汽車(chē)美容店用工合同模板(2)
汽車(chē)美容店用工合同模板
第五條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;
(3)參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予的;
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(5)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款的;
(7)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要，富余人員，無(wú)法安置的;
3.在下列情況下，乙方可以解除合同
(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;
(3)甲方不履行合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方權(quán)益的;
(4)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除;
4.甲乙雙方任何一方解除合同，須提前15天通知對(duì)方，并辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。甲方參照《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。
5.合同期限屆滿(mǎn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
6.由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。
7.乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前30天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除，突然提出辭職的甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資。
第六條 違約責(zé)任。
1、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方三個(gè)月的薪水。
2.乙方在職期間應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)及商業(yè)活動(dòng)予以保密，如果違反合同對(duì)外私自透露，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予最高賠償不超過(guò)十萬(wàn)。
3.乙方離開(kāi)本店三年之內(nèi)不允許在本店方園十公里之內(nèi)從事相關(guān)行業(yè)，不允許利用熟悉的員工套取本店商業(yè)機(jī)密，不允許糾集曾在甲方工作的員工共事，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約的法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬(wàn)元整，同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第八條 其他
甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宣，經(jīng)雙方協(xié)商，本合同另附書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議為本合同有效條款，具有同等法律效力。本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式，補(bǔ)充為本合同有效條款，雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。如有涂改、代簽均無(wú)效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
汽車(chē)美容店用工合同范文篇三
甲方(用人單位) 名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者) 姓名：
甲方因經(jīng)營(yíng)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方為 工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及常州市人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自年月日起至乙方離職止(具體離職條件在第六條內(nèi))
第二條經(jīng)營(yíng)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的經(jīng)營(yíng)(工作)需要，崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條經(jīng)營(yíng)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間：工作時(shí)間為早上7點(diǎn)半至晚上8點(diǎn)。調(diào)休制度和請(qǐng)假相結(jié)合的休息制度。
勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月 元。
具體報(bào)酬事項(xiàng)：
第六條?公司具體的規(guī)章、制度
1.按時(shí)上下班，按公司規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)銷(xiāo)假。如需請(qǐng)長(zhǎng)假(2天及2天以上假期)必須提早15天向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。
2.注意工作安全，駕駛員開(kāi)車(chē)安全，如發(fā)生車(chē)輛事故，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)刻意損害公司財(cái)產(chǎn)和利益的情況，由當(dāng)事人承擔(dān)造成的一切后果。
3.認(rèn)真工作，發(fā)現(xiàn)有消極怠工現(xiàn)象及對(duì)不服從領(lǐng)導(dǎo)安排情況將嚴(yán)肅處理(處理方案會(huì)體現(xiàn)在公司會(huì)務(wù)記錄里)
4.注意團(tuán)結(jié)，協(xié)同配合，在公司宿舍按時(shí)睡覺(jué)。
5.嚴(yán)格遵守公司制定的其他規(guī)章制度(具體內(nèi)容將在每次公司的會(huì)務(wù)記錄里面體現(xiàn))。
6.甲方對(duì)所有員工進(jìn)行免費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，所承擔(dān)的一切費(fèi)用有甲方提供，但是乙方必須為甲方工作滿(mǎn)一年，如果在培訓(xùn)期間和一年內(nèi)離職需支付甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。特殊情況需離職的員工與甲方協(xié)商解決。
第七條?合同的變更、終止、解除
1.甲方調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.乙方因個(gè)人原因提早一個(gè)月向甲方提出離職申請(qǐng)，(或甲方提前一個(gè)月向乙方提出)經(jīng)雙方認(rèn)可，可以終止合同。
3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)因未遵守公司各項(xiàng)規(guī)制、制度的，應(yīng)予辭退;
(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;
(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;
(4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。
5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
?、俸贤谖礉M(mǎn)，又不符合本條第3款規(guī)定的;
?、诨悸殬I(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;
?、刍疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
?、芘ぴ衅?、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3款第(1)(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。
7.乙方被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
第八條?雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。
7.乙方工作期間的伙食由甲方提供。
8.其他需約定事項(xiàng)：
第九條?違約責(zé)任
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金__元，賠償所造成的損失。
第十條?因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條?本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
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