超市招聘合同(2)
超市招聘合同范文三
甲方:
乙方: 身份證號碼
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。
第一條:合同期限 一年,即 2014年10月31日—2015年10月30日
第二條:甲方聘任乙方為公司的 超市副經(jīng)理職務(wù) ,主負(fù)責(zé) 公司采購及營運管理、配合總經(jīng)理組織公司銷售拓展、財務(wù)管理等工作。
第三條:合同期內(nèi),乙方年薪捌萬元(甲方負(fù)責(zé)乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,個人繳納部分由乙方承擔(dān)),乙方每月支取固定工資5000元,待年終結(jié)算時補足年薪總額。
第四條:乙方每月享受 天假期,但要根據(jù)實際工作情況調(diào)休。由于工作任務(wù)須延長工作時間的,乙方應(yīng)不計加班薪資。
第五條:甲方為乙方提供必要的工作條件及設(shè)備。
第六條:乙方患職業(yè)病或因公受傷,其工資和醫(yī)療費用按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格勞動安全、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團體活動和義務(wù)勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第八條:合同期未滿,乙方不能單方提出辭職,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可書面協(xié)商提前辭職。
第九條:乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)或管理服務(wù),同時要為甲方的商品銷售、信息數(shù)據(jù)、運營機制等各種商業(yè)機密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
第十條:乙方違犯勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
第十一條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的,經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。
第十三條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的;
4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的;
5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務(wù),為其提供技術(shù)服務(wù)的。 第十四條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
第十五條:本合同期滿后,聘用合同終止;雙方應(yīng)提前30天通知對方是否續(xù)簽協(xié)議,協(xié)商同意后可續(xù)簽聘用合同。
第十六條:本合同未盡事項雙方協(xié)商解決;如協(xié)調(diào)不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十七條:甲方所制定的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。
第十八條:本合同一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。
甲方:法人代表:
乙方:
簽訂日期:年 月
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