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臨時(shí)雇用人員合同

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臨時(shí)雇用人員合同

  雇用,指租用;支付固定工資而雇人提供服務(wù)。臨時(shí)雇用人員合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的臨時(shí)雇用人員合同范文,感謝您的欣賞。

  臨時(shí)雇用人員合同范文一

  甲方:XXXXXX公司XXXXX項(xiàng)目組

  乙方:XXX

  身份證號(hào):XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  甲方在XX縣XX鄉(xiāng)XX村X組開展XX工作,需請乙方進(jìn)行臨、散工作,經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

  一、工作地點(diǎn)

  XX鄉(xiāng)內(nèi)甲方指定區(qū)域。

  二、工作內(nèi)容

  甲方指定的合理工作。

  三、單價(jià)

  所請人員每人每天¥XX元(大寫:人民幣XX元整)。

  四、權(quán)利義務(wù)

  甲方有權(quán)利安排乙方的工作,工作時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及工作人數(shù)由甲方確定;乙方有權(quán)利拒絕甲方合理的工作安排。甲方有義務(wù)為乙方提供基本的勞動(dòng)防護(hù)用品、工作工具。

  五、工資結(jié)算

  每月結(jié)算一次。

  六、未盡事宜

  未盡事宜由雙方共同商議解決。

  此合協(xié)議供雙方遵守,本合同一式兩份。

  甲方:

  負(fù)責(zé)人:

  日期 年 月 日

  乙方:

  日期 年 月 日

  臨時(shí)雇用人員合同范文二

  甲方: 聘用單位:

  乙方: 受 聘 人: 身份證號(hào)碼:

  茲有聘用單位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自日至日止,其中試用期自月日至 年 月 日止。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  工作崗位:

  職責(zé)范圍和要求:

  1、 施工中,由專業(yè)人員指揮操作,聽從指揮。

  2、 各工種必須按指定任務(wù),按時(shí)按質(zhì)量,無條件完成,保證安全,達(dá)到甲方驗(yàn)收。

  3、 服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,不遲到不早退,有事必須提前請假,如擅自不到早退,扣除當(dāng)日工資。

  4、 施工期間不得飲酒鬧事。

  5、 施工現(xiàn)場不得打架斗毆,如有發(fā)現(xiàn)給予(200~500元)罰款,情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全施工。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資, 每人每日.

  2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):

  六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日 乙方

  (簽): 年 月 日

  臨時(shí)雇用人員合同范文三

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本合同。

  第一條 服務(wù)內(nèi)容

  甲方根據(jù)工作需要,從乙方雇用2名專業(yè)技術(shù)人員,協(xié)助甲方開展地球物理勘查工作。

  第二條 服務(wù)時(shí)間

  從7月11日開始,到本年度甲方工作結(jié)束時(shí)止。

  第三條 服務(wù)費(fèi)用

  每人每月1500元。最終費(fèi)用按實(shí)際雇用時(shí)間以月為單位結(jié)算,每月工作時(shí)間大于等于15天為1個(gè)月,小于15天為半個(gè)月,不足5天時(shí)不計(jì)。

  第四條 費(fèi)用結(jié)算方式

  甲方年度野外工作結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方技術(shù)人員野外工作時(shí)間及表現(xiàn),在10個(gè)工作日內(nèi)同乙方一次性結(jié)算清楚,并向乙方帳戶匯入總服務(wù)費(fèi)用。由乙方負(fù)責(zé)向所雇技術(shù)人員支付服務(wù)費(fèi)用。

  第五條 雙方權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方技術(shù)人員在雇用期間的食宿及往返乙方至甲方工作區(qū)的路費(fèi)。

  2、甲方負(fù)責(zé)為乙方技術(shù)人員購買1份人身安全保險(xiǎn)。協(xié)助乙方技術(shù)人員看病與治病,費(fèi)用由乙方技術(shù)人員自理。

  3、甲方負(fù)責(zé)乙方技術(shù)人員在雇用期間的管理教育工作。

  (二)乙方

  1、乙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)水平高、技術(shù)能力強(qiáng)的技術(shù)人員,供甲方挑選使用。

  2、乙方技術(shù)人員在雇用期間,要服從甲方的管理,聽從甲方的指揮與安排。時(shí)刻注意自身的安全與健康,不得擅自行動(dòng),由此產(chǎn)生的問題由乙方技術(shù)人員自行負(fù)責(zé)。

  3、乙方技術(shù)人員在雇用期間,要積極工作,不消極怠工,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成甲方賦予的各項(xiàng)工作。

  第六條 處罰

  (一)乙方技術(shù)人員在工作期間,發(fā)生技術(shù)錯(cuò)誤或質(zhì)量問題,造成工作返工或甲方工期延誤,甲方有權(quán)視情況給予100—500元的處罰。

  (二)甲方不按合同規(guī)定的期限支付乙方服務(wù)費(fèi),甲方要向乙方支付每日5‰的滯納金。

  第七條 其他約定

  (一)雙方未盡事宜可協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決。

  (二)本合同一式四份,甲方執(zhí)三份。乙方執(zhí)一份。合同自簽字之日起生效。

  甲方: (蓋章)法定代表人:或委托代理人:年 月 日

  乙方: (蓋章) 法定代表人: 或委托代理人: 年 月 日

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