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幼師應(yīng)聘合同范本

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幼師應(yīng)聘合同范本

  隨著城市化進(jìn)程的逐漸加快,幼兒教育越來越被社會(huì)所重視。然而,應(yīng)聘入園的學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生卻普遍存在著能力不足的問題,因此簽訂幼師應(yīng)聘合同時(shí)需要注意什么呢問題呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的幼師應(yīng)聘合同范文,感謝您的閱讀。

  幼師應(yīng)聘合同范文1

  甲方(招聘方): 乙方(受聘方):

  甲方招聘人員,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請主管部門的批準(zhǔn),甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限:從年月年月 日止。

  二、職務(wù):甲方聘請乙方擔(dān)任

  三、工作時(shí)間和工作環(huán)境:每周工作五天,每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,月薪為 元。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇,與在編職工相同。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律要求:乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

  六、勞動(dòng)合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)。

  七、勞動(dòng)合同的解除:解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

  八、違約責(zé)任:

  1、甲方無辜辭退乙方,應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。

  2、乙方擅自解除合同,應(yīng)償付給甲方違約金

  3、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

  九、其他事項(xiàng):本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報(bào)主管部門留存一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  幼師應(yīng)聘合同范文2

  甲方(學(xué)校):

  乙方:

  一、 甲方因?qū)W前教育工作的需要,需聘請幼師從事學(xué)前教育工作。

  二、 乙方必須具備以下條件,甲方方可聘用:

  1、具備從事學(xué)前教育工作的相應(yīng)學(xué)歷。

  2、具有相應(yīng)層次的教師資格證。

  3、身體健康,能堅(jiān)持正常工作。

  4、思想素質(zhì)好,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。

  曾在我鄉(xiāng)內(nèi)從事過學(xué)前教育工作。

  三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方?jīng)Q定聘用乙方為我校學(xué)前班教師,聘用時(shí)間為一個(gè)學(xué)期(2015年下學(xué)期),工資待遇 。

  四、在聘用期間,乙方必須做到以下幾點(diǎn),否則甲方可以辭退乙方。

  1、服從學(xué)校的工作安排,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、遵守國家的法律法規(guī)(如有違法違紀(jì)現(xiàn)象,一概由乙方本人負(fù)責(zé)。

  3、工作兢兢業(yè)業(yè),關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,熱情服務(wù)學(xué)生。

  4、在鎮(zhèn)內(nèi)同年級(jí)中具有較好的教學(xué)質(zhì)量,不低于平均水平。

  5、與家長、同事處理好關(guān)系。

  6、在安全工作中不失職。

  五、在聘用期間,甲方必須按時(shí)付給乙方工資,必須按在職教師的統(tǒng)一要求進(jìn)行管理。

  六、聘用期滿,即自動(dòng)解除聘用合同,如需繼續(xù)聘用,甲、乙雙方再行協(xié)商。

  七、甲、乙雙方需要補(bǔ)充的相關(guān)事宜:

  八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  幼師應(yīng)聘合同范文3

  甲方:

  乙方:

  現(xiàn)甲方聘用乙方為學(xué)前班教師

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  聘用職位及期限

  職位:教師

  期限為一期:自 年 月 日至 年 月 日 教師職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào);

  2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

  3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

  6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  8、作好交接班工作,對(duì)家長要求、物品要登記交接;

  9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

  11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。

  乙方待遇:

  1、甲乙雙方議定乙方每月基本工資為 元。

  2、乙方自己負(fù)責(zé)負(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假。

  勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  1、必須遵守國家法律、法規(guī);

  2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;

  3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

  4、乙方應(yīng)遵守本校的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;

  5、甲方對(duì)工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見《五峰鋪第二完小規(guī)章制度》)。

  聘用合同的解除與終止

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

  4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

  其他

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

  2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,直至訴諸法律;

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

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