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正規(guī)用工合同

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  用工合同是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。那么正規(guī)用工合同怎么寫?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的正規(guī)用工合同范文,感謝您的欣賞。

  正規(guī)用工合同范文一

  根據(jù)國家《勞動合同法》等法律的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本用工合同,以便共同遵守。

  第一條 工作合同期限

  本合同期限為: 。用工關(guān)系自簽訂之日起建立,以甲方屆時據(jù)情確定的工作任務(wù)完成、乙方離開公司時為本合同終止日期。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點

  乙方同意在甲方設(shè)立的區(qū)域工作。

  甲方可以調(diào)動、調(diào)整乙方工作崗位、工作地點;乙方對此接受、服從。

  第三條 工作時間和休息休假

  (一)乙方工作時間和休息休假權(quán)利,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  (二)遇下列情形時,工作時間、休息休假不受本條第一項的限制:

  1.遇不可抗力搶險救災(zāi),或甲方安排預(yù)防減少自然災(zāi)害損失工作的;

  2.單位發(fā)生各類事故時,甲方安排乙方參與搶險、搶救或與此有關(guān)工作的;

  3.按日計劃安排,為保證業(yè)務(wù)進度的;

  4.甲方須利用節(jié)假日、公休日對客戶進行維護的;

  5.有重大活動的;

  6.其他一切非正常工作狀態(tài)下應(yīng)急的安排。

  第四條 勞動報酬

  (一)甲方采取月工資底薪,績效工資,提成的方式確定乙方的勞動報酬。

  (二)甲方采取人民幣的貨幣形式按月足額直接支付給乙方勞動報酬。曠工、無薪假等項的扣除按國家規(guī)定、甲方制度、本合同約定辦理。工資甲方采取匯入勞動者在銀行開戶的工資卡或現(xiàn)金發(fā)放等方式支付。

  第五條 勞動紀(jì)律

  甲乙各方應(yīng)遵守以下約定:

  (一)甲方制定直接涉及勞動者利益的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,要公示或告知乙方。乙方應(yīng)及時向甲方咨詢。

  -1-

  (二)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,聽從甲方指揮,服從甲方管理,接受甲方教育,遵守職業(yè)道德,愛護企業(yè)財產(chǎn),維護企業(yè)利益;不以權(quán)謀私,損企肥私。

  (三)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的情況,甲方有權(quán)采取檢查、調(diào)查核實、督促改正、獎勵懲罰等管理手段。

  (四)乙方違反甲方規(guī)章制度,使甲方商譽、經(jīng)濟、財產(chǎn)受到損害、損失、損壞、損毀的,應(yīng)賠償甲方損失;甲方還可依據(jù)國家規(guī)定、單位制度,給予乙方處分,直至依法解除本合同。

  第六條 用工合同解除

  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3.被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;

  4.法律、行政法規(guī)、國家規(guī)定的其他解除用工合同情形;

  5.合同簽訂后乙方不按時報到或報到后不上班連續(xù)或累計超過3天的。

  6.乙方違規(guī)違約擅自離職的;

  (三)乙方解除用工合同,除依法不需通知外,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,且不得擅自離崗,以便甲方有時間重新招聘,接續(xù)乙方工作。乙方違反本項約定,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谝韵驴铐棧?/p>

  1、乙方違規(guī)、違章、違紀(jì),故意或過失給單位造成較大以上損害、損失的,按損失程度賠償甲方的直接經(jīng)濟損失。

  2、乙方違法解除用工合同,沒有提前通知甲方,給甲方造成損失、損害的,按本合同和相關(guān)附件的約定賠付;

  第七條 物品歸還、文件移交、債務(wù)清償

  甲乙雙方解除或終止用工合同的,乙方應(yīng)歸還甲方一切物品;一次性清償債務(wù);歸還所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料。

  第八條 用工爭議處理

  -2-

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,先應(yīng)協(xié)商解決。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可依法仲裁、訴訟。

  第九條 其他約定

  (一)書面形式。雙方約定,一方向另一方作出的有關(guān)涉及本合同事項的意思表示,均以書面形式進行,且以其為準(zhǔn)。

  (二)兼職禁止。為保證乙方身體健康和甲方的工作質(zhì)量,乙方不得在外從事兼職工作,違反此約定的,甲方有權(quán)依法解除與乙方的用工合同。

  (三)補充協(xié)議。本合同未盡事宜,雙方可另簽補充協(xié)議。

  (四)合同生效。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(本人簽名):

  年 月 日 年 月 日

  正規(guī)用工合同范文二

  XXXXXX公司(以下簡稱甲方)

  XXXXXX公司(以下簡稱乙方)

  按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、誠實信用的原則,結(jié)合本工程具體情況,雙方達成如下協(xié)議。

  第一條 工程概況

  工程名稱: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程 工程地點: XXXXXXXXXXXXXXXXX 工程內(nèi)容: XXXXX 承包范圍: 包工包料 開工日期: XXXX年XX月XX日 竣工日期: XXXX年XX月XX日 合同工期總?cè)諝v天數(shù): 40天 質(zhì)量等級: 合格 合同價款(大寫):

