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聘用人員勞動合同書范本(2)

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聘用人員勞動合同書范本

  三、基本權利與義務:

  (一)甲方的權利與義務:

  1、根據國家有關法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對乙方進行管理,考核,并將考核結果作為續(xù)用、解聘獎懲的依據。

  2、加強對乙方的思想政治教育和業(yè)務技能培訓,為乙方提供必要的學習培訓機會。

  3、根據有關法規(guī)和政策,保護乙方享有的各項合法權益。

  4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。

  (二)乙方的權利與義務:

  1、擁護黨的路線、方針、政策,維護國家和單位的利益,服從管理,聽從安排,遵紀守法。

  2、努力學習政治文化,業(yè)務技術和管理知識,不斷提高自身的政治和業(yè)務素質。

  3、忠于職守,努力工作,認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。

  4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。

  四、合同的解除、變更、續(xù)簽:

  1、在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。

  2、乙方在聘用期內不服從管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。

  3、甲方單位被撤消時,本合同自然中止。

  4、甲方不履行協(xié)議,或有違反國家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權益的,乙方可解除本合同。

  5、經國家有關部門確認,甲方勞動安全無保障,衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。

  6、乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的,本合同中止。

  7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續(xù)簽合同的,均應提前一個月告知對方,經雙方協(xié)商,在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。

  8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內容,須經雙方協(xié)商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經濟損失和其他損失的,應視情節(jié)承擔違約責任。

  五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議:應主動調解,調解無效的,可申請勞動部門仲裁。

  六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同自簽字之日起生效。

  甲方:新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設指揮部(蓋章)

  法人代表:

  乙方: 乙方手?;蛏w章:

  訂立合同日期: 年 月 日

  聘用人員勞動合同書范文三

  甲方:

  甲方地址:

  乙方:

  乙方身份證:

  遵照國家有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,經雙方友好協(xié)商自愿達成以下協(xié)議,望雙方共同遵守。

  一. 甲方的責任和權益

  1.甲方聘請乙方為公司2015年2016年

  2.根據公司經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

  3.甲方根據盈利情況和乙方的工作能力及行為增加薪酬,如乙方未達到甲方規(guī)定的工作量及指標不予加薪。

  4.保護乙方的合法權益,保證按月以現金形式付給乙方基本工資獎金按個人銷售總金額 %提成,福利按公司規(guī)定同等發(fā)放。

  5.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

  6.依照國家及公司管理規(guī)定進行獎懲,在乙方違法亂紀不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同。

  7.根據甲方經營需要或乙方的能力表現,可適當調動乙方的工作崗位,乙方須配合安排。

  二. 乙方的責任和權益

  1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在工作職能范圍內服從甲方的工作分配安排,并努力完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

  2.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的除承擔法律責任外,還要賠償甲方經濟損失。

  3.乙方不得自營或為他人經營與甲方同類的營業(yè)或從事損害甲方利益的活動,如乙方從事上述活動的所得收入應歸甲方所有。

  4.乙方不得利用在甲方的職位為自己謀取私利或侵占甲方的財產,違反甲方規(guī)定造成損失的,應當承擔賠償。

  5.工作及休息時間:每天早上9:00上班,下午18:00下班,每月4天休息,填單調休進行。

  6.請假規(guī)定:請假必須提前寫申請,突發(fā)事件允許電話請假,事后補假,原則上不同意;遲到十分鐘以上處罰 元,遲到半個小時以上按曠工半天處罰,早退一次處罰 元。

  三.合同的變更和解除,本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得更變合同或提前解除合同。如遇到不可抗拒因素發(fā)生需要變更或解除合同,須提前30個工作日通知對方,方能解除合同。如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經濟賠償。

  四.如本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,未達成協(xié)議時,可提交凱里市勞動仲裁委員會仲裁。

  五.本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報鑒證機關存留一份,本合同自從簽字之日起生效。

  2015年10月20日

  

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