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勞動合同簡約范本(2)

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勞動合同簡約范本

  勞動合同簡約范文三

  甲方(單位):

  乙方(員工):

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《公司員工手冊》等上海相關法律法規(guī),遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲方與乙方就聘用事宜訂立本合同。

  第一條 甲方和乙方的勞動合同的期限分以下四種,甲乙雙方選擇以下第 種形式作為本

  合同期限。

  1、 固定期限_____年,合同期從_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。

  2、 無固定期限,合同期從_____ 年_____月_____日起。

  3、 完成一定的工作為期限,從_____ 年_____月_____日起至____________________(工作)完成止。

  4、 甲方為乙方提供培訓費,對其進行技術培訓,雙方約定服務期勞動合同,服務期限為_____年,合同期從_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。

  第二條 本合同的試用期自_____ 年_____月_____日至_____ 年_____月_____日

  第三條 甲方聘用乙方從事 崗位工作。

  錄用條件為: 。 (建議:單位辦理錄用手續(xù)時,連同履歷表附上一份崗位說明書,明確員工率用該崗位必須符合的條件,由員工簽字建檔。)

  第四條 甲方有權(依據員工手冊的調崗制度)根據生產和工作需要或乙方的能力、表現(xiàn),安排和調整乙方的工作崗位;乙方應服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的工作任務。(建議:單位可以制定一套完善的調崗制度,對每個崗位做崗位分析,然后制定考核標準、考核成績、調崗標準、調崗對象,將該制度并入員工手冊。如此可以將員工調崗的行為從合同變更變成合同履行。)

  第五條 乙方的崗位適用甲方按國家規(guī)定實行的以下第 種工時制度。

  1、 標準工時制,具體為: 。

  2、 不定時工作制,具體為: 。

  3、 綜合工時工作制,具體為: 。

  4、 加班規(guī)定按照國家法律和公司工時制度實行,加班工資基數(shù)為 。 (建議:如果員工與公司愿意以最低工資標準簽訂勞動合同,則加班工資基數(shù)定為最低工資標準;如果以基本工資簽訂勞動合同就,則加班工資基數(shù)可選擇定為基本工資或實際工資的70%,但合同有約定基本工資的情況下一般適用基本工資!)

  第六條 本合同的工資計發(fā)放形式為: 。

  1、 計時形式。乙方的月基本工資為______ __元(其中試用期工資為______ __元)。

  2、 計件形式。乙方的每月勞動定額為_____ ___ ,超出定額的計件單價為________ (超出定額的計件單價以包含加班工資)。

  第七條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休,無法安排補休的情況下,按照法律規(guī)定支付相應工資報酬。

  第八條 乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)及甲方的各種規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第九條 甲方根據乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小,按照公司員工手冊給予乙方相應的獎勵;如乙方違反規(guī)章制度,甲方根據公司員工手冊的有關規(guī)定作出處罰。

  第十條 訂立本合同所依據的法律,行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本合同變更相關內容。
第十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內容。

  第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 勞動合同未到期,乙方提前解除勞動合同,應提前三十日通知。

  第十四條 本合同在發(fā)生以下情形時自行終止:

  1、 勞動合同期滿;

  2、 乙方年齡達到國家法定退休年齡;

  3、 甲方依法被宣告破產或解散或被撤銷;

  4、 乙方死亡 ;

  5、 甲、乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的。

  第十五條 乙方違反本合同第一條服務期約定的,應承擔違約金為________________。 第十六條 本合同未盡事宜按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理。

  第十七條 本合同自雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十八條 下列文件規(guī)定為本合同的附件 ,與本合同具有同等效力,乙方在簽署本合同前已收到或了解其中內容

  甲方: 乙方:

  身份證號碼:

  性別: 年齡:

  法定代表人或委托代理人(簽章) 住址:

  二○○ 年 月 日 二○○ 年 月 日

  

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