  第二條 圖紙

  一、圖紙?zhí)峁┤掌冢?xxxx年xx月xx日

  二、圖紙?zhí)峁┨讛?shù): 兩套

  第三條 駐工地代表

  一、甲方駐工地代表及委派人員名單:

  二、實行社會監(jiān)理的總監(jiān)理工程師姓名及其被授權(quán)范圍(如果有): 無

  三、乙方駐工地代表:

  第四條 甲方工作

  一、乙方施工所需要的場地,由甲方在乙方進入現(xiàn)場前三日內(nèi)清除干凈,使施工現(xiàn)場具備施工條件,并在開工后繼續(xù)負(fù)責(zé)解決施工現(xiàn)場遺留的問題。

  二、在乙方進入現(xiàn)場前三日內(nèi)將施工所需要的水、電源、線路從施工場地外部接至施工現(xiàn)場內(nèi)指定地點,并保證施工期間的需要。施工期間所需水電費用由甲方負(fù)責(zé)。

  一、 乙方根據(jù)甲方提供的施工圖紙進行施工。

  二、 乙方提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、法人授權(quán)委托書

  三、向甲方代表提供工程進度計劃的時間和份數(shù):乙方進入現(xiàn)場二日內(nèi),一份。

  四、負(fù)責(zé)在交工前清理施工現(xiàn)場。

  第六條 檢查和返工

  乙方應(yīng)隨時接受甲方代表對施工質(zhì)量的檢查,如因質(zhì)量問題需要乙方返工、修改,乙方應(yīng)承擔(dān)由返工、修改而增加的費用;如因甲方不正確糾正或其它非乙方原因而引起的經(jīng)濟支出,由甲方承擔(dān)。

  第七條 工程質(zhì)量等級:合格.

  第八條 驗收標(biāo)準(zhǔn):

  一、按照建筑施工質(zhì)量驗收規(guī)范GB 50300-2001驗收。

  第九條 工程價款與支付

  一、 總造價:

  二、付款方式:

  1、合同簽訂日起,甲方支付給乙方總造價40%預(yù)付款。

  2、施工進度完成80%支付總造價35%工程款,驗收合格再支付總造價20%工程款。

  3、一年后支付總造價5%質(zhì)保金。

  第十條 乙方采購材料設(shè)備

  一、乙方采購材料、設(shè)備的要求:經(jīng)甲方代表驗收達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后方可投入施工。

  二、材料要求:

  第十一條 竣工驗收

  乙方提供驗收報告的時間:工程竣工驗收后二日內(nèi)。

  一、工程竣工后,由乙方于工程竣工驗收合格后三日內(nèi),向甲方代表提交結(jié)算報告,并由甲方代表批準(zhǔn)。

  第十三條 保修

  一、保修期從甲方代表在最終驗收記錄上簽字之日起計算,保修期為壹年。

  二、由乙方提供的工程安裝,因產(chǎn)品及施工質(zhì)量問題,乙方在接到甲方通知后二日內(nèi)派人修理

  第十四條 爭議

  在履行合同中,如甲乙雙方發(fā)生爭議,其解決的程序為:自行調(diào)解、申請、提出起訴,在爭議未果之前應(yīng)保持施工連續(xù),同時甲乙雙方都要保護好已完工程。

  第十五條 安全施工

  一、在施工期間,由乙方自行承擔(dān)所發(fā)生的一切安全事故責(zé)任。

  二、乙方應(yīng)遵守甲方廠規(guī)廠紀(jì)。

  第十六條 其它

  一、本合同自協(xié)議條款約定后雙方簽字之日起生效,合同有效期為二年。

  二、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。

  三、本合同內(nèi)的未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商后另簽協(xié)議,與本合同具有同等效力。

  甲方:(章) 乙方:(章)

  年月日:

  正規(guī)用工合同范文三

  甲方:

  乙方:____________________________

  甲方因工作需要,按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定,同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂合同,共同遵守履行。

  第一條:本合同期從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿后,由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。

  第二條:乙方的職務(wù)或工種為_____________。

  第三條:乙方受聘于甲方期間,主要工作形式為兼職,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行相應(yīng)的工作職責(zé),在完成工作任務(wù)的情況下,自由選擇工作時間和工作場地。

  第四條:乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理規(guī)程辦理。

  第六條:乙方的工作報酬

  (一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇如下:產(chǎn)品開發(fā)期:2005年4月 至 2005年7月 每月薪資為:人民幣4000元/月 正常工作期:2005年8月 至 2005年10月 每月薪資為:人民幣2000元/月 如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP),則視時間的緊急情況,增加工資1000-2000/月。

  (二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵,如果銷售額有直接業(yè)務(wù)費用的則要減除真接業(yè)務(wù)費用計算,但是直接業(yè)務(wù)費用不能超過銷售總額的15%。

  (三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

  (四)、甲方得參考下列事項調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資:

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  第七條:乙方每月工資由甲方于次月方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

  第八條:勞動合同的解除:

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可能解除勞動合同:

  (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

  (2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  (3)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、有下列情況之一的,乙方可以解除勞動合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。

  第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月 _________日起生效。

  第十條:甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以當(dāng)?shù)貏趧硬块T為第一審理機關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人: 年 月 日

  職務(wù):

  乙方姓名: 年月 日

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

 

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