村級防疫員聘用合同模板(2)
村級防疫員聘用合同模板
(三)承擔動物強制免疫注射、加掛畜禽標識、建立散養(yǎng)戶動物免疫檔案、動物疫情報告等公益性服務。
(四)負責本村內(nèi)農(nóng)戶飼養(yǎng)畜禽的防疫工作，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)站的指導下，統(tǒng)一管理使用好防疫器具設備和疫苗，做好防疫注射到戶登記表和填寫發(fā)放動物免疫證。
(五)承擔動物疫情監(jiān)測，定期上報本村內(nèi)動物疫情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)動物疫情要及時準確報告鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)站并上報縣畜牧獸醫(yī)局，不得隱瞞或謊報疫情。
(六)負責本村內(nèi)動物疫病的診療服務，積極參與重大動物疫病的撲滅和防控，做好染病及死亡畜禽的無害化處理和消毒工作。
(七)承擔縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所委托本村內(nèi)動物及產(chǎn)品的產(chǎn)地檢疫并出具檢疫合格證明，按規(guī)定要求收取上交檢疫費。
(八)承擔畜牧獸醫(yī)新技術、新成果的引進和試驗示范推廣，積極開展畜禽品種改良、人工種草、廄舍改造、科學養(yǎng)畜等技術推廣公益性服務。
(九)負責開展對農(nóng)戶的實用技術培訓，協(xié)助做好能繁母豬補貼和保險的統(tǒng)計及管理工作。
(十)協(xié)助完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)站和縣畜牧獸醫(yī)局安排下達的其他各項工作任務。
三、考核管理
(一)由縣級財政預算的村級動物防疫員專項補貼資金按每人每月20元標準由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作站按月發(fā)放。從2008年開始中央和省級財政給予的工作報酬補助部份，由基礎補助和獎勵補助構成，基礎補助根據(jù)中央當年下達的補助金額實行一年按春秋兩防分兩次發(fā)放，獎勵補助經(jīng)縣畜牧獸醫(yī)主管部門根據(jù)《瀾滄縣村級動物防疫員建設管理辦法》考核后發(fā)放。
(二)受聘的不脫產(chǎn)村級防疫員具體業(yè)務工作由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)站直接管理和考核，若被解聘必須無條件移交村獸醫(yī)室及所配備的疫苗冷藏設備和防疫器械。
(三)、積極參與重大動物疫病撲滅和防控工作，按要求做好染病及死亡畜禽的無害化處理和消毒工作的，由縣畜牧獸醫(yī)局根據(jù)考核結果給予表彰和獎勵補助。
(四)、鼓勵支持按照國家動物防疫收費標準和政策收取動物防疫等有償服務費用，提高自身的工作報酬。
四、聘用期限
聘任期為三年，自 年 月 日至 年 月 日止。聘任期滿后，再續(xù)聘簽訂新一輪的聘任合同書。
五、本聘任合同書自雙方簽字之日起生效執(zhí)行，其他未盡事項由雙方在實施中協(xié)商解決。
六、本聘任合同書一式五份，縣畜牧獸醫(yī)局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)站、被聘任人。
聘任主管單位：
聘任管理單位：
聘 任 區(qū) 域：
被 聘 任 人：
簽 訂 日 期： 年 月 日
村級防疫員聘用合同范文三
聘用方： (甲方)
受聘方： (乙方)
項目管理方：(丙方)
根據(jù)《##衛(wèi)生計生委關于印發(fā)##年##艾滋病防治項目實施方案的通知》(##〔##〕##號)和《##衛(wèi)生計生委、財政廳關于規(guī)范使用農(nóng)村艾滋病防治補助經(jīng)費的通知》(##發(fā)〔##〕##號)文件精神，甲方聘用___________同志為##縣##鎮(zhèn)________村農(nóng)村防艾宣傳員(乙方)，乙方自覺接受##縣##鎮(zhèn)衛(wèi)生院(丙方)業(yè)務指導及考核管理。經(jīng)三方協(xié)商同意，特簽訂并共同遵守合同如下：
一、各方職責：
(一)甲方職責：
1.建立縣鎮(zhèn)分級考核制度，制定相關考核實施方案對丙方的艾滋病防治工作進行督導考核;
2.要加強監(jiān)督檢查工作，將平時開展檢查指導與年度考核評估相結合，對丙方實施考核和補助經(jīng)費發(fā)放情況進行督查，充分發(fā)揮考核結果在激勵、監(jiān)督和資金安排等方面的作用。
(二)乙方職責：
1.掌握本行政村的基本情況，包括每季度收集一次本行政村外出務工人員的聯(lián)系信息、制定本行政村艾滋病防治工作計劃;
2.負責本行政村艾滋病知識宣傳教育工作，包括固定宣傳標語刷寫、艾滋病入戶宣傳工作、外出務工人員宣傳工作;
3.負責本行政村高危人群干預工作，及時發(fā)現(xiàn)本行政村高危場所(如賣淫嫖娼窩點)，記錄場所數(shù)量、活動人數(shù)、年齡及性別情況，并向衛(wèi)生院防艾工作人員報告，動員本村有高危行為的人到衛(wèi)生院或疾控中心進行HIV抗體檢測;
4.負責本行政村傳染源管理，完成疾控中心及衛(wèi)生院布置的各項工作任務，特別是完成艾滋病感染者及病人的流調、隨訪、轉介和心理輔導等工作;
5.在受聘期限內(nèi)自覺接受丙方的業(yè)務指導及考核管理。
(三)丙方職責：
1.要高度重視，加強領導，切實做好對乙方的選聘、管理、培訓和考核工作;
2.須制定具體的工作考核與經(jīng)費補助實施辦法，組織人員對乙方進行考核，根據(jù)實施辦法及考核結果核定發(fā)放補助經(jīng)費;
3.每季度末對乙方進行一次季度考核，聘用期滿一年后進行一次年度考核，經(jīng)常性的督促、指導乙方開展艾滋病防治宣傳和隨訪干預工作，不斷提高防艾宣傳員的服務能力與水平。
4.要建立和完善相關工作制度，加強農(nóng)村防艾補助經(jīng)費的管理，嚴格按照資金用途管好用好經(jīng)費，切實做到?？顚Ｓ?，不得截留、擠占、挪用，同時建立工作臺賬，保證每項數(shù)據(jù)及經(jīng)費補助都有臺賬可查，資料齊全。
二、乙方在聘用期限內(nèi)如果對工作不負責任，違反紀律或《##艾滋病防治條例》，以及因工作能力不能勝任所分配的工作，由丙方提出，甲方可以解除聘用合同。
三、聘用期：一年，自##年##月1日至##年##月31日止。聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要，乙方稱職，經(jīng)過丙方嚴格考核合格的，可以續(xù)聘。
四、考核及補助發(fā)放標準：
1.補助標準按照每個行政村每月##元，對承擔本行政村艾滋病防治知識宣傳職責的乙方進行補助，如聘任多人則平均分配。
2.由甲方統(tǒng)一下?lián)苎a助經(jīng)費到丙方后，采取預撥和考核后結算的方式，每月由丙方先預撥##%的補助經(jīng)費給乙方，待季度考核后根據(jù)考核結果，對完成目標任務的，予以核發(fā)剩余補助經(jīng)費;對未完成工作任務或考核不合格的，相應扣減補助經(jīng)費。
3.丙方根據(jù)《##地區(qū)艾滋病防治工作考核評估指導內(nèi)容及評分標準》對乙方進行考核。
五、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字，并加蓋公章為生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽章) ：
丙方(簽章) ：
年 月 日
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