超市招聘合同范文三

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼

　　根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　第一條：合同期限 一年，即 2014年10月31日—2015年10月30日

　　第二條：甲方聘任乙方為公司的 超市副經理職務 ，主負責 公司采購及營運管理、配合總經理組織公司銷售拓展、財務管理等工作。
第三條：合同期內，乙方年薪捌萬元(甲方負責乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，個人繳納部分由乙方承擔)，乙方每月支取固定工資5000元，待年終結算時補足年薪總額。

　　第四條：乙方每月享受 天假期，但要根據實際工作情況調休。由于工作任務須延長工作時間的，乙方應不計加班薪資。

　　第五條：甲方為乙方提供必要的工作條件及設備。

　　第六條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費用按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條：乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴格勞動安全、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第八條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可書面協(xié)商提前辭職。

　　第九條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術或管理服務，同時要為甲方的商品銷售、信息數據、運營機制等各種商業(yè)機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。

　　第十條：乙方違犯勞動紀律，甲方可根據本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

　　第十一條：訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的，經甲乙兩方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容。

　　第十二條：經甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。

　　第十三條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的;

　　4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的;

　　5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務，為其提供技術服務的。 第十四條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

　　第十五條：本合同期滿后，聘用合同終止;雙方應提前30天通知對方是否續(xù)簽協(xié)議，協(xié)商同意后可續(xù)簽聘用合同。

　　第十六條：本合同未盡事項雙方協(xié)商解決;如協(xié)調不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十七條：甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

　　第十八條：本合同一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方：法人代表：

　　乙方：

　　簽訂日期：年 月

　看了超市招聘合同的人還看了：

1.超市員工聘用合同范本3篇

2.超市簡易勞動合同范本

3.超市勞動合同書范本

4.超市用工合同范本

5.超市用工合同協(xié)議書范本

6.營業(yè)員聘用合同范本3篇