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工廠用工合同范本

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工廠用工合同范本

  工廠是生產(chǎn)型企業(yè)中最重要的組成單元之一,那么工廠用工合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的工廠用工合同范文,感謝您的欣賞。

  工廠用工合同范文一

  甲方:

  乙方:_______________

  為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,保障員工權(quán)益,參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,乙方自愿報(bào)名,經(jīng)面試合格者予以錄用(試用期為7天),試用期內(nèi)如乙方不能滿足甲方正常工作要求,甲方可隨時(shí)結(jié)清工資給予辭退。

  二、正常上班期間,按規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn),每月結(jié)算一次,月底結(jié)工,次月10日前發(fā)放。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)及操作規(guī)程。

  1、按照考勤制度上下班,上班時(shí)間內(nèi)服從甲方工作安排。

  2、按照衛(wèi)生管理規(guī)定,保證其工作崗位的清潔和所看管設(shè)備的衛(wèi)生。

  3、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)滿足客戶要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、按照操作規(guī)程認(rèn)真工作,加強(qiáng)設(shè)備管理,充分發(fā)揮設(shè)備的能動(dòng)性,完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  5、視廠為家,做好安全保衛(wèi)工作,敢于制止不良現(xiàn)象,杜絕監(jiān)守自盜。

  五、違反廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)給予罰款、解除合同、辭退。乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,可提前5天通知甲方招人頂替,5日后有權(quán)解除合同離廠,否則扣發(fā)工資。工作期間注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的一切責(zé)任事故均自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  六、本合同一式三份,甲乙雙方個(gè)持一份,存檔一份。自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,解除合同即終止。

  甲方:

  乙方:

  工廠用工合同范文二

  甲方(加工廠):___________________

  乙方(員工):_____________________

  由于_______xx加工廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)工作的需要,聘請(qǐng)______(以下簡(jiǎn)稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下12條協(xié)議。

  第一條:甲方必須提供場(chǎng)所和合格的xx加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.

  第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在xx加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

  第三條:經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為_(kāi)___元/月,每月獎(jiǎng)金為_(kāi)___元,生活補(bǔ)貼為_(kāi)___元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須按照<<勞動(dòng)法>>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月__日將__月的工資'獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

  第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰_____元并開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.

  第五條:甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開(kāi),甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.

  第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元.

  第七條:由于工作的需要,為了提高xx質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時(shí)修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對(duì)xx制作過(guò)程中不斷改進(jìn),以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況.

  第八條:乙方在工作中,對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的 甲方必須給于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比如獎(jiǎng)金),

  第九條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開(kāi)支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開(kāi)支.

  第十條:經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資.

  第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________ 年 月 日

  工廠用工合同范文三

  甲方:

  乙方:

  甲方磚廠勞務(wù)承包給乙方生產(chǎn),為了在生產(chǎn)中保證產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)到目的,特簽訂如下協(xié)議:

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方正常生產(chǎn)和原材料的供應(yīng),和紅磚的驗(yàn)收,只收紅磚按880一萬(wàn)紅磚計(jì)算,正常情況下,按早上上班時(shí)間:零點(diǎn)到八點(diǎn)之間生產(chǎn),有多余常地靈活應(yīng)用,甲乙雙方商量決定。

  2、乙方負(fù)責(zé):電瓶車的修理費(fèi)和保養(yǎng)由乙方負(fù)責(zé),甲方負(fù)責(zé)兩臺(tái)電機(jī)及電瓶,給乙方電瓶車的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、安全方面:工傷事故在一千元以上,甲乙雙方各負(fù)百分之三十,工資月底算帳,每月10號(hào)發(fā)放。完成任務(wù)在1600萬(wàn),多一百萬(wàn)另加伍千元給乙方。

  4、乙方交壓金兩萬(wàn)元,到廠退還。

  5、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,望共同信守。如有違約,支付對(duì)方違約金5萬(wàn)元。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年月日:

  

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