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聘用勞務(wù)合同

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聘用勞務(wù)合同

  勞務(wù)合同是民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,對(duì)于聘用勞務(wù)合同你又了解多少呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的聘用勞務(wù)合同范文,感謝您的欣賞。

  聘用勞務(wù)合同范文一

  甲方:

  乙方姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。

  2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔(dān)任 工作。

  第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、

  第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

  1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:元/月;支付時(shí)間每月日;

  2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

  第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期限屆滿的;

  2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

  3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

  4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

  5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

  第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

  第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

  第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

  第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

  1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

  2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其

  中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  聘用勞務(wù)合同范文二

  甲方:

  乙方: 性別:

  身份證號(hào):

  籍 貫:

  用工形式: 勞務(wù)聘用

  甲方因 工程生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同:

  一、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為 三年 ,從2014 年 8月 1 日至 2017年 7月 31 日止(即本工程竣工驗(yàn)收合格為止)。

  二、基本權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方:

  1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;

  3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

  4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

  (二)乙方:

  1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。

  2.遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

  3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

  1.2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

  3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

  4.其他:據(jù)借支單,年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。

  四、合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前 7 天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  ____年____月____日 ____年____月____日

  聘用勞務(wù)合同范文三

  用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱

  單位地址 電話

  單位性質(zhì) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名 性別 出生年月

  文化程度 現(xiàn)居住地址 聯(lián)系電話

  戶口所在地 省 市 縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(huì)(村)

  居民身份證號(hào)碼

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下:

  甲方(聘用單位): (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方(受聘人) : (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  第一條 聘用期限

  (1)本合同有效期為自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 個(gè)月,即 年 月 日至 年 月 日,為試用期;

  (2)聘用合同期滿,如需續(xù)訂聘用合同,雙方另行協(xié)商。

  第二條 合同續(xù)訂

  (1) 合同屆滿前三個(gè)月,乙方如有續(xù)訂合同意向,應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向,決定是否與乙方續(xù)訂合同;

  (2) 乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的,視為乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,甲方將在合同屆滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。

  第三條 工作內(nèi)容

  (1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,乙方同意接受甲方安排,在 部門從事 崗位工作(崗位職責(zé)見附件),乙方應(yīng)按照甲方的要求,根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);

  (2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化,確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排,根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  第四條 工作時(shí)間

  乙方在甲方實(shí)行 (標(biāo)準(zhǔn)、綜合)工作制,工作地點(diǎn) ,甲方的工作地點(diǎn)共有 ①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ) ,甲方將乙方安排在 1.2.3. 地點(diǎn)工作。

  第五條 勞務(wù)報(bào)酬和休息休假

  (1)聘用期間,在正常的工作日內(nèi),乙方試用期月薪為 元待遇,正式錄用后月薪為 待遇;

  (2)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),薪酬漲幅:見考核獎(jiǎng)勵(lì)附件;

  (3)以上1、2報(bào)酬包含乙方所應(yīng)繳納的稅款,稅負(fù)由乙方自行承擔(dān);

  (4)甲方如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休;

  (5)乙方依法享受法定節(jié)假日。

  第六條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  乙方所完成的工作成果的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  第七條 保密條款

  乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后,應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定,不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得為自己的利益使用或計(jì)劃使用這些信息,不得使他人獲得/使用或計(jì)劃使用這些信息。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容:

  (1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:

  經(jīng)營(yíng)信息:反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、

  經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、投資計(jì)劃、研究報(bào)告等;管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式及管理制度等;

  (2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;

  (3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意等;

  (4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對(duì)其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密;

  (5)甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體,或通過口頭等視聽形式傳遞;

  第八條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  (1)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;

  (2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

  (3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第九條 工作紀(jì)律

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理;

  (3)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第十條 聘用合同的變更、終止和解除

  (1)聘用合同依法簽訂后,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  (2)聘用合同期滿,聘用合同即自行終止。

  (3)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  (4)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  A、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  B、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  C、乙方與他人建立聘用關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)甲方單位提出,拒不改正的;

  E、 乙方被依法追究刑事責(zé)任的或者受到公安機(jī)關(guān)治安管理處罰的。

  F、乙方由于健康原因,不能正常參加工作的。

  第十一條 工作交接和離職手續(xù)辦理

  1、不論何種形式終止或解除勞動(dòng)關(guān)系,乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)必須辦理工作交接和離職手續(xù);

  2、由于乙方未能及時(shí)辦理工作交接何離職手續(xù),造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償, 由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  第十二條 違約責(zé)任:

  (1)甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的報(bào)酬,報(bào)酬不足以支付甲方損失的,甲方有權(quán)繼續(xù)追償:

  A、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  B、乙方違反公司制度的;

  c、雙方約定的其他情況。

  第十三條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十四條 本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商確定,并簽署補(bǔ)充協(xié)議。若補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。見考核獎(jiǎng)勵(lì)附件和本協(xié)同具法律效應(yīng)。

  第十五條 本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人

  年 月 日 年 月 日

  

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