社保局勞動合同模板
社保局勞動合同模板
社保局是社會保險的機構,對于社保局勞動合同你了解多少呢?以下是學習啦小編整理的社保局勞動合同,歡迎參考閱讀。
社保局勞動合同范文篇一
甲方(用人單位):
住 所: 性 質:
法定代表人(主要負責人):
乙方(勞動者):
住 所:戶籍所在地:
居民身份證號碼: XX市人力資源和保障局印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動合同。 一、 合同期限
五、 勞動報酬
1、甲方于每月,以貨幣形式支付乙方工資
2、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應按本合同約定本合同為下列第 項:
1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。(其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個月)。
2、年月日起生效。
3、以完成一定的工作任務為期限,自年月日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
甲方根據(jù)生產工作任務的需要,安排乙方在 部門(地點)承擔 工作任務。
三、 工作時間和休息休假
本合同實行下列第 項工時制。
1、標準工時制,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十小時,每周至少休息一天。
2、綜合工時制,按 (周、月、季、年)為周期綜合計算工作時間,平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。
3、不定時工時制,每一工作日沒有固定的上下班時間限制。
乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方因生產工作需要安排乙方加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。
實行綜合工時制、不定時工時制需經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準。
四、 勞動保護和勞動條件
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓;乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準入工種(職業(yè))的,應取得相應的職業(yè)資格證書,持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進行職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,按規(guī)定支付夜班津貼。
4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家規(guī)定或約定的標準,支付乙方工資。
5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線,與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。
六、 社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、 勞動合同的履行、變更、解除和終止
依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。
八、 違反勞動合同的法律責任
甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
九、 雙方約定的其他事項:在培訓服務期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動者承擔違約金。
十、 因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。
甲方:乙方:年月日:
社保局勞動合同范文篇二
甲 方:
乙 方:
合同簽訂期: 年 月 日
乙方聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
經(jīng)濟類型: 聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
注冊地址:
經(jīng)營地址:
通訊地址:
二、乙方基本情況
第二條 乙方 性別 年齡
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在新疆居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
三、勞動合同期限
第三條 甲乙雙方約定按以下 種方式確定“勞動合同期限”:
A、有固定期限的勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
B、無固定期限的勞動合同:自 年 月 日起,其中試用期自 年月 日起至 年 月 日止。
C、以完成一定工作任務為期限的勞動合同:自 年 月 日起生效,至完成本項工作任務之日止。
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