  第九條 合同的解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1) 在試播期內(nèi)被證明不符合錄用條件的、在直播期間連續(xù)兩個月未達到保底薪資的。

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

  3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  (1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

  第十二條 合同的續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

  第十三條 違約責任

  1. 合約期內(nèi)乙方在YY星級公會2050旗下直播間直播期間,未經(jīng)甲方允許不得私自去其他平臺直播及YY平臺除2050以外的星級公會直播。如有違反則乙方需按照個人每月平均收入的10倍進行賠償.

  2. 合約期內(nèi)因乙方直播違規(guī)現(xiàn)象造成YY星級公會2050頻道的一切損失由乙方承擔并賠償。

  第十四條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

  第十六條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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