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門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范本

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  臨時(shí)門衛(wèi)可以暫緩當(dāng)前門衛(wèi)緊缺的問(wèn)題,那么簽訂門衛(wèi)臨時(shí)用工合同需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范文,感謝您的欣賞。

  門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范文一

  為規(guī)范用工制度,加強(qiáng)聘用人員管理,防止和避免在用工期間發(fā)生的問(wèn)題,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂如下合同,共同遵守本合同所列條款:

  甲方:(以下稱為甲方)

  乙方: (以下稱為乙方)

  一、聘用時(shí)間:從2010年 月 日起至20 年 月 日止。

  二、工資待遇:聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元,節(jié)日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔(dān)乙方聘用期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費(fèi)用。在聘用期滿時(shí)在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用,未被續(xù)聘不享受任何補(bǔ)助。

  三、乙方職責(zé):負(fù)責(zé)做好當(dāng)日?qǐng)?bào)刊雜志、信件收發(fā)和報(bào)送,負(fù)責(zé)做好二樓會(huì)議室保潔和所有會(huì)議需用的茶水,做好辦公樓的安全、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場(chǎng)所秩序,做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的保潔工作,并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時(shí)間為每天24小時(shí)。

  四、甲方為乙方提供一個(gè)人的必備生活條件,即:值班室一間,每月免費(fèi)用電100度,水費(fèi)由乙方自理。乙方應(yīng)注意用電安全,否則,后果自負(fù)。

  五、在聘用期間,如發(fā)生與工作無(wú)關(guān)的意外或人為事故一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費(fèi)用。

  六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé),并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作,甲方有權(quán)終止合同。若乙方提出辭職,需提前一個(gè)月通知甲方。

  七、合同一式四份,經(jīng)雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,財(cái)政所、財(cái)糧辦備案一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

  門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范文二

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限:

  甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔(dān)任臨時(shí)管理員崗位工作。合同期限為四個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定;

  (2)負(fù)責(zé)校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔;

  (3)負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時(shí)上崗,不得擅自離崗。確保校門每天24小時(shí)有人值守。(含雙休日)

  (4)負(fù)責(zé)做好大門的開(kāi)關(guān)工作,嚴(yán)格按要求開(kāi)鎖大門。做到門開(kāi)人在,暫時(shí)離開(kāi)校門時(shí)必須鎖門。

  (5)負(fù)責(zé)外來(lái)人員及車輛出入登記工作。凡外來(lái)人員須問(wèn)清情況,方可放行。閑雜人員,推銷商品人員不得進(jìn)校。做到不徇私情。

  (6)學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查證件或請(qǐng)假條,無(wú)證無(wú)條者不準(zhǔn)進(jìn)出,對(duì)欲進(jìn)大門貌似學(xué)生者,要嚴(yán)格盤查,并與相應(yīng)班主任聯(lián)系。

  (7)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度,沒(méi)有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

  (8)指導(dǎo)好校門內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。

  (9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,并及時(shí)上報(bào)。

  (10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長(zhǎng)報(bào)告。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資,寒暑假期間不享受帶薪休假。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守后勤服務(wù)公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責(zé))。

  3、門衛(wèi)員工實(shí)行聘任制,合同期每4個(gè)月簽訂一次,根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

  4、門衛(wèi)員工為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月一次給乙方 元,包括交納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)福利、保險(xiǎn)金。

  5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中,應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故,甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前三天以書面形式通知;

  1.門衛(wèi)管理人員對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng),如突然自行終止合同;公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,公司有權(quán)及時(shí)終止合同。

  2.乙方因病不能按時(shí)上崗。

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同,乙方保證無(wú)條件服從。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  4、曠工時(shí)間超過(guò)一天的;

  5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同 因工負(fù)傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  (四)、合同期內(nèi),乙方違約要求解除合同的,應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五)、有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六)、有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、 違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名) 年 月 日 年 月 日

  門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范文三

  甲方: (簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (簡(jiǎn)稱乙方) 身份證號(hào)碼:

  為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工2名,為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽定以下臨時(shí)用工合同。

  一、乙方工作職責(zé):

  1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不遲到,不早退。 工作時(shí)間:早上6:00開(kāi)門,每晚12:00關(guān)閉大門。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班。

  2、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。

  3、負(fù)責(zé)督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔。

  4、負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時(shí)上崗。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯,不能與學(xué)生同時(shí)到食堂就餐。

  5、負(fù)責(zé)做好大門的安保工作,嚴(yán)格按要求開(kāi)鎖大門、教學(xué)樓、男女生宿舍、教師休息室門窗。做到門開(kāi)人在,暫時(shí)離開(kāi)校門時(shí)必須鎖門。

  6、外來(lái)人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內(nèi),做到不徇私情,不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式。

  7、學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請(qǐng)假條,無(wú)通學(xué)證、無(wú)請(qǐng)假條者不準(zhǔn)進(jìn)出,并做好請(qǐng)假學(xué)生登記和外來(lái)人員登記。

  8、加強(qiáng)師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。有陌生人帶走學(xué)?;蛘呓處熚锲芬儐?wèn)核實(shí),有學(xué)生或家長(zhǎng)帶被子床單等物品離開(kāi)學(xué)校要核實(shí)情況后再放行。

  9、不得讓無(wú)關(guān)自行車、畜力車、摩托車、汽車進(jìn)入校園。

  10、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,并及時(shí)上報(bào)。

  11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向行政值周、政教處、校長(zhǎng)報(bào)告或報(bào)警(派出所電話:0874—7822016)。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、月勞務(wù)費(fèi)1500元(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,既“五險(xiǎn)一金”由乙方自行繳納),不享受其它福利待遇。

  2、學(xué)校免費(fèi)提供電、水供乙方使用。

  3、學(xué)生在校期間乙方在學(xué)校食堂免費(fèi)就餐。

  三、考核:

  1、每月如無(wú)責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,考核工資月底全額支付;

  2、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資50元。

  3、乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的,由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失;

  4、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)隨時(shí)解除臨時(shí)用工合同。

  四、其他:

  1、乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法,嚴(yán)禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責(zé)任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。

  2、乙方注意自身安全,乙方生病、發(fā)生安全事故醫(yī)藥費(fèi)自理,甲方概不承擔(dān)責(zé)任。

  3、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病、其他原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ?,甲方有?quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4、合同期滿或解除聘用合同時(shí),乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙,必須與后任搞好交接,且不得向甲方提出任何額外要求。

  5、乙方辭職要在2周前提出辭呈,便于學(xué)校重新聘用他人。

  6、本合同適用時(shí)限:1年。

  本合同從2015 年9月1日起至2016年8月30日止,合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

  甲方代表簽字(公章): 乙方簽字:

  年月日:

  

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