第十一條 勞動合同變更

　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

　　2.訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改;

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定， 或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質;

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

　　5.法律規(guī)定的其他情況.

　　(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

　　2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);

　　3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

　　4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

　　5.法律規(guī)定的其他情況.

　　第十二條 勞動合同的解除

　　解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù).甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準.

　　第十三條 違約責任

　　〈一〉甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金______元.

　　〈二〉甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失.

　　〈三〉乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____元.

　　〈四〉乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理.

　　第十四條 其他事項

　　本合同于____年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴.

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報主管機關，勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)„„等單位各留存一份.

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　聘請兼職設計師合同范文3

　　聘 方：_____________________________________________(以下簡稱甲方)

　　受聘方：__________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。就_________年_________月開始，乙方為甲方提供_________服務之事宜，現特訂立本協(xié)議。具體條款如下：

　　第一條：工作時間

　　甲方實行對于乙方實行兼職工作的方式。甲方乙方可以通過郵件、msn、電話等方式聯絡工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時，乙方可以按照每月_______次前來公司，特殊原因除外。

　　第二條： 工作流程及職責

　　第三條 協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

　　第四條 違約責任

　　(一)要求乙方按時完成任務。如果沒有經過商議，由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償的權利。

　　(二) 乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時，經商議無效，甲方有權扣除乙方一定的設計費;

　　(三) 甲方不認可乙方制作的平面設計方案，乙方積極配合卻還得不到設計認可的情況下，甲方可以扣除__________%的項目費用但不得使用設計方案。如多次發(fā)出不認可的情況，甲方可以提出終止合同。

　　第五條 勞動報酬和福利待遇 1.工資結算方式：

　　每月結算__________元/月

　　項目結算__________元/大項x個數 __________元/中項x個數 __________元/小項 x個數 2.四金繳納：□有 □無

　　工資結算日期：每個月的_________日

　　第六條 合同生效、中止與結束

　　(一) 本合同需經甲乙方簽字后有效，文件一式二份，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字的日期為準;

　　(二) 因甲方原因要求中途停止設計工作的，按本合同第四條第三款執(zhí)行，并結束本合同關系;

　　(三) 本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部設計文件、甲方按本合同規(guī)定付清全部設計費之日起，結束本合同關系，本合同另有條款約定的除外。

　　第七條 合同糾紛解決方式

　　本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，采取下列第___種方式解決：

　　一、 向消費者委員會申請調解;

　　二、 向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

　　三、 向有管轄權的人民法院起訴;

　　四、 其它解決方式：_______________ 。

　　第八條 附加條款：

　　因為設計文檔一般比較龐大，乙方希望甲方提供服務器空間，以便制作、拷貝及更新的方便。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　看了聘請兼職設計師合同的人還看了：

1.平面設計師聘用合同樣本

2.兼職聘請合同范本3篇

3.業(yè)務兼職聘用合同范本

4.兼職老師聘用合同范本

5.兼職人員聘用合同

6.兼職業(yè)務員合同